文案策划，抖音拍摄，视频剪辑需出镜保底薪资＋绩效＋提成

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

岗位职责: 1.负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2.跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3.协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4.探索创新的新媒体运作模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1.拥有优秀的原创内容能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2.熟知主流新媒体平台的运行机制，具备高效的内容分发与推广经验。 3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整策略方向。 4.具备良好的协作意识与创造性思维，适应互联网环境的快速迭代与变化。

岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行 岗位职责： 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行

岗位职责：完成本职工作任务 任职要求：符合岗位任职条件

根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台进行文案发布，每篇时长约五分钟 2、确保内容更新的连贯性与工作责任感 薪资： 1、单篇文案覆盖两个平台同步发布 2、每月16号统一发放薪酬

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目执行与推进，全面把控项目交付周期、质量标准及执行过程中客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队梳理客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、质量标准及成本控制进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：科学调度内部资源，快速响应并高效处理项目实施中的各类问题，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方或客户； 3、具备较强的项目统筹能力、良好的沟通协调素质，能够独立应对挑战并解决问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理层成长，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，确保你拥有充足的休息时间，陪伴家人、放松身心； 加入我们，携手在新媒体领域探索内容合作新可能，推动业务创新升级，实现个人价值与企业发展的双向成就！前景广阔，期待与你携手共进！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，员工可免费考取caac证书 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立开展工作，责任心强 3.具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力

要求能吃住在这里，在这里办公。

明天下午找个小工。

明天1点紫薇香河湾擦玻璃三小时100元

明天东湖湾要一个大工擦玻璃

订单类型】：月嫂单 【服务地址】：吕梁市中阳县 【服务内容】 ：照顾宝宝和宝妈，要求经验丰富，性格开朗温柔 【工资预算】16000-17000/52天 电话

太原清徐李家楼煤业，打切顶孔，一米12，大工要探放水证3人，电话

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容全流程制作，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协助、剪辑与调色等环节。 2.保证内容调性契合目标用户偏好及平台特性，自然融入产品亮点或品牌主张。 3.可独立完成出镜类直播任务，如产品介绍、实时互动引导等，通过专业表达提升用户停留与转化，助力达成流量运营及GMB相关指标。 4.关注行业趋势、平台爆款内容形态及用户兴趣变化，持续迭代内容创意与表现形式。 5.对新媒体领域具备高度热情，乐于学习并尝试新兴内容模式与运营策略。 任职要求： 1.能协同团队进行直播数据复盘，提炼有效经验与改进点，结合用户反馈优化直播话术、内容结构及互动设计，不断提升直播质量，推动品牌声量与账号运营效果增长。 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，能依据平台特点调整内容发布策略。 3.具备数据监控与分析能力，能基于运营反馈及时调整内容方向，提升内容传播效果。 4.持续追踪新媒体行业发展动态、竞争对手动作以及新工具、新方法的应用，保持进取心态，精进出镜表现力、内容生产能力与平台运营水平。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3.具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等社交平台账号的搭建与整体运营管理工作； 2、负责日常内容运营，涵盖选题策划、文案创作、图文及视频素材设计与发布，提升账号互动率与用户粘性； 3、定期进行数据统计与分析，依据数据反馈优化运营策略，实施有效调整方案； 岗位要求： 1、具备2年以上抖音、小红书平台实际运营经验； 2、深入了解抖音、小红书平台机制、推广逻辑及运营方法，能独立完成项目策划与执行； 3、掌握拍摄技巧，熟练使用视频剪辑与图片处理工具； 4、文字表达能力较强，具备敏锐的网络感知力，熟悉网络用语，对热点趋势有良好洞察； 5、有达人号或企业号成功运营经验者优先考虑； 其他待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴，并组织员工旅游活动； 3、试用期转正后可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、工作时间：每周双休，上午9:00至下午18:00。

岗位职责 1.负责海外社交平台的整体运营（如Instagram、TikTok、YouTube等）； 2.发布视频内容，结合平台流行趋势、热点话题及目标用户偏好，对内容进行剪辑与优化； 3.挖掘并分析账号运营数据，定期复盘表现并持续优化运营策略； 岗位要求： 1.英语可作为工作语言，具备良好的本土化表达能力； 2.具备互联网运营思维，关注网络热点与内容趋势； 3.有社交媒体运营经验，包括但不限于抖音、小红书、Instagram、TikTok等平台； 4.执行力强，具备良好的沟通协调能力； 5.熟悉使用AI工具者优先； 6.接受应届毕业生应聘 其他： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的员工可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工龄递增，满一年月薪增加200元，上不封顶； 5、提供五险一金； 6、工作时间：双休，法定节假日正常休息，上班时段提供三个班次选择：①8:45-17:45，②9:00-18:00，③9:15-18:15

一、新媒体运营岗位 岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体渠道的日常维护与内容更新； 2、开展用户增长策略，提升粉丝活跃度与粘性； 3、独立完成线上活动的策划及落地执行； 4、推动课程产品推广与销售转化，助力学员报名； 5、熟练掌握PS、视频剪辑工具，具备作品集者优先考虑！！ 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 3、性格开朗积极，富有团队合作精神； 4、工作主动自觉，责任心强，具备良好的自我管理能力及抗压性； 5、具备奉献精神，能适应集团统一的工作调配； 6、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；

1.获客信息2.直播讲解3.编稿

年龄：18-32周岁！经验不限（只要肯努力，愿意学习） 1.公司配备专业设备，也可自带设备居家直播 2.对声音条件无硬性要求，普通话标准即可 3.采用不露脸直播形式 4.兼职每日工作4小时，月收入8k+；全职每日6小时，月入2w，专人全程指导，新手无需顾虑 抖音官方合作工会，正规语音聊天直播平台，足不出户轻松创收，不影响本职工作，时间灵活自主。 互联网发展的新时代，想赚钱的年轻人，欢迎加入！ 岗位职责： 1、开展线上直播活动，与观众实时互动，输出优质内容； 2、维护直播间良好氛围，确保直播内容积极健康；

岗位职责： 1、在快手、抖音、陌陌等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获取 2、负责接待由直播渠道邀约到店的客户，提供到店服务支持 3、独立维护个人客户关系，做好客户信息归集与资料整理 任职要求： 1、形象气质良好，具备直播销售经历者优先考虑 2、工作积极主动，具有较强的责任心，对汽车销售行业有热情 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强 任职时间： 早上9：00-18：30

抖音绿色平台，有无经验均可报名！（可做游戏主播） 不用担心不会操作，我们提供系统培训，手把手教会你。 无需担心外貌问题，美颜效果超乎你的想象。 每日直播6小时，分两场进行，轻松不累。 保底薪资5000-8000元（达到时长即享保底，无业绩考核）。 每月即使未收到礼物，最低也能拿到5000元起薪。 每位主播配备专属运营，你只需专注直播，其余事务无需操心。 只要你有兴趣，随时欢迎加入！月入过万不是梦想！ 老板为人随和，只要你有一丝意向，都可来面试详谈，我相信你会爱上这里的工作氛围～

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定月度线索目标及落地执行方案； 2、提升从内容曝光到留资转化的全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、短视频运营：企业号主页优化、内容策划、曝光量与转化效果管理； 4、直播运营：设计直播话术、管控直播流程（含销售出镜），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化率等指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进活动推广、品牌传播等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频/直播团队管理经验，熟悉抖音平台者优先； 2、具备成功实绩：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟练掌握抖音/视频号直播推流机制、千川广告投放及短视频热门推荐逻辑； 4、精通数据分析工具（如新抖/蝉妈妈/BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-16 按需求拍摄商品上脚效果图片 操作轻松，不受地点约束，时间自主掌控 适合在校大学生、备考公务员、准备考研等群体 每月可稳定获得额外收入，覆盖日常开销

1.作为企业直播平台主播，全面展示度假村内酒店客房、餐饮服务及休闲娱乐设施等特色内容，通过生动讲解与实时互动，专业且热情地回应观众关于度假村的各项咨询，助力提升品牌影响力与线上关注度。 2.策划并落地执行富有创意的直播与短视频活动，结合节日节点与社会热点策划主题直播，打造沉浸式观看体验，增强用户粘性，实现粉丝向客户的高效转化。 3.主动了解客户需求，有针对性地推荐合适的房型、餐饮套餐及休闲项目，推动订单达成，完成既定销售任务，同时提升客户满意度与复购意愿。 4.具备良好的服务意识，沟通表达能力强，富有耐心与细致态度，能够妥善应对客户疑问与情绪化情况。 任职要求： 1.形象端正，镜头表现力强，普通话标准，语言流畅，具备优秀的表达能力与应变能力，能自如掌控直播节奏与氛围。 2.热爱直播事业，熟悉主流直播形式与运营规则，有酒店、旅游领域或带货类直播经验者优先考虑。 3.工作踏实敬业，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 4.学习能力强，可快速掌握酒店住宿、餐饮及娱乐配套等相关产品知识与核心卖点，工作积极主动，能适应弹性排班安排。

负责汽车类直播的拍摄与视频剪辑制作

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障直播过程流畅、内容优质，提升整体直播表现 2.积极与观众交流互动，建立良好粉丝关系，增强用户粘性与参与热情 3.主动学习前沿直播技巧与内容形式，持续优化个人直播风格与专业能力 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场反应与问题处理能力 3.拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员，共同推进工作目标达成 薪资待遇: 1、保底薪资：永久保底6k，表现突出者可协商个性化待遇，另享房补（满足每日直播时长即可，时间灵活自主） 2、精细化运营支持，培训人员轮岗值守，全天候在线响应，及时协助主播发现问题并快速调整，助力高效成长 3、节日寄送专属礼品、生日惊喜礼包，日常生病提供免费药品配送（通过叮当快药购药，公司全额报销） 4、办公地点位于核心商圈，周边配套齐全，临近美食街与大型商务综合体 工作内容: 1、公司现与抖音正规直播平台深度合作，享有平台多元化资源扶持 2、直播内容以正向互动为主，如日常聊天、才艺展示（唱歌、舞蹈）、趣味小游戏、脱口秀等形式 3、欢迎形象气质佳的候选人加入，无论颜值主播、聊天PK主播或才艺型主播均有机会发展 5、不设经验门槛，公司将配备专属运营全程指导，并定期开展系统化培训、内部头部主播经验分享会；管理人性化，始终尊重主播个人意愿与发展选择 7、支持团体直播模式，培养模特体态与小型舞蹈表演能力，未来可向网红艺人、短剧主演方向发展，形象达标即可报名 1、优质主播每月享有固定孵化预算与推荐资源，加速度过新手期，实现平稳上升 2、纳入官方重点主播扶持计划，获得高曝光推广机会（如热门榜单推荐、直播广场展示等） 3、团队全程陪伴式运营，杜绝放任不管，运营人员专业负责，全力护航成长路径

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及实施过程中的客户体验； 2、跨部门协作与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定科学合理的项目落地方案； 3、项目全要素动态监管：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制等关键维度进行实时跟踪与管理； 4、资源协调与应急处理：高效整合内部可用资源，快速响应并解决项目执行中出现的各类问题，保障项目按期高质量交付并通过验收； 5、客户关系持续优化：主动收集客户反馈，深入分析满意度情况，维护长期合作关系，持续提升服务认可度； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备较强的项目统筹能力、出色的沟通协调水平，可独立应对挑战并解决问题，拥有基础的数据分析与判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理岗均可进阶，有机会主导百万级内容项目运营，助力个人能力全面提升； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，共享节日温馨时光； 加入我们，共同探索新媒体内容生态的合作新模式，在实践中实现自我价值与企业发展的双赢局面！前景广阔，期待携手共进！