招聘公路桥现场试验员。要求能驻场并具备驾驶能力。工作地点在黑龙江省哈尔滨市双城区。

招聘试验负责人。薪资范围为8000至10000元。工作地址位于哈尔滨。

岗位名称：试验员（混凝土管控经验优先考虑）；化验员。岗位要求：1.具有混凝土管控经验优先；2.无需持有相关证件；3.需要立即到岗。薪资待遇：月薪5000-7000元。

搅拌站招聘实验室学徒2名。工作地址在白旗。

黑龙江尚志商混站，招实验员一名。.张先生

招聘商混站实验室主任一名，联系电话贾总，工资面议。

哈尔滨招聘混凝土试验员。缴纳社保。短期用工需求。招聘地点为黑龙江省哈尔滨市。

招聘实验员。要求中专以上学历，有工作经验。熟练运用办公软件等。工作认真仔细，责任心强，为人正直。要求年龄在27至45岁之间。薪资待遇面谈。工作时间为8:30至5:30。可缴纳社保。

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木工2人，车间门窗工2人 ，主要安装阳光房，要长干的，没啥说道的，要求会打胶，长期活 ，三天打鱼两天晒网的勿扰

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双鸭山市集贤县招工地小工/杂工、打孔、空调安装/维修。需要一个搭档人员。最好是福利屯的人 大工小工都行

[庆祝]泰康招聘[庆祝]享受2500元学习津贴 招聘年龄：25-55周岁没有经验要求，没有学历要求 工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时（下工号前有3-4天培训+22个半天）下午时间自由，可周六周日休息无论您是老板、宝妈，待业人员只要有时间咨询电话:同步地址：哈市会展中心附近

招聘启事岗位：混凝土试验室试验员工作单位四川省古蔺县耀盛混凝土工程有限公司薪资福利1.月薪：5000–5500元2.缴纳社保，每月工资准时发放，薪资稳定无拖欠岗位职责1.试验室日常原材料取样、进场检测试验；2.完成各类原材料常规检测、试验记录填报；3.负责试验室区域日常清洁、设备整理维护；4.厂区搅拌站方量小，工作压力轻松，试验任务不多。5.会开皮卡车（手动档）联系方式联系人：管女士联系电话：

招聘实验室测试员。岗位要求：1.中专以上学历，有参加工作经历，有较强的自学习能力。2.愿意服从企业组织管理安排，团队意识强，工作主动性好。3.熟悉基本的电脑操作技能，如办公软件Wd和Excel等。4.具备基础的电工设备使用常识，如果没有可快速接受企业的技术培训。5.做事要细心，对测试设备的参数设置和测试结果的数据分析要准确。6.不能有畏高症，因为测试过程会开闭喷嘴，最高高度接近5米。7.有工业风机行业或马达电机行业的测试工作者优先考虑。

招聘实验员。要求年龄在45岁以下，，环境工程相关专业，专科以上学历，具备实验操作经验，勤快灵活，服从工作安排。薪资福利具体待遇面议。试用期为一个月，。工作地址为高塍镇远东大道207号（与环保大道交汇处）。

招聘田间试验人员2名。要求植保、农学、园艺、园林、化学等相关专业，本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求。要求人员乐观开朗，勤劳踏实，认真负责，明事理，易沟通，会主动学习。能够接受在田间地头开展试验工作。会开车者优先，能开手动挡更佳。有相关经验者优先。工作内容包括负责开展农药田间试验，如小区设置、施药、采样、田间管理等。执行项目方案，包括调查、汇总、施药、采样等。对试验数据进行分析并撰写项目报告。协助开展农药登记药效试验。完成领导交给的其他工作。薪资福利为每月3500元，缴纳五险。工作地址在吉林市内。

无锡长白班新华路医药厂270一天（含餐补30元）；8小时180一天（含餐补20元）25-51岁，男女不限，初中以上学历，会写26个英文字母，能吃苦耐劳，食堂吃饭需要自己垫付或自己带饭，岗位：实验室清洁员，无酒精过敏着装要求：能接受穿无尘服，上班期间不能带眼睛、不能化妆上班时间，8小时8:00-16:30六休一能接受上班时间的调整变化(接受加班，休息日轮休)，、下午吃饭时间30分钟，恒温车间，做满3个月安排免费职业病体检工期两个月，入职前一个月培训做安排8小时班190/天（含10元餐补）满10天可以预支1000元工资，发薪日15号发上月工资

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薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

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