1.薪资待遇：6500元/月 2.职位要求：年龄28-50，男女不限，能认字 3.工作内容：快递分拣/扫描/供件员 4.食宿：包吃包住 5.工作地点：兰州市榆中县

1、工作内容：收发货、配货、理货、盘点等仓库出入仓等相关事宜 2、50岁以下，身体健康、会干活、有力气 3、认字，会看单据，根据单据拿货配货发货，会简单的电脑操作 4、认真负责仔细

#分拣可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；26/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日260元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-9000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上下架，播种一些简单的工作，岗位自选！！！

岗位职责: 1、负责仓库拣货，打包，收货，上架，盘点，卸货，理货等工作 2、负责仓库货品和环境的清洁和卫生工作 3、部门主管交办的其他事宜 任职资格: 1、初中以上学历，专业不限 2、物流仓储类相关专业优先考虑 3、吃苦耐劳、踏实肯干、积极主动、品性端正 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬，完善的绩效考核机制，员工享受优厚的激励政策 2、假期：月休4-5天、国家法定节假日调休 3、食宿：包住（标准4人/间，独立阳台卫生间，配备空调热水器）、餐补（360/月） 4、福利：全勤奖，带薪年假，员工生日祝福及生日券、优秀••员工评选（发放优厚奖金） 5、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐 6、员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制 7、第一个月保底4000+餐补+房补，同时也计件，第二月开始就是全计件

【跨境电商仓库专员招聘】 岗位名称：跨境电商仓库专员 工作地点：[华强北上航大厦] 薪资范围：[面议/4.5k-7K] 关于我们： 我们是一家快速成长的跨境电商初创团队，专注于欧美及东南亚市场，通过精细化运营推动中国优质产品出海。团队年轻化、氛围开放，提供从基础到核心的完整成长路径。 岗位职责： 主要负责跨境电商仓库的日常运营和管理工作，包括货物的收货、入库、存储、拣选、包装、出库等环节，以及相关的单据处理、盘点、系统录入 任职要求： 高中及以上学历，优秀者可以降低要求 具备良好的沟通协调能力:需要与不同部门和供应商进行沟通，确保信息的及时传递和问题的解决。 具备较强的责任心和细致的工作态度:需要对工作认真负责，确保货物的准确性和安全性。 熟练使用仓库管理系统和办公软件：:需要熟练使用仓库管理系统进行操作，以及使用办公软件进行数据处理和文档编写。 个性开朗，积极主动，有耐心和责任心，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商行业发展； 能适应创业公司快节奏，有相关实习经验优先； 会使用Excel或ERP系统者加分。 我们提供： 系统化培训：店小秘仓库管理软件使用方法教学，了解不同物流渠道的发货规则、时效、费用； 明确晋升路径：实习期一个月→仓库专员→仓库主管（6—12月考核）； 薪资结构：底薪+季度奖金； 扁平化管理，直接参与核心业务讨论； 优秀者可以提前转正以及仓库主管晋升机会机会。 应聘方式： 请发送简历过往经历中与“细节把控”相关的事例。 期待脚踏实地、渴望快速成长的你加入！ （注：无经验者可培训，但需展现学习意愿与抗压能力）8

地点南沙横沥地铁站附近，最好在南沙横沥附近的，太远的没必要来了，需要固定每周六上班一天（看清楚是每周六，每个周六都要来，遇节假日不用），时长7小时，工资200/天，工作简单，就是杀虫灭蚊常规消杀，容易上手，可以现场教，不要过于肥胖或瘦弱的，善于沟通的，口齿不清的也别来，可以日结

京东物流官方直招！大专以上学历+熟练使用电脑 【招聘岗位】分拣员库房操作员（男女不限） 【工作内容】负责京东商品快递的粗分拣、扫描、拣货、打包、异常事件处理；（负责其中一项） 白班9~21点晚班21~9点 【招聘要求】 1.能够适应夜班和快节奏工作环境； 2.会简单的电脑操作，会使用智能手机； 【薪资福利】 5000~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。

在馒头店里，干勤杂活，上班时间8点到晚上8点，中午管饭，公休2天

急聘住家保姆。地点九道街。独居女老人完全能自理。收拾家务洗衣服做饭。保姆有独立房间。工资2800月休两天有法定。联系电话：

富力煤矿综采系统招聘以下岗位：采煤工、架子工、采煤机司机、上下两道人员、电钳工。 招聘条件：年龄18至55岁。 报名须知：需携带本人身份证原件及复印件2份、学历证书原件及复印件2份、无犯罪记录证明原件、近期1寸免冠照片2张。 入职后正式采用富力煤矿综采二区。

今天招聘跑牌人员，薪资为380元一个工。有意者请来电联系。

有跑牌的给我打电话啊，380一个工

明天需要一名安装集成吊顶的工人。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2:对互联网运营逻辑有基本理解、电商或本地生活类运营实习经验者优先

淘宝店铺运营

岗位职责： 1.负责淘宝店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，提升店铺流量与转化率 3. 分析行业趋势与竞品动态，制定阶段性营销策略并落地执行 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.定期输出运营报表，监控核心指标（GMV、ROI、UV价值、DSR等），持续优化运营效果 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟悉主流电商数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立承担运营目标 4.学习能力强，对市场变化敏感，有用户思维和结果导向意识 5.有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先

邮政夜班，暖库暖库、男女不限，免费提供一餐工作时间:晚6-早6加减班按10元计算免费通勤车，免费住宿市区抚顺街77号，高新医院，薛家双城转盘道，大修厂，肇东同步

高价招聘德邦快递半班6个小时班，晚19点—凌晨1点。要求，员工。年龄，20-59周岁。工资，130元。加班，每小时补助15元。自行补助车费。常年有活，不休息。下班就开支，呼兰北京路，南京路，学院路，世贸大道，阳明滩，有免费通勤车接送。名额有限，上班须携带本人身份证打卡。。联系电话金先生

招小时工:7点到一点，6个小时，15块钱一小时男女不限，电话

清商服门前的雪，面积不大，有干活的吗？

明天招聘一名零工人员，负责干零活。

一会有没有能干活的。钱挣得多。得有劲。杨盐。有干的打电话

江北商大用个75替班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

岗位名称:剧本演绎模特 薪资范围:8-13k 工作时间13:00-22:00 岗位职责1.负责剧本演绎，引导玩家参与并完成游戏 2.解决临场出现的任何问题，保证玩家体验 任职要求: 1.形象气质佳 2.沟通表达能力强 3.热爱剧本演绎 4.无基础，可培训 全职保底8k上不封顶，兼职日结，根据个人时间安排接单

上班时间中午12点到下午6点，月休4天，按日算工资，要求手脚利索，年纪40岁以内，地址城南街道汇信集团

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

负责驾驶员日常管理工作 1、负责驾驶员的招聘、培训、考核及劳动关系管理等全流程事务 2、处理司机在发运、运输途中及末端交付过程中出现的各类异常问题 3、组织开展驾驶员培训与考核工作，内容涵盖公司制度、驾驶技术、行车安全及车辆维护保养 负责车辆日常运营管理工作 1、跟踪并监督团队内车辆的维修与保养执行情况 2、协助调度安排，合理规划运输线路，协调内部司机薪酬平衡 3、落实车辆安全检查、事故风险预警等安全监管措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营管理相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有司机管理、车辆运营及调度实操经验者优先 5、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休

必须服从车间管理安排，中途跑路或被清退的