销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进； 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴（0-6岁每年享受）+子女上大学资助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

岗位职责： 1、负责矿山项目业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪，包括探矿阶段、探矿转采矿阶段、安全生产许可证办理阶段一站式矿山咨询服务。 探矿阶段：勘探实施方案、探矿安全专篇、勘探施工、探矿水土保持方案(涉及坑探和槽探)、探矿环境影响评价。 探矿转采矿阶段：储量核实报告、开发利用方案、矿山环境恢复治理与土地复垦方案、边坡稳定性分析。 2、负责工民建项目水利设计、水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等方向的业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪。 3、根据公司市场策略，开展市场开拓及推广，并完成总部分配的销售任务。 4、完成上级或公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具有当地矿山企业、平台公司、工业企业、行政单位渠道资源。 2、熟悉当地工程建设业态及分布，具有矿山设备仪器销售经验或工程技术咨询行业销售经验。 3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和复盘能力。 备注： 1、本职位在本市及郊县范围开展业务。 2、自带团队的，可发展城市合伙人，待遇另行约定。

岗位职责： 1.开展业务拓展，开发并跟进潜在客户，持续优化客户关系管理； 2.负责客户前期需求调研，协同研发团队制定技术方案与技术参数； 3.主导商务沟通及价格协商，推动采购合作达成； 4.深入掌握行业发展趋势，及时向公司管理层及研发部门反馈市场信息； 5.维系客户关系，识别客户需求与痛点，提供有效解决方案； 7.执行日常销售任务，审核报价、订单、合同、出货等业务文件，保障销售流程规范可控；统筹部门报表整理与数据分析，定期提交报告支持经营决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域；具备相关行业经验者可放宽至大专学历； 2.热衷销售岗位，性格积极自信，善于人际交流，具备良好亲和力与团队协作意识； 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识储备； 4.拥有较强的市场敏感度与学习能力，逻辑清晰，反应迅速； 5.熟练操作Office办公软件。

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经验要求：具备两年以上液压、气动或润滑技术相关应用经历，或具有两年以上同行业销售背景 知识要求：掌握液压系统相关技术；了解工程机械及自动化领域 能力要求：具备较强的沟通表达、问题分析与协调推进能力 其他要求：熟练操作办公软件及2D、3D绘图工具 岗位职责： 1.承担区域市场售前与售后的技术支持服务 2.承担项目方案的选型与设计工作 3.编写并推广典型应用案例资料 4.组织开展区域内客户的技术培训活动 5.统筹负责重点行业应用技术的落地与推进

岗位职责： 1.负责行业产品市场动态跟踪与需求洞察，组织实施市场调研、竞品动态分析及政策环境解读，明确产品市场定位、差异化优势及目标客群画像，形成系统化分析成果； 2.主导行业产品整体解决方案的策划设计、迭代优化与实施推广，制定覆盖全周期的推广策略与执行路径，并对实际推广成效负责； 3.构建分层分级客户关系网络，开展多元化沟通维护：面向潜在客户，通过电话沟通、邮件触达、实地拜访等方式完成需求探查、价值传递与疑虑澄清，实现业务场景与产品能力的精准匹配；面向存量客户，定期跟进使用情况，收集改进建议，巩固长期合作黏性；面向行业合作伙伴与渠道方，建立稳定协作机制，推动构建协同推广生态体系； 4.推动跨部门协作支持，协同销售团队打造标准化推广支持材料（包括产品核心亮点手册、常见问题解答、典型客户案例集等），为一线客户对接提供专业赋能；同步传递市场端客户诉求与反馈信息至产品研发团队，助力产品持续优化升级； 5.统筹协调行业产品推广所需资源，掌握项目推进节奏，识别并防范执行过程中的潜在风险，确保各类推广计划与解决方案按既定目标高效落地。 任职要求： （一）基本要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2.具备优秀的文字表达能力、组织协调能力及方案讲解能力； 3.2年以上信息科技领域解决方案相关工作经验，具备“市场推广+解决方案”复合型实战背景。 （二）核心能力要求 1.具备强主导意识与独立运作能力，能够主动牵头推进推广方案与解决方案类项目，自主驱动目标实现，无需依赖外部推动； 2.拥有良好的沟通表达与商务对接能力，思维条理清晰，可准确向客户（涵盖决策层、业务层、技术层）及内部团队传达关键信息，熟练运用方案演示、商务洽谈等技巧； 3.具备扎实的逻辑分析与执行落地能力，善于拆解复杂议题，所设计方案兼具创新视角与实操可行性，能有效掌控项目进度，预判并规避潜在风险，保障成果交付； 4.具备强烈的结果导向意识与抗压韧性，能适应高强度竞争环境及多任务并行的工作模式，持续高效推进工作进展； 5.具备快速学习与知识更新能力，能及时把握行业政策动向与技术发展趋势（如AI、数字化转型等），不断优化自身知识结构与方案输出能力。 （三）优先条件 1.具备高等教育、K12教育、金融、医疗、政企等行业深度实践经验，熟悉相关行业政策导向、业务流程及客户核心痛点者优先； 2.有独立主导行业产品推广方案从规划到落地全过程的经验，曾产出可复用的销售支持工具包（如卖点手册、FAQ文档、案例库等）者优先； 3.拥有完整解决方案落地操盘经历，覆盖可行性评估、试点运行、跨部门协作、客户验收等关键阶段者优先； 4.具备成熟的客户需求挖掘能力，能够准确识别显性与隐性需求，并据此反哺产品定位与解决方案优化者优先。

岗位职责 一、技术方案支持 1.协同销售团队，深入分析客户在网络安全方面的实际需求，输出针对性的安全解决方案（涵盖防火墙、EDR、SOC、零信任、数据安全等方向）。 2.编制技术方案文档、投标材料（RFP/RFI）、产品说明文件及典型行业应用案例，保障方案的技术专业性与市场竞争力。 3.参与客户技术沟通、产品功能展示及POC验证工作，及时响应并解答客户提出的技术问题。 二、市场与产品支持 1.关注网络安全领域的发展动态（如云安全、威胁识别、合规性建设等），分析竞品技术路线，持续完善公司解决方案体系。 2.配合市场部门组织技术交流会、行业展览及客户侧培训活动，增强公司在安全领域的专业形象与影响力。 三、客户需求管理 1.与客户IT及安全相关部门保持密切沟通，识别潜在安全风险，并提出可行的改进措施。 2.整理客户使用反馈，推动研发团队对安全产品功能进行迭代优化。 四、跨团队协作 1.联动售前、销售、研发及售后团队，确保项目各阶段高效衔接与顺利落地。 2.支持销售团队制定技术推进策略，提升重点项目中标概率。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业优先考虑。 2.技术能力 掌握主流网络安全技术，包括防火墙、IDS/IPS、SIEM、EDR、漏洞管理、数据防泄漏（DLP）等。 熟悉国家及国际安全规范，如等保2.0、ISO27001、GDPR、NISTCSF等标准。 具备基本的网络攻防知识，有渗透测试、漏洞扫描、系统安全加固经验者更佳。 熟练操作Wireshark、Nmap、Metasploit等常用安全工具者优先录用。 3.经验要求 三年以上网络安全行业工作经验，具备售前技术支持、安全咨询服务或安全运维经历者优先。 拥有大型企业、金融、政府、运营商等行业项目实施经验者优先。 4.软技能 具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递技术内容。 逻辑清晰，能快速理解客户业务场景并匹配相应解决方案。 具有较强的团队合作意识，可接受短期出差安排。 5.加分项 持有CISSP、CISP、CISA、Security+等相关安全资质认证者优先。

岗位支持远程办公 1、为客户提供涵盖实验室用品的采购整体方案，并解决相关技术问题（包括试剂、实验设备、耗材及其他配套产品）； 2、负责所在区域市场的项目推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署； 3、在销售经理及内部协作部门的支持下达成销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有热情，具备3年以上生物科技领域销售经验或实验室技术工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识；

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销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

【职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期深耕的事业； 2、多元化的成长路径，支持个性化职业发展； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即办理五险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、设有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；节日福利涵盖端午、中秋，另有年终奖、项目奖、分红等激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与互动活动； 7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，在高效工作之余释放压力，乐享生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与落地执行； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、利用政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘中标项目与潜在客户资源； 4、独立开拓客户市场，通过电话沟通与实地拜访完成商务洽谈与合作签约； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务通道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先；特别优秀的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力突出； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格提拔机会 任职要求：

充电宝业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

车辆讲解，沟通洽谈，客户邀约，直播推广

岗位职责： 1.通过电话负责客户咨询预约，了解客户需求; 2.为客户提供专业的咨询服务，协助客户完成交易，提供售后，处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.具有销售、客服经验优先； 3.能够适应团队合作，具备处理紧急问题的能力，保持工作效率。 福利： 1、工作时间10:00~13:0015:00~18:30 2、工资待遇3000+提成月休4天

岗位职责： 1.协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2.根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3.与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4.开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确把握市场动态和客户核心需求 3.可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5.有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6.表现优异的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1.通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2.掌握所售产品与服务的核心价值，为客户提供专业解答与建议； 3.深入挖掘客户潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品解决方案； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，确保与客户保持高效沟通。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位从业经历； 2.品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3.能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4.擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 5.有互联网相关产品销售背景者优先考虑。

主要向客人推销饮品和网费。

拉萨创启鑫融有限公司，招聘（销售20人） 工作时间：10：00～13：00下午15:00～18:30 工资：底薪（3000）提成 要求：男女不限18～35，高中及以上学历，有工作经验优先录用 联系人：张先生