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汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售二手车销售
诚聘汽车线上销售伙伴 要求很宽松:20-40岁,学历不限,只要会沟通、有耐心 工作时间:早9晚6,月休4天,作息规律不折腾 工作内容:线上对接客户,讲解车型、答疑解惑、推动成交,全程室内办公 我们提供完整话术模板+客户资源,新人无需担心起步 团队氛围融洽,提成清晰不扣减,收入与努力成正比 期待踏实肯干的你加入,携手共创收益!
销售顾问
6000-10000元/月
汽车销售社保包吃保险生日福利五险1-3年大专门店销售新车销售新能源车C1以上驾驶证
年龄≤35岁,形象气质佳,身材匀称,仪容端庄(无夸张染发、无纹身) 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历,持有C1驾照,具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好,有亲和力 学习能力强,能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿
汽车销售五险一金餐补3-5年大专4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售大专以上学历
英力士掷弹兵是英力士汽车旗下推出的硬派越野车型,由英力士集团董事长吉姆·拉特克利夫亲自牵头研发,设计灵感源于伦敦掷弹兵酒吧,产自法国汉巴赫工厂,于2024年9月在中国市场正式推出标准版、Fieldmaster版与Trialmaster版三款车型,售价区间为80.8万至90.8万元。 岗位职责: 1. 作为英力士掷弹兵硬派越野车型销售顾问,需向客户提供全面的产品信息与专业的购车建议; 2. 深入挖掘客户需求,量身定制适合的越野车配置方案; 3. 组织并提供试驾服务,过程中进行专业讲解与体验引导; 4. 全程跟进销售流程,保障各环节顺畅,助力销售目标达成; 5. 积极参与产品知识培训及销售策略研讨,持续提升专业素养与市场应对能力; 6. 及时响应线上客户咨询,确保沟通高效、准确; 7. 建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度与品牌忠诚度; 8. 协同市场部门开展线上推广活动(公司配备专业团队全程指导支持)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,*****相关专业优先; 2. 持有有效驾照,近2年具备越野车驾驶经历,驾驶技术娴熟; 3. 热爱硬派越野车型,对销售工作富有激情,能适应快节奏工作环境; 4. 具备3年同类车型4S店销售经验或直播销售经历者优先考虑; 5. 具备敏锐的市场感知力,擅长市场分析,服务意识强,能精准捕捉市场变化,掌握产品核心知识; 6. 具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,理解力强,表达清晰; 7. 拥有出色的沟通表达与谈判能力,能够快速识别并解决客户关切问题。 岗位福利: 1. 工作时间:9:30—18:30,月休4天,休息可灵活安排; 2. 入职即办理五险一金; 3. 提供免费带薪培训,由专业团队一对一指导,工作同时实现能力成长与自我价值提升; 4. 其他福利:员工专属健身房+营养午餐+节日关怀等; 5. 团队年轻化,工作氛围融洽,情绪价值充沛;
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证二手车销售定期团建
负责整车销售服务及到店客户的咨询解答; 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立; 负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务指标; 负责发掘客户真实需求,推动产品成交; 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作; 任职资格: 1.持有驾驶证且驾驶熟练,形象端正,气质良好; 2.具备较强的主动性,工作积极认真,热爱汽车销售行业; 3.具有进取心,敢于迎接挑战,追求业绩突破; 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质稳定; 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识; 工作时间: 8:40-18:00,中午休息一个半小时,每周休班一天,节假日另行安排; 工资待遇: 无责任底薪4000元,业绩利润提成最高可达50%
汽车销售专员
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售定期团建二手车销售线下销售
岗位职责: 1、依据客户实际需求,匹配适宜车型,协助推进销售流程完成 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效赢得客户信赖; 2、具有团队协作精神,可与团队成员协同实现销售任务; 5、有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关工作 2. 与客户保持良好沟通,准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立达成销售目标,拥有较强的业务拓展能力 3. 具备良好的团队协作精神,能与团队共同推进工作完成 4. 30岁以下优先
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人1-3年高中电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验贷款销售经验
岗位职责: 1.根据公司提供的潜在客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户; 2.完成每月团队制定的销售目标; 3.收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案,甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户,指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.学历不限,有汽车电/网销工作经验优先; 2.具备良好的抗压能力,能吃苦,有强烈的赚钱欲望; 3.工作积极主动,有责任心,热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力,声音甜美,有礼貌,有亲和力 工作内容: 1、客户资源:面对全国三四五线城市刚需客户,客户资源由公司三个抖音账号精准投流,客户精准度高;无需自己拓客 2、工作模式:不是电销打白名单,电话只是取得联系,更多是加微信成交,了解客户购车需求,在花生好车APP上看车,做方案,,线下提车,交易流程简单 3、产品优势:花生好车APP,市面上80%的车都有出售,价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做,适用人群广 福利待遇: 【高底薪、高提成】无责底薪3500,入职可享受200培训补贴+500开单奖励,按单量拿提车,卖一台都有提成,1500-4000固定提车,每人每个月3-5台销量;定时还有开单奖励,2月份卖一台车有额外1500的奖励;新手卖一台车基本就有7000左右薪资了,看得见的收入,真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识,让你掌握销售技能技巧,不限学历、不限经验,只要你愿意,我们来培训,线上+线下,一对一辅导,成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺,优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理,晋升机会多,公开透明,上升没有天花板。目前网销中心全国5个点,北京直管,线下到线上转型的关键战略点。发展无限,公司即将上市,与公司一起成长,做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七,不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有,我们都是一群一起奋斗的小伙伴,欢迎你也来加入我们
二手车评估师
7000-12000元/月
二手车评估师社保五险一金6-10人经验不限高中网络销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位:二手车评估师(偏质量) 工作内容:按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 年龄:18-35岁以内 学历:不限 薪资:底薪+提成(综合薪资7k+) 要求:有代步工具,电动车,摩托车,汽车都可,对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识相关专业竞对平台优先录用, 工作地址:绵阳
销售
3000-4000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询,提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求,推荐适宜车型,推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系,提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标,按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历,性别不限 2、持有C1驾驶证,熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴
汽车销售3-5年学历不限工程机械商用车重卡
岗位职责: 1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门KPI指标,推进新能源业务发展,重点开发B端/G端潜在重卡客户资源; 2. 负责客户关系维护与管理,落实大客户满意度运营,通过持续沟通实现信息联动,快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3. 深入市场一线开展调研,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况,系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判; 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系,完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业从业经验,优先具备重卡领域销售背景,熟悉纯电动或燃油车型方向; 2. 学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域; 3. 掌握扎实的销售方法论,具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力; 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,拥有一定的市场拓展实操能力; 5. 具备良好的沟通协作、问题评估、抗压适应、自主学习能力及团队合作意识; 6. 学习能力强,心理素质佳,责任心强,能适应高强度工作节奏。
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结全职
成都清吧服务员招聘,月薪保底8000另加商品提成 工资无上限 工作时间晚上6点到凌晨1点,白天有足够的休息时间。全制8000+,年龄18-25岁,可月结 福利:月休4天(可自行调休),包吃包住,电梯公寓楼(两人间拎包入住,工资准时发放,不拖不欠,工作氛围好 宿舍环境好热水器洗衣机空调都齐全 水电费也免费 工作内容: 1:整理桌面卫生 2:引导客人入座 3: 帮助客人点单顺便上东西 社恐的不会推销的 前期也会免费培训 培训期间工资正常算
达州渠县招吊车司机3-5天有活干400一天没活干300一天,渠县本地师傅优先
8000-9000元/月
吊车司机5-14天1-2人
达州市渠县招吊车司机顶班5月3号-5月5号天有活干400一天没活干300一天,渠县本地师傅优先
达州 渠县
5月1日 14:19拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
叉车工1-2人月结
叉车工 45岁以下,身体健康,3年以上专职叉车经验,持证 薪资福利:4000-5500元/月 招工人数:2人 工作地址:广汉向阳镇东莞路二段8号(青白江东站后面2公里)
德阳 广汉市
5月1日 14:19拨打电话
安全员
安全员 初中及以上学历,18-48岁 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:20人 工作地址:成都市青羊区青龙街27号
成都 青羊区
5月1日 14:19拨打电话
汽车维修洗车工汽车美容工
汽车美容师傅、汽车美容学徒、洗车工、汽车维修中工、汽车维修学徒 、汽车维修师傅、销售接待 【工资】面议 【公司】车佰家汽车贸易 【要求】性别不限/50岁以下/学历不限/经验不限 【电话】 【位置】德化县诗墩路金凤街三顺厂楼下
泉州
5月1日 13:58拨打电话
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师五险电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等
二手车销售专员
5000-10000元/月
二手车评估师社保五险餐补初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB
负责展厅/线上客户接待、咨询,精准挖掘购车需求,提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判,完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上,有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强,抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识,了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先 二
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
汽车销售社保包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班新能源车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
商铺拓展销售专员
4000-5000元/月
销售专员3-5人1-3年大专代理商销售电话销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成
成都市商铺推广,销售
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多出差按单提成销售额提成
会开车,肯吃苦耐劳,保底+提成+话补+饭补+社保
陶瓷器具销售
5000-13000元/月
销售专员高温补贴1-2人经验不限学历不限英语门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
会基础的英语交流或者对传统文化和茶文化了解的优先! 每日到店销售茶器 每日营业额¥1000以下提成五个点,¥1000到¥3000提成六个点,¥3000以上提成七个 促成合作,额外合作分成 客户满意分(线上和线下) 小红书运营分 可升为店长。
销售专员
5000-15000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及回款全流程落地 4. 定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习意愿与客户服务意识,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 学历不限,有销售经验者优先;无经验者提供系统带教与成长路径 4. 工作地点灵活,适应本地化客户拜访与阶段性出差安排 5. 诚信务实,具备团队协作精神与结果导向的职业素养
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(说明:本岗位不涉及整车销售,亦非保险类产品) 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售; 2、维护与门店的良好协作关系,树立公司专业形象; 3、办理合同签署手续,整理归档相关资料; 4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30(无加班) 采用调休制度(节假日正常补休) 工作地点:建国汽车汽博园园区内(别克,哈弗,星途,东本,Smart等) 面试通过后统一安排为期两天岗前培训,随后分配至具体门店,全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成 + 多项激励奖金 + 月度奖励(综合收入平均为12k-20k) 依法缴纳五险一金 【福利待遇】: 1、按规定缴纳五险一金; 2、入职满一年享5天带薪年假,满两年享6天,逐年递增; 3、享受生日关怀+节日礼品等福利; 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金; 5、丰富激励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动); 6、公司规模大,晋升以内部提拔为主,提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历,热爱汽车行业与销售工作,有销售经验者优先考虑; 2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好; 3、性格积极外向,沟通能力强,工作态度认真,服从团队管理。
销售专员1-2人经验不限学历不限
• 工作内容: 负责公司产品推广、对接个人客户需求,协助办理相关手续 对接客户、维护合作资源 客户咨询解答、信息登记、做好跟进与回访,完成日常工作指标 • 岗位要求: 学历不限,会沟通、肯学习、想长期稳定 有无经验均可,有人带、简单易上手 • 薪资福利 无责底薪+提成,收入上不封顶 综合月薪2 万+(真实薪资) • 上班时间: 早九晚六、双休,法定假日正常休 工作轻松自由、不加班、流程简单、好做易出结果
渠道销售6-10人月结经验不限大专
公司背景: 食研益方(成都)生命健康科技有限公司,是一家专注于益生菌及微生态健康产品研发、生产与销售的科技型企业。公司依托四川大学华西公共卫生学院的临床研究实力与四川省食品发酵工业研究设计院(中国工业微生物菌种保藏中心西南分中心)的菌种资源平台(20000余株本土菌株)和工业工业优势,以中国保健协会、四川省健康管理协会、四川省预防医学会、四川省抗癌协会等多个专业学术组织为支持,致力于为西南人群提供“本土化、高活性、临床验证”的益生菌产品。 公司核心产品为西南地区具有独家优势的本土化、高活菌量、临床功能验证的复合益生菌冻干粉,专业产品、独家品牌、强大背书。公司产品目前已经在各大医院营养科、高端健康管理机构、功能医学平台普遍应用。 目前,公司正大力拓展四川及西南地区美容、养生、诊所、健康管理等终端渠道,以”专业学术组织+专家推荐+客户引流+戴帽地推+医疗资源”多线并举的方式强势进入市场,诚邀有志之士加入,共同推动微生态健康事业的发展。 工作内容 1、渠道开发:负责区域内(西南地区各地市)美容院、养生馆、诊所、健康管理中心等机构的拜访、洽谈与合作签约。 2、产品销售:向目标客户推广公司益生菌产品,讲解产品优势、适用人群及销售卖点,促成采购或代销合作。 3、客户维护:定期回访合作机构,提供产品培训、宣传物料支持,协助客户开展消费者教育活动,提升复购率。 4、市场反馈:收集竞品信息、客户需求和消费者意见,及时反馈公司,协助优化产品与营销策略。 5、完成指标:根据公司下达的月度/季度销售目标,制定个人工作计划并确保达成。 招聘条件 基本要求: 年龄不限,性别不限,高中及以上学历。 具备1年以上销售经验,有美容、养生、保健品、医疗器械或快消品行业渠道资源者优先。 熟悉当地美容院、养生馆、诊所等机构分布,有现成客户资源者优先。 能力素质: 良好的沟通谈判能力,能清晰传递产品价值。 具备较强的市场开拓能力和抗压能力,适应省内短期出差。 热爱大健康产业,对益生菌、功能性食品有一定了解者优先。 薪资待遇 底薪+高额提成:有责底薪5000元/月(根据经验面议),提成上不封顶(综合月收入8000-30000元)。 福利保障:强竞争力产品、市场及销售支持、专业学会身份、节日福利、专业培训、晋升通道(区域经理→大区总监)。 支持政策:公司提供宣传资料、样品、专业产品知识培训,协助开发重点客户。 应聘方式 简历投递:平台直接投送简历或平台联系。 或关注微信公众号“食研益方”,直接私信“应聘”。 公司地址:四川省成都市温江区杨柳路中段98号(四川省食品发酵工业研究设计院内)。 加入食研益方,一起守护西南人的肠道健康!
销售
5000-6000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限
本公司招聘销售公司福利待遇好,欢迎你的加入
大客户代表
6000-10000元/月
大客户代表3-5人1-3年本科
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程,协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求,联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展客户经营分析,输出市场洞察与业务增长建议,支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队,建立高效协同机制,提升大客户全生命周期管理效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑,具备大客户项目运作经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,能独立完成客户经营分析报告 4. 学历不限,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活,适应短期出差,具备跨部门协作意识与客户服务精神
室内装修设计电话营销
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