急招销售专员，无需经验，保底6000元+2000元绩效+提成，后期月入15000元以上，五险一金齐全，朝九晚六，不加班。 【蓝海赛道，新兴领域诚聘销售】 专注“二手房焕新改造”，你只需专注成交。我们做的是“老房变网红房”的轻装修升级服务，教你用最小投入实现最大增值。三个月赚回传统行业一年收入，不是口号，是结果。 薪资结构： 前两个月8000元保底练手，第三个月冲刺2万+（去年入职的12位新人中，7人在第三个月实际收入超2万元） 工作职责： 帮助房东低成本提升房屋颜值——指导其用合理预算完成旧房美化改造，提升出租或出售竞争力。 职业成长路径： 季度达成目标后可晋升管理岗，参与团队搭建与人才培养。既能独立接单拿抽成，也可带队发展享分红。 转正要求： 1.试用期2个月：第30天评估淘汰消极怠工者，60天内需通过考核转正。资深同事带教实操，创始人亲自培训方法论，只传授实用技能，杜绝情绪压榨。零基础没关系，主动学习、踏实执行才是关键。 2.真实留存数据支撑：团队新人60%以上留存率，两人入职至少一人留得下。稳定发展的成员普遍具备两种能力：对行业的独立思考力，对客户需求的敏锐洞察力。 3.不设死板KPI：我们更看重自我驱动力。前期投入精力打基础，中期才能轻松出成绩。在这里，努力必有回报，是写进机制里的承诺。 办公环境优越，公司坐落于黄浦区核心地段，团队清一色90后，氛围开放透明，拒绝职场内耗与精神打压。 期待你的加入：年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），普通话流利，形象端正，性格外向开朗，计划长期在上海发展，无劳动纠纷记录。

岗位职责： 1．负责商超、社区等场景的外展活动，现场解答口腔健康疑问并引导客户到店体验 2．为群众提供专业的口腔健康咨询服务，普及护牙知识 3．跟进潜在客户咨询需求，做好沟通与关系维护 任职要求： 1、年龄25-50岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，有责任心，注重工作成果达成； 4、无口腔行业经验要求，入职配备一对一指导培训。 工作地点：上海各区多家门店 多驻点 就近分配 待遇薪资：保底工资6000，底薪4500＋提成+餐补20/工作日，平均综合薪资15000-20000 入职缴纳五险一金、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等。 有意者请联系我，医院直招，当天回复，谢谢

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

注！公司直聘，不收取任何费用， 提供住宿，配备齐全，直接入住！！！ 欢迎放心投递。年龄******，性别不限，经验不限 公司支持自主申请客户资源，负责联系与回访客户~ 无需外勤，办公室内稳定办公~ [薪资待遇] 8000+提成+现金奖励，综合收入10000-50000，无上限。 [工作内容] 1、处理线上客户主动提交的申请信息（由公司分配意向客户资源，无需自行拓客，纯行政类办公室工作，当日即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，制定相应方案； [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 2、节日福利齐全，每逢节日均有发放 3、入职前带薪培训，上岗后安排专人指导一对一学习 有兴趣欢迎来交流交流，不沟通怎么知道是否适合呢！

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售。总部位于上海，苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩展，现面向社会广泛招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考评，表现特别突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上线下载体获客体系，精准对接高意向客户，提升转化效率； 2、通过地推、面对面沟通及会议营销三种形式开展客户交流与产品推介； 3、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、因工作需要涉及一定频率出差，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础食品领域认知； 2、工作态度积极，责任心强，执行力高； 3、年龄范围23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、月基本工资6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），整体收入区间为10000-15000元/月； 2、新人入职即享系统化培训，并配备资深员工作为一对一辅导导师； 3、踏实肯干的新员工初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期为期两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，含蛋糕、红包等贴心礼遇； 2、重大节日发放定制礼包（涵盖春节、端午、中秋）； 3、每月组织团队建设活动，每年提供两次集体旅游机会（国内或出境），实现工作与生活的平衡。 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力由80后、90后及00后组成，氛围年轻活跃，富有激情； 2、注重工作效率，实行弹性管理，保障每日八小时有效工作制； 3、晋升机制透明，平均每2-3个月开放竞聘通道，充分满足个人成长诉求； 4、公司提供带薪专业培训，发展空间广阔，晋升平台开放！诚邀志同道合者加入！

1. 底薪10000元+40%提成+奖金3K-3W，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年入70w以上，努力就有高回报 2. 面试通过次日即可上岗，全程实操带教 3. 提供带薪培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手 4. 室内固定办公，无需外勤，配备高标准办公设施 5. 薪资结构清晰透明，无任何隐性扣费，不收取押金 6. 上海本地同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高（新人三天即可独立操作） 7. 定期组织团队建设、生日会、节日福利，年度盛典发放红包/平板/电脑/小米su7等大奖 8. 公司成立于2019年，发展迅速且稳定，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，在岗销售人员超300人，业绩数据持续向好 9. 团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、零食补给，员工福利体系完善

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人、爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化关怀 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：业务推动→培训主管→培训经理 高于行业平均水平的收入： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司保障。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险经历或金融产品销售经验者优先。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

【岗位要求】 1、大专及以上学历，退伍军人优先，高中学历但有相关经验者亦可咨询 2、接受零基础人员，提供系统带教培训 3、性格积极乐观，具备进取心，目标清晰，渴望提升自我，追求高收入 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，实现有效引流 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1. 引导公司分配的租房客户了解酒店公寓的房型布局，协助完成签约流程； 2. 每月公司定向派发300位精准客户资源，基础收入稳定有保障。 任职要求： 1. 具备积极主动、灵活应变的工作态度，执行力强，沟通表达顺畅； 2. 专业不限，经验不限，无经验者亦有专人带教。 岗位福利： 1. 业绩达标者可享受包住待遇，提供单人单间公寓； 2. 薪酬结构优厚：底薪+提成+各类福利，收入无上限； 3. 晋升通道畅通，定期组织团队建设活动及年度外出旅游； 4. 工作时间早十点至晚七点，弹性考勤不打卡，着装自由，无需正装。

工厂里的清洁工，20人的午餐2菜一汤，空余时间打扫办公室卫生和车间卫生，不提供住宿。

上海市浦东新区招水电，精通图纸，拿图纸就能做，脚踏实的，晚班500元，做到小年那天洗手拿钱

男女不限260/天，要2/3个人。

【上海松江食品短期日结工】 日结288-360天 ，高薪 24元/小时 24元/小时 上班时间12-15小时 最少出勤3天 。 主要做蛋糕 泡芙 工作简单易操作 男女不限，年龄要求17-50周岁 工作环境： 恒温车间，舒适宜人 需会使用智能手机 食宿安排： 有吃 过年不回家有住 备注：不回去过年的可以继续做，工价不变， 工作地点：车墩镇赵家泾路 面试时间：12点30 ________________________

服装店线路检修，有时间的老板联系

岗位职责： 1.负责推销店内酒水/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过各方面渠道建立并维护客户关系 3. 需了解客户需求 4. 及时反馈店内信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售额 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责推销店内酒水/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过各方面渠道建立并维护客户关系 3. 需了解客户需求 4. 及时反馈店内信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售额 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先

踏实做月入做万跟玩一样 凭业绩说话

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

旺苍江中食疗精酿啤酒运营中心诚招销售1名，酒水/快消品行业工作经验者优先，欢迎有志之士加入！ 地址：旺苍县马家度美佳尚品楼下（中医院西侧巷子里） 联系人：昝先生 联系方式：

工作职责： 1、负责销售区域内销售活动的策划与实施，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 3、维护现有客户关系，深化合作，推动产品持续销售 4、负责行业相关信息的收集与整理 任职资格： 1、自动化、测控相关专业，1年以上工作经验； 2、有设计院对接经验者优先； 3、有组态软件销售经历者优先； 4、熟悉工业控制领域知识者优先； 5、能适应高强度工作，抗压能力佳，具备较强学习能力

职位描述： 1. 具备较强的市场开拓能力：有陌生客户开发经验，具备强烈的业绩导向意识； 2. 自主推动力强：目标明确，能承受工作压力，执行能力扎实； 3. 学习能力突出：善于主动学习与自我提升，持续总结并优化工作方法； 4. 有B端商务对接、财税服务或科技政策类项目经验者优先考虑； 5. 大专及以上学历。 6. 条件优异者可适当放宽要求

公司是做直客的，不做转介绍，没有罚款提成不打折没有试用期新人老人一视同仁 保底无责9000 薪资福利: 纯无责底薪9000+提成45%+奖金30000，15天带薪年假+地铁口+不外出+开单奖+提成方式多样 岗位职责: 公司提供优质资源以电话方式开发需要融资的企业、公司以及个人 优势: 1.实时网推数据，实时短信数据(新人和老人一样的资源) 2.带薪年假20天，法定带薪休假 3.人均业绩10w+，收入3w~6w 4.主管一对一培训带教，晋升速度快，最快2个月晋升主管

找有经验的销售冠军，然后前来合作。

职位详情经验不限学历不限欢迎零基础加入 公司直招！工作内容简单易上手！长期稳定项目！ 新人享带薪培训，主管一对一指导！应届生同样欢迎！ 薪资待遇： 底薪10000元+40%提成+多项奖金（3000~30000） 综合收入1.5W~3W+ 工作时间： 每日8小时，标准法定节假日休息 岗位要求： 1.年龄20~32岁 2.普通话流利 3.会基本电脑操作 4.性格温和有耐心，积极进取 办公环境优越，5A级写字楼坐班，配备空调 提供免费食宿（水电全包），住所距公司步行仅3分钟 入职即办理五险一金 晋升通道完善（业务员-组长-主管-区长-分公司负责人-公司合伙人） 定期组织团建活动、生日会、下午茶、水果供应等丰富员工福利 名额有限，先到先得！ 欢迎咨询了解

包住包住不用自己花钱入职无任何费用承担零基础可入门！薪资透明，无业绩考核，无扣罚制度！依法缴纳上海五险一金！！午休时间长达两小时精准客户资源！全新名单！与百度、抖音、快手等20余家主流平台深度合作，获取高质量线上引流数据，告别盲目拓客，转化效率极高只对接直客，合规合法业务，杜绝违规操作！ 【薪资结构】 无责任底薪＋统一提成（15%-45%）+月度奖金（3000-20000元不等）＝新手月入1.5万至3万以上轻松实现（经理负责签单，坐享提成收益），资深员工平均月薪5-7万，销售冠军年收入达45万以上（真实薪资有据可查，支持工资条核验！） 【福利待遇】 1、入职即享带薪专业培训，定期邀请银行资深讲师现场授课，后续安排一对一帮带，零经验也能快速掌握工作流程 2、岗位职责仅为邀约客户，经理全程跟进谈判，你只需完成对接即可获得对应业绩与提成，收入稳定增长 3、公司组织别墅聚会、国内外高端旅游、露营活动、团队建设等丰富多彩的集体出行，全部费用由公司承担！每日提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食 4、每月及年度设有抽奖环节，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、每年开放3-4次晋升通道，从主管到经理再到区域负责人，晋升机制公开透明，拒绝空降 6、享受长达两周的带薪年假，法定节假日一律带薪休假 7、公司统一安排优质住宿房源 【岗位职责】 根据公司提供的精准客户线索（客户均为线上主动提交贷款申请），通过在线沟通方式进一步筛选并确认客户需求，完成有效客户邀约（资源精准，无需无效拨打，杜绝盲推） 由经理主导面谈签约，协助客户顺利完成放款流程，高效解决资金周转难题（审批快、周期短） 工作全程无需外出，在办公场所通过文字与语音方式完成客户对接

工作时间: 无需早起 12:30-21:00 做六休一（周一或周二轮休） 招聘要求： 1，年龄18-42岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和发展志向； 3，具备良好的抗压素质，有意向在教育领域长期深耕； 工作内容： 1，公司提供精准学员资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生及家长的相关咨询； 2，为学员安排并邀约试听课程，协助完成试听流程； 3，根据试听后的反馈情况及时跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化； 最关注的薪资福利： 1，底薪＋绩效＋提成，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（成长迅速，取决于个人努力与能力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配备到位； （入职即享5天带薪培训，配备专属导师一对一指导）

1.负责丰e足食智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签约后的激活跟进及客户关系的持续维护。

岗位职责： 1、迎接顾客，回应咨询，指导顾客参与游戏，及时解决现场突发情况。 2、推广会员卡、游戏代币及周边商品，达成既定销售任务。 3、负责游戏设施的日常清洁、奖品补给及基础维护工作。 4、关注儿童活动安全，预防意外事件，保障场地有序运行。 5、汇总每日到店人数、营收数据等门店运营相关信息。 任职要求： 1、具备销售或服务类工作经验者优先考虑。 2、具备良好的表达能力和客户服务意识，乐于与人交流互动。 3、可接受轮班安排，包含周末及法定节假日上班。

只招三人，机会有限，先到先得。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何问题欢迎直接沟通。 岗位开放仅两周多，报名踊跃，即将满员，想增收的抓紧加入。 安排优秀销冠手把手带教。 （不分配陈旧库存资源，每日更新优质新客源） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1. 客资质量高，公司持续投入广告引流； 2. 入职即享系统化培训，配备主管全程指导； 3. 工作氛围轻松，无强制加班文化； 4. 配备专用外呼线路，通话接通率高，号码稳定不封； 5. 流程规范透明，注重合规运营，利于长期发展。 （不限经验背景，零基础亦可加入） 高底薪+50%统一提成+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪20W+无上限）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，享受50%统提； 奖励补贴：新人首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争优势：薪资发放准时足额，提成标准统一透明，合作渠道丰富多元； 支持日结工资，提供专人专项培训，助力新人从入门到晋升管理岗，团队氛围融洽，成长空间广阔。

薪资待遇： 1.本科生月薪8K，大专生月薪6K，具备销售经验或同行业背景者可享受额外奖金，综合收入可达15K～30K 2.试用期薪资全额发放，不打折 【发展空间】 1.公司设有完善、公正、透明的晋升体系，杜绝空降管理岗位 2.每三个月组织一次晋升评估，助力员工快速成长 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限，学历信息需学信网可查 2.具备较强的沟通能力，性格亲和，拥有良好的判断力与职业素养 3.服务意识强，认同企业核心价值观 4.个人征信记录良好，无任何违法违纪行为 【培训】 无需担心经验不足 1.新员工入职即享带薪岗前培训 2.培训结束后，由公司安排导师、组长及团队主管全程指导 3.初期设有保底薪资保障