家人们谁懂啊！想平衡家庭和收入真的太难了！ 不过现在有个特别合适的机会来了！就在文水城内， 工作时间是上午8:30-11:30，下午2:30-6:00， 每月休息四天，完全不影响接送孩子， 特别适合宝妈和想要稳定生活的朋友们！ 有没有经验都没关系，全程有人带，真正零基础可上手！

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户的主动意识 2. 能够融入团队协作环境，积极发挥个人作用 3. 拥有不断学习和优化工作方式的意愿与能力

汽车销售，通过抖音、快手平台进行推广

工作内容 1、执行汽车销售各项流程，保障客户服务质量与体验 2、维系既有客户关系，开发并推进新的销售机会 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业解决方案 3、工作积极进取，热爱销售事业

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广，积极开拓潜在客户资源； 2. 主动与客户交流，精准把握客户购车需求并给予专业指导； 3. 全程协助客户办理购车相关手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 能够迅速掌握客户实际需要，制定针对性的购车建议方案； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成。

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与深度经营，推动业绩目标达成； 2)负责市场信息及竞争对手动态的收集与分析，主动提交可行性改进建议； 3)负责车队及运输公司客户的日常服务与管理，维护区域市场规范运行，提升客户体验； 4)严格执行公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道网络； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 3、在市场开拓、运营管理与客户维系方面具有系统认知和实际操作经验； 4、具备出色的商务谈判技巧、团队协作能力以及渠道建设与管控能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑。 招聘区域: 渠道经理:平陆县、侯马、曲沃、冀城、临汾、襄汾 储备营业部经理:平陆县、侯马、曲沃、冀城、临汾、襄汾

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广与销售，积极开发潜在客户资源； 2. 主动与客户交流，精准把握客户需求并提供专业购车指导； 3. 全程协助客户办理购车相关手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 能够迅速掌握客户意向，制定针对性的购车解决方案； 3. 具备团队协作意识，能与同事紧密配合达成工作目标。

比亚迪新能源汽车销售

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备高端品牌汽车销售工作经历 2. 拥有优秀的沟通能力及客户导向的服务意识 3. 能够在团队协作中积极贡献并配合整体运作

1-负责接待到店客户，

小店坤泽十里城水电改造，木工吊顶和石膏线，能干的联系，

太原体育西路菜园村口，招聘炒菜一名，年后初六上班，有意者联系 范师傅 月薪 8000 元月休两天，包吃住！宿舍近

来一个打挖司机。

招聘保安 年龄：55岁以内男女不限 工资：3000元 地址：北格镇物流园区内山西金龙物业服务有限公司 电话：

袁一路招聘洗碗打杂工一名，电话：

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，做好售后跟踪与关怀服务； 3、参与外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期月薪3500元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、提供公开透明的薪酬晋升通道，表现突出员工可享有公司股权激励及利润分红； 3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 4、依法保障休息休假权益：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初、高级别培训体系，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀者可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

岗位职责： 1.负责公司产品的推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年相关的工作经验优先，接受小白带薪培训； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险 4.按单提成 5.月薪10000-12000，上不封顶看个人能力

岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好沟通，确保准确传达产品和服务信息； 2.深入理解客户需求，提供定制化的解决方案； 3.定期跟进客户反馈和建议，及时解决客户问题； 4.参与制定销售策略，以提升销售业绩； 5.协作完成团队销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效地与客户交流； 2.能在压力下保持积极的工作态度，具备良好的问题解决能力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作； 4.对销售工作有热忱，能够达成销售目标； 5.熟练掌握相关软件和工具，以提高工作效率。

综合工资过“万”，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休、不加班，入职即缴五险一金，每月10号准时发薪，提供岗前培训，专人带教，适合愿意从事销售、热爱沟通或渴望高收入的求职者咨询了解！ 岗位职责： 1.负责与客户开展商务洽谈，促成合作签约 2.维护既有客户资源，开发新业务渠道 3.配合团队达成销售任务，推动业绩增长 任职要求： 1.普通话标准，表达富有感染力； 2.对销售工作有热情，乐于人际交流者优先； 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧； 工作时间： 周一至周五上班，周六日固定双休！ 每日工作时段：上午8:30–11:30，下午13:30–17:30； 午间休息2小时（11:30–13:30）。 晋升通道：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司注重工作与生活平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇

团队配合 销售任务达成 商品归整

1信贷专员，开拓市场，信贷推广 2完成公司交待的任务 3按时参加培训

招聘 汽车销售10名。 不限经验，朝九晚五，工作灵活，收入可观。 工资待遇：底薪+高比例提成。 综合薪资：5000-20000

底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核 2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高 3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销 4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费搬家即可入住 三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境

主要跟客户沟通，做销售工作。线上。和线上推销门工作，写合同单

岗位职责： 1、负责线下推广公司产品，完成每日推广任务指标； 2、收集潜在客户信息，建立客户资源库并进行初步沟通； 3、协助团队完成市场活动布置及现场执行工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达能力，形象端正； 2、有较强的抗压能力，适应户外工作环境； 3、有销售或推广相关经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备团队协作精神。