岗位职责: 1.通过我给你的素材文案发布到短视频平台 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高完播率、互动率等核心指标 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播联动、IP打造等），增强品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的网感和内容判断力 2.学历不限 3.年龄18-30

岗位职责 1.协助完成短视频内容的策划与制作 2.学习并参与短视频拍摄剪辑及后期处理 3.配合团队完成相关素材整理与优化 任职要求 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断地改进工作方法

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责: 1.通过我给你的素材编辑成短视频发布 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化方案 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队，推动视频内容高质量落地与高效分发 5. 探索直播联动、达人合作、话题挑战等多元运营手段，助力品牌曝光与用户增长 任职要求： 1.对短视频生态熟悉，具备基础剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成轻量级视频制作 2. 具备良好的网感与内容敏感度，擅长捕捉热点、提炼亮点、打造记忆点 3. 数据导向，熟练使用各平台创作者后台及基础数据分析工具 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营经验者优先

1、短视频爆款营销； 2、与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成 3、对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率 任职要求： 小红书。抖音视频营销有浓厚的兴趣，能快速把握视频趋势

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 已有账号可参考，有创新能力更优！ 岗位福利: 不打卡，不打卡，不打卡， 可参与各类活动！ 运营社交类账号，具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.独立承担短视频账号的日常运营，涵盖内容剪辑与发布等环节。 2.研究短视频平台机制，调整优化内容方案，提高账号曝光度与用户互动。 3.按既定目标和规划，完成短视频的制作与上线任务。 4.与团队保持良好沟通，确保工作方向清晰、任务明确。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有良好的协作意识。 2.能独立完成视频剪辑工作，富有创意地进行内容产出。 3.熟悉主流短视频平台的运营规则，适应平台变化能力强。 4.具备较强的责任感和结果导向思维，按时高效达成工作任务

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保创意独特、内容生动，契合品牌风格及市场发展方向； 2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，把控成片质量与整体视觉风格的一致性； 3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地； 5、紧跟行业趋势，持续探索短视频领域的新技术与新形式，推动内容持续创新。 任职要求： 1、具有出色的创意策划与叙事能力，能独立完成短视频全流程策划与执行； 2、了解主流短视频平台的运作模式，具备优质内容输出经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源推进工作； 4、有传统媒体从业背景，专业基础扎实，可独立撰写脚本，具备较强剪辑能力； 5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

抖音/小红书营销号方向 岗位职责： 1.负责娱乐类短视频的剪辑制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑、成片输出及平台发布全流程； 2.熟悉娱乐热点趋势，能快速捕捉并响应热门话题，搜集整理相关素材进行视频剪辑与包装； 3.参考账号方向：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 任职要求： 1．本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先，欢迎应届生及实习生投递； 2．热衷追星或吃瓜，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，具备较强的网络敏感度； 3．具备扎实的专业能力，擅长内容策划与文案写作，能够独立完成选题策划及脚本文案输出； 4．可独立推进商务合作项目的整体执行，具备良好的执行效率与沟通协调能力； 5．热爱综艺与娱乐八卦，对新鲜事物反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．责任心强，具备良好的团队协作意识。 岗位薪资结构 底薪4-6K+200全勤+爆款奖金+商单提成

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《湘西320一天可日结啤-酒-厂贴标入职奖8000！+免费管吃住/长白班/五险一金》

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招聘：刘栋梁大排档迎宾员 薪资：5500-6000元/月 刘栋梁大排档&招贤纳士 现因业务拓展，诚邀热爱餐饮的小帅小美加入我们的团队！团队氛围轻松快乐且上进，小帅小美多 一、招聘岗位 需要全职 迎宾员 热情友好地迎接每一位进店顾客，用亲切笑容和专业问候，营造温馨的用餐氛围；快速准确地引导顾客就座，根据顾客人数合理安排座位；解答顾客关于餐厅基本信息和订餐相关的疑问；协助维护餐厅门口及周边区域的整洁与秩序；与店内各部门紧密配合，确保顾客用餐流程顺畅。 二、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据岗位和工作经验而定，薪资范围5500 - 6000元，每月另有绩效奖金。 2. 工作环境：舒适的工作环境，完善的员工设施，让你工作舒心。 3. 员工培训：提供专业的岗位培训，帮助你快速成长，提升职业技能。 4. 福利保障：享受法定节假日福利、生日福利、伯乐奖等，春节、中秋等节日，发放节日礼品或红包，不定期进行团建。 岗位优势：可长期做 新人友好 福利待遇好 定期团建 有明确的工作指引 性别不限

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《郴州入职奖8000！320一天啤.酒.厂可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清/贴标/普工/包装/质检》

金新化工招聘保安一名，月薪5000，上24休24，年龄不超过45岁，身体健康，服从管理，会开手动挡的车，能开无犯罪证明记录，

年龄：18-55岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工 人，自由职业，文职文员，服务员， 1.工作平台:视频号/抖音/快手/小红书 工作主要内容：公司主要运营视频号内的短视频，无需自己剪辑 工作要求：会玩手机就可以，不需要电脑，没有时间限制，操作简单，时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣，月4000-6000薪资 薪资待遇：收益第二天结算 结算方式:日结 3、要求:18-55岁，包带(免费) 4、 注意:本工作，，入会费，，全免费，收费的都是骗子。 年龄要求：18-55岁 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、天猫 【工作具体内容】主要负责公司产品的上下架 【工作要求】每天抽出半小时时间 【薪资计算标准】销售额的百分百 【是否收费及收费标准】无任何收费 【结算方式】日结

短视频运营兼职 日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

协助主播做好场景搭建、直播回放剪辑、部分视频号账号运营

热爱工作 有责任心 善于交流 有创新文案头脑 男女不限 有有驾照的人优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项内容 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行能力，能高效完成从创意到落地的全流程工作 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有视频运营、新媒体运营相关经验者优先

一、岗位名称【美团大众点评主管】 二、岗位职责： 1.负责大众点评店铺的内容运营与优化，策划并输出有助于提升品牌影响力的内容，实现星级评定、用户评价、笔记攻略、特色产品展示等目标，通过流量增长促进客户转化； 2.策划并执行大众点评平台的日常营销活动，推动活动落地，获取有效咨询量并协同完成转化目标； 3.负责推广通工具的日常使用与管理，提升页面访问量与咨询量，完成既定业绩指标； 4.统筹线上平台正向评价的推进工作，及时处理负面评价及售后投诉，分析问题根源，定期汇总反馈并与相关方沟通解决； 5.按时回复客户评论，持续维护品牌网络口碑； 6.处理其他临时性任务及日常事务。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备美团大众点评平台运营管理实操经验； 2.熟悉平台运营规则，拥有大众点评账号维护实际操作经历； 3.具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，服务意识良好。 四、上班时间排班轮休，提供食宿，上班地点五一广场。

岗位职责: 1、负责游戏主播的招募及日常直播运营管理，与主播建立顺畅沟通机制；关注主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持 2、参与策划主播直播内容方案，协助开展粉丝互动及对外宣传文案撰写 3、管理直播间秩序，包括实时互动、氛围营造、用户行为维护等，监督主播形象及直播环境布置，落实合同流程及相关规范执行 4、汇总、整理并分析主播各项运营数据 任职要求: 1、了解直播生态运作模式，具备主播招募及运营管理相关经验 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的职业操守及沟通协作能力，自我推动力佳 3、对流行趋势与泛娱乐内容敏感，熟悉当前主播圈层及网红生态 4、有直播机构、公会或游戏俱乐部从事游戏类主播、选手引进工作者优先 5、熟悉三角洲、暗区突围类游戏者优先

岗位职责 1、负责海外社交平台内容运营，通过Facebook/Twitter/YouTube/TikTok等新媒体渠道进行品牌推广，为公司独立站及App导流； 2、运营公司产品独立网站，掌握Facebook与Google广告投放流程，具备受众数据分析能力，实现精准投放； 3、维护Facebook、Twitter、Telegram等主流社媒平台日常互动，提升账号活跃度与用户粘性； 4、撰写或翻译产品案例、网页文案及视频脚本，策划融合产品特性的创意内容，有效吸引目标用户关注； 5、优化网站SEO结构，包括关键词布局与内链策略，提升搜索引擎自然流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语表达流畅，具备1-3年海外社交媒体运营相关经验； 2、拥有海外KOL、测评渠道及专业论坛等推广资源积累，具备资源拓展与合作对接能力； 3、熟悉欧美主流SNS平台生态，在Facebook、Twitter、YouTube、Instagram等平台有实际操作经历； 4、具备互联网与市场导向思维，对新媒体传播规律和线上营销模式有深入理解； 5、具备良好的独立思考、活动策划与执行能力，善于沟通协调，能高效分析并解决运营问题。

招一个上公立小学课后社团课的小伙伴，时间是每周四下午 3：20-4：50，上班地点在宁乡，欢迎自荐或推荐，联系电话：

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人及企业相关增值业务， 包括套餐、终端设备、宽带、话费流量等服务。 1.资源支持：公司提供精准优质客户资源，全程室内办公，无需外出。 2.岗位要求：普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，加班较少， 公司注重劳逸结合，工作内容简单易掌握。 4.薪酬待遇： 试用期综合收入5-6K，转正后实行底薪加提成模式， 综合薪资6-9K，表现优异者月收入稳定在8K以上， 提成无上限，收入与个人能力及努力程度直接挂钩。 5.社保福利：入职即缴纳五险。 6.晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监，晋升空间明确透明。 7.公司关怀：每周安排随机下午茶，提供蛋糕、零食、奶茶等； 不定期组织团建活动，每月举办员工生日会，节假日遵循国家法定休假安排。 8.不提供食宿

免费3餐，园区班车优秀者可定级中级、高级（储备干部） 职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单工作； 2、运力支持：开展线上海外合作加盟司机招募、培训及日常运营管理； 任职要求： 1.英语口语流利，具备作为工作语言的能力，听说读写熟练； 2.有调度系统操作经验者优先； 3.具备处理客户投诉与异常订单的丰富经验者优先； 4.拥有团队协作相关工作经验者优先； 注重技能与能力： 1.沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与司机、客户及内部团队高效交流； 2.问题解决能力：善于应对突发状况和投诉事件，主动积极解决问题； 3.时间管理：可同时协调多项任务，合理安排优先级，确保订单准时完成； 性格特点： 1.责任心强，关注细节； 2.面对高压与紧急情况保持冷静，抗压能力强； 3.适应变化环境，持续保持工作效率； 4.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作； 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年有一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 重点：公司设有员工食堂，免费供应早、中、晚三餐；园区配备往返地铁站的通勤班车 发展：提供清晰的晋升路径，凡有能力、潜力、担当且责任心强者，均有机会获得培训与成长支持，实现职业价值提升 全球团队协作，助力英语综合能力快速进步，管理扁平化，管理层70%由内部提拔，高度重视人才培育与发展

【工作内容】 负责小红书、抖音等社交平台文案及视频创作，独立运营账号，挖掘精准流量。引导意向客户添加销售部门微信，此岗位不含销售性质，简单易上手，双休。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，男女不限 2、学历不限 3、会简单的视频剪辑 4、平时会关注时事热点 5、办公工作细心，认真负责能够确保内容输出的准确性和时效性

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本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本职系职责： 1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。 2、网站SEO和SEM。 3、热点事项相关内容创作。 众从本职系任职资格： 1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。 2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强。 4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等 5、能简单处理图片视频制作优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容的专业性与观赏性； 2. 全程跟进直播执行，确保流程衔接有序，内容呈现与互动设计达到既定目标； 3. 与主播保持高效协作，提供专业建议以提升其表现力和直播整体水准； 4. 统计并解读直播相关数据，依据结果优化策略，持续提升直播运营效果； 5. 积极融入团队协作，配合各成员推进直播项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能够与主播及内部成员顺畅交流； 2. 热爱娱乐直播领域，具备快速适应高强度直播节奏的能力； 3. 学习能力强，思维活跃，能紧跟行业动态，创新并迭代直播形式； 4. 具备较强的应变能力，可及时识别并妥善解决直播中的突发状况； 5. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析驱动内容策略优化。