岗位职责: 1.开展房地产中介业务的拓展与日常维护，为客户提供专业、全面的房产咨询支持； 2.收集、整理并发布房源信息，确保内容真实、准确、完整； 3.接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易； 4.办理合同签署事宜，并跟踪合同执行进度，保障服务流程顺畅及客户满意； 5.与开发商、物业公司等相关合作方保持沟通协调，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场敏锐度和业务开发能力，能主动挖掘潜在客户资源； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产行业知识与操作流程； 4.具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成各项任务； 5.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成既定工作目标； 6.有房地产相关从业背景者可优先录用。

房源与客户开拓，推动成交，实现精准对接

一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区

1. 开发并拓展客户资源； 2. 及时维护业主委托的房源信息。

底薪两千六加提成加季度分红加父母养老金 带薪培训，有无经验皆可

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务与支持 3、维护客户关系，保障交易流程高效顺畅 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具有一定的认知和兴趣

岗位职责: 1. 负责房产资源的收集与归集，为客户提供建议全面、信息详实的服务支持。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房产服务方案。 3. 主导房产交易流程，涵盖带看、合同签署、产权转移等相关环节。 4. 持续跟进已有客户，提升服务体验，确保服务品质达到客户期望。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2. 仪表得体，遵守职业操守，展现专业素养。 3. 工作态度积极，富有协作精神，融入团队工作节奏。 4. 以诚信为本，对待客户真诚可靠，坚持真实透明的工作方式。

岗位职责： 1.开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护，确保销售指标达成； 2.承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作，提升客户满意度； 3.收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4.协调客户、开发商、金融机构等相关方，推动项目顺利落地； 5.制定切实可行的销售方案与执行策略，保障销售目标如期完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上房产中介销售从业经历，熟知本地房地产市场情况； 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进业务流程； 4.具备较强的市场洞察力和判断力，可根据市场变化及时调整销售策略； 5.具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能与团队协同达成业绩目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责与任职条件的完整说明，欢迎符合条件者加入。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务，协助客户掌握市场动态。 2. 结合客户具体需求，精准推荐适宜房源，并全程协助完成购房流程。 3. 组织并带动团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应客户咨询，提高服务满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，向公司反馈房地产市场的最新信息及策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜能，促进团队协作与目标落地

岗位职责: 1. 承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 全面掌握市场行情及房源信息，为客户量身定制合理的购房与租房方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5. 按时参加培训和工作会议，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 对房地产领域具备高度热情，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 可接受弹性工作时间，能高质高效达成既定工作目标。

超市诚聘：营业员理货员（若干） 工资：3500-4500元/月 福利：月休2天，有年终奖、工龄奖 上班时间： 早班 8:30-19:30 晚班 11:30-22:30 （每班含1.5小时休息） 工作地点：格尔木东村 联系电话： 有意者欢迎来电咨询！

招聘啦！ 贵德沙迪耶舌尖面片清真店招聘一名后厨阿娘，工资待遇3500包吃，万事俱备，职等你来， 联系电话

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康养旅居地产，无责底薪2500-4000元，高额提成 发展方向主要有 1.圈层线下拓展； 2.新媒体线上拓展。 公司提供： 1.新媒体垂直账号培训； 2.各商会、协会对接人资源； 3.完善的培训体系； 4.成交及时的

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息及客户资源的收集、整理，并促成客户成交； 2、接待来访客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关行业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--户外拓展训练--高强度集训--储备经理专项培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心互助基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游 如果你初到西宁，心怀梦想，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地； 如果你正处在人生的低谷，期待一份能扭转命运的职业机会； 如果你辛苦打拼却收入微薄，难以积蓄积蓄； 如果你希望改善家庭生活，用实际行动回报亲人的付出； 如果你仍在追寻梦想却缺乏方向； 如果你刚刚失业，迷茫于下一步的选择； 只要你渴望多劳多得，追求自我突破，不甘平凡，不愿被轻视，想成为家人依靠的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平公正的发展平台，助你开启人生新篇章。 在这里，努力与收获始终对等。别让无趣的工作消磨你的热情，富利地产将带你感受一家有愿景、有温度的企业所带来的成长力量。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，在这里告别怯懦与浮躁，褪去自负与不安，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变未来，从加入富利开始！！！我们期待与你共同前行！！！！！

朝九晚六，周内单休，无责3000+提成 上班地点就近分配，个别地点包食宿 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保其需求被充分理解与落实； 2.结合客户实际需要推荐匹配的楼盘项目，提供详实信息与专业购房建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动内容：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合管理及促成交易完成； 2、负责接待客户，依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、负责为客户安排看房、协助签约、提供咨询及办理过户等全流程交易支持； 4、负责维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好外在形象与气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、有爱心，懂感恩，重孝道，待人真诚友善。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包括销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆开展活动、团队定期聚餐出游，你想拥有的，富利全都有！ 5、你的生日：公司铭记每位员工的生日，全体同事为你送上祝福； 职位招聘1-10人

工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期维护客户关系，促进业务合作的持续性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、懂藏汉双语

招聘电话销售、业务经理数名、办公室坐班制无需外出、八小时工作制、周末双休、法休

岗位职责: 1. 深入掌握房地产市场行情，为客户提供建议与专业的置业及投资方案； 2. 维系并开发客户资源，通过高效沟通精准对接客户需求； 3. 定期参与营销活动，主动推进业务宣传与销售执行； 4. 持续关注市场趋势，根据变化及时优化销售策略； 5. 协同团队成员达成销售任务，推动整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平； 2. 热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场动向； 3. 拥有良好的市场研判与客户运营能力； 4. 富有团队协作意识，能在压力环境中保持乐观心态； 5. 有自我驱动力，坚持高标准职业追求。 上班地点 西宁市五区就近安排，城北，城东，城西，城中，城南

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利执行。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备一定的市场认知和专业知识基础； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，具备较强的任务执行效率； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确捕捉并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速融入动态变化的市场环境； 5.品行端正，恪守职业规范，工作踏实尽责，富有敬业精神。

拨打电话、对接客户、短视频内容运营

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。