1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、合同登记管理、会议纪要整理等。 2.协助各部门完成文档排版、数据统计等工作，确保行政流程顺畅。 3.负责来访人员接待、网站信息处理、客户信息归档。 4.协助组织公司培训活动，做好后勤保障工作。 5.完成领导交办的其他临时性任务。

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，居住在奉贤金汇附近者优先，通勤便利。 岗位职责： -负责公司视频监控系统的日常运行，实时查看车辆运营状况，发现异常及时汇报，确保车辆安全规范行驶； -与车队管理团队保持密切协作，准确传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员核实情况，纠正违规操作，防范安全风险； -每日整理并记录监控数据，按时编制监控报告，并留存相关视频资料以备查阅； -配合处理车辆违章、违规行为及交通事故，提供有效的监控录像支持，协助事故妥善处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能迅速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控设备（包括画面切换、回放、鼠标操作），掌握基础办公软件（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备良好的抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

文档、贴图、记录文档

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

文员基础工作、材料出入库、收银

文员助理，最好会开车

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

上海市闵行区招塔吊司机，新工地，安置房，大臂短，工资7000+20，

上海市闵行区招水工

上海嘉定招泥瓦工

餐厅：寒假工4人 1.岗位职责： 前厅：开档收档、清洁，传菜 后厨：简单的食材处理 2.薪资待遇： 综合工资 4500 元/月 法定按照 300 元/天发放 包吃包住 工作时间：月休五天， 11：00--22：00， 排班制，中间有两小休息 地址：上海市黄浦区湖滨路购物中心 电话：

公司直招，不收任何，招多名过年不**家的，嘉定同济大学校区里面招收长期保安，身高172以上 年龄50以下 工资180包住不包吃，吃在大学里面，充饭卡饭便宜，（最好不住宿舍） 岗位门岗巡逻岗 岗位轻松 每天站岗1个半小时，其余时间都是坐岗，工资月结 ，上班时间7-19点 ，联系人， 邱队电话一致:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4.协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、条理清晰、无错漏 5.完成上级交办的其他临时性事务，响应及时、执行到位 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

1、我们希望您是这样的： (1)2025届本科及以上毕业生； (2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识； (3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； (4)学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才； (5)喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业； (6)学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件。 2、工作内容: (1)实习轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培； (2)日常工作是配合餐饮经理、物业经理处理管理日常事务。涉及的工作内容有综合文员，行政，人事，财务，管理等为一体的综合管理工作。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等。 晋升渠道:录用一见习培训一轮岗一定岗一晋升晋级。 (专员、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1)见习期(录用后至定岗前)由公司统一提供食宿，学员不承担费用； (2)绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 工作地址：榆林神木 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、编辑与校对 2.协助处理电商各平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）订单信息录入、发货单据核对及售后资料整理 3.对接运营部门，跟进物料采购进度、库存数据更新及销售数据汇总分析 4.做好信息记录与内部转达，保障跨部门沟通顺畅 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.有电商行业或家具类企业文员/助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力及多任务处理能力 5.无不良信用记录，认同公司务实创新的企业文化

对接 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底 任职要求： 1.学历不限 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作； 2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作； 3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作； 4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作； 5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作； 6.完成部门领导交办的其它工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理； 4.具备较强的文字写作能力； 5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作； 6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 薪资福利： 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

不销售、不轮岗！ 【工作内容】 1.负责客户服务和店内环境维护等工作。 2.负责辅助鉴定师拍图瑕疵检查以及验货等相关工作。 3.协助鉴定师进行上门回收工作。 4.协助鉴定师进行客户微信维护等工作。 5.各项鉴定工具的熟练使用和维护工作。 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳（身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+0-∞绩效薪资+0-∞团队奖金，综合6-8k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；中班10:00-19:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

【工作内容】 1.主要负责新会员拓展，提升直播间观看人数 2.协助商家免费入驻，推动高效推广转化 3.商家可作为收货驿站获得提成，也可担任生活团长享受分成，推广成功率高 【任职要求】 1.形象良好，具备较强的沟通表达能力 2.有销售或地面推广经验者优先，具备社区团购相关经验更佳 3.能够适应户外作业环境 【薪资待遇】 底薪6000元+补贴2000元+绩效0-5000元 【工作时间】 周一至周六10:00-20:00（含午休），排班安排可根据实际情况协商调整

【职责描述】 1.负责公司美妆时尚品牌客户的日常维护与新客户开发工作 2.持续优化客户关系，深入理解并把握客户需求，协同团队确保项目交付品质 3.主导项目商务推进、合同洽谈与签署流程，有效识别并管控商务风险，跟进客户回款进度 【任职要求】 1.具备3年以上商务拓展相关经验，熟悉品牌营销逻辑，有广告、媒体、数字营销、内容运营或时尚行业大客户开拓经验者优先 2.拥有较强的资源拓展与维系能力，积累有美妆及时尚类品牌的客户、渠道及相关资源者更佳 3.擅长客户沟通，具备出色的业务谈判技巧与应变能力 4.具备良好的团队协作意识，对所在领域有热情并能快速掌握行业知识，拥有创业心态、自我驱动力与强烈责任感 【部分业务内容参考】 1.https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsgalbum?__biz=Mzg3ODExMzU3Ng==&action=getalbum&album_id=&scene=126#wechat_redirect 2.https://www.xiaohongshu.com/user/profile/60d9b1ffdd8

岗位职责： 一、人事工作职责： 1、依据集团人力资源管理规范，落实招聘、入职、离职、调动等基础性人事操作流程； 2、独立完成上海分公司员工薪资计算及报表汇总，确保信息精准、发放准时； 3、独立办理社会保险、住房公积金及个人所得税申报等相关事务； 4、负责员工档案归集、考勤数据统计及日常人事信息的更新与维护； 5、配合集团统一部署推进培训实施，主导新员工岗前培训组织工作； 6、解答员工关于公司行政与人事基本制度的疑问；协助开展考勤数据初审工作； 7、按照集团标准组织实施新员工入职培训，并跟进各部门月度及年度培训计划执行情况。 二、行政工作职责： 1、日常办公管理： 保障办公区域环境整洁、安全、有序；负责办公用品、耗材、饮用水等采购、领用、库存管控及成本监督；执行固定资产登记、盘点、保养与管理工作；处理办公设备报修与维护事项；管理员工钥匙、门禁卡等出入凭证； 2、接待与会务： 承担前台接待、访客登记、引导服务及电话转接工作；统筹公司内部会议、活动安排及外部接待事务；维护公司通讯录、名片制作等日常支持工作； 3、文档与信息管理： 负责部分文件资料的打印、复印、扫描、传真及归档处理；协助发布公司内部通知、公告等信息传达工作； 4、后勤支持： 负责快递、信件、报刊杂志的收发管理；协同处理物业对接、清洁服务、绿植养护等相关事宜；协助落实办公场所的安全与环境管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年人事行政相关工作经验，人力资源专业背景者优先； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳； 3、工作细致严谨，责任心强：能够高效准确处理多项日常事务，具备较强的协调能力； 4、积极主动，具有较强的服务意识，学习能力和适应能力强； 5、熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）； 6、具备团队合作精神，同时能独立应对和解决日常工作中的常规问题。

岗位职责 1、熟悉玩具/潮玩领域（包括谷圈、盲盒、二次元、积木、毛绒等品类），掌握行业供应格局，明确周期内的品牌引入计划与供应商体量目标，制定招商策略并落地执行，推动供应商入驻，实现团队招商与销售指标； 2、根据各品牌及供应商类型差异，设计合作模式并开展商务洽谈，持续优化所辖类目品牌的供应链能力，提升商品供给的市场竞争力； 3、维护现有合作商家关系，定期复盘商家运营表现，支持商家在平台的顺利落地、资源投入以及创新合作模式的尝试； 4、对玩具/潮玩品类的发展动态和行业走向保持关注，能够基于市场变化提出类目发展建议，推动新业务模式落地及新兴品牌引入。 任职要求 1、具备5年以上玩具/潮玩品牌企业渠道管理、潮流玩具零售销售/买手、电商平台类目运营或采销相关工作经验者优先； 2、拥有丰富的潮玩品牌、经销商及供应商资源，熟悉潮玩产业链上下游结构； 3、具有扎实的商品拓展经验、招商谈判能力以及出色的市场感知力与分析判断能力； 4、自我驱动力强，结果导向意识突出，沟通表达顺畅，擅长跨团队协作与资源整合。

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

【公司简介】 成立于2001年，注册资金5000万，是经商务部批准的专业从事国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。具备覆盖全球100多个国家200多个港口城市的海外代理服务网络。致力于打造全球最具实力的科技型综合性国际物流领军品牌。如果您对国际货运怀有热情，希望在充满活力与挑战的环境中拓展职业发展空间，海光上海分公司诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1.承担海运相关询价、报价及价格申请等事务； 2.负责系统内价格信息的录入与动态更新； 3.及时掌握船东发布的市场动态，为业务团队提供收货指导； 4.办理保柜申请，并跟进、反馈和处理各类异常情况； 5.维持与船东之间的日常良好合作关系。 【任职要求】 1.具备同行从业经历，熟悉航运市场运行情况者优先考虑； 2.工作认真负责，具备较强的沟通表达能力及异常协调处理能力。

男女不限，年龄20-40岁 负责订单执行，工作内容轻松，主要承担产品出入库的实物核对及电脑开单，需熟练操作ERP系统。

一、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，销售助理或相关岗位工作经验，无经验但学习能力强、对销售支持工作有热情者可面议。 ​ 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售数据统计与报表制作；具备基础沟通协调能力，可顺畅对接销售团队、客户及内部其他部门。 ​ 3. 职业素养：工作细致严谨，有较强责任心与执行力，能适应一定工作压力；具备良好服务意识与团队协作精神，主动配合推进销售工作。 二、工作内容 1. 数据与报表管理：每日/每周/每月统计销售数据（如销售额、订单量、客户成交情况），制作销售报表并提交；定期整理销售数据，为销售团队分析业绩提供数据支持。 ​ 2. 订单与客户跟进：协助销售团队处理客户订单，包括订单录入、审核、跟进发货进度，确保订单按时交付；跟踪客户回款情况，及时提醒销售及客户，保障回款效率。 ​ 3. 客户资料维护：收集、整理客户信息（如基本资料、合作记录、需求反馈），建立并更新客户信息库，确保信息准确完整；定期梳理客户资料，协助销售团队维护客户关系。 ​ 4. 销售支持工作：协助组织销售会议，负责会议通知、资料准备、纪要记录与分发；整理销售相关文档（如合同、产品资料、报价单），并进行分类归档，方便团队查阅；完成销售团队交办的其他辅助工作，保障销售工作顺利开展。