一、薪酬待遇： 无责底薪3000+个人提成30%-70%（通提）+现金奖励（房源开发30元/套，钥匙收取20元/把，VR拍摄20元/套） 二、工作内容： 1、负责指定区域内的房源拓展，钥匙回收，实地勘察及VR视频拍摄。 2、维护区域内优质房源与业主的良好关系，开展议价沟通及线下会面。 3、达成公司考核指标：每日30分钟通话时长，新增有效房源信息。 三、任职要求： 年龄满20周岁，掌握基础电脑操作，具备良好亲和力与语言表达能力。 福利待遇： 购买成都社保、组织国内外旅游、发放节日礼品、定期开展区域团建聚餐、提供公司下午茶等 上班时间：早10:00-12:00，14:00-20:00，午休两小时，每周单休。 工作地点：成都市武侯区簇桥（西派城D区）

业务员 岗位职责： 1、熟悉护肤品OEM/ODM业务模式以及加工生产流程，负责护肤品代工业务的洽谈及跟进对接； 2、了解市场行情，根据客户对合作以及产品上的诉求跟进有效的对策促进合作； 3、负责维护客户关系，与客户保持日常沟通，做好售前、售中、售后服务; 4、OEM/ODM业务客户拓展，以及订单的承接，业务洽谈与跟进; 5、及时完成上级交给的销售业绩。 任职要求: 1、有一年以上护肤品工厂OEM/ODM代加工销售工作经验; 2、熟悉加工、包材、原料及产品报价； 2、良好的沟通及语言表达能力，具有一定的销售技巧; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。 4、具有熟悉化妆品行业者优先。

······岗位职责： 1．负责客户产品续费相关的销售服务工作 2．主动与客户保持联系，了解需求并制定匹配的报价方案 ······工作时间： 早上：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 周六、周日：固定休息 节假日：按国家法定休假安排执行 ······任职要求： 1．具备基本的语言表达与沟通能力； 2．掌握日常办公电脑操作，如填写表格、使用微信、截图等； 3．能较快融入工作节奏，持续提升个人销售能力； 4．对待工作积极认真，有追求更高收入的目标感； ······福利待遇： 领导常备暖心小惊喜； 不定期提供下午茶点与甜品； 节日礼品、贴心红包准时送达； 外省团建旅游定期组织

薪资详情 综合薪资范围：10000-20000元 社保类型：广州五险 提成方式：销售额提成、奖金补贴+绩效奖金 岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信开展销售工作 2.挖掘并维护老客户，推动二次成交，结合客户需求促成合作 3.高效完成上级交办的其他相关工作任务 月收入区间8k-30k，提供带薪岗前培训，配备专人指导。公司依托新媒体渠道获取客户，资源精准，转化率高，已有成功出单案例。 晋升通道：咨询顾问→高级顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理 公司处于快速发展阶段，现有团队规模超300人，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制透明明确。 员工福利包含每周下午茶，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、KTV等，丰富业余生活。 岗位要求 1.年龄20-26岁，性别不限 2.品行端正，诚实守信，责任心强，作风踏实稳重，具备良好的团队协作意识，乐于主动学习提升 3.具备同行业工作经验者优先录用

【您的核心价值】 >作为我们的外贸业务专家，您将全程负责： ·客户开发与转化：运用阿里国际站、谷歌推广及社媒等渠道，主动挖掘并转化高质量的海外客户。 ·全流程项目管理：独立负责从询盘、报价、谈判到签约的完整业务流程，确保客户满意度。 ·市场前沿洞察：通过分析客户反馈和市场动态，为公司的产品策略和市场推广提供决策支持。 【我们期待这样的您】 ·1年及以上外贸业务经验，熟悉外贸流程及B2B平台操作。 ·英语CET-4或同等以上水平，能作为工作语言进行书面和口头沟通。 ·大专及以上学历，专业不限，我们更看重您的学习能力和成就动机。 ·具备出色的沟通能力和解决问题的思维，能在挑战中保持积极心态。 ·我们特别欢迎有机械设备或项目型销售经验的候选人。 【我们提供的不只是一份工作，而是一份值得的投资】 ·阶梯式提成：我们提供行业领先的阶梯提成制度，业绩越高，提点越高，上不封顶。 ·多元激励：住房补贴、全勤奖、开单奖、季度/年度奖金。 ·成长支持：新人入职有“师徒制”带教；定期组织产品知识、销售技巧等专业培训。 ·优质资源：阿里国际站金品诚企+谷歌付费推广+社交媒体矩阵，为您持续输送高质量询盘。 ·线下拓展：定期参加广交会、香港展、IAAPA（全球游乐设备展）等国内外顶级展会，直面客户。 ·产品优势：我们深耕游乐及VR设备领域，与核心工厂深度合作，产品线丰富，（强大的定制能力/稳定的产品质量/快速的交货期）。 ·我们拒绝无意义的内耗和加班，倡导高效工作。 ·定期团建、生日会、零食下午茶，工作娱乐两不误。

工作内容： 上门为客户办理信用卡激活服务，接收银行派送的相关资料，并完成指定的信用卡发卡指标； 同时可拓展业务：包括新一代信用卡、车辆抵押贷款、宅易贷、一类账户、二类账户、证券开户及理财产品的推广与办理； 工作流程清晰，易于掌握，配备专业经理指导操作方法，传授实战技巧，只要踏实肯干，月入过万至两万十分常见； 要求年龄在22-38岁之间，具备相关工作经验者优先考虑，性别不限； 薪资待遇：底薪2540元至7540元； 福利： 1、教育福利：员工可享受免费的入职培训、专项业务培训、进阶能力提升课程及管理能力培养计划； 2、良好的晋升发展平台：坚持内部提拔机制，无空降管理人员，依据绩效表现从基层选拔优秀人才担任管理岗位（通常每半年有一次晋升评估机会）； 3、优越的福利待遇：五险一金+高额业绩激励奖金+十三薪+季度福利，员工享有规定天数的带薪休假权益； 岗位职责： 1、执行并达成银行下达的KPI考核目标，按时完成每日分配的工作任务； 2、负责所服务客户的后续维护及转介绍资源开发； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、管理类等相关专业者优先录用； 2、具有一年以上销售或团队管理经验者优先，熟悉电销模式、收单业务者优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，有较强的责任意识和团队合作能力； 4、品行端正，工作积极主动，热爱销售岗位并富有热情； 5、综合能力突出者，条件可适当放宽。 说明：入职人员将与深圳橙信投资发展有限公司下属子公司——北京橙信人力资源服务有限公司签订正式劳动合同； 公司制度完善！地理位置优越，交通便捷，办公环境优美，诚邀您的加入！！

职位描述： 1、线上销售模式，公司配备专业运营团队进行客户引流，对接全国范围客户资源，无需自行开发客户，转化效率高； 2、精准客户导入，每日有客户主动添加企业微信，日均引流20-40人，根据个人能力动态分配，能力强则资源倾斜，月均新增粉丝600以上； 3、通过企业微信与客户沟通，办公环境整洁明亮，白领化设计，配备高端办公设备，独立1.2米大工位、电脑等硬件齐全； 4、销售主管、经理岗位均从一线优秀员工中提拔，每三个月组织晋升竞选，公平透明； 5、具备网络销售经验，拥有良好电话沟通技巧及抗压能力，享有日冠军奖励、开单奖励、月度冠军奖励等多项激励； 任职要求： 1、从事过单客沟通、课程推广或具备较强表达能力者优先，有私域流量运营经验者加分，勇于冲击高收入目标； 2、拒绝消极怠工者，面对问题积极解决，不推诿、不抱怨、心态正向； 岗位福利： 1、无责任底薪4k-5k，提成区间6%-15%； 2、工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，缴纳五险，每月休息4天，享受国家规定带薪休假；定期组织团建活动、提供下午茶、春节红包及节日礼品； 3、无需外出跑动，团队以95后、00后为主，整体形象气质佳，工作氛围轻松且富有活力； 如果你想实现收入突破，认可自身的销售潜力，欢迎了解，期待你的加入。给予你一次机会，也给我们一个相遇的可能。立即咨询，开启你我共同赚钱的旅程

不加班！不加班！不加班！ 公司专注于企业咨询服务，提供优质客户资源，主要负责向客户讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】客户资源充足、项目稳定，无需相关从业经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请一次晋升机会。 一、岗位职责 1、掌握客户需求并进行分析，清晰传达公司业务信息，识别潜在合作对象； 2、结合客户实际需求设计服务方案，推进合作落地； 3、持续对接与维护客户关系，完成签约、复购及推荐引荐。 二、任职要求 1、能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和文字输入能力； 2、对销售岗位有热情，愿意冲击高收入目标； 3、遇到问题善于分析、积极学习，具备持之以恒的工作态度。 【我们的优势】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合薪资3800起，平均月入6-8K，表现优异者月薪过万； 2.晋升通道畅通，每两月开放职级评定，主管及以上享有额外年假、结婚礼金等福利； 3.多样化团队活动，包括生日会、团建出行、体育赛事、知识比拼、乐跑活动、啦啦**赛等； 4.其他关怀福利：不定时下午茶、优秀员工孝道金（可发至父母或本人）、团队聚餐交流等； 5.完整培养体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、内部商学院交流学习等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

[爱心][爱心]招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：西安市未央区大融城正尚国际国际D座6楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ️：

昌都市，芒康县，需要一名藏餐厨师，工资1万 联系方式

今天马上需要一个厨师顶班一天。日喀则市里，

西藏林芝雲垚小馆餐饮有限公司招聘： 餐厅店长1名 年薪：10万-15万，加提成； 月休4天，提供吃住； 联系人：崔先生，电话：

助理检测师 薪资福利:工资税前8000 - 14000元/月，具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险 邮箱： 工作地址:西藏自治区拉萨市、山南市、林芝市

助理检测师 薪资福利:工资税前8000 - 14000元/月，具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险 邮箱： 工作地址:西藏自治区拉萨市、山南市、林芝市

通过脸书等社媒软件开发客户，要求会英语口语，要求有工程机械外贸经验

岗位职责： 1.负责3C电子产品、家用电器、工业品及新材料等品类的出口业务开拓，积极开发海外客户资源，完成公司下达的销售目标。 2.熟悉跨境贸易流程，独立跟进订单全流程，包括报价、合同签订、报关出货、物流跟踪及外汇结算等环节。 3.维护现有客户关系，及时响应客户需求，协调内部团队解决售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.跟踪国际市场动态与行业趋势，收集竞品信息与客户需求反馈，协助公司优化产品结构与市场策略。 5.遵守各国贸易合规要求，确保业务操作符合相关法律法规，防范外贸风险。 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2.经验不限，有跨境贸易或外贸业务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，掌握基本商务谈判技巧。 4.熟悉阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台操作者优先，具备较强的学习能力和抗压能力。 5.工作地点位于天津，能适应一定程度的加班和跨境工作时间差异。

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.处理外贸订单的全流程，包括报价、合同签订、跟单及出货安排 3.协调与工厂、物流、货代等部门的工作衔接，确保订单顺利交付 4.及时跟进客户反馈，处理售后问题，提升客户满意度 5.关注国际市场动态和行业趋势，定期汇报市场信息与竞争分析 任职要求： 1.对外贸业务工作有兴趣，有无经验均可，公司提供带薪培训 2.具备良好的沟通能力和学习能力，工作积极主动，有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的英语读写能力 4.有志于在外贸领域长期发展，能承受一定的工作压力 5.学历不限，国际贸易、商务英语类相关专业优先

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+激励奖金+团队建设+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资，另有节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：工作期间提供午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，学历要求不低于高中 非诚勿扰！

拉萨创启鑫融有限公司，招聘（销售20人） 工作时间：10：00～13：00下午15:00～18:30 工资：底薪（3000）提成 要求：男女不限18～35，高中及以上学历，有工作经验优先录用 联系人：张先生

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

车辆讲解，沟通洽谈，客户邀约，直播推广

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成销售任务； 3、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、积极进取，责任心强，心态乐观，富有工作热情，有意愿挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女员工三期关怀福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

负责门店货品销售，对接客户，及时维护陈列，补货上货

1.性别不限，年龄30—45岁之间，大专及以上学历。 2.三年以上散热器厂业务工作经验，对各类散热器，散热器模组极为熟悉，对新能源汽车配件，储能配件，新能源汽车冲压件，板钣金件，CNC结构件也较为熟悉。有良好的沟通协调能力，能够带领项目顺利落地，制定并完成目标。前期公司可分配些客户跟进。对行业内头部企业如COOLERMUSTER，AVC，AAVID，等较为熟悉。 3.有驾驶证，最好能有1—3万公里的实际驾驶经验。热爱业务工作，具有良好的职业道德。 4.工作时间：26天制或视实际需要进行调整，需要服从外派安排。 5.工资结构：底薪+提成。 6.必须自带车并有驾照。