岗位职责 1、负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合推广服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同的签订，跟进合同按期执行，并确保销售回款及时完成； 4、根据客户推广目标，匹配小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等平台资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历，年龄18岁以上； 2.具备良好的语言表达能力和理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调沟通能力，能有效对接内外部资源； 4.对新媒体行业有浓厚兴趣； 5.具备团队合作意识和优质的服务意识； 6.思维灵活，表达简明准确； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑。 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

岗位职责： 内容策划与剧本创作：独立完成短视频/直播内容的全流程策划，涵盖选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄执行指导，确保内容创意独特、契合用户需求，具备高传播性与转化效果； 直播账号全流程运营：主导直播账号从0到1的搭建工作（包括账号定位、人设塑造、内容布局、流量测试等），制定并落地执行直播运营方案（如排品策略、话术打磨、节奏管理等），通过数据复盘持续优化直播间GMV、停留时长及粉丝转化率； 直播现场执行与优化：全程参与直播各阶段（前期预热、中期控场、后期复盘），协调主播、场控、投流等多方协作，根据实时数据动态调整策略，应对流量变化，保障直播效果最大化； 账号矩阵与用户增长：结合抖音/快手/视频号等平台规则，规划账号发展路径，通过内容升级、活动策划及用户分层管理，推动粉丝规模、互动活跃度与商业价值的稳步提升。 任职要求： 经验硬性条件：具备2年以上新媒体策划或剧本创作经验，至少有1个成功从0起号的直播账号实操案例（需提供具体数据支撑，如起号周期、峰值GMV、粉丝增长量等）；熟悉抖音、快手等主流平台的推荐机制与直播运营逻辑； 专业能力要求： 策划能力：能敏锐捕捉热点与用户需求，输出具爆款潜力的短视频/直播策划方案（附过往成功案例更佳）； 剧本创作：擅长撰写高转化率直播脚本（适用于带货、知识付费、娱乐等方向），结构清晰、节奏紧凑，有效突出产品优势或账号特色； 运营能力：熟练运用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），基于数据反馈优化内容表现与直播策略； 加分项：有带货直播、IP孵化或特定垂直领域运营经验者优先；具备基础拍摄剪辑技能或了解主播培训者更具竞争力； 软性素质：网感好、思维活跃，对热点反应迅速；抗压能力强，适应短视频高频迭代与直播高强度工作节奏；具备团队协作精神，沟通高效，执行力强。 我们提供： 薪资：底薪8000元，综合收入含绩效奖金 成长：享有行业头部资源支持，深度参与高价值项目实践；定期开展策划与运营方法论培训，加速个人能力进阶； 氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，鼓励创新想法落地；弹性工作制（保障核心时段在线），不定期组织团建与员工福利活动

综合薪资： 薪资4000/提成/五险/带薪假 工作内容： 协助团队筛选幼稚视频内容，协助视频项目推进。 上班时间： 公司目前设有两个上班时间可供选择：一是上午班9:00-18:00；二是下午班12:30-21:30。两班时间二选一，不轮班不倒班。周休一天，固定周六休息。 岗位要求： 1.具备基础文案编辑能力，对视频运营有一定工作经验。 2.能服从工作安排，积极配合团队执行。 3.接受小白，能踏踏实实做事，认认真真学习。

岗位职责: 1.执行视频内容的剪辑与修改，保证视频质量及风格的准确性。 2.对视频素材进行精确处理，确保视频内容的流畅性和吸引力。 3.根据内容特性调整视频的节奏和视觉效果，优化观看体验。 4.协作团队完成视频项目的及时交付。 任职要求： 1.拥有优秀的视频剪辑技能，能够独立进行视频剪辑。 2.具备良好的审美观和创新思维，能够根据内容需求设计视频效果。 3.能与团队成员有效沟通，具有良好的团队协作能力。 4.对视频内容的制作流程有清晰的理解，能根据项目需求调整工作内容。 5.对短视频内容趋势保持敏感，能够根据观众喜好不断提升视频质量和吸引力。 6.主要剪辑带货视频和影视视频，需要用到pr或剪映， 7，不会剪辑的适应能力强的可培训教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责： 1.负责短视频平台的内容创作与运营，覆盖抖音等主流平台 2.承担视频内容的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作 3.跟踪视频传播效果数据，并依据反馈优化内容策略 4.与团队协同推进短视频内容规划，保障执行进度与质量 5.关注短视频领域发展趋势，持续积累并应用新技能 任职要求： 1.热爱短视频内容运营工作，具备积极投入的热情 2.熟悉短视频平台的基本操作与发布机制 3.具备良好的数据分析能力，能根据数据表现调整创作方向 4.对行业变化保持学习意识，具备快速适应新环境的能力

短视频运营客服主要负责发布公司提供的短视频。按照话术回复。添加公司私域客服

每天工作内容很简单 在抖音上发短视频做推广 素材公司提供，不需要你们剪辑 每天稳定，兼职长期都能做 薪酬20-100/天

无经验均可，有执行力、不三分钟热度 Tiktok(海外版抖音）中视频奖励计划目前正是风口项目，心动不如行动！ 开启创业之旅，来找我吧! Hey亲们, 我正在寻找和我一样怀揣 创业梦的小伙伴们，一起开启我们的冒险之旅! 在这里，我们可以一起分享想法、激发创意、共同成长! 如果你也对创业充满热情，有独特的创意和想法，那就来找我吧! 可居家办公，兼职/全职均可，好上手，收益可观 岗位描述 1.你将负责海外Tiktok平台账号的短视频二次创作和平台账号运营管理。日常工作中，你需要更新作品，主要任务寻找素材、二次剪辑、发布视频。 2.专业老师指导完成项目目标，保证运营质量和效率； 3.积极参与团队讨论，提出建设性意见，为运营改进作出贡献。 任职要求： 1.无经验均可，有执行力、不三分钟热度“来” 2.对短视频平台有浓厚兴趣，愿意学习新知识； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通解决问题； 4.有责任心，能够自主管理工作进度和质量； 5.适应灵活工作时间，能够高效完成工作任务。 薪资待遇: 月收入2W＋ 有专业运营老师一对一带教，专业运营主管一对一扶持，不做其他杂活，只做Tiktok账号运营，优秀者可成为分公司合伙人。 晋升渠道: 运营/合伙人-运营主管-运营总监-分公司合伙人。 工作时间: 弹性工作时间（自主安排）可居家办公每天工作时长6小时每周双休法定节假日正常放假。 公司就在地铁口上班方便,公司团队气氛好，年轻有活力。 福利待遇: 每月下午不定时下午茶，生日会惊喜，圣诞节、女神节、冬至、中秋节、端午节、春节等过节福利！

短视频运营岗 一、岗位职责 1. 根据账号定位（行业交流会所、同城交流、交易员之家）规划内容发布节奏 2. 独立完成脚本创作、分镜设计及拍摄现场协调，熟练使用Premiere/剪映等剪辑软件 3. 负责账号日常运营与用户关系维护 4. 维护多个平台账号（小红书抖音/快手/视频号等），涵盖定时更新、标签优化、封面制作及评论区互动 5. 搭建粉丝运营机制，通过交易助理私信沟通、社群管理增强用户活跃度，部分岗位需配合完成直播支持任务 6. 开展数据跟踪与策略迭代 7. 跟踪播放量、完播率、转化率等关键数据，结合竞品动态优化内容策略 8. 掌握发布时间等影响因素，理解平台推荐逻辑（如抖音流量池机制、平台合规要求） 二、岗位要求 9. 具备两年相同岗位从业经历 10. 拥有成功账号案例者优先 11. 可独立承担视频拍摄、剪辑、脚本撰写及文案输出工作 12. 具备快速孵化新账号的实战经验与执行能力 13. 了解交易类行业基础知识者更佳

二七南路四口之家，请个下午5点到7点的要求烧饭好吃，卫生干净。工资1500，月休三天，谁想做请联系。

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岗位职责 1. 负责支付宝生活号的日常运营管理，包括内容规划、图文/短视频/直播内容发布及账号维护工作。 2. 负责提升生活号粉丝增长、用户互动与内容曝光，并进行数据跟踪分析，依据结果调整优化内容策略。 3. 熟悉支付宝平台生态机制，协同业务需求开展内容创作与活动执行。 任职要求 1. 具备1-3年新媒体、内容或短视频运营相关工作经验，有支付宝生活号运营背景者优先考虑。 2. 能够独立完成文案撰写，掌握基础剪辑与排版技能，具备较强的执行力和细致认真的工作态度。 3. 具备良好的数据敏感度，理解平台规则，沟通协作能力强，团队配合度高。

工作职责 1. 独立规划教育类短视频推广项目，通过差异化内容策略提升品牌曝光与用户留存。 2. 持续关注行业趋势及竞争对手动向，输出具备执行性的内容优化建议，保持策略领先性。 3. 主导视频制作全流程，整合拍摄、剪辑、发布等环节资源，确保内容按时交付并达成数据目标。 任职要求 1. 具备短视频运营实操经验，有教育领域内容成功实践者优先考虑。 2. 熟悉视频拍摄与后期剪辑，可独立完成脚本撰写至成片输出的完整流程。 3. 具备较强的镜头表达能力，能适应出镜需求，形象气质契合教育品牌形象。

视频运营/直播助理（剪辑＋话术） 岗位方向 视频剪辑＋直播间话术打造＋直播配合 工作内容 1.负责短视频拍摄、剪辑、封面、文案、发布运营 2.负责直播间话术脚本撰写、口播优化、互动引导 3. 配合直播节奏，调整话术、提升停留与转化 4. 简单账号运营、数据复盘、内容优化 任职要求 1.会剪视频（剪映/PR均可），有短视频作品优先 2. 懂直播逻辑，能写话术、能配合直播 3. 执行力强、有耐心、愿意学习 4. 有直播运营、短视频运营经验优先 我们提供 1. 稳定薪资＋绩效奖金 2. 工作氛围轻松，不内卷 3.长期稳定，可长期合

自媒体运营专员岗位职责 岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、微信群、微博）的日常运维及推广工作； 2、独立运营微信公众号，为用户策划并输出优质、具高传播性的内容； 3、负责提升粉丝数量，增强账号关注度与用户活跃度，并及时开展粉丝互动； 4、深入挖掘与分析用户需求，收集使用反馈，精准把握痛点，高效制定对应运营转化方案； 5、紧跟微信生态发展动态，广泛研究行业标杆账号，积极探索新型运营模式； 任职资格: 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、热爱互联网产品，熟悉品牌视觉化内容及客户服务流程，有互联网视觉设计类平台运营背景者优先； 3、熟练掌握至少一种平面设计软件，具备一定网站搭建经验； 4、具备出色的设计语言表达能力，以及优秀的创新意识与沟通协作能力； 5、了解新媒体平台基本运营逻辑，能按时保质完成上级交办的工作任务； 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司

1.公司主营快手的电商业务，主营日用百货产品 2.无任何收费，无任何套路 3.兼职，无需面试， 4.年满18，男女不限，合作分佣模式。 5.无需直播，加入公司后，运营负责运营，配合专员运营账号即可。 6.长期合作。

内容策划与创作：负责微信公众号、抖音、小红书、微博等平台的日常内容输出，涵盖文案撰写、图文设计、视频脚本构思及剪辑工作，确保内容品质与品牌风格统一。 平台运营与推广：制定并落实新媒体推广方案，借助SEO优化、信息流广告投放、社群传播等方式提升品牌知名度，推动粉丝规模持续增长。 用户互动与社群维护：及时处理用户留言与私信沟通，组织线上互动活动（如抽奖、话题互动），提升用户参与度，并承担粉丝社群的日常管理职责。 数据分析与优化：定期整理运营数据（如阅读量、互动率、转化效果），形成分析报告，并依据数据反馈优化运营手段，提升整体推广成效。 二、任职资格与硬性要求 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业优先考虑。 工作经验：通常要求1-3年相关领域从业经验，应届生或跨行业求职者须有相关实习背景或可展示的成功项目案例。 核心技能： 内容创作能力：具备扎实的文字表达能力与网络热点感知力，能独立完成高质量内容创作，掌握视频拍摄与剪辑技能（如使用剪映、PR）者更优。 工具使用能力：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），能运用PS、AI等设计工具进行基础图像与版式处理。 数据分析能力：具有数据洞察意识，能通过后台分析工具（如飞瓜数据、友盟+等）进行运营效果追踪与评估。 三、工作时间 8:00-17:30 单休

负责:顾客下机后的桌面、键盘耳机卫生，送顾客点的零食饮料，没单时候可以坐着休息玩手机。要求:待人礼貌，性格开朗，有没有工作经验都可以，勤快肯干就行，南昌16家连锁店，可以就近安排，长期连坐可提供住宿。 薪资:120-160元/天，满18-29周岁，连做优先

员工 有工作经验者优先 招工人数:数名

岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营管理，结合家装行业特点及公司业务方向，制定年度、季度、月度运营策略、内容布局与预算方案，推动实现客户获取与转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师及项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与转化效果的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案策划等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程；联动设计与工程部门，高效获取项目案例与施工现场素材，保障整体运营顺畅推进。 4、数据驱动优化：持续追踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放模型与转化路径，实现成本下降与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台政策变化，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步跟踪竞品运营动作，及时优化团队策略以应对市场变化。 任职要求 1. 经验背景：具备5年以上新媒体运营工作经验，有1-2年家装、建材或家居行业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体获客成功案例作为参考。 2. 专业能力：熟悉主流平台运营机制与推荐算法，拥有出色的内容策划能力、文字表达功底与视觉审美水平，能够独立搭建从公域引流至私域转化的完整运营闭环。 3. 核心素养：对数据高度敏感，以“线索量”和“转化效率”为工作导向，具备强烈的目标意识与落地执行力； 4. 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；抗压能力强，适应平台流量波动与内容快速迭代节奏，传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

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岗位名称：司机台账管理员；司管（司机管理）；互联网本地生活从业者。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；五官端正；持有驾照。2.具备调解能力，抗压能力，认同公司价值观。3.熟练使用数据分析工具（如Excel）；有互联网本地生活从业经验者优先。具备司机培训和管理相关经验。 薪资待遇：薪资范围在45006000元之间。具体面议。招工人数：2人。工作地点：江西吉安（避免具体地点信息）。

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岗位职责: 1.学习产品知识，负责产品运营相关工作，确保产品质量和用户体验 2.协调资源，优化运营流程，提升工作效率 3.分析市场动态，为产品改进提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对产品运营有浓厚兴趣，能够提出创新性的运营方案 3.提供住宿，适合愿意全身心投入工作的候选人 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、提供住宿； 2.氛围轻松:定期组织员工活动、旅游、举办生日会，节假日有专属福利； 3.住宿贴心:提供免费员工住宿，公寓式环境，同事相处如家人，工作氛围愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你提供优质发展平台与清晰晋升机制。

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岗位职责： 注意：接受无经验者、小白，支持实习生及应届毕业生入职 1.主要通过快手、小红书等平台为公司进行流量引入； 2.入职前期提供带薪培训，工作流程清晰，操作简单，适合年轻群体快速上手； 3.公司统一配备手机或电脑、运营账号等必要资源，无需使用个人设备 福利待遇： 1.无责任底薪3k＋提成＋额外奖金，综合月收入稳定在4k-8k； 2.试用期为一周 3.工作时间：早上九点至下午六点，节假日按规定休息