
哈尔滨香坊区财务经理岗位职责:1.负责公司财务管理制度、财务预算与成本控制、财务分析与经营决策支持、税
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专
财务经理
岗位职责:
1. 负责公司财务管理制度、财务预算与成本控制、财务分析与经营决策支持、税务筹划与优化、税务风险防控及其有关的财务管理工作;
2. 建立健全的财务监督体系,加大财管监督力度,规范财务管理,严格审核各类款项支付,做好各项成本、费用的监督控制工作;
3. 组织、实施公司的日常财务核算工作,完成账务处理;
4. 完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1. 财务相关专业,大专及以上学历,中级职称;
2. 具有五年及以上相关工作经验;
3. 有生产行业及连锁餐饮行业财务管理相关经验优先;
4. 具有优秀的职业判断能力和丰富的财务项目处理经验。
工资:以上岗位薪资面议
工作地址:哈尔滨市香坊区哈成路261-8号
联系电话(同步微信):
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
财务主管/会计师
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科生活服务中级会计师
岗位职责:
1. 统筹财务团队的日常运作,保障财务工作流程的规范与数据准确。
2. 组织财务报表的编制与审核,开展财务分析,为管理决策提供有力支持。
3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系,提高财务管理效能。
4. 主导成本核算管理,监控各项费用支出,防范和控制财务风险。
5. 对接内外部审计工作,确保财务信息的真实性与合规性。
6. 参与重要经济合同的财务评估,监督资金使用情况,维护公司资产安全。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 5年以上财务领域工作经验,具备全面账务处理能力。
3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规,持有中级会计职称或CPA者优先考虑。
4. 具备较强的财务数据分析能力,工作认真负责,关注细节。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能高效推动团队协同,应对复杂事务。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售中级会计师财务综合管理
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
具备全面财务管理经验及团队管理能力,持有中级会计职称。
任职要求:
具有全盘账务处理经验与团队管理背景,已取得中级会计证书,熟练操作各类财务软件。
工作职责:
全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险管控;主导成本核算、费用审查及预算实施,持续优化财务运作流程。
薪资待遇:
试用期工资5000-5500元,转正后月基本工资6000-8000元+绩效奖金,具体薪酬可面谈,行业综合收入可达8000元以上。
五险:
包含失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计核算的准确性与及时性;
2、编制并审核各类财务报表,为管理决策提供可靠的财务数据支持;
3、统筹应收应付账款管理,优化现金流,提升资金运作效率;
4、参与成本管控与财务分析,协助拟定预算方案及费用管控标准;
5、负责税务申报工作的监督执行,确保税务合规,并协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,拥有中级会计师职称者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,具有扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的组织与沟通能力;
5、工作认真负责,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 统筹公司产品订货及采购事务,确保财务流程准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。
5. 全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规开展。
任职要求:
1. 精通财务软件应用及会计专业知识。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。
3. 工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。
4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。
5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。
岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
会计主管
6000-8000元/月
会计主管5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理房地产/建筑
1、处理涉税事项有充分经验。
2、有建筑公司及科技公司账务处理丰富经验。
3、30-45岁之间。
4、会计工作10年以上经验。
5、精通会计岗、出纳岗工作。
6、精通工资核算及社保相关业务。
财务副总经理/财务总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容:
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程,并根据实际运行情况适时优化调整;
2. 统筹领导团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等各项财务管理工作;
3. 深入分析公司财务运营数据,形成专业判断与改进建议,为管理层决策提供有力支持;
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的保值与安全。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同类专业资质;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1.负责企业日常财务管理工作,保障账务记录准确完整。
2.统筹税务事项管理,确保企业依法合规履行纳税义务。
3.参与月度及年度财务核算工作,按时完成财务报告编制。
4.协助优化税务规划方案及财务管理操作流程。
5.对接客户并深入了解其需求,提供专业的财税解决方案。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够独立分析并处理各类财务与税务实务问题。
3.熟悉财务运作机制及税收法规相关政策。
4.工作认真负责,具备主动发现与解决问题的能力。
5.具有良好的抗压能力,能在高强度工作中保持高效执行。
环卫工人月结
长安路招聘环卫工人工资217O元男女不限65周岁以下干半天休半天福利丰厚。会骑三轮车的。有三轮车。联系电话。
大锯二锯组合锯包住包吃
招工信息,招大锯二锯,组合锯,主要加工杨木5.5厚大板,长年活,活长远好干,计件活,供吃住,开支快,不压支,厂址黑龙江省内,联系电话
兼职
招聘了 !!!!!!!!!!!!
弹幕游戏招搭档
能正常沟通、会接梗、情商在线,围绕游戏互动即可
快手需露脸,/TK可不露(能露更好)
TK做娱乐/菜单需有那么一点才艺
全职兼职都可以(享受公司福利待遇、定期团建、礼品等)
有意直接私信。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
任职资格:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程
2、大专及以上学历
3、年龄在30至40岁之间
4、持有驾驶证并能熟练驾驶
5、有设备维修经验者优先考虑
五险,综合薪资8000+车补+分红,诚邀您的加入
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘配置,根据岗位需求组织面试安排;
2、负责人事档案管理及员工入职、离职手续的办理;
3、策划、组织并落实分公司企业文化活动;
4、办理员工社会保险等相关事务;
5、负责会议签到、音视频记录及资料归档工作;
6、执行分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生等行政事务;
7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备一年以上人事行政相关工作经验
3. 能独立开展招聘、面试及五险一金业务操作
工作时间:
8:30-17:30 午休一个半小时 单休 法定节假日休息
薪资待遇:
底薪+绩效提成+五险一金
下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假
团队氛围活跃 老板亲和力强!
纯人事(无任务+不替播+无绩效+提供免费住宿)
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门人事HRBP人事专员
工作内容:负责公司vacant岗位的邀约招聘与面试安排
薪资待遇:无责任底薪+全勤奖+提成
晋升空间:人事专员—人事主管—人事经理—人事总监
工作时间:上午10点至晚上7点,周末休息,法定节假日正常休假
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展;
3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务;
2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合;
3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
哈尔滨南岗区人事行政专员工作地址:哈尔滨南岗区红军街15号奥威斯发展大厦12层a室双选期:
3000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
人事行政专员
工作地址:哈尔滨南岗区红军街15号奥威斯发展大厦12层a室
双选期:六天(超过三天)每天一百元。试用期:3000元+1000元绩效(100人到面或者4人入职(超过一周))。招聘专员:3200元+1000元绩效1:到面120人(600元)批注:超出8元/人。人事主管:3400元+1000元绩效(同上)。人事高管:3700元+1000元绩效(同上)+管理奖金:团队人均入职8人+1000元超出25元/人。人事副理:4200元+1000元绩效(同上)+管理奖金(同上)。人事经理:5200元+1000元绩效(同上)+管理奖金(同上)
负责招聘软件运营,为公司招聘人才,前台接待,人员登记,负责招聘软件运营,为公司招聘人才,前台接待,人员登记,有人事工作经验优先
25岁以内
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科
我们的工作:
1. 财务核算:负责日常业务处理、账务管理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作;
2. 税务事务:按时完成各项税务申报工作;
3. 工商事项:办理工商变更等相关手续;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
我们希望你具备:
1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务相关岗位工作经验;
2. 熟练操作各类财务软件;
3. 持有中级会计师职称。
我们提供免费午餐
月休四天
工作时间:早八点至晚五点
秸秆加工生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
计划排产,协调管理,安全管控
财务主管,待遇面议
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限大专中级会计师财务综合管理
主要职责
财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。
财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。
全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。
资金与税务管理:
统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。
精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。
负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。
财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。
团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。
投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。
风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。
薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上
健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全
发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先
工作经验:
具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑
专业知识与技能:
熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。
具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件
上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息
年龄要求:年龄在35至45周岁之间
地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
人事
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题
销售HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年大专招聘组织发展团队搭建经验企业服务HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、协助团队组织架构建设,推进管理干部的储备、培养与引入,助力组织能力建设;(实现人员编制目标)
2、协同业务管理层开展人才引进与梯队建设,推动团队活力提升与持续发展;(保障团队稳定,提升新人留存及绩效表现)
3、跟进团队绩效执行情况,关注低绩效员工并实施辅导,促进绩效改善与成长;
4、宣传并推动公司及销售中心各项制度流程的落地执行,参与销售人事管理体系的搭建、优化与实施;
5、负责分公司日常运营统筹,营造积极团队氛围,落实企业文化与价值观,增强员工认同感与团队凝聚力;
6、职业发展方向:HRBP-销售分公司负责人。
任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备3年以上招聘工作经验,有销售团队组织搭建及人才招募经验者优先;
3、熟悉人力资源各模块如招聘、薪酬、绩效、培训等流程与制度,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
4、情商良好,执行力强,具备较强的沟通与推动力。
公司地址:
北京中能联合工程技术有限公司(总部)
地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层
北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司
地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司
地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层
北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司
地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层
北京中能联合工程技术有限公司济南分公司
地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层
北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司
地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层
北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司
地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司
地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江会计主管招工在线招聘信息,主要招聘黑龙江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。