岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 协同生产、采购及工艺部门，确保设计方案具备可制造性与成本合理性 4.配合软装搭配与空间场景呈现，提供整屋家具解决方案支持 5.跟踪打样与量产过程，及时解决设计落地中的技术问题 任职要求： 1.熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板材、五金及表面处理工艺有基本认知，了解国标/行标相关规范 3.具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成从需求分析到方案落地的闭环工作 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱家居行业并持续关注设计前沿动态

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的橱柜、衣柜及全屋定制空间设计方案； 2、与客户深入交流，明确个性化需求，提供定制化服务，确保方案贴合客户预期； 3、主导设计落地执行，涵盖材质选定、色彩搭配、尺寸勘测等环节，保障最终呈现效果； 4、跟踪项目整体进程，对接生产与安装流程，确保产品高品质按时交付。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，了解橱柜、衣柜及全屋定制的设计规范与流程； 2、具有较强的美学素养与空间布局能力，能独立完成整套设计方案； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准捕捉并转化为可行的设计语言； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件，有实际案例经验者优先考虑。

优佰丽全屋定制 招聘设计师 主要负责制作方案，对接方案，补料，协助设计师工作，跟进工地进度，欢迎大家推荐 普工 负责开料，封边

全职设计师

岗位职责 1.上门测量与需求挖掘：携带专业工具上门为客户测量房屋尺寸（含定制空间精准复尺），深度沟通客户生活习惯（如衣物收纳需求、烹饪动线偏好）、审美风格（极简、轻奢、新中式等）及预算范围，输出需求分析报告； 2.全屋定制方案设计：基于户型数据与客户需求，独立完成全屋定制空间布局规划，使用设计软件制作 3D 效果图（需呈现定制产品与整体家装风格的适配性）、施工图（含尺寸标注、板材拼接方式）及物料清单，确保方案兼顾收纳功能、动线合理性与视觉美感； 3.方案沟通与优化：向客户清晰讲解设计方案（含材质选型、五金配置、价格构成），根据反馈快速调整方案细节（如柜体内部格局、门板样式、颜色搭配），直至客户确认签约； 4.生产与安装对接：将确认方案转化为生产图纸（标注板材规格、五金型号），对接工厂拆单部门确认生产可行性，全程跟进定制产品生产进度；安装阶段到场协调，解决现场尺寸偏差、安装适配等问题，确保全屋定制产品 1:1 落地； 5.成本与品质把控：精准核算全屋定制成本（含板材、五金、配件、安装费），在客户预算内优先推荐高性价比材质（如进口实木颗粒板、实木多层板）与优质五金（海蒂诗、百隆等），保障产品品质与客户预算平衡； 6.客户维护与案例沉淀：项目交付后 30 天内回访客户，收集使用反馈；整理已落地的全屋定制案例（含实景图、方案亮点），形成公司案例库，助力业务推广。 任职要求 1.学历：专科及以上学历，室内设计、家具设计、产品设计等相关专业； 2.经验：3 年以上全屋定制设计工作经验，需提供 2-3 套完整全屋定制落地案例（含测量数据、方案图、效果图、实景图、客户评价），有中高端住宅（别墅 / 大平层）全屋定制服务经验者优先； 3.技能：熟练操作全屋定制设计软件（酷家乐、三维家、CAD）及渲染工具（V-Ray、PS），能独立完成从测量到效果图输出的全流程设计； 4.精通全屋定制常用材质（颗粒板、多层板、实木、PET 门板、岩板等）的特性、环保标准（E0 级、ENF 级）及加工工艺，熟悉主流五金品牌（海蒂诗、百隆、DTC）的选型与适配； 5.掌握全屋定制测量技巧，能精准处理异形户型（如斜顶、飘窗、梁柱遮挡）的空间规划，避免尺寸误差； 6.素养：具备高端客户沟通能力，能通过需求引导快速定位客户核心诉求，用专业术语通俗化讲解设计方案； 7.审美贴合中高端市场趋势，能根据客户家装风格（极简、轻奢、法式等）匹配定制方案，避免风格割裂； 8.抗压能力强，能同时跟进 3-5 个全屋定制项目，确保按时交付； 9.有责任心，对安装落地效果负责，主动解决客户使用过程中的设计问题。

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，完成全屋定制家居产品的拆单任务； 2、保证拆单数据精准无误，按时推进订单前期准备工作； 3、与设计师及生产团队保持高效沟通，确保信息传递准确一致； 4、及时响应并处理订单变更事项，保障生产环节有序进行； 5、积极配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉定制家居行业，了解各类定制产品的构造特点及生产工艺； 2、熟练操作CAD等相关设计工具，具备较强的识图能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能有效应对和解决实际问题； 4、工作认真负责，注重细节，具备一定的抗压能力； 5、有家居拆单经验或相关领域工作经验者优先录用。

岗位要求：熟练掌握CAD软件，具备2年以上相关经验，可独立完成图纸绘制、拆单及下单工作，了解市场主流板材特性，具备良好审美能力，善于与客户沟通交流

全屋定制设计师，画效果图，量尺，下单，客户沟通

岗位职责： 1、制定并执行家具设计方案，确保创意设计与市场实际需求有效融合； 2、参与产品市场调研，搜集并分析行业动态信息，为设计策略提供支持； 3、协同团队完成从设计构思到产品实现的完整流程； 4、不断改进现有产品系列，增强产品竞争力及对市场的快速响应能力。 任职要求： 1、掌握系统的家具设计理论知识，熟悉常用材料与生产工艺细节； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3、具备较强的美学素养和创新意识，可独立承担设计任务； 4、拥有良好的沟通与协调能力，能与团队成员及供应商顺畅协作。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料，建立并维护标准化部件库与设计规范文档 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray等主流设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及五金配件有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

赣州市南康区招电焊，今天早上七点半或者八点上班，来个人就行，350一天不包饭，焊薄钢板，放鸽子的勿扰，大概四五天左右的活

招工 铝艺焊工：（会做铝艺庭院门的） 工资：8000一9000元月左右 包住不包吃 江西婺源

西大坝用两个小工。有干活的联系， 七点到西大坝码头

招聘：收银员兼职 薪资：2000-2500 公司：章贡区宜合轩家具商行 招聘人数：4人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：07:00-12:00   下午：12:00-24:00（普通） 职位描述：想成为万众瞩目的带货达人吗？我们需要热情洋溢的你！负责直播间产品讲解、互动引流和销售转化。要口才了得、思维敏捷，还要有超强感染力。有经验者优先，敢拼敢秀就来吧，一起玩转直播间！ 工作地址：地址：江西省赣州市南康区龙岭镇赣南汽车城

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

有没有临时放样师傅，我这有一套沙发放样！电话

云南润匠货架销售有限公司 诚聘 家具、展柜厂木工 2名 待遇：5000-8000 学徒 2名 待遇：3500-5000 拆单设计 1名（会CAD，精雕，柜柜。实习生可放宽面谈） 跟单员 1名 地址：官渡区清水社区1号厂房 联系电话：

招工：因业务需要，板式定制工厂招板式操作木工数名，设计师一名。 地址：礼嘉蒲岸工业园。 电话：，

详细要求： 【放样师傅 】 1名 佛山市苏鑫家具有限公司 查看电话：

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

岗位职责： 1、负责各类生产相关报表的编制及数据统计分析工作 2、负责部门内部文件的归档与日常管理 3、进行数据收集整理，制作数据分析表格，完成周报、月报汇总 4、办理日常办公用品的申领、登记及生产所需表单的打印分发 5、配合生产部门完成各项文职类支持工作 6、完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的逻辑思维和责任意识 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神 4、熟练掌握OFFICE、Excel等常用办公软件操作 上班时间：9:00-18:00，每月休息4天 薪资待遇：试用期4200元，转正后4600元

岗位职责： 1、负责客户室内空间的整体规划与设计落地； 2、依据客户需求提供专业设计建议及创意构思； 3、参与项目实地勘测，确保设计方案精准实施； 4、统筹材料选配、施工进程及后期软装呈现，保障项目品质。 任职要求： 1、具有室内设计相关专业基础，掌握扎实的设计技能； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计任务； 4、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效方案。

要能独立完成，量尺，复尺，设计出图，客户沟通方案，和客户沟通颜色搭配，安装过程和安装师傅交代细节！

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责 1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。 2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。 4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。 6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。 8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力： 1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

室内设计师 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日及生日福利+提供住宿 8000～1.5w 工作时间：8:45-12:00 13:15-17:30 1：负责接待上门客户，制定设计方案，核算预算费用，运用优秀的沟通能力促成签约合作。熟练掌握CAD等相关设计工具 2：工作细致，富有责任心，能积极配合任务分配，具备良好的协作意识与团队精神

主要负责量房设计，拆单，拆单软件海迅，算五金，下门板

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟练掌握室内装潢全流程服务知识，涵盖材料选用、施工工艺等相关内容。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、协助项目经理有效推进工地施工进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备家装设计经验者优先，可独立承担家庭装修设计任务。 3、拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。 4、具备一定生活阅历与艺术修养，熟悉多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

岗位职责： 1.制定生产部门发展战略，保障生产流程高效运行并持续优化； 2.跟踪生产进度，确保产品品质与生产任务按时完成，及时处理生产环节中的各类异常情况； 3.统筹协调跨部门资源，推进精益化生产及持续改善项目，提升整体运营效率； 4.带领团队开展设备保养与安全管理工作，防范生产隐患，落实安全生产要求。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，了解空压机或相关制造领域生产工艺； 2.具有出色的团队领导力，能有效激励成员达成目标，具备较强的判断与决策水平； 3.拥有突出的问题应对能力，可在高强度工作环境中迅速作出合理决策； 4.具备良好的沟通协作技巧，能够与内部各部门及外部合作方建立顺畅的工作联动。

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