岗位职责: 1.负责激光烧花设计项目的订单接收与整体流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实设计需求 3.统筹调配团队资源，保障设计任务按时保质交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能快速响应并处理客户反馈 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同推进项目进展 3.主动优化工作流程，致力于提升设计品质与效率 注:可接受无经验者，需掌握PS、AI、CDR等设计软件的基本操作

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1.依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款式进行创新优化，提升服装整体吸引力。 2.搜集最新时尚动态，解读流行趋势，将前沿元素自然融入改版设计中。 3.全程跟进改版样衣开发，与版房顺畅沟通，确保设计理念精准落地。 4.控制改版过程中的成本投入，在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。 任职要求 1.服装设计或相关专业，大专及以上学历。 2.具备2年以上女装改版设计经验，有电商或直播从业背景者优先考虑。 3.对时尚趋势具备敏锐感知力，擅长色彩运用与款式创新。 4.熟练使用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5.具备良好沟通能力，工作细致负责，能适应直播行业的高效节奏。 薪资待遇：8k-15k

生产时装

【与户外头部品牌双向奔赴‌】 √真实股权激励‌：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位成员成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √‌行业影响力‌：深度介入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万用户，实现个人价值与品牌发展的双重提升； √‌灵活活力机制‌：周末到岗时间自动延后30分钟，缓解“周一倦怠感”； √‌户外能量补给站‌：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感充电； 【玩着把钱挣了‌】 √‌‌周末户外探索营‌：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），以亲身实践检验产品性能； √‌‌运动积分兑换制‌：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑换现金奖励，也可换取赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等者优先考虑； 3、拥有较强的前瞻思维与出色的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据公司品牌定位，主导设计策略规划，拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流走向； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协作整合； 4、收集用户反馈并据此推动产品迭代优化；

一、职责描述: 1、结合市场动态与时尚潮流，独立完成帽饰类产品的创意设计与开发；具备对流行趋势及美学元素的精准把握与前瞻性判断； 2、熟悉服饰产品开发流程，掌握面辅料特性、工艺技术、结构版型及相关生产知识； 3、主导面辅料的选配与确认，全程跟进并监督打版、工艺实现及样衣制作进度； 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景，熟悉中大面料市场，对面料应用有一定理解，具备良好审美能力； 2、具备较强沟通协调能力，熟练使用绘图软件CDR或AI，以及常用办公软件，热爱时尚配饰设计； 3、具有良好的团队协作意识，执行力强，富有创意表现力； 无需帽子设计经验，具备服装设计基础者优先，重视设计专业素养与实操能力

岗位职责 1、统筹图案设计团队季度工作规划，合理分配任务，监督执行进度并把控产出质量，确保各阶段开发目标按时达成。 2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势，结合亚马逊平台需求或季度企划方向，制定切实可行的设计方案。 3、与运营团队定期开展季度开发沟通，明确设计范围，并协同产品、生产、采购等相关部门，保障图案设计顺利落地生产。 4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流，推动创意革新，搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。 5、对接工厂落实版型细节沟通，监督样品制作效果，确保设计还原度，同时兼顾设计可行性与成本控制。 任职要求： 1、具备8年以上图案设计工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具，了解Midjourney等AI绘图软件操作； 3、掌握全球图案设计流行趋势（如Pantone色彩、当季主题等），具有优秀的审美素养和色彩把控能力，能驾驭多元设计风格； 4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程，具备生产端成本意识； 5、具备较强抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

【高薪诚聘】（希音OBM）女装设计师（全品类/欧美中东市场） 专注OBM与Temu平台产品开发

岗位职责 1市场洞察/趋势分析根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2创意概念开发结合产品革新目标，立足皮革材质特性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想 3创意产品策略制定依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与定价范围，输出完整的产品策略方案，确保与品牌调性及市场方向协同一致，增强产品市场竞争力 4创意产品执行管理主导创意产品开发全过程，联动销售、技术、生产团队，整合内外资源，解决关键技术问题，严控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力 5推动产品量产落地配合服装设计团队完成创意产品的成衣方案设计，协同设计室、版房及加工单位推进成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1性别不限年龄范围25-45岁 2学历要求本科及以上专业背景产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3实践经验具备3年以上创意产品开发经历，主导过从概念构思到量产落地的完整项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4专业知识储备掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及品牌营销基础 5专业技能要求 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作设计类软件工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新设计理念与技术应用路径，确保设计方案可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格体系与品牌布局，为产品开发提供有效决策支持 6综合素质要求 （1）对时尚趋势与美学表达有敏锐感知，富有创造力与设计灵感 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识，能高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度环境下保障项目按时高质量交付

拉萨市城关区招木门安装、门窗安装/塞缝

拉萨市城关区招家具安装

【招聘 地区零食有鸣店招聘服务员1名，18至40岁。初中以上文化，会用电脑优先，工资待遇面议。 电话：

保姆招聘 薪资待遇：月薪4000-5000元起，包吃包住 长期聘用 地点：拉萨市堆龙德庆区 主要工作：照顾老人（接送小孩、做饭、打扫卫生等）

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，积极参与公司组织的现场见证活动，及时向相关方汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守审核准则，严格遵守审核人员行为规范及公司各项规章制度，注重职业操守，维护公司形象与利益； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户完成不符合项整改，并依据认证决定人员的意见完善和调整审核文件； 4、按要求高效完成公司交办的技术文档编制任务； 5、保持主动学习态度，不断提升专业能力和审核水平，为受审核单位提供切实可行的改进建议，持续优化审核工作成效； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资质；（专科毕业满8年且持有中级职称，或本科毕业满4年） 2、身体健康，能够适应频繁出差； 3、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 4、恪守审核员职业规范，服从公司管理规定，自觉维护企业声誉；

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合身体验反馈及相关建议，保障服装版型的贴合性与穿着舒适感； 2、负责设计部门日常文件整理、数据录入及样衣库的维护等行政支持事务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高约160-165cm，体重约100-105斤，能适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业素养； 3、耐心细心，熟练操作常用办公软件，有试衣工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实严谨，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据公司每季产品主题与风格方向，制定完整的季度商品企划方案。 2、精准把握品牌调性，结合市场动向与设计规划，主导配饰款式的开发与设计。 熟悉当季流行元素，负责当季配饰所需原辅材料的筛选、确认、开发及部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场动态与客户反馈，优化产品设计并完善款式开发。 4、统筹订货会相关工作，完成产品上市后的数据分析与复盘，按各阶段节点推进项目执行。 5、对接供应商，全程跟进改版及生产进度，确保产品开发过程中的问题及时调整与解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰、鞋包类设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计原理、面料特性、色彩搭配及相关专业知识； 3、具备一定产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，擅长捕捉并整合流行趋势，对材质应用与发展趋势有敏锐判断力。

岗位职责： 1.确立品牌定位与产品调性，结合品牌方向及流行趋势，制定开发企划并推进款式设计开发工作。 2.按时落实个人产品开发任务，把控所负责系列的整体性，涵盖面辅料选用、设计细节与工艺控制，以及配饰与成衣的协调搭配。 3.依据产品开发时间节点，带领设计团队，确保各阶段款式按计划完成。 4.结合销售表现数据与用户反馈，开展款式复盘并优化后续开发策略。 任职要求： 1.服装设计类专业本科及以上学历，硬性要求具备三年以上女装休闲品牌主设计师工作经验，有电商品牌设计背景者优先。 2.具备良好的市场洞察力与品牌理解力，能独立完成系列产品设计与搭配方案，审美能力突出。 3.具备优秀的团队协作意识，执行力强，工作积极主动，责任心强。 本岗位隶属于公司全新孵化的电商品牌。 设计风格关键词：色彩活力自然艺术（休闲）。 若能力稍有不足，可考虑应聘普通设计师岗位。 主要根据波段开发计划，完成所辖产品的设计开发任务。 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具有3年以上休闲风格设计师岗位实战经验； 2.精通常用设计软件，手绘功底扎实，专业基础牢固； 3.富有责任感和团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏。

服装类目全品类开发： 现有导师擅长做女装，男装，节气性，常规性服装方向， 经验丰富的薪资可面谈，新开发全品类服装可以做， 月度开款落地15款 明确晋升路径和数据线要求 工作职责: 1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求； 2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向； 3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）； 4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案； 5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调； 6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 任职要求： 1、至少有1年服装（国内/国外）相关工作经验， 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为， 4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放，上班时间真实，也可以看公司主页哈

岗位职责： 1、负责搜集国际流行趋势、色彩搭配、工艺技术、面辅料信息等相关资料，协助设计总监完成设计企划中所需图片的整理与版面编排； 2、负责设计样板的开发下单、样衣审核及制版工艺与版型的全程跟进与质量把控； 3、撰写FAB卖点及设计工艺相关的文案说明； 4、参与订货会期间的产品讲解与推介工作； 5、配合产品拍摄并完成款式搭配任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一线品牌或设计师品牌1年以上同岗工作经验； 2、熟悉品牌服装研发全流程，能独立完成所负责款式的开发与跟进； 3、具备原创设计理念，审美能力突出； 4、熟练使用电脑绘图软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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