有无经验均可报名！（大专及以上学历，底薪4-6k可面议）详情私聊沟通 工作时间：8:30—11:50，13:30—18:30 单双轮休，每月10号准时发薪，节假日正常休息，依法缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责小红书平台的视频内容运营与创意策划，推动公司产品在平台上的种草推广； 2、运营小红书官方账号，完成内容编辑、发布、维护及互动管理，提升账号影响力与关注度； 3、结合产品特点进行文案构思与撰写，并搭配图片在小红书发布优质内容； 4、探索小红书账号的有效推广方式与渠道，深入理解用户需求，收集反馈并分析用户行为； 5、制定有效运营策略，提升粉丝活跃度，加强与用户的互动交流； 6、具备基础拍摄能力，关注新媒体视觉呈现，确保创意内容在画面上得到充分表达。 任职要求： 1、了解彩妆护肤品类，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，网络敏感度高； 2、热爱拍照与修图，具备一定审美水平； 3、思维活跃、富有创意，关注自媒体发展趋势，兴趣广泛多样； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金，月综合收入6k-11k； 2、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等日常补给； 5、职业发展：晋升机制公开透明，不以年龄或入职年限为依据，solelybasedon工作能力

【职位描述】 1.负责抖音账号、视频号及公司官网的日常运营与管理； 2.统筹直播团队工作，推进短视频内容策划、活动方案设计与执行落地； 3.结合产品特点，主导抖音平台的内容营销策略规划、品牌创意提案、执行实施及效果复盘； 4.搜集市场动态与行业资讯，开展行业趋势与竞品研究，制定运营发展路径和阶段性目标； 5.按日/周/月跟踪并分析关键数据（如营销数据、客服反馈、GMV等），深入理解新媒体流量机制，提升内容曝光与转化效率； 6.具备优秀写作能力，可独立完成高质量文案创作。 【岗位要求】 0.具备多账号运营能力，有成功打造百万粉丝短视频账号或实现显著流量变现案例者优先； 1.本科及以上学历，具备2年以上抖音、快手等短视频平台相关工作经验； 2.拥有2年以上团队管理经验，精通抖音、视频号及官网运营流程与团队协作模式； 3.数据敏感度高，掌握抖音、快手平台推荐算法逻辑，善于捕捉热点内容并提炼亮点，具备强模仿力与创新思维，能输出数据分析报表并提出优化建议； 4.可独立从0到1搭建账号，具备口播能力和出镜表现力； 5.具备出色的资源协调与项目推动能力，沟通、分析与问题解决能力强，能够系统化输出运营策略并推动执行落地。

岗位职责： 1、负责电商平台新媒体账号的日常运营管理，包括内容规划、发布执行及后续维护； 2、基于用户行为数据进行分析，调整并优化内容方向，提升账号影响力与用户参与度； 3、关注行业动态与热点信息，策划并落地相关主题营销活动，扩大品牌传播效果； 4、积极与用户互动交流，收集意见建议，持续改善用户体验与服务满意度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如阿里巴巴、小红书、抖音等）的运营机制及用户特征； 2、具备优秀的文案撰写能力，能产出符合目标受众偏好的优质内容； 3、具有较强的数据分析能力，能够以数据为基础指导运营策略调整； 4、热爱电商领域，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 公司施行人性化管理，团队氛围年轻活跃，欢迎联系咨询岗位详情。

任职要求： 1、具备剪辑与文案能力，能独立完成短视频或图文内容的拍摄与制作，并在抖音、快手、视频号、小红书等平台发布，实现引流与线索收集 2、性格外向、敢于出镜，有账号矩阵运营经验者优先，需每日稳定输出2条以上高质量短视频及1篇原创优质文案 3、全能型内容创作者，自信面对镜头，充满正能量（积极、乐观、富有创意），在内容策划中具备主动性与创新意识，能主导或深度参与选题创作 为什么选择我们 1、高薪诚聘、重视人才价值，我们致力于为优秀者提供具有竞争力的薪酬回报 2、20年深耕职业培训领域，场景丰富、产品独特，为你提供持续不断的创作灵感与高品质素材支持 3、广阔成长空间，全程参与新媒体板块从0到1的搭建过程，成为关键开创成员，收获突破预期的成长机会 我们是一家专注职业技能培训的综合平台，一个承载热爱与传承的基地，这里有动人的故事与温度，唯独缺少一位你——擅长用创意与镜头，让这些精彩被更多人看见的人 匠要工坊期待你的加入 用内容创造奇迹，这不是枯燥的指标，而是点燃流量的舞台

岗位职责： 1、负责品牌推广活动的策划与落地执行，增强初冉健康品牌的市场认知度与行业影响力； 2、统筹品牌传播渠道的运营与优化，涵盖社交媒体、官方网站及线下推广活动，保障品牌形象统一与传播效能提升； 3、研究市场动态与用户需求变化，为品牌战略规划提供数据分析与创意策略支持； 4、整合内外部协作资源，确保品牌项目高效推进，持续维护优质客户合作关系。 任职要求： 1、具有优秀的品牌策划功底与创意思维，深度认同健康生活方式理念； 2、具备扎实的内容产出能力，可独立完成高水平文案撰写与内容编辑工作； 3、精通多类型媒介平台运作模式，善于运用数字化营销手段扩大品牌声量； 4、具备良好的协同意识，擅长跨团队沟通配合，保障项目顺利实施。 双休+社保+带薪年假

可职校家园！可职校家园！可职校家园！ 工作内容： 0.纯运营岗位，无销售任务！不涉及电话沟通！非销售岗！拒绝电销！ 1.日常浏览TikTok平台，挖掘具有潜力的主播并进行合作邀约。 2.负责达人账号的整体运营管理与内容规划。 3.协助提升海外创作者的直播表现力与专业技能。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工作态度端正，具备较强的责任心和进取意识； 3.具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+额外福利补贴； 2.配套完整的培训机制与职业发展通道，试用期表现优异者可提前转正，并享有晋升机会； 3.提供系统化入职培训及专人带教实操指导，帮助新人快速适应岗位； 4.团队以00后为主，氛围活跃轻松，工作节奏适中，欢迎加入我们～ HR无业绩考核压力！！欢迎积极投递面试

1．抖音运营、抖音玩法，懂引流，懂公域转私域 2．负责提高内容质量、提高粉丝数量和活跃度，提高客户转化率； 3．负责公司新媒体、自媒体、社群等日常运营，包括内容策划、脚本文案撰写、视频等； 4、了解自媒体发展趋势，关注当下热点，确保内容及时更新、新颖、有吸引力。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，年轻优先，网络营销、广告设计、中文等专业优先考虑； 2、思维活跃，能够准确捕捉产品或事件的亮点，具备一定的内容（文字、图片、视频等）展示的能力 3、抖音媒体资深用户为佳 4、能独立完成个人视频类账号运营，沟通能力强； 5、网感强、热爱分享、种草等。

每天轻松聊天、听音乐、吃零食，边玩边赚钱，欢迎实地了解体验！ 公司晋升机制公开透明，新人皆可凭实力逐步晋升为组长、主管，乃至独立带队管理团队，能力决定发展，机会人人均等； 工作内容： 1.公司统一提供账号资源，通过微信、抖音等线上平台发布图文内容进行推广引流（文案由公司提供），吸引潜在客户咨询，非销售类岗位！！！ 2.手机设备及手机号、微信账号均由公司配备 3.纯办公室坐班制，无需外出，日常沟通仅通过微信完成 上班时间： 9:30～12:30，14:00～18:30，准时下班不加班！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金 团队达标享额外不定期激励奖励 普通员工月综合收入6000-8000+ 表现优异者可达10000-30000+ 享受带薪年假、婚假、丧假、节日福利、下午茶点、团建活动等福利 任职要求： 1.年龄18-28岁，性别不限 2.无需经验，会使用手机打字聊天即可，入职即有老员工带教指导

招聘对象：25年/26年毕业学生 高途教育科技集团（NYSE:GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。 【薪资待遇】无责底薪6000-7000+季度绩效=月综合薪资9000-12000；六险一金、周末双休、弹性打卡、一年两次晋升！ 【岗位职责】 1、负责短视频主页内容及投放内容的策划制作，并持续优化视频呈现方式； 2、主导小红书、视频号、抖音号等新媒体平台的内容选题、素材输出与用户引流目标达成； 3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销效果、产品表现等并开展分析工作。

具备良好的创意策划能力、逻辑思维能力与沟通协作能力；对热点敏感，能够快速响应并结合品牌进行内容创作；有较强的责任心与抗压能力。其次，热爱新媒体行业，关注各类社交平台趋势，具备一定的网感；有成功的新媒体运营案例者优先。要求有耐心、上进心，在职期间需及时配合。

招聘：后厨制餐员1名 前厅收银1名 薪资：2800-3000元/月 芝卷卷比萨<BR>诚聘：<BR>后厨制餐员1名<BR>前厅收银1名<BR>要求：<BR>能吃苦耐劳，有团队合作意识，责任心强<BR>18-38岁，包教包会制餐员2800-3000元，月休2天节假日福利，任务奖励<BR>招长期工，短期勿扰<BR>地址：伏牛南路芝卷卷比萨店

商丘市虞城县招木门安装学徒

金水区北站需要小工4个，做喷漆保护，一天150一天一结，没做过的勿扰。电话

郑州市管城回族区招贴砖住宅楼。活急钱快不管吃住技术好的师傅联系

急缺配送员有无经验均可 可做六休一提供车子和住宿每天保底单量50-90+站点直招非中介诚聘配送员：每天保底单量50-90+月薪8000-18000多劳多得上不封顶 1，所有配送行业里待遇最好的 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送生活用品，熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他配送行业更具优势 5，门店可提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)[岗位优势] 1，站点取单：系统派单，无需抢单，一次可以拿多单，顺路单多 2，只送一个门店的订单，取货只在一个地方3，配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4，全是顺路单，配送范围三公里内的社区 5，单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均50-90+单上不封顶 6，住宿4-6人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠)

有剪辑和运营经验

适合22-30岁，上班时间8小制，包工作餐，月休4天，会剪辑视频，拍摄，直播出境，性格开朗，沟通能力强，爱好这份工作。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

认真努力工作，配合好自己的板块

重要的事情说三遍：无任务！无任务！无任务！不销售！不销售！不销售！不加班！不加班！不加班！ 每周一天选休节假日正常放假正在往双休发展 无责底薪3500加提成 工作内容： 1.平时刷刷抖音，回复私信和评论区活跃评论区 2.主要通过平台引导意向客户加微信，不打电话也不需要销售，后续会有其他小伙伴跟进和维护 3.没有任何销售性质，纯文职岗位，没有任何添加添加人数要求！！ 办公室坐班完全没有难度的工作现有员工实际到手薪资没有低于5000的干得好的可以上万。 。 机 公司都是年轻人，没有小团体公司提供微波炉，空调，饮水

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博 等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与 粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提 升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、 短视频、海报等形式 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文宇表达能力和 创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能使用办公软件进行简单数 据整理 4.学习能力强，责任心强，能适应较快的工作节奏和内容。

要求具备基础剪辑能力！！！ 日常工作内容 负责公司TikTok店铺的日常运营与维护 跟踪平台热门趋势，策划并制作创意类短视频，需独立完成剪辑工作 任职要求 执行力强，能按时保质完成任务 熟练操作常用剪辑工具，掌握基本剪辑技能 具备初步数据分析意识，能根据数据表现调整优化运营方案 工作积极主动，有较强的责任心，善于团队协作与沟通交流 薪资待遇（综合薪资3.5k-5k），具体面议！

公司是艾草类头部直播公司，单品纯付费，模式成熟，平台稳定，入职即安排进入大号直播间，无需主播自行养号。单场平均GMV20-30万为常态。 无责7-10k+提成！！！月综合薪资1.5-2.5w上不封顶 岗位职责： 无套路，纯付费流，无责底薪，公司提供标准话术 1、负责抖音平台直播带货，通过直播形式推广商品，助力产品销量提升； 2、掌握完整直播流程，提炼产品核心卖点，直播前充分学习产品信息，精准传达产品优势，清晰讲解给观众； 3、实时回应粉丝提问，有效引导下单转化，提升粉丝互动率与留存数量。 任职要求： 1、反应迅速，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； 2、热爱主播岗位，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 3、底薪7k-1w，月综合收入2万以上，每日直播总时长5小时，灵活上下播，无需坐班； 4、对直播有热情，有直播平台实操经验者优先录用； 5、大专及以上学历，年龄****，不接受零基础新人。 月休4-5天，调休自由安排，休息时间自主掌控； 每月15日准时发放薪资，按时到账，无拖延、无顺延，薪酬透明无隐藏规则； 办公空间宽敞明亮，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 享有多项节日福利，包括每月生日会、中秋礼包、端午福利及定期下午茶等！

1.正规平台可不露脸直播 2.工资日结 3.工作时间灵活自由可自己选择 4.线上居家办公可兼职可全职 5.上手简单有运营团队扶持

有无经验均可，无责底薪4000加提成 工作内容：职责： 1、负责短视频平台及新媒体平台的后台日常维护； 2、负责在直播及短视频平台上完成内容发布与运营支持； 3、完成主机厂临时指派的新媒体相关任务； 职位要求： 1、性别不限； 2、对新媒体领域有热情，喜爱直播和短视频创作； 3、形象气质佳，性格活泼外向，善于沟通，具备才艺展示能力者优先； 4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先；

岗位职责: 1.负责抖音平台个人主播的日常运营与管理 2.跟踪直播数据，分析用户行为特征，持续优化直播内容策略 3.协同主播团队协作，提升直播表现及观众互动质量 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，拥有相关运营实践经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案 3.具备良好的团队合作意识，善于与主播及团队成员沟通配合

每日收益看的到。 (公司相册有工作内容：游戏主播，不露脸!!!!) 1.直播纯玩游戏！(比如：原神/燕云/三角洲/星铁等） 2.纯玩！（无论你是战神还是菜鸟，都有受众群体，你玩得越开心，收入越高) 3.玩游戏、朋友一样的互动聊天是你的全部工作内容，无固定话术！累了工位上看电影、吃东西、打瞌睡怎么舒服怎么来（不推广，不卖货，全程健康绿色，一切你开心最重要！！！) 工作时间：6-8小时，想几点来你定，想几点走你说。（可居家办公） 工作地点：可在公司（2k高刷）、可居家（提供设备升级）（保底4k-8k） 其他要求：18-30岁，学历/外貌/性格无特殊要求，放心大胆冲冲冲！！！ 1.爱玩游戏（瞎玩都行，萝卜白菜各有所爱） 2.小白/应届生看过来（不会播，没关系，能说就行，天南海北任你侃) 综合收入：6k~10k！上不封顶 1.新主播（不需要会播，按流程傻瓜式操作，还有专业运营团队指导）。 2.纯小白新主播，新人保护期月均5k-7k很轻松。 3.在公司播保底4k，另有高提成（平台透明分成，干多少都是你自己的）。 职位亮点： 上班＝玩游戏＝二次元同好交流圈＝撸猫＝逗鸟（只要不是国家保护动物都可带着） 不露脸电竞原神三角洲星铁鸣湖燕云十六声等，会玩什么咱们就量身打造 首月5k+接受小白/应届生，全职兼职皆可，线上线下均可， 大牛带队，包教包会，一对一教学，每日都有新成长（学会技能/交到朋友/赚到¥/24小时茶歇空调不间断） 公司其他亮点： 1.台球桌免费畅玩 2.游戏机（ps5,swith） 注意： 1.百米内地铁口、公交，刮风下雨都不怕； 2.不打卡，简单、自由，不开心可随时下班，加班强制关机！ 3.绝对0风险，试播三五天看看数据收入，不行就走，全当免费享用茶歇空调咯。 4.学会技能、获得收入，另可灵活选择居家办公，干腻了做个兼职，每天两个小时一天饭费开销不用愁！ 郑重承诺：入门培训、1对1实战指导，全程培训免费，无任何费用。 1.河南最大的原神公会，优选大公司大平台，正规靠谱。 2.全程透明，老板00后，主打一个一起玩、一起成长、一起挣￥。 3.只走平台邀约，没有什么隐藏潜规则。 4.满半年进入优秀主播行列，分成比例你说了算。

招聘主播 保底工资3000元，工资日结，工资日结，综合月薪6000-3万，缴纳社保，有公休。 工作内容: 基础直播，内容简单，接受新手小白，专业老师手把手培训。 要求: 18-38周岁，男女不限，会讲普通话即可。 地址:辉县文昌广场西邻 联系电话:

策划直播的主题、内容及呈现方式，精准契合目标受众的兴趣与需求 需深入洞察行业动态及用户意见 确保直播内容具备吸引力与差异化优势 统筹各环节执行，保障直播流程顺畅。包括与技术部门协作，确保网络流畅、画质清晰；联动市场团队制定宣传方案；积极与观众互动，提升参与热情 对直播数据进行复盘分析，挖掘观众偏好，持续优化内容结构与表现形式 同时研究同行直播运营数据，调整策略以提升整体效果

1.中高端女装直播，无需高强度互动，但需具备流量敏感度，掌握基础直播技巧，每日直播5小时，弹性工作，直播结束后完成复盘即可离岗，非全天候轮班制 2.直播平台：微信视频号、快手 3.按运营要求完成服装穿搭类短视频拍摄任务 任职要求： 1.有相关经验，身高165cm以上，体重不超过100斤 2.具备半年以上女装或服饰类带货主播经历 3.热衷于直播带货，对服装行业有浓厚兴趣 4.若无经验，但形象气质佳的应届毕业生亦可酌情考虑 PS： 1.本岗位为正规商品推广直播，凭借良好形象获得观众穿搭认可，依靠专业能力实现个人成长；非娱乐性质主播，无潜规则，无需线下维系粉丝关系 2.公司提供系统化的带货主播培训支持

【岗位职责】 1、负责健康、食品类目的全职直播工作，每日在抖音、视频号等新媒体平台完成6小时直播任务； 2、熟悉直播平台的运营规范与政策要求，提炼产品核心卖点，形成个性化且高效的直播讲解内容； 3、积极与直播间观众互动，及时回应用户问题，提升观众停留时长与购买转化效果； 4、对每日直播数据进行归纳分析，结合营销节点优化直播策略，持续改进直播执行方案； 5、配合完成直播相关短视频拍摄，包括产品信息流内容、直播预热素材及其他宣传视频； 【任职要求】 1、性格开朗乐观，普通话流利，具备良好的表达能力与镜头表现力； 2、具备较强的口头表达能力和临场应对能力； 3、能适应直播行业的快节奏变化，学习能力强，善于沟通协作，富有团队意识； 4、了解主流自媒体平台的内容生态与受众特征，可根据用户行为动态调整直播风格与节奏； 5、有快消品类直播经验者优先考虑； 【福利待遇】 1.六险保障，为你的生活和工作提供坚实后盾。 2.提供宿舍，解决你的住宿问题，让你无后顾之忧。 3.法定节假日带薪休假，让你享受应有的休息时光。 4.节日礼品，在重要节日为你送上温馨祝福。 5.定期团建活动，增强团队凝聚力，丰富业余生活。 6.丰富的员工活动，让你在工作之余尽情放松。 7.工龄工资，随着工作年限增长，薪资稳步提升。 8.生日礼品，在你生日时送上专属惊喜。 9.业界精英培训，为你提供专业提升的机会。 10.商学院学习资源，助力你不断成长进步。 11.多种晋升渠道，为你的职业发展提供广阔空间。 12.全勤奖，激励你保持高效工作状态。 13.师徒帮扶制，帮助你快速适应工作环境，提升工作能力。