岗位职责： 1.负责外贸平台，日常运营，包括产品上架、信息优化 2.完成公司宣传视频策划、剪辑与发布 3. 整理及归档视频素材、产品资料、运营数据等数字资产 4.协同市场、销售团队推进运营活动落地，及时响应并高效执行上级交办任务 任职要求： 1.学历不限，有外贸或电商运营实习经验者优先 2.学习能力强，对跨境电商、新媒体运营有持续热情

此岗位为老板助理，有能力者具体薪资可面议。 岗位职责： 1.协助服务器硬件产品的销售，包括服务器整机、存储、GPU卡以及IT硬件； 2.对接AI训练/推理、高性能计算等领域客户，通过有效沟通精确挖掘有算力、显存、网络需求的客户； 3.协助商务报价及商务谈判、销售合同审核签订、回款及后续的服务跟踪； 4.协助维护客户关系； 5.整理每周客户需求以及设备数量，合计汇总整月利润； 6.负责国际客户日常沟通，全英文邮件往来、商务资料、合同、单据翻译整理，能够独立完成英语商务对接工作。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上服务器硬件B端销售经验； 2.28周岁以内，男女不限； 3.必须具备商务英语能力，读写顺畅，可对接海外客户；

维护订单 销售服务

岗位职责： 1.负责金融产品（如信贷、理财、保险、支付等）的市场调研、需求分析与全生命周期管理 2.制定产品策略、设计业务流程及功能方案，协同技术、风控、运营等部门推动落地 3. 监控产品关键指标（DAU、转化率、逾期率、ROI等），持续优化用户体验与业务效果 4.跟踪监管政策与行业动态，确保产品合规性并及时调整方向 5.输出PRD文档、用户手册及内部培训材料，支持销售与客服团队高效协同 任职要求： 1.金融、经济、计算机或相关专业背景，学历不限 2.具备金融行业产品经验，熟悉银行、消金、互金或 fintech 业务场景 3. 熟悉信贷风控逻辑、资管新规或支付清算体系者优先 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel或Axure等工具 5.逻辑清晰、沟通高效，具备跨部门协作与项目推动力

1、负责门店新老客户开发与维护，拓展商务宴请、生日聚会、企业团建客源，承接包厢预定工作； 2、向客户介绍门店包厢、酒水套餐、特色活动，合理推荐消费方案，完成月度销售业绩指标； 3、做好客户私域维护，定期回访客群，提升客户复购与转介绍，稳定订房量； 4、客户到店全程接待，协调店内服务人员，保障客户消费体验，妥善处理基础咨询； 5、配合门店节日活动、主题派对开展宣传邀约，转发活动福利，带动到店客流； 6、每日登记客户信息、订房记录，遵守门店考勤与服务管理制度。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历大专以上，欢迎广大热爱销售转行人士加入

协助销售部做好内勤工作，操作电脑熟练，年龄在三十左右为佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、学历与专业:大专及以上学历，化学，太阳能，光学，物理、机械、电子等相关专业优先。 2、能力素养:具备良好的沟通协调能力、数据整理能力，熟练使用office办公软件;主动积极，有责任心。 3、经验要求:无要求，有过相关实验室仪器操作经验优先。 工作时间：常日班，早8：30-晚17：00，工作日上班周末双休，法定节假日休息。 工作待遇：底薪4K-6K元/月(缴纳五险一金，底薪+提成)

岗位职责： ①协助销售团队完成日常数据整理、订单制作、样品发放等基础业务支持工作； ②协助销售进行各类业务资料、报表、文档的制作、整理及归档； ③主动学习行业产品知识与业务流程，配合团队完成日常跟进及沟通协调； ④表现优异且有职业发展意愿者，可转正为正式销售，拥有独立业务拓展空间。 任职要求： ①工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与执行力； ②熟练使用办公软件，能独立完成资料制作与文档处理； ③具备一定外语能力者优先录用。 福利待遇： 公司正规缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴，薪资面议，发展空间清晰。

上海市崇明区招工地小工/杂工，打灰上砖，认真负责

上海市杨浦区招聘一位食堂切配工资6500左右做五休二有相关食堂工作经验优先节假法定日全部放假包吃住要求服从工作安排做事清爽整理好冰箱手脚麻利每日根据菜单合理安排阿姨洗切菜品积极配合厨房工作联系电话邱电话联系后在

有干风管的临时工没，有点话联系我一下，我这边需要几个人，工期两个月左右。

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空调车间车间环境优美增加大订单，大量招聘工时高，工时稳定[福]《泰波路英凯博》[福]今天周一12:30集合面试泰波路8号（泰波路走到底）员工工价：元/时额外0-500绩效上班时间：8:30-20:30有效出勤11.5小时，（每天12小时，两班倒，2周倒一次）每月5号准时发薪操作工要求具体如下：小时工，年龄：23-45岁[爱心]操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。体检:欣安医院60元的体检费（自行承担），部分特殊岗位需做职业病体检的体检费由单位承担（）[爱心]住宿：工厂旁边有豪华宿舍6-8人间。，水电平摊，资面试请带好身份证和笔，不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与跟进管理 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，及时转达需求并做好记录反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel与PPT操作熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作！ 薪资：底薪8000+高提成＋各种奖励＋提升奖励（月入综合 10000左右，上不封顶哦！） 工作内容：主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护 工作 上班时间：9:00-18:30!有假期 关于发展：内部晋升！可往我们管理层晋升（晋升管理后，福利待遇上涨哦） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

薪资：6000-11000 时间：8:30-17:30 包两餐 岗位职责 专门负责达人资源开发、洽谈、维护全流程商务对接 对接各类社群团长、渠道团长，拓展生鲜团购分销渠道 跟进合作细节、佣金政策、排期对接、活动落地沟通 整理合作资料、产品资质、检测报告、素材分发 同步协调短视频编导，配合达人拍摄、直播带货相关事宜 维护老合作渠道，挖掘新资源，拓展线上线下销售渠道 任职要求 熟悉抖音达人、团购团长合作模式，有生鲜食材对接经验优先 沟通表达流畅，情商高，擅长商务谈判与关系维护 做事细心高效，执行力强，能独立完成全流程对接工作 了解电商带货逻辑，愿意深耕生鲜高端食材赛道

岗位职责： 1、负责商家收银系统收款码收款设备推广 2、推广支付宝碰一碰相关业务，协助商户完成对接 3、提供现场支持，确保系统顺利运行 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队协作精神，迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，沟通能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：有责底薪8000元，每台装机奖励80-1200不等，多劳多得，上不封顶。

岗位亮点 ·高提成，客户客单价高，努力直接变现 ·直接与海外品牌客户沟通，快速积累国际化商务经验 ·远程办公，入职缴社保，双休，带薪例假期 ·每月，用AI提升效率 ·资深商务带教，适合想入行出海营销的新人 岗位职责 1.挖掘并跟进海外品牌客户线索，通过LinkedIn、邮件等方式初步触达 2.协助商务谈判，根据客户需求整理红人营销合作方案 3.维护客户档案，跟进项目执行中的基础支持 4.收集海外红人营销市场动态，辅助优化合作策略 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，有海外学习/交流经历者优先 2.英语可作为工作语言（书面+口语，必须） 3.有销售、市场、客户沟通相关实习或初级经验者优先（优秀应届生可投） 4.沟通积极主动，结果导向，能适应多任务推进 5.对海外红人营销/广告/新媒体行业有强烈兴趣 加分项 ·熟悉TikTok/Instagram/YouTube生态 ·有出海品牌或乙方 agency 实习经验

岗位职责： 1. 通过网络平台开展客户开发与推广工作 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化销售方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 完成日常销售数据统计与反馈，协助优化营销策略 5. 配合团队 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有销售意识和目标感 3. 工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作节奏 4. 有网络销售或相关经验者优先 5. 具备基本的数据分析意识，能根据销售结果调整沟通策略

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位所属行业 新能源厨房燃料、商用/家用厨房灶具设备销售、全国招商加盟 岗位职责 1.负责公司环保厨房燃料油、商用/家用厨房灶具产品的市场推广、合作商招商拓展工作，开发全国意向合作客户，完成公司制定的招商业绩目标。 2. 依托公司提供的线上线下客户资源，通过会销，电话沟通、线上洽谈、线下拜访、行业渠道拓展等多种方式，挖掘潜在合作商，精准讲解公司产品优势、招商政策、加盟扶持、盈利模式，推动客户达成合作签约。 3. 全面熟悉公司厨房灶具、环保厨房燃料油产品参数、核心卖点、市场优势、加盟政策、利润空间，针对性为意向合作商制定专属合作方案，解答客户咨询、合作疑虑，促成签单、回款。 4 严格遵守公司销售管理制度，维护公司品牌形象，合规开展招商推广、客户洽谈工作。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有全国招商、渠道开发、经销商加盟、厨具/建材/新能源产品销售相关工作经验者优先， 2.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、客户开发能力，做事积极主动，有强烈的赚钱欲望和责任心，抗压能力强。 3.工作认真踏实，执行力强，有团队协作精神，敢于挑战高薪，不甘于平庸。 4.无不良从业记录，品行端正，诚实守信。 岗位薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额招商提成＋签单奖金+业绩分红+全勤奖+工龄奖，综合薪资上不封顶，优秀者月薪轻松过万，收入无上限； 2.工作支持：公司提供精准客户资源、全套产品资料、完整招商政策、专业话术培训，无需自己盲目找客户； 3.全国市场无限制：业务覆盖全国各省市，市场空间广阔，发展潜力无限。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责抖音、小红书、视频号、快手垂类达人/主播、MCN机构开发与全链路带货合作，对达播GMV、ROI、费比、月度销售指标全权负责，搭建品牌稳定达人带货矩阵。 细分工作职责 1. 达人资源挖掘、筛选与资源库搭建 1. 定向拓展酒水、美食、生活、本地探店、中高端好物垂类主播，覆盖头部、中腰部、铺量KOC、团长、分销达人； 2. 达人账号数据筛查：粉丝画像、直播转化率、历史食品带货ROI、评论质量、调性匹配度，剔除低效、虚假流量达人； 3. 搭建分级达人资源库，分层管理长期优质合作主播，持续扩充资源储备，满足新品、大促常态化投放需求。 2. 商务谈判、合作模式敲定 1. 独立对接达人、MCN机构，洽谈合作形式：混场、专场、短视频挂车、切片分销、纯佣金、+佣金置换； 2. 议价谈判：坑位费、、保底、专场排期、样品政策、返场福利，控制整体投放费比，保证60%毛利产品盈利空间； 3. 拟定合作需求，对接法务完成合作协议、定向佣金计划、分销计划上线。 3. 合作全流程落地执行（从寄样到直播结束） 1. 统筹样品管理：提报样品需求、对接仓储发货、登记样品台账、回收未使用样品； 2. 输出产品brief：整理黑啤/精酿卖点、定价、毛利、场景话术、直播手卡给到达人团队； 3. 确认直播排期、商品链接上架、直播间产品排序；直播期间同步配合中控，实时解答主播产品问题； 4. 处理直播突发：库存不足、链接故障、主播话术违规、售后咨询协调等问题。 4. 达人客情长期维护 1. 日常维护优质主播，定期回访、同步新品政策、专属扶持政策，提升达人复播率； 2. 收集达人反馈（价格、供货、包装、素材），同步供应链、品牌部优化产品与投放政策； 3. 维护品牌口碑，建立独家、长期深度合作达人，争取优惠坑位、流量扶持资源。 5. 数据复盘与投放策略优化 1. 每场直播结束统计数据：GMV、观看、点击率、转化率、投放成本、ROI、单品销量； 2. 每周/月度输出达播复盘报表，区分高转化/低效达人，淘汰低ROI主播； 3. 根据数据调整达人筛选标准、佣金政策、专场配比，优化投放结构，持续拉高整体投产； 4. 跟踪竞品酒水品牌达播打法，同步平台直播新规、分销、团长玩法更新策略。 6. 跨部门协同 1. 对接品牌部：获取视觉素材、新品营销方案、活动福利； 2. 对接电商运营：确认库存、活动价、优惠券、平台活动资源； 3. 对接供应链：同步达人样品需求、大促备货、物流时效； 4. 对接财务：整理达人结算单据，核对佣金、坑位费对账流程。 7. 平台渠道拓展（加分项） 对接平台精选联盟、招商活动、酒水类目运营，争取平台流量扶持、直播间活动资源，放大达播曝光。 三、核心KPI 1. 月度达播总GMV、月度ROI达标； 2. 整体投放费比控制在公司标准内； 3. 新增有效合作达人数量、复播达人占比； 4. 达人合作投诉、直播事故0重大失误。

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

学生餐食材销售，对接教委入围供应商:学生奶，学生坚果，冻品，年龄22-40岁，简单易上手

助理岗职责 1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

组团包场运动，有养宠物猫，欢迎喜欢撸猫、打羽毛球的你加入，咱们开心运动，快乐撸猫～ 【安排时间】 1、工作时间： 周一到周五：08:30-11:30、14:30-16:30，周六（早上）：08:30-10:30 2、休息时间： 固定周六（下午）+周日（全天）休息、3天的事假/病假 【工资构成】 一般的，综合7000-8000元/月； 优秀者，可达10000+元/月，收入上不封顶！ 具体构成如下: 1、售后服务收入 2、售前咨询/提成收入： 按成交金额的百分比，计提提成。 3、日常奖金收入： 起步有1200元，高达16000元。 【任职资格】 1、年龄：22-45周岁优先，优秀可放宽条件 1、学历：接受高中学历，大专、本科学历优先 2、经验：接受应届生，有1年及以上经验优先 3、个人：身体健康，没有其他不良嗜好 【福利待遇】 1、实习期1-3个月。 2、提供公司五险一金。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、赶海、旅游、打球运动等活动。 4、提供免费专业培训（大班教学+部门私教）、晋升空间、职业规划。 【工作内容】 公司有提供『老客户资源』，主要负责对接老客户，协助老客户处理日常的售后需求：客户信息完善、保单理赔、活动通知等，进行二次开发！ 备注： （1）公司有提供『老客户资源』。 （2）接受无经验『大专、本科』优秀应届生。 （3）1+1工作模式：老带新→老同事帮新人服务客户。