湖北三思科技招聘电气技术员
6000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限低压电工进网许可证月结安装电工操作证普工电工资格证五险
生产安装技术工程师要求：
中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业背景，具备出差适应能力，身体状况良好。
年龄要求25至45岁，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。
该岗位包含高空作业环节，有恐高情况的人员请勿投递。
薪资范围6-15k
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
香蜡研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验；
2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）；
3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控；
4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标；
5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。
任职要求：
1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历；
2.经验能力：
*具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理；
*熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）；
*拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程；
3.综合素养：
*深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维；
*具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化；
*善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识；
4.优先条件：
*了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）；
*具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1、承担液压系统方案的规划与改进工作；
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程；
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转；
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业；
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验；
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计；
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责：
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施；
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程；
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）；
2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验；
3、具备良好的英语听说读写能力；
4、有外资企业从业背景者优先考虑；
5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强
任职要求：
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
耳机项目工程师/项目经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上耳机项目蓝牙耳机项目管理
该岗位为初级PM的定位（11~16K）
1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。
2.负责事项：
a:负责替代料及第二供应商的导入工作。
b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。
c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。
2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。
3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管
建议专业：
1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师
石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕
安装工程师
岗位职责
1.负责UPS、蓄电池、精密空调等相关设备的安装与施工工作，严格按照施工规范和技术要求进行操作，确保工程质量和进度。
2.提供专业的售后服务，包括设备的调试、维修、保养等，及时响应客户需求，解决客户遇到的问题。
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求和意见，维护客户关系。
4.记录施工和售后过程中的相关数据和信息，形成报告并及时反馈给上级。
任职要求
1.具备电工资质或制冷资质，有相关工作经验者优先。
2.熟悉相关设备的工作原理、安装流程和维修技巧。
3.具备良好的动手能力和沟通能力。
4.能够适应出差和加班，有较强的责任心和团队合作精神。
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责：
1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成状况，确保生产数据准确及岗位分工合理。
2、定期组织召开班次生产会议，部署并跟进计划执行情况，检查设备管理落实效果。
3、推进GMP与5S改进工作，落实质量改善成果，优化制程控制及部门内部质量体系。
4、落实部门内虫鼠防控、异物管控措施，推动全员参与质量提升活动。
5、配合机修团队开展生产设备管理，参与预防性维护、突发故障处理及日常点检保养。
6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。
7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训。
8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急维修、保养及点检；强化部门安全管控（含人员与设备安全）。
任职要求：
1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先。
2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准。
3、责任心强，积极进取，能适应轮班工作安排。
4、具备原辅材料及生产成本控制能力。
5、熟练使用办公软件，熟悉EXCEL常用公式与函数操作。
6、具备良好的沟通协调能力。
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容：
按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有一年以上小组管理经验；
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
金属制品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作
2.监督生产环节，保障产品品质与生产效能
3.带领团队，增强协作能力与工作积极性
任职要求：
1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验
2.能够及时应对并解决生产中的各类问题
3.热爱金属制品制造行业，有相关从业经历者优先
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验；
2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识；
3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验；
4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历；
5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行；
6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产作业流程；
7、制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
职位概要：
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责：
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策；
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成；
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成；
2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成；
2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）；
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性；
2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升；
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化；
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作；
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表；
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格：
3.1基本条件：
3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质：
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力；
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强；
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观；
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求：
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺；
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知；
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等；
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调；
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；
3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作；
2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性；
3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限，具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30
要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排；
2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排；
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作，跟进影响产出进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决；
4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组daily产量目标达成；
5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期交货须取得客户确认；
6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷，防止事态升级；
7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率；
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
栏目概述
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