加v详聊任职要求:岗位福利:

岗位职责： 1.开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护，确保销售指标达成； 2.承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作，提升客户满意度； 3.收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4.协调客户、开发商、金融机构等相关方，推动项目顺利落地； 5.制定切实可行的销售方案与执行策略，保障销售目标如期完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上房产中介销售从业经历，熟知本地房地产市场情况； 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进业务流程； 4.具备较强的市场洞察力和判断力，可根据市场变化及时调整销售策略； 5.具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能与团队协同达成业绩目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责与任职条件的完整说明，欢迎符合条件者加入。

一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，推动客户成交； 2、负责客户接待工作，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 二】任职要求： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的职业形象。 3、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 三】薪资福利与发展机制： 1、薪酬结构：底薪2600元+业绩提成+绩效奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，提供系统化成长路径； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培养】 3、晋升通道完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理； 4、综合福利：带薪培训期+带薪年休假+团队旅游补贴+双薪待遇+购房支持基金+购车支持基金+员工关爱基金； 5、多元团队活动：技能竞赛、篮球赛、羽毛球赛、定期团建、集体出游等丰富业余生活

二手房经纪人，安单提成工作自由安排

工作内容 1、开展客户拓展并维护客户关系 2、办理交易相关手续，保障交易环节顺畅推进 3、及时回应客户咨询，提供专业的房地产咨询服务 任职要求： 1、了解新房及二手房市场情况，具有实际交易操作经验 2、具备良好服务意识，能准确解答客户需求与疑问 ！！！高佣金高佣金高佣金签约立即发放！！！ 福利待遇： 缴纳五险 定期组织团建活动 完善的晋升机制 节日福利

岗位职责: 1.拓展并维护房地产中介相关业务，为客户提供专业化的房产咨询服务 2.整理与归集房源数据，确保信息真实、完整且及时更新 3.接待来访客户，深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源 4.协助客户办理房屋买卖及租赁相关手续，提供全流程支持 5.与客户签署协议，并跟踪后续履约进展，保障服务质量和客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.拥有较强的市场开发能力和业务推动能力 3.能够迅速掌握房地产专业知识及相关操作流程 4.具备良好的团队协作能力和内外部协调能力 5.工作认真负责，执行力强，能承担一定的工作压力

与房东及客户交流，熟悉房产交易步骤及相关政策

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，利用多元渠道扩大客户群体。 2. 提供专业的房产置业建议，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 全程跟进房产交易流程，涵盖带看、议价及合同签署等环节。 4. 与客户保持长期稳定的合作关系，持续推送优质房源动态。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的沟通技巧。 2. 学习能力强，抗压能力佳，能迅速熟悉房地产市场信息。 3. 为人诚信可靠，拥有积极的团队合作态度。 4. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项任务。

招聘 地址:城西区万达金街 外卖店招聘2名 4200工资，月休2天， 以上人员包吃包住，有意者私聊 范

察尔汗三期卸煤找装载机司机，工资8000，需要卸过煤的，证件要齐全，有意着联系，电话

本地菜缺一个人 现在能过来的打电话

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西宁市城东区招工地小工/杂工

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

1. 关注行业市场变化，开展市场调研，掌握目标客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍及销售任务完成 2. 熟悉汽车后市场相关产品，制定营销计划并提供专业咨询，挖掘客户真实需求，精准匹配相应产品或服务方案 3. 协同上级主管推动月度销售目标的落地与达成 4. 维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，确保服务质量与客户满意度 无责底薪5000+提成 青海西宁城西、城东均可安排人员！

工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期维护客户关系，促进业务合作的持续性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、懂藏汉双语

岗位职责: 1. 为客户制定专业的房产购置与投资方案； 2. 开展市场调研，掌握最新房地产动态与行情； 3. 维护客户关系，促进高效沟通与长期合作； 4. 协助客户推进交易各环节，保障流程顺利执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2. 热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力； 3. 适应快节奏工作环境，认同团队协作价值； 4. 工作踏实负责，能自主高效完成各项工作任务。

1. 主要负责万科在西宁各主要楼盘的销售工作，包括客户跟进与成交促成等业务 2. 负责维护万科老业主关系，积极推荐新楼盘项目 3. 协同二手房相关资源，持续跟进老业主及潜在客户，推动交易达成 职位招聘10人

通过各种渠道收集房屋信息和寻找潜在客户；为客户提供房屋咨询、买卖/租赁、产权/过户、按揭/贷款等服务；带客看房，介绍房源相关信息；跟进维护客户关系，促成交易，并协助办理相关手续。

朝九晚六，周内单休，首月无责3500+提成 上班地点就近分配 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能精准把握并响应客户诉求； 2. 热衷于房地产领域，拥有良好的服务意识和协作精神； 3. 能适应快节奏工作环境，态度积极，敢于追求高收入目标； 4. 普通话标准，形象端正，富有亲和力与责任感。

岗位职责: 1. 负责万科旗下房地产项目的销售工作 2. 利用线上渠道开展市场宣传与客户资源开发 3. 为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，能快速应对市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

岗位职责: 1. 负责万科品牌房地产项目的销售工作 2. 利用线上渠道开展市场推广，挖掘潜在客户资源 3. 为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

岗位职责： 1、为客户提供建筑房产咨询及房屋销售等相关服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，发掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司系统； 3、全面熟悉并掌握在售楼盘的各项详细信息； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看房源，推进磋商、谈判及签约流程，整理相关材料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极搜集市场动态信息，为公司经营决策提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理，接受上级指导与工作安排； 8、强化品牌意识，将公司品牌形象推广融入日常工作的各个环节。 岗位要求： 1、具备3年以上房产销售经验，其中至少2年从事销售管理工作； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、性格顽强，头脑灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 具有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 薪资范围：8000+提成

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置及交易咨询服务； 2. 深入掌握市场行情，及时传递准确的市场信息； 3. 维护客户关系，建立长期信任，提升服务满意度； 4. 结合客户需求，精准推荐合适的房源方案； 5. 全程跟进交易进程，保障流程高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并理解需求； 2. 具备团队协作意识，积极参与团队配合与协作； 3. 对市场动向敏感，能够快速捕捉并解读行业变化； 4. 工作责任心强，具备主动进取的工作态度； 5. 适应快节奏工作环境，按时高质量完成各项任务。

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，利用多种途径扩大客户群体。 2.深入把握客户需求，提供专业化的置业方案与全程服务。 3.保持与客户的持续互动，定期收集意见以优化服务质量。 4.协调客户与业主之间的沟通，平衡各方利益，推动房产交易达成。 5.全程跟进交易进程，保障各环节有序高效推进。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力和客户交流能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介相关操作平台。 3.拥有良好的谈判能力和服务意识，能妥善处理客户关系及交易事务。 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，追求专业成长。 5.品行端正，遵守职业操守，坚持诚信原则。