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营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括: 客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础 货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理:跟进所辖商超每日订单汇总,并与生产及物流部门协调对接 客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整); 2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑; 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用; 5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力出色,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。 职位福利:绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点:内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准; 3. 无任何不良记录及不当嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员经验不限大专五险一金周末双休晋升空间大绩效奖金
上班时间:早班:9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班:12:00-21:00、天地班:9:00-21:15,中间13:00-17:15休息 每月休息:8天+法定节假日。 法定节假日:按国家规定执行,值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利:提供带薪岗前培训,正式签订劳动合同,入职体检费用可报销 2、其他福利:年终绩效奖金,享受5~10天带薪年假(依据社会工龄核算) 3、生活福利:园区内设食堂,每餐约15元,自助形式自由选择,公司配备冰箱、微波炉,支持自带餐食 4、娱乐福利:涵盖全年13个节日的礼品发放,每月组织团队建设活动,举办生日会并赠送生日礼物,每季度开展主题员工活动 5、培训福利:10-15天带薪专业化培训,配备组长带教,支持在职提升学习,每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利:入职即办理五险一金 7、评优福利:设立季度、半年度优秀评选机制,年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励:推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元,参与季度主题活动享专项奖励 [晋升发展] 1、专业路径发展:可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展:可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜; 2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录、分类归档等工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质出众; 2、高中及以上学历; 3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件; 4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰准确; 5、有服务意识,认同团队协作价值; 6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备良好的抗压能力与学习能力;
文员经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休带薪年假绩效奖金
我们正在招聘一名文员, 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容: 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求: 1. 专业及学历不限; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,富有责任心,具备良好的团队合作意识; 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
文员
5000-6000元/月
文员
懂电脑,党员优先
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
技术文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科弹性工作制
**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生,熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学,执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**:计件任务,,正常研究生150元/天,本科生120元/天。 - **业绩激励**:业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**:提供官方实习证明,助力简历提升。 - **工作环境**:弹性出勤,氛围友好,前沿项目,边干边学,技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历(命名格式:姓名-学校-专业)发送至邮箱 - 咨询QQ:。 付出别给我有收获,公司重技能,更重态度!
文员经验不限学历不限资料整理
岗位内容: 1. 落实数据管理规范与操作流程,保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理,为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门,响应并实现各类数据需求,推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力,能并行处理多任务并按时交付紧急工作。
全职人员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
急招文员,负责上传照片工单,一定要对电脑操作熟练!工资面议,反应速度快,工作执行能力强!做过工程行业的优先。
武汉蔡甸区招弱电/安防,会安装,会开登高车,做事踏实,肯干
220-350元/天
弱电工3-5人点工
武汉市蔡甸区招弱电/安防,会安装,会开登高车,做事踏实,肯干 工作时间9小时
武汉 蔡甸区
7月23日 17:17拨打电话
武汉蔡甸区招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-2人技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
武汉蔡甸招氩弧焊,需要左右手焊
武汉 蔡甸区
7月23日 17:17拨打电话
武汉蔡甸区招弱电/安防
200-350元/天
弱电工3-5人完工结算点工
武汉市蔡甸区招弱电/安防
武汉 蔡甸区
7月23日 17:17拨打电话
随州曾都区招二保电焊(五险)
8000-10000元/月
电焊二保焊6-10人
随州曾都招二保电焊
综合维修工月结
岗位名称:检修工;岗位要求:负责设备日常维护;对设备、设施进行安全检查;进行综合维修的日常工作;任职资格要求初中以上文化程度,相关工作经验两年以上,具备高压电工操作证,具有一般水暖维修经验以及具备良好的个人素养及职业道德;薪资待遇:月薪5000元以上。
武汉
7月23日 17:17拨打电话
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限五险双休弹性工作制
订单处理文员(非销售岗位) 岗位职责:负责电脑端平台订单处理、出单,纯操作岗,无需销售性质、无需面对客户。 任职要求:会基础电脑操作即可,工作简单易学,公司免费培训,1天上手,快速上岗。 工作时间:9:00-12:00,13:0-16:00;周末双休,法定节假日正常放假,年底带薪休假,缴纳五险。 薪资待遇: 底薪阶梯式,多劳多得: 底薪4500起,按月发放 福利:定期团建、聚餐,工作环境舒适,团队氛围轻松,稳定长期。 招聘要求:对工作认真负责,会简单的电脑操作即可
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先 2.熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 4.能适应工地环境,服从项目安排,具备团队协作意识
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中电脑熟练,人稳重弹性工作制
做考勤表格,普通文书,材料整理,领新工人办理入职,星期六,星期天休息,要求初中以上学历,熟练电脑
荆门钟祥市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
玻璃安装门窗安装小工打胶塞缝
荆门市钟祥市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
荆门 钟祥市
3月2日 09:23拨打电话
小工装修小工长期1-2人周结个人
襄阳市宜城市招装修小工/杂工。有活就干没活就休息,活轻松,基本就是拿拿东西,给师傅打个手,60岁内。
襄阳 宜城市
3月31日 10:25拨打电话
襄阳枣阳市招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
襄阳市枣阳市招工地小工/杂工
咸宁通城县招小工砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工小工1-2人
咸宁市通城县招小工砍伐工
咸宁 通城县
5月13日 19:11拨打电话
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限切配工打荷工洗碗工
岗位职责: 1、负责员工食堂公共区域的清洁卫生工作; 2、协助完成员工餐所需食材的切配处理; 3、协助进行餐后餐具的清洗与整理; 4、服从厨师长安排,完成临时交办的各项任务。 任职资格: 1、年龄不超过48周岁; 2、工作踏实肯干,仪容整洁良好; 3、具备至少一年厨房相关工作经验。
急招资料员一名
房建资料员资料员长期1-2人月结全职土建资料
全职房建资料员一名,经验丰富,吃苦耐劳,管吃住,工资月结,待遇面议。
武汉东西湖区招聘学徒。下午四点后可来电联系。工作地址位于。
工地学徒工
招聘学徒。下午四点后可来电联系。工作地址位于东西湖。
武汉 东西湖区
7月21日 14:09拨打电话
湖北武汉招工地小工/杂工
小工1-2个月保险包住包吃1-2人月结劳务
武汉市招工地小工/杂工
武汉
5月20日 19:24拨打电话
颜值前台/微卡颜
4000-6000元/月
前台经验不限大专写字楼全白班带薪培训全勤奖金绩效奖金月休四天节日福利
职位详情 大专及以上学历 全勤奖 公司/写字楼节假日福利 接受无行政前台经验 熟练操作办公软件 行政前台月休四天 岗位职责: 1. 负责来访面试人员的接待与登记,严格执行公司接待服务标准,注重礼仪规范 2. 完成日常文职事务,协助维护办公区域环境整洁与工作秩序 3. 协助上级完成招聘相关事务性工作,岗位涉及招聘支持,非单一行政前台职能 任职要求: 1. 年龄18-29岁,形象良好,气质端正,性格活泼友善,具备亲和力 2. 具备较强的服务意识与沟通表达能力,普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件(零基础者可培训学习) 4. 无需早到,上班期间化淡妆,适度关注形象气质 公司氛围融洽,期待你的加入~
小工5-14天6-10人
今晚中山公园附近商场需要10个小工进场,22点到7点,价160不包饭,有经验的报名,,防止放鸽子,有空的联系
武汉
4月27日 09:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供湖北市政资料员招工在线招聘信息,主要招聘湖北资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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