1.协助策划选题，撰写脚本，简单拍摄。建立短视频内容矩阵。 2.每日监控完播率/互动率/转化率，每日回复评论私信，测试优化发布时间/标签组合等，提升自然流量。

岗位职责： 1、负责企业和产品类型短视频帐号的日常运营管理工作。 2、了解每个自媒体平台的规则、不同的特征及用户喜好，与团队策划出吸引粉丝的短视频内容。 3、参与短视频的内容策划、素材搜集、标题制定等生产环节，并考量到直播带货的引流层面。 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。 5、包括抖音、快手、小红书等自媒体平台，对各平台运营数据进行监控，并做出相应数据分析评估，提升数据。 岗位要求： 1、最好做过大品牌企业帐号，食品类或酒水类型帐号优先考虑。 2、有团队管理经验，运营账户有成功案例或经验者优先。 3、懂策划，懂拍摄剪辑（团队有专业人员），参与过短视频连动直播带货帐号的运营优先。 4、能时刻跟踪热点给予判断，并对市场有一定的预判能力。 5、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品。 6、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容。 7、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度。 说明：面试需提供过往成功案例、过往运营营销想法、详细数据分析、用哪些网站查看数据、过往独立运营的案例做面试前评估。

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况并邀请其加入。 2.根据字节跳动总部规范，负责在抖音TikTok官方后台管理海外主播账号及日常运营。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动，乐于结识新朋友。 2.擅长发现他人闪光点，懂得真诚赞美，具备良好的沟通与表达能力。 3.执行力强，积极主动，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战。 4.追求自我成长与高收入回报，靠努力实现价值，缺乏进取心者请勿咨询。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者条件可适度放宽。 有互联网行业经验者优先，英语水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：办公设备及账号由公司统一配备，个人无需准备。 专业培训：由资深从业者全程带教，采用师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人，共享发展成果。 薪资待遇： 保底薪资+提成模式，无强制任务压力，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入上不封顶，优秀者月入可达4万以上。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含75分钟午休），每周休息1天，可根据实际情况安排调休。

运营直播

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营与日常管理； 2.与线上团队保持高效沟通，建立并维护积极正向的合作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（具备相关经验者，薪资可协商） 2.每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

岗位职责： 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营工作有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时应对多项任务并确保细节无误； 3.工作主动积极，乐于学习并适应新的工作任务

工作内容:农产品订单处理(会电脑基本操作) 工作时间:上午9:30-下午4:00(中午2小时休息) 法定假日休息+双休 薪资待遇:4k-8k(看操作能力)

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！

两种模式 模式一 【长春南溪湿地公园短时协助】 需要1-3位朋友帮忙在长春南溪湿地公园配合一个小任务：只需在指定位置站立10分钟左右（8.30-8.40）全程无需其他操作，结束后当场结算20元，完成即走，时间灵活。 适合：刚好在附近、时间充裕的朋友，轻松简单，顺路就能完成~有意者可联系，具体位置和时间再详谈~ 微信同号 模式二 正式工作: 岗位福利：带薪休假，年假，定期团建旅游，节假日三薪，节假日休 岗位职责：工作简单，负责带看房源，时间自由，每个人都是老板 任职要求：有上进心，想赚钱 岗位经验：一对一带，无需经验 以上年龄要求30岁以下，有交通工具优先考虑

吉林化纤股份公司公用工程车间因项目建设招聘 1.工艺岗位工人若干名，，全日制大专及以上毕业. 2.维修岗位工人若干名，，全日制大专及以上学历，有焊工证的动手能力强也优先录用。 以上岗位招聘人员年龄在18至38周岁，身体健康，有敬业精神，能吃苦耐劳，能登高作业，服从管理，无犯罪记录，无纹身，习期满。。 3.不转正打包岗位工人2名，年龄在55周岁以下，要求身体健康，有敬业精神，能吃苦耐劳，能登高作业，服从管理，无犯罪记录，无纹身。计件工资，多劳多得，收入在4500元以上。 4.公司有独身宿舍可免费住宿，吉林市区有通勤车。通勤车路线：江南，江北，解放东路，解放西路，铁一条，双吉，九站。 5.大专及以上学历需持毕业证原件及学信网证明。 6. 联系电话：姜宝庆，报名来人带本人身份证原件，碳素笔一根。

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能独立或协同完成视频拍摄、剪辑、包装。 ·具体技能/素质：熟练使用剪辑软件（剪映/PR/AE等），会使用单反等器材。 ·高频关键词：视频剪辑、后期制作、特效渲染。

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岗位职责: 1.负责视频内容的策划与执行，提升品牌影响力 2.参与视频创意构思及脚本撰写，确保内容符合品牌调性 3.协调内外部资源，推进视频制作与发布流程 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效推动项目落地 2、有较强的内容敏感度和审美能力，关注行业动态 3、具备团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境

负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与积累； 2、配合市场及品牌推广需求，提供文案策划支持； 3、利用线上渠道开展公司品牌宣传与推广工作

岗位职责： 1、销量跟进：负责所辖商圈及门店终端产品的销售目标达成，推动产品销量与市场份额的持续增长； 2、门店管理：确保品牌资产投放账实相符，支持门店营销活动，统筹资源优化门店运营效率，及时应对并解决突发问题； 3、市场洞察：实时收集并反馈行业变化信息，整合资源制定有效策略，提升门店在区域市场的占有率； 4、品牌一致性管理：维护所辖商圈及门店的品牌形象，及时识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者对品牌的统一认知； 5、人员管理：评估导购员在所负责区域的配置合理性，提升门店销售人员的专业能力与销售表现。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，对消费电子行业有热情，具备产品兴趣者优先； 3、责任心强，善于协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、具备良好的服务意识和亲和力，能够准确理解消费者需求； 5、目标导向明确，对数据敏感，能分解目标并跟踪销售进展。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

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