任职要求： 1.电气相关专业，本科及以上学历 2.拥有电气中高级职称 3.具备5年以上建筑工程项目经验 4.熟悉建筑规范及施工流程

岗位职责： 1.承担机器人本体电气系统的设计工作，涵盖电路原理图绘制、电气元器件选型、PCB布局布线及接线图纸编制，确保系统设计具备合理性、稳定性、安全性与可拓展性，并实现与机械结构和软件系统的高效协同； 2.负责高可靠性的机器人线束方案设计，涉及电机动力线、传感器信号线、通信总线、GPS定位天线等，优化布线路径并提升电磁兼容（EMC）性能； 3.开展机器人电源切换系统的设计，实现市电（AC220V/380V）与电池供电（DC48V）之间的平滑切换，完成AC-DC、DC-DC转换模块、UPS/ATS组件或多模式电源管理单元的选型与系统集成； 4.负责电气元器件的选型与采购对接，联系供应商获取技术参数、成本信息及供货周期，撰写选型分析报告，保障所选部件符合设计需求且供应稳定； 5.配合机械工程师推进电气部件的安装与调试，处理现场出现的电气技术问题，确保电气与机械部分协调运行，参与整机联调与测试，评估电气系统性能，依据测试数据进行优化改进，保障系统稳定运行； 6.编制电气设计相关技术文档，如安装指南、维护说明等，为产品生产、调试、运维及后续升级提供完整的技术支持； 7.协同生产团队完成线束工艺规划、电气装配指导以及批量生产中的故障排查与技术支持。 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上电气系统设计经验，曾主导机器人、自动化设备或复杂机电产品的电气开发项目；熟悉机器人电气设计流程与行业规范，掌握电气控制理论、电力电子、传感技术、电机驱动等相关专业知识； 3.熟练运用EPLAN、AutoCADElectrical等电气设计软件，能够独立完成原理图与线束图纸的设计； 4.熟悉工业通信协议的电气层实现与调试，如CANFD、EtherCAT等； 5.掌握电源切换与管理技术，包括PDU/ATS/UPS或自研冗余供电方案的设计，具备电源冗余配置、安全隔离及EMC防护能力；有UPS系统设计、BMS接口对接、电源热备切换经验者优先考虑； 6.具备移动机器人动态走线或柔性线束设计经验者优先； 7.具有良好的团队合作意识，能与跨专业人员高效沟通协作；可适应施工现场调试任务，具备较强的故障诊断与解决能力。

岗位职责: 1. 承担变电站一次系统设计任务，确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。 2. 参与项目前期需求梳理，提供合理化设计建议。 3. 配合团队完成设备选型与成本优化工作。 任职要求： 1. 掌握电气工程相关专业理论知识与实践技能。 2. 熟知变电站设计所涉标准与行业规范。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 拥有110kV和35kV变电站设计经历，能适应出差工作安排。

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检验工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘人数：两名，性别不限，年龄36岁以下

[工作内容] -负责编写PLC程序，确保设备运行稳定可靠； -对现场设备进行故障排查与处理； -与软件开发人员及其他团队成员紧密合作，共同解决技术难题； -要求5年以上工作经验 -工作地点，武汉 -提供住宿 薪酬待遇800/天（8小时）

负责高低压配电设备的一二次线路及铜牌的安装、调试与售后服务，熟悉二次接线者优先考虑。 任职要求：不限性别，不限学历，年龄18至45岁，具备2年以上成套设备安装经验，可独立完成中置柜、箱式变电站及配电箱柜的布局规划、布线、排母制作与调试工作，工作态度端正，责任心强，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。

（1）大专及以上学历，电气类相关专业毕业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理及运行维护要点。 （4）专业基础扎实，能独立处理电气系统各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急处置预案等文档。

1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，监督施工进度并确保按计划推进 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作；与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细技术交底 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理；编制专项施工方案并跟踪落实，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理 任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景 2、具备电力类职称者优先考虑 3、能熟练阅读产品图纸，掌握CAD操作技能 4、具有3年以上电力安装工程管理相关工作经验 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇：6-11K 缴纳社保，提供餐补

熟悉电路基础，看得懂图纸，按现有程序调试等

招聘： 服务员 工资3500+500元➕酒水茶饮提成 福利：月休4天，法定节假日＋1天休息，并提供优质清真食堂，带空调、洗衣机宿舍，员工生日聚餐等，工作氛围愉悦，公平晋升空间。 地点：金凤区悦海新天地蓉鳳楼餐饮中心 联系电话： 韩经理

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招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

招聘配电工程师

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1. 负责给排水及暖通系统的方案设计与现场工程执行 2. 确保设计方案满足相关行业标准与技术规范要求 3. 协同项目组成员，推进技术难题的分析与解决 任职要求: 1. 全日制本科院校相关专业毕业； 2. 给排水科学与工程或建筑环境与能源应用工程专业，应届生或毕业两年内人员优先； 3. 熟练操作CAD软件及常用办公工具； 4. 专业基础扎实； 5. 具备较强的学习意愿和专业技术钻研能力； 6. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的职业道德、团队协作意识与沟通协调能力。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统化的专业培训与职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。

要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！ 提供职业技能培训及就业安置服务。

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2. 搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。

宁夏消科消防科技有限公司招聘 一级消防工程师，1人，消防维保人员1人，非监控岗位 要求：，身体健康，无不良嗜好，有中级操作员证书，能独立进行消防维护保养。 待遇：面议。 联系电话：

配网设计，人才储备，方案审查，项目收口

岗位职责： 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计内容符合行业规范与标准要求； 2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作，对接现场设计变更事宜并完成确认流程； 3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施； 4.对智能化分包单位进行日常管理，协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作； 5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督； 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新，保障文档准确完整； 7.全面落实智能化施工环节的安全管控，杜绝安全事故发生。 资格要求： 1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备良好的专业理论基础； 2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验，熟悉项目实施全过程； 3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能； 4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题，并提出创新性解决方案； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具； 6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识，可高效协同跨专业人员完成任务； 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑； 8.有弱电系统经验，具备机电工程项目背景者优先。 薪资待遇： 1.薪资：9k-13k 2.不包吃住

【岗位职责】 1、独立完成电气专业的方案设计；完成初步设计和施工图设计； 2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计，绘制电气原理图、安装图，熟悉电气系统设计流程及相关工业标准，熟悉多种低压电器和执行元件，能够独立选型，熟悉主流品牌； 3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导； 4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块，负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进，确保设备的高效运行； 5、编写相关的技术文档和报告，记录项目进展和技术方案，进行知识分享和经验总结 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业。 2、具备设备安装调试经验，熟悉设备调试流程和方法，熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。 3、熟悉电气自动化设备的硬件，包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。 4、熟练使用ST（结构化文本）编程语言，有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。 5、熟练使用PLC编程软件，能够独立编写和优化控制程序。 6、熟悉工控网络和通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。 8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。