矿山工程师
岗位：选矿工程师
工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。
有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。
工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）
招聘采矿工程及采矿技术开采类专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。
要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。
每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。
采矿工程师（津巴布韦）
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿
采矿工程师岗位要求：
1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称；
2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术；
3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工；
4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力；
5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求：
1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具；
2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历；
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。
要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。
每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】：
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作；
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行；
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题；
做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程；
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径；
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】：
1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历；
工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历；
必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型；
熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告；
具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题；
【我们为您提供】：
1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
建筑工程技术员
5000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限一级建造师安全员B证
任职要求：需持有一级建造师证书及安全B证
中介勿扰！！！中介勿扰！！！中介勿扰！！！
建筑工程安全技术员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专及以上市政工程初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师
岗位内容：
1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。
2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。
3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。
4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。
任职要求：
1、 持有国家注册安全工程师资格证书；
2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先；
3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先；
4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程；
5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神；
6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。
技术员
招聘：技术人员2500+绩效+提成
薪资：2500元/月
技术人员2500+绩效+提成
岗位要求：有经验者优先
岗位职责：安装调试
质检员品检工
周日 面试
【追创科技】电机部门
16-42岁.空调车间 不穿无尘衣
招聘岗位:
SMT作业员
品质检验
工程维修
3.17前
白班工资300/天含餐补
夜班工资320/天含餐补夜补
3.18开始
白班260/天含餐补
夜班280/天含餐补夜补
计打111小时返200。
河南洛阳南寨棉花站拆装柜厂诚招内帐会计一名折弯一人（男女均可）点焊工一名安装杂工一名联系电
点焊折弯工工厂焊工
南寨棉花站拆装柜厂诚招
内帐会计一名
折弯一人（男女均可）
点焊工一名
安装杂工一名
联系电话
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
岗位内容：
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管；
2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转；
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务；
4. 编写日报、周报及其他生产相关文档。
任职要求：
1. 具有采矿或相近专业背景；
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验；
3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度；
4. 具备较强的团队协作意识和责任感。
5. 有磷矿开采工作经验者优先考虑
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专及以上能驻矿；薪资：底薪+业绩+奖金，具体面议
岗位职责：
1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效
2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度
3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练
4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作
5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用
任职要求：
1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先）
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境
5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
矿山工程师井下矿山的测量，地质，采矿工程师
宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理；
2. 负责区域内市场运营及客户对接工作；
3. 主导编制监理规划等相关技术文件，并推动落实执行；
4. 依据公司管理制度，组织并主持各类工作会议，每月开展项目质量、安全及资料检查，并对监理团队进行绩效考评；
5. 作为公司代表，与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通，协调各方工作关系；
6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。
任职资格：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备注册监理工程师资格及团队管理背景；
2. 年龄40岁以下，具有5年以上同岗位工作经历；
3. 能够服从公司调配，全面履行监理合同职责，主导监理机构日常运作；
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力；
5. 可接受省内或省外出差派驻安排；
6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇：
五险；绩效奖金；周末双休；晋升通道畅通；统一组织职称评定；入党机会；带薪休假；重要节日发放节日福利。
质量安管工程师/主管
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责：
1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度；
2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作；
3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议；
4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核；
5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账；
6、统一管理本单位特殊作业人员；
7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实；
8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展；
9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品；
10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见；
11、协调完成施工安全备案手续。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业；
2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场；
3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作；
4. 持有安全员证书者优先录用。
职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；
高频检测高级工程师-A9359O
1-1.8万元/月
质检工程师5-10年本科及以上需求分析问题处理数据分析报告编制人员培训
注意注意：此岗位需要中级或者高级职称，或者硕士同类工作经验5年以上
（1）检测需求分析：作为高频微波检测大型项目负责人，负责解读客户具体需求，形成检验需求分析文档，必要时配合客户梳理并完善其需求内容，确保检测要求完整、明确。
（2）编制检测方案：根据需求分析结果，制定所负责项目的检测技术方案，必要时与客户对接并确认方案细节。
（3）制定检测计划：基于检测方案，拟定详细的检测实施计划，明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算，并下达执行指令。
（4）检测项目执行：监督检测计划的落实情况，保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。
（5）检测问题处理：针对检测过程中出现的技术问题进行核实，签发“问题通知单”，并向客户说明情况，协同推动问题解决。
（6）检测数据分析：对采集的检测数据开展系统化分析，审核原始记录文件，必要时牵头组织技术评审会议。
（7）检测报告编制：撰写所辖项目的检测报告，向客户解读报告内容，必要时主持报告评审会议。
（8）检测人员培训：定期组织高频微波检测相关专业培训，协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。
（9）检测技术支持：从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项；指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。
（10）检测技术研究：承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务，参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档，推动检测工作的标准化与规范化建设。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年本科及以上专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格：
1. 本科学历，工程类相关专业；
2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证；
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历；
福利待遇：
1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度；
2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才；
3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定；
4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会；
5. 带薪休假；
6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练；
7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品；
8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。
单双休，水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责：
1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作；
2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件；
任职要求：
1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件；
2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑；
3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心；
薪资待遇：
1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成；
2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利；
3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；
工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1、编制监理方案：依据工程项目实际需求，制定监理实施方案，明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。
2、现场监督管理：依照监理方案，对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。
3、审查项目资料：对工程相关文件资料进行核查，确保其真实有效、完整齐全。
4、推进工程进度协调：及时对接各方参与单位，沟通协调意见与需求，推动项目按计划有序实施。
5、解决工程争议：在项目执行过程中如发生争议，应及时介入处理，保障各方合法权益。
6、把控工程质量：对施工质量实施全过程监督，确保工程质量符合设计规范和标准要求。
7、配合竣工验收：在项目验收阶段，协助相关单位开展验收工作，确保项目达标通过。
任职要求：
1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。
2、学历不限，思路清晰、反应敏捷，具备较强环境适应能力，拥有良好的沟通协调能力与服务意识。
3、具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，责任心强，工作积极主动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南矿山工程师招工在线招聘信息，主要招聘河南矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
