一、岗位职责： 1、主导饮料类新产品的开发工作，涵盖市场分析、配方研发及生产工艺设计，确保新品契合市场需求与企业战略规划。 2、针对现有饮品进行配方改良与工艺优化，持续提升产品口感与质量，强化市场竞争力。 3、参与研发项目的实验方案制定与执行，规范记录实验过程数据，完成数据分析与总结，并编制技术报告。 4、协同生产团队推进研发成果落地，协助解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利投产。 5、跟踪饮料行业的前沿动态，包括新技术、新原料和新工艺的应用，为研发方向提供决策支持。 6、严格执行公司研发管理流程及相关食品安全法规，确保研发活动合规、产品安全可靠。 二、岗位要求 1、本科及以上学历。 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 3、具备2-3年饮料或食品领域研发经验，熟悉饮品开发全流程，有成功上市产品案例者优先；掌握扎实的食品专业知识，了解常用原料特性及应用，能熟练操作研发所需仪器设备；遵守食品安全法律法规。

大专及以上学历，性别不限，年龄要求25至45周岁，熟悉食品行业相关政策、法规及发展动态，了解食品加工工艺流程、技术规范与操作标准；能够对生产现场提供技术支持与监督，确保作业人员严格执行标准流程；及时诊断、分析并解决生产过程中出现的技术问题，持续优化生产工艺。定期开展原料、半成品及成品的质量检验工作，保障产品符合食品安全相关要求；负责生产设备的周期性校准与日常维护保养，参与新老产品的技术分析，并提出可行性改进方案；具备食品生产管理经验或掌握生产核心技术者，在同等条件下优先录用。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

工资面议

小厂：21-25元包吃住不体检 主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 长白班：21-25元/小时 - 外宿补贴300元/月，全勤奖200元/月。 新员工入职奖励1800，分3个月发完，每月发600 每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-55岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！

食品厂招聘分拣拣货员 【岗位】零食仓库拣货工作，比较自由 【待遇】计件工资，工资6000-7000元 【时间】长白班，早9点-晚7点，偶尔早10点-晚8点，月休有4天 【年龄】17-45岁 【吃住】公司提供餐补及房补，餐补8元/天，房补6元/天，园区吃饭可订餐，很方便

←质栓员轻松7500-8500 ... 24小时中央空调，坐着上班，长白班，包吃包住，厂吃厂住 工作内容: 【薪资待遇】两种模式，工价真实有效签合同:1.短期工:0-b0/天 2.正式工:底萧+加班费十全勤奖+岗俭绩效十车间产能+节假日福利。 (加班:超出8小时制1.5倍，周方周日双信，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/入/月) 3.全勤奖500，绩效奖800-1000,岗位津贴550-1000,工龄奖100-300等福利注长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠(入职奖金满月按时发放) 4:每天上班时间8:00-20:00,中午晚上吃饭备一个小时，每隔小时休息10分钟(算工资)【厂区优势】 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业，需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势】:车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，极个别岗位两班倒，夜班补助30元/班【优势个】:1、公司免费提供一日两餐，四菜一汤(2掌2),米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍，极个别6人间，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品，厂服、被厂区统一免费发放。 4、员工入职满一个月可申请() 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 6、每个月休息天，周六周日加班自愿；(周六周日加班可自主选择) 招聘要求:1年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

招文员 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500--9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖 金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适仓库管理员出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

车接车送日结，周结，月结，不体检 200元/天，白班包吃两餐，组装包装，早八晚8。7天工期 /长期工19一小时，第二月20元一小时 【需求】:50人， 【性别】:男女不限 【年龄】:18—48岁 【注意】:

大量招聘宁德16-55周岁日结工！ 厂区包吃包住，工作轻松， 工资结算选择日结/周结/月结等模式。 月薪6000-8000，上不封顶！ 地址：宁德漳湾新能源工业区

有点家装维修活，有干的吗？要手艺好的。 有干的联系

电焊工 有焊工特种作业证、受限空间作业；3年以上电焊工作经验 薪资福利:薪资6500 + 元/月；生活设施有篮球场、足球场、活动室（包含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机）等运动设施；员工福利有五险一金、免费工作餐、高温补贴、季度劳保用品、每年免费体检等；节日福利是“中秋”“春节”“妇女节”等发放节日福利 招工人数:若干 招聘流程：报名→简历筛选→面试→体检→入职；简历投递邮箱：（注投递简历名称：姓名 - 应聘岗位 - 电话） 工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地

向阳街招长期烧烤配菜1名

明天找4个小工，银川高档小区打扫卫生，室内8小时，能干到春节前后，工资月结，每天有车接车送，有意的速联

有没有专业打胶的联系我

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的使用习惯，同时保证其安全、有效与稳定。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应变化与新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场趋势，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供技术支持与创新方向。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责保健品跨境研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目进度安排，精准控制研发周期、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）保健品相关法律法规及注册申报流程，主导研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全程符合目标市场合规要求，助力产品快速通过认证进入海外渠道。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业知识储备，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少包含2年跨境项目实战经历，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规性。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能独立对接海外客户、供应商及科研机构，高效推动跨国团队协作与项目实施。 5.工作态度认真严谨，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能适应跨时区沟通与高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的应变能力。

工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，根据市场变化和消费者口味偏好，研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势，整合竞品信息，为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程，保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化，解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会，推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划，统筹资源安排，保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作，提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动，掌握消费者需求动向，为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展，并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化，增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、试产及大型实验需在基地办公（翔安新圩）。

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。 2.精通肉制品生产工艺，熟练掌握核心加工技术要点。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果测评。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提供切实可行的技术解决方案，保障产品质量稳定。 5.协同制定并持续完善产品工艺规范，确保产品品质的一致性与可控性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。 3.专业技能： （1）掌握肉制品加工理论体系，具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。 （2）了解肉制品行业相关法规标准，熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。 （3）能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。 （4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。

工作职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、应用指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价； 3、监督各项技术规范和技术标准在实际生产中的落实与执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用； 5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，熟悉饮品与食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

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一、单晶操作工（加料、合炉、中控、单晶主操） 1）一年以上工作经验 2）工作内容：炉盖卫生清理、装毡、吊料、清理热屏、合炉盖炉筒 3）薪资6000-8000元（底薪+提成+餐补） 4）三班两倒， 5）公司内设清真食堂，餐补每月500元按照实际出勤天数补助。 6）住宿免费4人间，独立卫生间，每个宿舍标配洗衣机一台，通勤车接送。 面试时间：周一至周五钉钉会议线上面试，面试合格者在指定医院做职业健康体检，每周二周四办理入职。 工作地点：银川市西夏区宝湖西路，

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今天面试 【通汇RDC】 普工，18-42岁，28~30元/小时！ 叉车工，18-45岁，29~31元/小时！ 普工:上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。 上午10点00，永宁路18号集合面试。

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