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招聘家具设计师，赵全屋定制设计师

宏晟木业全屋定制 招聘设计师 会用CAD、海迅、易木、柜柜等行业软件。 工作地点：滑县慈周寨镇南关开发区

联系：郭总 岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案 任职要求： 1. 熟练使用CAD、云熙等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与手绘表达能力，能清晰呈现设计意图 4.工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识与项目推进执行力 5.热爱家居行业，关注生活美学与可持续设计理念

精准测量尺寸，依据客户选定的岩板厚度进行相应加减后下单至加工厂生产，后续统筹安排安装事宜 加分项 具备以下领域经验：装修装饰·建筑材料

岗位职责： 1、承担全屋定制项目的设计工作，确保设计方案满足客户要求并符合企业规范； 2、与客户进行有效对接，深入理解其需求，并提供专业的个性化家居设计指导； 3、整合内部协作资源，保障设计成果顺利落地并达到高品质交付标准； 4、监控项目执行进展，快速响应并处理设计实施中的各类问题。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，了解常用家居材料及行业设计流行方向； 2、具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户需求要点； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop酷家乐等相关设计工具； 4、富有团队协作能力，能在高强度工作环境下持续保持创造力与高效产出。

全屋定制家具设计，熟练操作CAD，云溪拆单软件，来图对接，不出差不进厂，五险一金

绿琳全屋定制家具工厂、招聘设计师、柜柜拆单、酷家乐、三维家效果图、CAD

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，了解实际需求，并提出合理的设计构想与专业建议。 2. 深入分析房屋结构布局，为客户定制兼具实用性与美观度的整体家居设计方案。 3. 结合客户的预算及使用需求，提供完整的家具配置方案。 4. 根据业务发展要求，配合完成其他相关工作任务。 5. 具备一定的空间结构解析能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修家居设计、室内设计或相关专业优先。 2. 在全屋定制领域工作3-5年，具备全铝家具定制经历者优先，有整体家装项目经验者更佳。 3. 熟练操作酷家乐、AutoCAD等常用设计软件。 4. 对家居美学、空间布局、人居环境有浓厚兴趣和独到理解，具备良好的审美素养与创新设计思维，能独立完成方案设计并解决施工中的技术问题，同时拥有较强的表达能力和团队合作精神。 5. 持有驾驶证，可熟练驾驶机动车。 工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00； 月休四天，休息时间可灵活安排 薪资构成：基本工资+绩效+提成+奖金+全勤奖+话补+交通补助+饭补+五险（正式入职后交纳） 无责底薪4K,提成1.5%，综合收入8K-15K

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

工作职责 1. 全面负责招聘工作的闭环管理，包括岗位需求对接、多渠道信息发布、简历高效筛选、面试安排协调及录用全流程跟进，保障各业务部门关键岗位的及时到岗。 2. 落地实施培训体系，组织课程开展并进行培训效果评估与总结复盘，持续优化学习成果。 3. 统筹员工关怀举措与企业文化建设，策划执行各类员工活动，搭建长效沟通平台，增强团队归属感与整体满意度。 4. 负责人力资源相关数据的收集分析与报表编制，为管理决策提供有效数据支持，并完成上级交办的其他人力资源专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人力资源综合岗位工作经验，有物业或房地产行业背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和亲和力，工作认真细致，善于倾听并妥善处理员工关切，职业操守良好。 5. 具备较强的抗压能力与多任务协同推进能力，工作主动积极，执行力突出。

植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品筹建“口护项目团队”。作为初创团队，我们具备扎实的专业基础、充沛的创业热情以及开放协作的工作环境。如果你热衷探索，富有创造力，欢迎加入我们，携手书写“植小得”的成长篇章。 一、岗位职责： 1、招聘规划执行：结合部门用人需求，运用专业人力资源能力，协助上级拟定招聘方案与实施策略，并推动落地达成； 2、全流程招聘操作：依据招聘计划，独立完成岗位分析、人才画像梳理、招聘信息发布、简历甄选、面试组织与跟进、背景核实、薪酬沟通及入职手续办理等环节； 3、渠道运营优化：持续维护现有招聘资源，定期分析渠道成效，依托公司优势积极拓展新型招聘途径； 4、过程总结提升：聚焦个人招聘目标完成情况，定期开展复盘分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与匹配精准度； 5、人才储备支持：协助搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求； 6、基础数据处理：按上级安排，承担部门内数据汇总、报表制作、文档整理及制度文件编写等工作； 7、团队协作配合：主动参与部门日常事务，协助组织会议活动、撰写会议纪要等相关支持性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年人力资源相关工作经验，其中至少2年专注于招聘模块； 2、熟悉招聘流程、面试评估方法及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 3、善于进行岗位剖析与业务理解，具备较强的自主学习意愿和快速学习能力； 4、拥有良好的自我驱动力、执行力、协调统筹能力以及应对复杂问题的解决能力； 5、沟通表达流畅，具备团队协作精神，性格开朗，态度积极，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、协同业务团队开展工作，与各部门保持顺畅交流，深入理解业务发展动态，配合招聘同事推进招聘需求落地； 2、掌握招聘全流程操作，独立完成候选人寻访、初步筛选、意向洽谈及面试安排等各环节执行工作； 3、持续优化招聘流程，维护并拓展招聘渠道，提出可行性改进方案，提升招聘效率与质量。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备3-5年互联网教育领域从业经验，能够独立承担招聘任务； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、抗压性及团队协作意识； 4、具备出色的招聘项目分解与落地执行能力； 5、熟练操作office办公软件； 6、工作主动积极，具有自我驱动力。 【工作时间】 早10-下午7：30，双休 【相关福利】 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日福利、周年纪念礼品 六险一金： 医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充险、住房公积金

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 企业直招！！不试岗！！无经验可报！！入职六险一金！！ 线上教育！！每日30车补！！每月话补！！！ 一、福利待遇： 1. 五险一金+商业保险（统称六险一金） 2. 员工关怀（月度团建、下午茶、年度体检、免费打车） 3. 内部推荐奖励：入职后可享受 4. 内部员工报课优惠 5. 员工成就感强，协助老师直观见证学生成绩进步 6. 团队氛围年轻，颜值在线，同事充满朝气与活力 二、工作内容： 1. 无需开发新客户，仅需维护已报名低价体验课的学员，提供课程续报服务及问题解答； 2. 负责开课提醒，课中维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员学习表现并及时反馈； 3. 在约1周的体验课结束后，推动学员由体验课向正价课转化，提升转化效率。 三、最真实的薪资情况： 1. 试用期与转正薪资一致！无差异！无责底薪5000＋绩效，首月享保底绩效，超50%人员月薪稳定在12000左右，上不封顶 2. 超长年假！法定节假日照常休息，下班可使用企业滴滴，每日最高30元打车费直接支付，无需报销 四、我们的优势： 1. 大型平台，公司规模近2W人 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部正常休假（个别情况可能错峰安排）~ 4. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自行拓客！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6. 入职安排系统培训，入组配备导师一对一指导 7. 每年两次晋升机会，发展空间广阔！ 8. 地理位置优越，紧邻地铁口，出行方便~

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

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任职要求： 1. 具备至少两年以上木作深化设计经验。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、SU等设计软件。 3. 拥有工厂拆单经验，高定品牌从业经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，对家装设计落地施工工艺有较为深刻了解。 5. 具有敬业精神，能够独立、认真、细心、有耐心地完成CAD下单图纸的绘制。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性和时效性 3. 编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管反馈执行情况与改进建议 4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通事宜，提升协同效率 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文员或跟单经验者优先 2. 熟练使用办公软件，能快速学习ERP等生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成信息整理与汇报 5. 服从工作安排，适应生产环境节奏，有团队精神

我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家，现根据业务发展需要，招聘长期的稳定的焊工带队班长一名，要求，精通铆焊电焊气割业务，年龄30-45岁之间，有带班经验，头脑灵活。

岗位职责： 与客户进行沟通洽谈，协调工程部门工作，确保效果图顺利实施，全程跟进设计与施工环节的对接事宜。 任职要求： 熟练掌握AUTOCAD、SU、酷家乐等设计软件。 岗位福利： 底薪加提成，客户资源丰富，业务量充足。

主管 ： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

定制设计师、熟练使用酷家乐、三维家绘制效果图、掌握CAD软件、负责客户家具空间的尺寸测量

岗位职责： 1. 全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2. 组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。 3. 主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6. 全面承担产品质量管控责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业； 2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）； 3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）； 4. 具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。 2. 完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。

1、同业务人员与意向装修客户沟通，了解意向客户装修需求，并向意向客户提供合理的装修建议； 2、向意向客户提供满意的装修设计方案，确保与意向客户签订装修协议； 3、装修工程前期向工程经理、施工人员具体说明装修设计设想及要求； 4、装修过程中不定时检查装修效果，及时订正偏错状况； 5、维护客户资源，推动客户转介绍工作的开展。

对接客户，服务施工现场 熟练操作各类办公软件，具备装饰设计、室内设计等相关专业背景

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

【檐外时空美学】首席全案设计师招聘启事 我们是谁？ 并非一家传统的装饰公司。我们深耕于千万级工装幕墙、园林景观领域，现以“工装之巅的标准”赋能高端家装与商业空间设计。致力于为追求生活品质的客户，提供从概念到落地的一站式全案服务。我们的主场，是正在打造的集设计与社交于一体的【檐外茶社】，这里将是灵感交汇之所。 若您厌倦了设计与施工割裂带来的妥协， 若您渴望一个让作品完整呈现的强大支撑平台， 若您所求不止是一份职业，而是一份共同成长的事业， 那么，诚邀您前来交流。 --- 职位：首席全案设计师 / 主案设计师 岗位职责： 1. 独立承担高端私宅、精品商业空间的全案设计任务：深入挖掘客户需求，主导方案构思、深化设计、施工图绘制及主材软装全程把控。 2. 全程推动项目落地：与项目经理及施工团队紧密协作，解决现场技术难题，监督施工质量，确保设计方案1:1精准还原。 3. 成本与资源整合：具备清晰的成本思维，独立完成材料选型、资源对接与预算控制，对项目整体盈亏承担责任。 4. 客户关系维护：拥有出色的沟通技巧，赢得高净值客户的信赖，提供专业、省心、尊享的服务体验。 5. 团队引领（资深者）：乐于分享与培养他人，有机会带领设计小组，提升团队整体设计水平与项目执行能力。 任职要求： 1. 硬性条件： · 建筑、环艺、室内设计等相关专业本科及以上学历； · 5年以上全案设计经验，具备独立完成并全程主导大型住宅或商业项目的能力； · 精通施工工艺、材料应用及成本核算，可独立完成全套施工图深化工作； · 熟练使用AutoCAD, SketchUp, 3D Max（或酷家乐）、PPT等设计及汇报工具。 2. 软性实力： · 出色的审美能力与艺术素养：对空间、光影、材质有敏锐感知与创新表达； · 卓越的项目统筹与跨部门协同能力：逻辑缜密，善于规划与执行，是问题的解决者而非转交者； · 优秀的沟通与共情力：能洞察客户深层需求，并转化为精准的设计语言； · 强烈的责任感与主人翁精神：对作品有极致追求，视项目完美落地为最高成就； · 具备工装背景或热爱中国传统文化者优先考虑。 我们为您提供： 1. 富有竞争力的薪酬结构：“有尊严的底薪 + 高比例设计提成 + 年终分红”，顶尖人才收入上不封顶。 2. 顶级项目资源支持： · 对接洛阳本地高端私宅与商业客户，远离低价内卷； · 依托公司成熟的工装供应链体系（幕墙、园林、建材集采），保障设计落地的品质、价格与效率。 3. 明确的职业发展通道：设置双轨晋升路径（专家方向/管理方向），核心人才可参与合伙人机制。 4. 优质办公环境与文化：扁平化管理，氛围简单高效，激发创作潜能。 5. 完善福利体系：五险、节假日福利一应俱全。 --- 如何应聘？ 请将个人简历及代表作品集（PDF格式）发送至邮箱：[**************** 邮件标题请注明：“应聘全案设计师-姓名-工作年限” 我们承诺，每一份作品都将被认真对待。初审通过者，我们将邀请面谈，共话设计未来。 期待与您，执笔同行，为洛阳书写崭新的空间篇章。

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