
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养)
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息;
4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计潮牌女装设计
岗位职责:
1、负责收集国际流行趋势与市场动态,配合总监完成每季产品企划方案;
2、独立完成所辖系列的企划工作(专注都市休闲风格),包括设计绘图及成衣落地全流程;
3、对接版房与样衣团队,推动样衣版型的研发与优化;
4、统筹并指导设计助理的日常工作安排;
5、跟进样衣拍摄环节,参与搭配与陈列方案的执行;
6、负责样衣相关生产资料的整理与移交;
7、及时完成设计总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备5年以上时尚女装品牌设计经验,有高级高街品牌工作经验者优先;
3、熟练掌握PS、AI、CRD等绘图软件操作;
4、美术基础扎实,审美能力出色,具备敏锐的时尚感知力与创新思维,能精准把握面料、款式与版型之间的协调关系;
5、具备良好的团队协作意识与职业操守;
6、执行力强,责任心高,工作积极主动;
7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。
服装设计
1-1.5万元/月
服装设计师大专
岗位职责:
1、负责系列女装设计工作,结合流行趋势和市场需求,独立开发设计款式。
2、分析以往销售数据与现阶段销售数据,提高款式开发精准度,协助主理人调研开发方向。
3、能抓住市场流行趋势,擅于开发市场爆款。
任职要求:
1、审美能力强,具有良好的设计素养,对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。
2、具有丰富的女装开发经验,熟知各类服装工艺和面辅料特性。
3、有意法工作经验优先。
女装羽绒服设计师
1.5-2万元/月
羽绒服设计师1-3年学历不限现场办公月休四天服装生产过程管理面料辅料采买服装
任职要求:要求女装羽绒服设计师,有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限打板与样衣制作服装生产过程管理潮流趋势调研服装PS
岗位职责:
1、掌握当下流行元素与潮流方向,具备对色彩搭配、面料选择及版型设计的敏锐感知。
2、在特定品类领域有深入经验,例如女装或儿童服饰设计。
3、独立完成款式图绘制,具备带队能力,可直接与客户沟通并推进项目落地。
任职资格:
1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷市场风格者优先;
2、富有创新思维,审美独特,能快速捕捉时尚动向并融入设计实践。
3、工作主动性强,具备高度责任感与热情,拥有良好的团队协作、沟通及组织管理能力。
4、有品牌服装企业设计工作经验者优先考虑。
职位福利:创业型企业,成长空间广阔,薪资待遇面议。
针织服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休包吃服装女装五险
公司产品类型:中高端针织女装,主打羊绒系列
产品定位:30-45岁高知女性客群,风格简约随性,极简利落,崇尚天然主义,呈现慵懒休闲气质
岗位职责:
1. 协助主设推进产品开发流程
2. 具备敏锐的时尚感知力,能快速捕捉流行趋势并融入设计实践
3. 参与设计策略的规划与制定,增强产品市场竞争力
4. 与团队高效协作,保障设计方案的质量与执行时效
任职要求:
1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历
2. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接多方工作需求
3. 可独立承担设计任务,具备扎实的落地执行能力
4. 富有团队意识,能迅速融入团队协作节奏
内裤/塑身裤设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专3ds MAXAutoCAD餐补加班费面料辅料采买CorelDRAW内衣/泳衣潮流趋势调研CDR现场办公周末单休服装内裤/收腹裤设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
产品设计开发:
1、负责内裤、收腹裤类产品设计,融合潮汕传统工艺优势,兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美;
2、依据市场趋势与品牌调性,独立完成设计构思及视觉呈现(涵盖款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节);
3、探索新型功能性面料(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地产业链实际能力优化设计方案。
技术落地协同:
1、与版型师及技术团队密切协作,攻克设计转量产过程中的工艺难题(如无缝粘合、超声波压接、橡筋嵌入等);
2、全程参与样衣制作,把控关键细节(版型合体性、实穿感受),确保产品满足批量生产要求。
设计项目管理:
1、统筹设计环节进度,联动采购、生产、营销等部门,保障开发节点与品牌整体规划同步;
2、系统归档并更新设计资料(包括面料样本、工艺标准、设计图纸)。
任职要求:
1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历,3年以上内衣或内裤设计工作经验,有潮汕地区企业从业经历者优先;
2、精通贴身衣物结构设计,掌握无痕拼接、一体裁剪等核心技术,熟悉当地工厂生产工艺及成本管控逻辑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,具备CLO 3D、Style 3D等虚拟打样软件使用经验者更佳;
核心能力:
1、敏锐洞察消费者在贴身服饰使用中的核心需求(如透气性能、无压痕设计、大尺码适配性);
2、熟知潮汕区域面料资源(如峡山布料市场)、打样渠道,具备高效推进设计实现的能力;
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科PSAI美工设计师设计初稿女装设计T恤/卫衣面
1.把握时尚流行趋势,开展市场调研与分析,为品牌规划富有创意的设计路线。
2.独立完成服装设计手稿、效果图及工艺图纸,确保设计概念精准呈现。
3.挑选并搭配面料与辅料,协同供应商保障材料品质及供货时效。
4.与生产部门紧密协作,跟进样衣开发流程,确保设计成果高质量落地转化。
亚马逊服饰版型师、打版纸样师
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年大专纸样师亚马逊版师
岗位职责
1、依据需求独立完成纸样制作,审核设计图的可行性,结合款式图提供合理的尺寸建议;
2、掌握各类面料性能,了解面辅料特点及人体形态、结构特征与服装工艺流程,熟练进行放码、裁剪、排版操作,能根据样衣或设计稿完成纸样开发,并核算用料耗量;
3、具备扎实的平面制版与立体剪裁能力,擅长版型设计,拥有良好的审美判断力;
4、针对样衣存在的问题进行分析,提出优化方案,对不合理工艺给出改进意见并推动落实;
5、配合销售部门分析退货数据,协助解决客户投诉中的产品品质问题,洞察客户需求,制定并执行针对性改善措施;
任职要求:
1、具备5年以上服装领域工作经验,有电商平台审版经历及欧美女装打版背景者优先;
2、精通ET、CAD等软件进行打版与放码,熟悉各类服装版型结构,对工艺实现有深入理解;
3、熟知服装制作工艺、面辅料属性、特殊工艺要求以及样衣制作规范与流程;
4、做事条理清晰,责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识。
服装高级设计师(远程办公,广东省东莞市)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析,输出市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反馈优化产品架构,提出切实可行的改进策略;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进;
4、负责设计团队日常开发事务管理,监督执行全年开发节点进度,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向;
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立完成系列产品开发能力(非电商类系列),对流行具有高度敏感性,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流动态,擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中;
4、具备完整的成衣设计执行能力,具备敏锐的市场感知力,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。
西藏ཇ་ཁང་ལ་ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུ་རྒྱུ་ཡིན་རྒྱུན་རིང་
4000-4500元/月
服务员月结
ཇ་ཁང་ལ་ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུ་རྒྱུ་ཡིན་རྒྱུན་རིང་བསྡད་ན་གླ་ཆ་4000ནས་4500བར་སྤྲོད་རྒྱུ་ཡིན།茶馆招聘服务员长期干的4000到4500工资
西藏拉萨招聘,洗头技师,,包吃包住,工资6000到8000工资不扣不压,没有任何套路,同步
6000-8000元/月
美容美发月结
招聘,洗头技师,,包吃包住,工资6000到8000工资不扣不压,没有任何套路,同步
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
纬编工艺分析员
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险餐补包住周末单休内衣/泳衣
岗位职责:
1.负责收到板布后进行拆板,组织材料,机台进行试办生产;
2、布板复核,资料整理,分析布板。
任职资格:
1.有3年以上针织工艺分析相关经验;
2.熟悉纬编针织机械,能独立负责收到布板后的拆板,组织材料,机台进行试办生产;
3.吃苦耐劳,有团队协助精神。
服装设计师(羽绒服)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师
我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。
你需要做的:
1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验
2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。
3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。
4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。
我们需要你:
·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪
· 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活
· 沟通直接,不玻璃心
薪资:
底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。
应聘时我会请你简单说说:
拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。
2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。
3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。
4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。
5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。
6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先;
2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑;
3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力;
4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题;
5、能较好完成上级领导安排的工作。
服装设计师
5000-9000元/月
服装/纺织设计5-10年本科AutoCAD能吃苦、性格活泼、有管理能力外套其他T恤/卫衣面料辅料采买现场办公买手周末单休包吃服装女装设计初稿裙装西服五险
【岗位职责】
1. 负责服装款式的设计与开发,把握流行趋势和品牌风格;
2. 绘制设计草图、效果图及款式图,完成从概念到产品的转化;
3. 根据市场需求进行产品改款优化,提升设计实用性与美观性;
4. 参与面料选择与工艺确认,确保设计方案的可实现性;
5. 协同团队推进产品开发进度,保证设计成果按时落地。
【岗位要求】
1. 具备扎实的绘画与设计表达能力,能独立完成设计绘图工作;
2. 熟练掌握改款能力,能够根据反馈调整设计方案;
3. 具有品牌意识,理解服装设计与品牌价值的关联;
4. 对色彩、面料、版型有敏锐的感知力和创新意识;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专极简风研发负责人产品研发经理极简女装服装设计主管女装批发五险
1、依据公司对产品的需求,配合总监线优化产品定位,参与制定产品企划方案,并与上级达成一致;
2、结合品牌定位及产品规划,组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地;
3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准;
4、按照上级明确的设计导向,开展产品研发及配套搭配工作;
5、完成上级临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、热爱极简风格女装,具备从0到1独立搭建产品体系的经验。
2、三年以上同岗位实战经验,时尚敏感度高,能精准把握内部审美取向。
3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧;
4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调能力强,善于复盘并识别问题;
5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性突出。
男装设计师以图案设计为主
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限CDR3ds MAX服装生产过程管理AutoCAD服
岗位职责:
1.负责男装设计的日常事务,包含男装款式及图案的设计工作
2.按照公司标准与需求,准时完成各项男装设计任务
3.与团队协同配合,保障设计方案的质量与推进进度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
2.拥有较强的学习意识,可持续提升专业设计能力
3.具备高度的工作责任感,能按时保质完成分配任务
服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AI潮流趋势调研设计初稿服装女装
我司为广州信邦服装集团,杭州分公司。
主要生产牛仔全品类。
招聘设计师以牛仔为主,服务杭州各大品牌。
全品类设计师 五险 包吃 12-15K
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险包吃加班费周末单休AIAutoCADCDRPS
资深设计师(全品类)12-15K
【岗位亮点】
参与核心爆款开发,设计风格直接影响门店销售。
与主理人及一线门店店长共创,市场反馈零距离。
盘活库存面料进行创意设计,实现降本增效。
扁平化管理,团队氛围开放,共同成长。
【岗位职责】
与主理人沟通整盘货品规划,结合门店风格与市场需求,完成每季款式开发。
独立完成款式图设计,精准匹配面辅料,从源头把控版型、品质与成本。
定期与门店沟通,分析销售数据与流行趋势,持续优化设计,提升畅销款命中率。
定期梳理库存面辅料,发挥创意将其融入新款开发,实现资源循环利用。
高效对接版房、样衣房、采购部,确保设计从图纸到成衣的顺利落地。
【任职要求】
3年及以上全品类独立开发经验,在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。
熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件,如有Procreate手绘能力更佳。
具备优秀的审美与市场敏锐度,有独立思考能力,能承受工作压力。
性格开朗,善于团队协作,对时尚行业充满热情
鞋类高级设计师(深圳工作+双休+五险一金
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专羽毛球鞋运动鞋网球鞋跑步鞋鞋履篮球鞋
岗位职责:
1、负责羽鞋量产新品的开发与设计工作;
2、承担定制款产品的创意与结构设计;
3、参与时尚运动鞋款的设计研发与创新;
4、完成鞋底结构设计、工程图纸优化及模具修改跟进;
5、与工厂对接新款样品,确认样鞋版本及相关技术细节;
6、定期赴工厂实地沟通样品进度,搜集新型材料与先进工艺信息;
7、定期走访市场、商场,调研竞品动态及流行趋势变化;
8、及时响应并落实公司、上级或跨部门同事交办的临时性工作任务;
9、负责产品画册制作及新品图片的视觉修图处理;
10、协同相关部门同事沟通协调鞋类产品相关事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业;
2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验,有成功爆款案例者优先;
3、具有较强的设计创新能力与独立作业能力,熟练掌握手绘及设计软件操作(PS\AI);
4、主观能动性强,工作态度积极,具备良好的抗压能力和团队协作意识。
亚马逊女装开发
1-1.2万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手内衣/泳衣家居服女装
岗位职责:
1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等,包括色彩、花样、材料、款式,积累设计素材,进行分析总结并有效应用;
2.根据产品风格和市场需求设计产品,提出产品设计创意,把握产品的设计方向,制定开发计划,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等,完成设计开发任务;
3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程
4.具有敏锐的市场洞察力,掌握每季的面料及辅料流行趋势,熟悉最新制作工艺和设计工艺;
5.积极了解用户需求,跟踪销售数据、退货数据、市场反馈,及时调整产品架构和产品优化、迭代;
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业,有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先;
2.两年以上亚马逊服装开发经验,熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容;
3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件;
4.工作有激情,有创造力,具有良好的沟通能力;
5.有市场数据分析能力,具备自主分析和寻找趋势资讯能力,独立设计能力。
福利待遇:
1、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、每月带薪病假1天,入职满一年享有带薪年假;享有国家法定假期,婚假、产假、丧假等,每月 1 天例假;
3、注重员工的健康,提倡劳逸结合,每周五可报名参加体育活动:羽毛球、足球、瑜伽等;
4、各种员工活动,每月下午茶、年度团建旅游、年会等;
5、提供内训学习机会,专业化的技能线培训。
6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。
7、还有各种节日礼品等着你。
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PhotoShop设计师助理
岗位职责:
1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务;
2、依据设计师要求,执行图案设计的开发任务;
3、协调相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题;
4、持续收集市场动态与流行趋势信息;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业背景,具备良好的时尚洞察力、审美能力及色彩把控能力;
2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作;
3、工作态度积极,细致勤勉,学习能力强,富有责任心且效率突出,认同品牌设计理念。
职位亮点:
1、办公环境优美,提供免费接驳班车服务。
2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,园区内可见孔雀、天鹅等观赏动物。
3、享受超长带薪春节假期,并享有法定年休假福利。
4、常态化开放内部培训课程,提供外部学习与成长机会。
5、工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。
6、实行合规考勤管理,配备完善社保待遇及带薪病假等福利。
7、支持加班调休及相应补偿机制。
服装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持;
2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置;
3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性;
4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角;
2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化;
3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力;
4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
栏目概述
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