岗位职责: 1.负责中央厨房的菜品开发，保障出品品质并推动产品持续创新。 2.带领研发团队开展食品工艺的技术攻关与优化升级。 3.协同生产部门推进研发成果的落地转化与实际应用。 任职要求： 1.拥有扎实的快餐类菜品研发经验，了解食品行业的相关规范与标准。 2.具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。 3.热爱食品研发工作，具备创新意识和持续改进的工作态度。

岗位职责： 1.负责开展市场调研，提出新产品研发方案并推进落地实施 2.在研发室依据品类规划进行商品开发，涵盖鲜食类全品类，如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本测算，制定产品标准化文档（含原料、工艺、配方、评价方式及成品规范），确认原辅料规格参数 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历 2、思路清晰，具备较强的沟通协调能力及熟练的办公软件操作水平 3、具有食品生产工厂研发实操经验，熟悉食材、调味料及米饭、面点类加工工艺与量化标准，可还原市场热销口味产品

1:主要研发烘焙，餐饮，净菜，熟食， 2:有相关的研发领导 3:有一定的管理能力

1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品开发倒排进度计划。 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作； 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，食品类相关专业； 2、经验与知识： ①具备扎实的专业技术背景和实操能力，了解行业技术发展趋势，熟悉新工艺、新产品的研发动态，拥有较强的产品设计与开发实力； ②具有香肠品类三年以上研发工作经验； ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。

岗位职责： 1.开展市场调研工作，提出新产品研发方案，并推进完成开发流程 2.在研发室依据品类规划进行商品开发，涵盖鲜食类各品类，如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本测算，制定产品标准化文件（含原料、工艺、配方、评价方式及成品规范），确认原辅料规格参数 任职要求： 1、年龄30岁以内，具备本科或以上学历 2、思路清晰，具备较强的沟通表达能力，熟练掌握办公软件操作 3、具有食品生产工厂研发实操经验，熟悉食材、调味料及米饭、面点类加工工艺与量化标准，能够还原并复制市场上热销产品的口味特征

岗位职责: 1.负责鲜食类产品的整体规划与运营管理，保障产品品质并提升市场竞争力 2.与团队高效协同，推动销售目标的顺利实现 3.持续监控产品市场表现，根据反馈及时优化产品策略以契合市场需求 任职要求: 1.本科及以上学历，******，具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备良好的团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用 3.具有较强的应变与问题解决能力，能在动态市场环境中维持产品竞争优势

根据产品研发规划，开展新产品的开发及现有产品的优化升级，全面负责新产品项目的推进与落地执行，制定并完善产品工艺规范和原材料标准，组织并指导新产品在生产端的试制及规模化生产，参与新技术、新设备引进过程中的测试、评估与验收工作

职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品研发进度倒排计划； 3.组织开展香肠类产品领域的技术革新、科研攻关及产品升级相关工作； 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，食品类相关专业； 2、经验与知识： ①具备扎实的技术理论基础和实践能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，具备较强的产品创新与开发实力； ②拥有三年以上香肠品类研发工作经验； ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识。

职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品开发倒推进度计划； 3.组织开展香肠品类的技术创新、关键技术攻关及产品升级相关工作； 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持与服务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，食品类相关专业； 2、经验与知识： ①具备扎实的专业技术知识和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，拥有较强的产品开发实力； ②具有香肠类产品三年以上研发工作经验； ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规要求。

职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品研发倒排进度计划； 3.组织开展香肠类产品的技术革新、科研攻关及产品升级相关工作； 4.协调组织对生产、销售、品质控制及客户等环节提供技术支持与服务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，食品类相关专业； 2、经验知识： ①具备扎实的专业技术知识和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，具备较强的产品开发实力； ②拥有香肠类产品研发三年以上工作经验； ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识；

 大家 招聘：B本货车司机1名，要求: 1.证件齐全，身体健康，无不良行为嗜好。 2.能开会倒，从事过快递运输者优先，实习期勿扰。 ☎

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与市场趋势，协同完成新产品立项所需信息的搜集与整理； 2、追踪国内外行业动态与技术发展方向，分析竞品表现，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包材等材料的测试、选型与确认，跟进开发流程，保障项目按计划推进； 4、联动OEM生产方及内部运营、设计等团队，确保开发各环节信息顺畅传递与落实； 5、结合市场反馈与业务需求，提出具有可行性的产品开发建议与创新方向； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与风格，结合市场实际需求，协助完成新产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包装材料等测试、选型与确认工作，跟进项目各阶段进度，保障产品开发计划按时落地； 4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队，确保开发流程中信息传递顺畅、反馈及时、执行到位； 5、具备独立的产品思维与洞察力，能结合市场与业务现状提出切实可行的产品开发建议； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

1、深入分析公司技术研发中的难点，结合实际技术需求开展原材料的研发立项工作 2、按照企业要求及相关检测规范，对原材料实施检验与分析

岗位职责: 1.负责新产品研发的方案设计与技术创新工作； 2.不断优化现有产品功能，增强用户使用体验； 3.保证产品在质量与性能方面达到行业规范要求； 4.开展市场调研，把握行业动态，及时响应客户反馈需求。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，善于与团队成员沟通协作； 2.能够独立分析并解决研发过程中遇到的技术问题； 3.拥有较强的学习能力及创造性解决问题的思维； 4.热爱技术研发工作，积极面对工作中的新任务与挑战； 5.能够承受一定的工作压力，具备优良的职业操守。

招聘: 兼职♥兼职♥兼职 宝妈♥学生党♥上班族 工作简单♥ 轻松上手♥ 时间自由♥ 欢迎报名联系(●v●)

招聘：有五险一金，月薪3000元，正常的节假日，要求：35以周岁以下，本科以上学历，要求有党员证！有意联系李：

岗位职责： 1.按照车间生产流程完成产品制作、加工及包装工作； 2.保持工作区域的整洁，配合完成设备的日常维护； 3.根据生产安排完成每日产量任务； 4.会开叉车优先，不会也没事。 5.全机器操作，没有体力活 任职要求： 1.年龄要求为18-45岁； 2.不需要相关工作经验； 3.能长期稳定工作； 4.服从命令，听从指挥。 工作时间及待遇： 1.工资根据产量计算，每日产量稳定； 2.提供宿舍，不提供餐食； 3.每月15号发放工资； 4.上班时间上午7：30，下班时间下午7点，无夜班。 5.每月工资8K-10K 6.有商业险

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

山西太原诚邀宣传员，岗位要求会玩手机，待遇包括底薪1500加提成，综合月薪5千至1万，另有奖金。享受月休四天及每月团建福利，工作时间为早8:30至11:30，晚2:30至6:30。

招聘：【五险+正规劳动合同+保底3500元】诉前调解员 薪资：3500-7000元/月 岗位要求： 1、耐心细心有责任心，会讲普通话，具备良好沟通能力 2、会简单、基本的电脑操作，能承受一定工作压力，勇于挑战高薪 3、个人征信记录良好，历史无犯罪记录 工作时间： 9:00-12:30 14:00-18:30 周末单休+ 法定节假日休息（月均月休4-6天） 薪酬福利： 1、无责底薪＋话费补贴＋全勤奖（2500）＋提成（新人首月业绩+提成保护，保底薪资3500-4000）＋现金激励+节假日福利等，人均月工资5-12k 2、公司配备手机，弹性工作时间，不定期组织团建活动，零食下午茶 3、健全的规章制度，完善的晋升通道：专员-组长-主管 4、坐班，舒适的办公环境，办公氛围融洽 5、社保五险、下午茶、带薪休假等 电话：

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