1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督财务计划的执行情况； 2、协助落实预算管理制度，组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算 3、准确、及时地做好财务和结算工作 4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作； 6、根据财务报表，做好公司的财务分析工作 7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符 8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜 9、完成领导交办的其它事项。

岗位职责： 1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态，结合企业实际经营状况，提出合法合规的税务优化建议； 2、制定并落实切实可行的工作方案，预防和减少劳务争议的发生； 3、建立健全公司内部管理制度，设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程，并确保其在企业中的有效落地与执行； 4、牵头编制年度预算及财务收支计划，并对执行过程进行监督与管控； 5、统筹公司日常财务管理工作，推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查； 6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作； 7、加强对公司成本与费用的管控，持续优化支出结构，提升资金使用效率； 8、负责内外部相关方的沟通协调工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有中级或以上会计职称； 2、具有八年以上会计岗位从业经历，其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作； 3、具备较强的商业保密意识，愿意签署保密协议及目标责任书； 4、具备良好的职业道德和敬业态度，工作认真负责； 5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力；

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 组织公司产品订货及采购流程，确保财务环节准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5. 统筹财务部门日常运作，确保各项财务行为合规合法。 任职要求： 1. 精通财务软件操作及相关会计专业知识。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于处理内外部协作关系。 3. 工作态度严谨细致，能精准处理各类财务信息。 4. 可独立完成税务申报及其他财务事务处理。 5. 具备优秀的组织管理能力，能带领团队达成财务任务目标。

岗位内容： 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2.统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3.深入分析公司财务运行情况，输出专业建议，为管理层经营决策提供有力的数据支持； 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全性与流动性。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质者优先； 2.具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市企业财务管理经验者更佳； 3.精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识； 4.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

任职岗位：财务经理 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+ 工作时间： 8:00-17:00，月休四天，午休2小时（11:30-13:30） 工作内容： 全面负责企业财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称 工作经验： 五年以上财务领域从业经历，其中至少两年担任全面财务管理职务，具备带领5人以上团队的管理经验 完善的福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台： 有机会进入公司核心管理层，参与战略决策，享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会 稳定环境： 加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业

岗位职责: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注目标达成与执行效率，工作积极主动。

主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建，制定并优化财务管理流程与制度，统筹年度及季度财务预算方案。 具备高新技术企业相关工作经历。 合作联动：诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作，共创共赢！

1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、全面主持财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作 4、管理并核算公司内部账务 5、编制公司各类财务报表，确保数据准确及时 6、处理公司内部相关行政后勤事务

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化采购路径、提升生产效能等； 5、识别并管控资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题； 6、推动部门间协作，协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，为管理层决策提供经营分析依据； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、统筹加工部财务团队建设，组织培训与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理，保障财务流程的规范性与运行效率； 2. 参与企业财务计划制定及预算执行监控，优化资源配置； 3. 指导并监督财务团队日常工作，提升团队整体工作效率与专业水平； 4. 组织编制财务报表及处理税务事项，确保财务信息真实准确； 5. 与内外部相关部门协作沟通，协调解决各类财务相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部工作对接事务； 2. 具备较强的统筹规划能力，可科学安排和调度企业资源； 3. 拥有良好的数据分析与判断能力，能正确解读并运用财务数据； 4. 具备扎实的问题应对能力，可在财务工作中及时提出有效解决方案； 5. 熟悉常用财务系统及办公软件操作，能够高效完成各项财务任务。

用48的司机，一名 二把刀勿扰

建龙北满招聘 1.物流部驾驶员，要求B票以上，4500-5000.正式工劳务工都有。 2.电渣炉炼钢工，工资4000以上，正式工。 3.炼铁厂洗车工，每天150，常白班。 4.破碎工工资4500 5.线材厂剪头尾操作员，工资4900 6.矿槽操作员4100-4300 钩机司机，铲车司机工资5100-5800 7.保安，工资3200交五险，满一年有年终奖，工作地点富区紫金。要求35以下。 名额有限，想干的抓紧报名，联系电话

海鲜批发招人： 招临时工要求年龄25岁-55岁4点到12点 半天活一天200元2月11到共5天活 电话

招聘 车间工人 3名 计件工资6000～8500元 叉车司机 1名工资4000元 要求 吃苦耐劳 非诚勿扰 过完年初十上班 地址 齐市双河村（有通勤车） 联系电话

招聘 污水处理厂招聘夫妻工，年龄55以下，夫妻工年工资6万 有意者联系电话 地址，泰来县

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

1、人资经理，1名 2、财务经理，1名 薪资：8K～12K/月（根据学历、资质、行业经验面议，含绩效奖金+年终分红）

负责工厂车间出入库录入，记录库存表，日常往来账，

主要职责 财务战略与规划：参与公司战略规划，牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案，并推动落地实施。 财务体系建设：构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范，持续推动体系优化升级。 全面预算管理：组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核，统筹成本核算、费用审核及预算管控，提升财务运行效率。 资金与税务管理： 统筹公司资金计划、调配与风险防范，提升资金运作效率与安全性。 精通一般纳税人全盘税务操作，主导税务筹划工作，依法合规降低税负水平，保持良好的税务沟通关系。 负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。 财务报告与分析：按时完成各类财务报表及合并报表的编制，确保数据真实准确；开展深度财务分析，为经营决策提供有力支持。 团队管理与建设：负责财务团队的招聘、培养与绩效管理，带领约8名财务人员，提升整体专业水平与工作效率。 投融资与资本运作：参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。 风险管控：识别企业运营与财务活动中的潜在风险，建立预警机制与应对措施，保障财务安全。 薪资待遇：试用期工资5000-5500，转正后底薪6000-8000+绩效奖金，具体可面议，岗位综合收入可达8000以上 健全福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全 发展平台：有机会进入公司核心管理层，参与重大经营决策，享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先 工作经验： 具有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年全面财务管理经验，有带领5人以上财务团队的实际经历，仅从事单一岗位者不予考虑 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策，具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。 具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。 熟练操作主流财务系统（如用友、T+等）及Office办公软件 上班时间：8:00～11:30，13:30～17:00，法定节假日正常休息 年龄要求：年龄在35至45周岁之间 地域要求：需为牡丹江本地常住居民，能在本地长期稳定发展，可快速到岗；熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先

负责招聘公司空缺岗位

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位需求组织面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入离职手续办理； 3、策划并执行分公司企业文化活动的落地实施； 4、办理员工社会保险等相关人事事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档； 6、开展固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试及五险一金操作 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 员工活动多样老板亲和力强！

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，根据岗位需求组织面试及录用流程； 2、负责分公司人事档案管理，办理员工入职、离职等相关手续； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的执行工作； 4、办理分公司员工社会保险相关事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档工作； 6、开展分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险，带薪年假产假等假期，下午茶、员工活动丰富，老板nice

工作内容：施工现场工人登记，保险，合同，考勤等。

双休法休，有食堂提供免费午餐，要求年龄33岁以下，独立报税记账

岗位职责: 1.负责公司现金流管理及银行交易的监督与跟踪。 2.持续维护并更新财务台账，确保各项财务记录准确、及时。 3.审核并办理企业内部财务事项，涵盖费用报销等日常业务。 4.保持与银行及其他金融机构的协调沟通，妥善处理相关对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效应对各类财务工作。 2.熟练掌握常用财务软件及办公自动化工具的操作。 3.工作踏实负责，细致严谨，具备较强的数据处理准确性。 4.遵守职业操守，具有财务信息保密意识和相应执行能力。

岗位职责： 1、审查公司及下属单位内部控制体系（涵盖管理控制与会计控制）的实施状况，评估其有效性、合理性及经济性。 2、对公司及下属单位的经营运作及相关财务收支活动的真实性、合规性与效益性开展审计监督，防范差错与舞弊，助力管理优化并提出改进建议。 3、对公司年度财务预算执行情况及决算结果实施审计监督。 4、核实公司及下属单位年度经营目标的实际完成情况。 5、依据国家相关法律法规，起草企业内部审计制度，在履行审批程序后组织落实执行。 6、归纳审计工作实践成果，推动经验交流，开展审计理论研究，组织内部审计人员培训。 7、制定审计档案管理制度，提交董事会审议批准后组织实施。 8、向审计委员会报送审计计划与审计报告，按时保质完成各项审计工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财会类相关专业。 2、岗位经验：具备5年以上企业审计及财务管理实际工作经验。 3、工作技能：熟练掌握财务管理、资金运作及企业审计实务，熟悉审计制度与操作流程。 4、胜任素质：具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力。 5、优先条件：持有中级会计师以上职称，具备注册会计师资格或医药行业从业经历者优先。

岗位职责: 1.负责统筹生产部门的日常运营，保障生产流程高效有序开展 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求 3.协同处理生产过程中出现的各类问题，持续提升生产运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层保持顺畅交流 3.适应能力强，能积极应对工作变化，推动个人与团队效能不断提升 4.需具备企业管理相关经验，有制药企业从业背景者优先