
安装工程师
8千-1万/月
安装工程师5-10年大专有过化工医药厂安装经验
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,协调现场资源与进度管理
3.处理安装过程中的技术问题,提供现场技术支持与故障排查
4.编制安装记录、调试报告及相关竣工资料,确保文档完整可追溯
5. 严格执行安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立完成设备定位、管线敷设、接线调试等实操任务
3.具备基础电气知识和识图能力,能看懂CAD施工图纸及技术说明书
4.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与协作意识
5.持有相关职业资格证书(如电工证、高空作业证等)者优先
机电安装工
9千-1.1万/月
安装工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
任职要求:
1. 具备污水处理厂或者自来水厂相关设备安装工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规程
2.能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3.具备基础电气、机械或信息化系统知识者优先
4. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.无学历硬性限制,持相关职业资格证书者优先
生产安装工程师(武汉)
8千-1.3万/月
安装工程师1-3年学历不限低压电工进网许可证包住月结1-3年经验
【岗位职责】
1. 作为生产安装工程师,负责设备的现场安装、调试与维护工作。
2. 阅读并理解技术文档,确保设备按照设计规格正确安装。
3. 执行设备的初步和最终调试,以确保其性能达到预期标准。
4. 解决安装过程中出现的技术问题,确保项目按时完成。
【岗位要求】
1. 持有电工证,有高空作业证相关证书优先考虑。
2. 有生产安装领域的工作经验优先考虑。
3. 能适应长期出差及登高作业。
4. 身体健康,吃苦耐劳,年龄22-38岁。
【福利待遇】
1. 薪资范围:6k-15k。
2. 提供出差津贴、出差餐补。
3. 交通及住宿费由公司承担。
安装工程师
6-9千/月
安装工程师1-3年中专/中技机械设备安装/调试
岗位职责:
1. 承担钳工日常操作,熟练进行工件切割、扩孔等基本加工任务,确保工艺精度与作业质量达标;
2. 负责低压电气系统常规检修,对电机、伺服装置、PLC模块、各类开关及电控元件实施维护、故障诊断与调试;
3. 严格执行车间安全规范,落实设备保养、工具归位及作业区域清洁工作;
4. 接受公司任务分配,协同完成各项维修、组装及检查作业。
任职要求:
1. 精通钳工关键技术,可独立完成切割、穿孔、扩孔及攻丝等基础操作,实操能力突出;
2. 具备低压电工操作能力,了解低压电路基本原理,能胜任电机、伺服系统、PLC模块、开关类电气元件的日常维保与故障处理;
3. 身体状况良好,能适应高强度作业,具备较强的安全意识、责任意识及团队合作精神;
4. 可接受长期出差安排,服从驻场工作调配。
诚招技工-月薪12000
6千-1.2万/月
安装工程师1-3年高中电工空调工机电技师电工证登高作业证节日礼品不定期团建
【岗位职责】
作为生产安装工程师,您将负责设备在项目现场的安装、调试及后续维护工作。包括准确解读技术资料,确保设备依照设计要求规范安装;完成设备的初调与终调作业,保障其运行性能符合既定标准;及时排查并处理安装过程中的各类技术问题,确保工程进度按计划推进
【任职要求】
- 需持有电工证,具备高空作业证者优先
- 有生产制造或设备安装相关工作经验者优先
- 能够接受长期外派出差,胜任登高类作业任务
- 身体状况良好,能承受较高强度工作,年龄22-38岁
薪资范围:6k*15k
提供出差津贴、餐费补贴,交通与住宿费用由公司全额承担
吊装技术专员
8千-1.5万/月
安装工程师5-10年大专建筑机电新能源持有一建
1、能够编制设备或工程模块的安装(吊装)技术方案。
2、负责制定项目现场吊装实施方案,并编写配套的作业指导文件。
3、熟悉各类吊装设备的操作方法,保障设备运行处于良好状态。
4、配合相关职能部门开展分包商技术评估及管理工作。
5、在吊装作业期间,持续监控设备运行情况与周边环境,及时识别并消除安全隐患。
有机及无机材料开发研究
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料
岗位内容:
1. 从事电子元器件材料的研发工作,致力于产品品质的持续优化;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进方案;
3. 开展产品失效原因的分析与排查工作;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 具备较强的实操能力,工作态度严谨,条理清晰;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,沟通表达良好,具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
4. 可接受阶段性出差安排;
纱窗组装工熟手
5-8千/月
组装工包住包吃3-5人月结
1工作内容:铝合金金刚网纱窗的制作,组装(室内工作,不外出安装),制作组装三推,拆洗,平开门等
2:仅招有过金刚网纱窗组装制作熟手
3两个人共一间房有wifi,工资待遇好,有节假日
4要求做事手巧灵活,吃苦耐劳认真踏实
6工资+奖金,高保底加计件制多做多得(定单饱和)
地点在盘龙城附近
啤酒饮料配送0经验可预支
6-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
【招聘职位】:送餐员、骑手、调度、站长
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在一定时间取餐送达 地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。
【任职要求】:年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、(我们看中能力,只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦)
1、公司提供电动车,新人有老骑手带
2、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量35-45单以上,一单提成6-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:5000+元/月(日均25单)工资不封顶。
正常干:6000+元/月(日均30单)工资不封顶。
努力干:7000-8000+元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右)。
拼命干:10000+元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。
(注:每月15号-20号发工资,需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可!)
【福利待遇】:
高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。
【 工作时间】:
早上10:00点到晚上21:00,中间休息3-5个小时,月休息4天。(自己任意安排,也可以连休)
(送餐主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
【工作地点】:
分配区域就近,根据骑手住所就近安排站点!
公司全体员工祝大家找工作快乐,快乐找工作。
安装工程师
1-1.2万/月
安装工程师10年以上大专
1、熟悉安装相关规范,审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。
2、负责水、电、暖、气、消防、等安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。
3、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。
4、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。
5、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系,处理各类问题。
6、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。
7、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。
8、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定
9、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。
10、具有甲乙一体从业经历优先考虑
项目地点河北邢台
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
安装工程师
6-9千/月
安装工程师经验不限中专/中技
诚聘注塑辅机水电气安装工,服务全国各地注塑厂(主战场还是广东)
工作内容:现场安装中央供料设备,冷却塔、水、电、气管路,设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。
要求:持低压电工证;有工业管路/注塑辅机安装经验,看得懂简单图纸;能适应出差,动手能力强,安全意识好;会开车。
待遇:底薪+安装提成+出差补贴,综合6-9K,工资准时,管理简单,活源稳定。
工作区域:广州出发,全国各地注塑车间。
安装工程师,安装防鸟装置
100-330元/天
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责110kV输电线路防鸟装置的现场勘察、安装施工及质量验收
2.严格按照国网电力安全规程和施工规范开展作业,确保施工安全与工艺达标
3.配合供电公司完成施工资料整理、竣工报告编制及验收对接工作
4.管理施工团队,协调物料、工器具及现场作业安排,保障项目按期交付
5.对安装效果进行跟踪评估,及时处理运行中发现的问题
任职要求:
1. 具备电力线路安装或相关领域施工经验,熟悉110kV输电线路作业环境
2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资质
3.具备施工队伍组织管理能力,能独立承接包工类电力技改项目
4. 身体健康,能适应户外高空及野外作业,无恐高症等职业禁忌
5.无不良安全记录,近三年未发生责任性电力安全事故
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
弱电/暖通空调
4-6千/月
弱电工程师1-3年大专机房工程楼宇自控系统商业综合体写字楼酒店方案设计负责驻场智能照明系统医院数据中心图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,自动化、暖通等相关专业。
2. 具有楼宇弱电项目设计经验(包括不局限于安防、消防、楼宇、网络、综合布线等),能够独立完成项目设计工作,有过完整项目经验;从事过暖通专业或楼宇自控工作者优先。
3. 熟练掌握Office、AUTOCAD等办公软件,有一定计算机使用基础。
4. 沟通能力强,具备良好的客户服务意识和接受能力。
【岗位职责】
1. 负责项目设计工作的开展,包括熟悉CAD制图、机电设备运行控制逻辑、编写技术控制方案、设备安装指导等内容。
2. 负责项目设计阶段与甲方、客户的沟通工作,反馈现场要求并及时跟进。
3. 负责协调公司内部相关服务部门技术支持,开源节流。
4. 负责跟进项目进度计划,处理工程施工工作中遇到的技术问题,做好记录以及项目资料归档工作。
5. 完成上级交办的其他任务。
云联智能系统工程师
1.4-1.6万/月
弱电工程师3-5年本科精通BA系统、空调群控系统
1. 负责智慧能源项目、智慧运维项目中的智能化系统、物联网应用、空调自控等相关弱电系统的规划与实施。
2. 承担项目前期方案设计、设备选型及成本预算工作。
3. 参与项目执行过程中的现场勘查、技术对接、施工组织、程序编写、系统调试及最终交付。
4. 本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程等相关专业背景,具备5年以上建筑智能化工程现场施工与调试经验,熟练掌握BA系统、空调群控系统,有工业自动化控制领域经验者优先。
5. 熟悉主流DDC、PLC、DCS系统,了解单片机、ARM、PCB设计,掌握国内外常用组态软件(如wincc、IFIX、力控等)及触摸屏应用,能熟练操作相关工具;熟悉工业与民用自动控制系统软硬件通讯协议、物联网协议(如modbus、profibus等),掌握4G、lora、mesh、电力载波等多种通信方式。
6. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,可接受出差,能胜任项目交付过程中的工作压力。
7. 持有智能化、自动化相关职业资格证书或行业认证的人员,在同等条件下优先录用。
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
烧成主管(磷石膏制酸/水泥生产)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 烧成主管为磷石膏制酸联产熟料装置核心关键管理岗位,全面负责烧成车间回转窑系统、熟料烧成整套工序的生产运行、工艺管控、质量把控、设备稳产及现场班组管理工作。
【岗位要求】
1. 拥有磷石膏制酸联产熟料行业8年以上一线工作经验,完整参与过同类项目建设、试车、生产。
2. 精通回转窑整套烧成系统工艺逻辑,熟练掌握熟料煅烧全工序操作与精细化调控手段,深刻理解磷石膏分解制酸与熟料烧成耦合工况特点。
3. ...
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验双休
岗位职责:(双休)
工作时间:上午8:30-下午16:00
1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作
2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题,保障流程顺利推进
3.配合团队成员作业,提升整体跟单执行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理订单流程
2.面对压力保持镇定,妥善应对生产环节突发状况
3.富有团队意识,可与同事进行顺畅沟通协作
4.工作态度严谨细致,注重生产质量把控
5.能够适应高强度工作节奏,确保生产任务按时完成
工厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务;
2. 协调各部门,确保订单的按期生产和出货;
3. 协调和督促工厂各部门的日常生产,每周召开工厂生产例会,发现问题、分析问题,并采取有效措施解决问题,确保生产流程的持续正常运作;
4. 负责全面实施各生产环节的质量管理,确保产品质量,降低差错率;
5. 培养各部门管理人员的成本意识,对生产成本进行合理化递减;
6. 负责工厂行政安环工作,以支持生产运营。
安装工程技术人员
7千-1.2万/月
安装工程师3-5年大专有相关水利水电设备安装者优先
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调
3. 处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协助出具解决方案
4. 指导客户进行基础操作培训,完成交付文档整理与归档
5. 参与售后支持工作,提供必要的现场维护与故障排查服务
任职要求:
1. 学历不限,机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先
2. 具备安装工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备基本电气识图能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场作业环境,持有电工证或登高证者优先
设备安装技术人员
6千-1.2万/月
安装工程师1-3年大专有水利水电设备安装验验者优先
岗位职责:
1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,保障项目文档完整可追溯
4. 提供基础售后支持,包括故障排查、简单维修及用户操作指导
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际补充为1-3年/3-5年等)
2. 学历要求:不限(可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等)
3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准,具备基础电气或机械知识者优先
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
缝纫组主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带教培训,助力技能提升
3、年龄要求:20-50岁,经验丰富者年龄可适度放宽
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
1、有缝纫基础者优先,男女均可,熟手更佳
2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训
3、年龄范围:18-45岁,有相关经验者可酌情放宽年龄要求
4、要求视力清晰,操作灵活,反应迅速
消防工程项目经理
5千-1万/月
消防工程师经验不限大专二级建造师负责驻场较多外派一级建造师施工单位二级注册消防工程师广联达较多出差
1.参与消防弱电工程设计方案的制定工作。
2.负责统筹安排消防弱电设备的采购、安装与调试计划,组织实施消防报警系统、应急广播系统、视频监控系统、门禁控制系统等系统的布线及调试任务。
3.协助上级开展消防弱电项目的进度管控与现场组织协调工作。
技能要求:
1.熟知国家现行消防相关法规与技术标准,具备良好的消防安全意识及风险识别应对能力。
2.精通消防弱电系统的设计、施工、调试与运维技术,熟练掌握各类配套设备的操作与应用。
3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力,可独立处理常见技术问题与故障排查。
4.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力,能与各关联部门及供应商高效配合。
5.学习能力强,具备较强的分析与实际问题解决能力。
6.持有二级建造师或更高级别证书者优先,不接受实习生应聘。
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