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储备干部管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科行政管理方向
00后直接投递简历,工作氛围超棒!!! 【公司简介】 博岳通信是行业领先的呼叫中心、电子商务及信息服务提供商,专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、云服务、人工智能AI、信息化解决方案等领域。公司致力于为通信运营商、金融、电商、互联网企业及政府单位提供全流程运营支持与专业服务。目前在全国24个省份设有42个办公职场及分支机构,团队规模超25000人。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质,在校期间有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出,善于独立分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观,具备推动任务落地执行的能力。 4. 认同企业人才理念、核心价值观及文化导向,具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备较强抗压能力。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具有全日制本科学历背景。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司统一规划,全面了解业务流程后进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从一线员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专属业务导师,全程陪伴指导新人成长。 四、优质平台资源 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立长期战略合作关系。 【培养方向】 市场:负责市场开拓与客户维护、招投标等相关工作 运营:参与运营团队人员管理、目标制定与绩效监控 人力:涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织建设 行政:涉及资产管控、会务统筹、大型活动执行、住宿管理及文化建设 【薪资待遇】 1、综合收入=基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生应聘,提供住宿与员工食堂 3、定期举办生日会、团建旅游,团队氛围和谐融洽 4、开放公司内部免费课程,支持持续学习提升 公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线:乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车 面试时间:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00
办公室文员,
3000-5000元/月
文员
,22/45岁,会电脑,盐山县城周边,工作9小时,工资3000/5000月,试用一星期,试用期工资正常开,双项选择,有意者面细谈
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】 1、学习掌握业务流程,承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写,并整理资料及时上报。 3、负责车险报价服务,提供业务咨询及手续办理支持。 【职位要求】 1、具备中专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,责任心强,具备良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00,下午1:40-6:30,首周双休,后续每三周休息一周日,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利,月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金,享有带薪年假、节日福利和年终奖金。 3、新人前两个月可享额外1200元奖励,满一年后月薪普遍在8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等岗位,薪资范围8K~2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训,发放360元培训补贴,无长期试用期,无需经验即可上岗。
文员经验不限本科
岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目,入职后将依据培养方案开展轮岗实践,系统掌握公司业务流程与运营模式,深入理解专业技术内容,快速融入企业价值观; 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练,期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位; 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质,稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生,专业不限; 2、认同金融保险领域的发展前景,并有志于在此行业持续深耕; 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。
文员经验不限中专/中技全白班电话客服提供住宿
【工作亮点】 不加班、享受带薪年假,设有工龄工资,提供住宿,欢迎应届毕业生,可开具实习证明; 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-32周岁,沟通顺畅,具备基础电脑操作能力; 【工作内容】 以银行名义,协助客户缓解还款压力并预防征信影响,指导客户在线办理账单分期业务;银行提供高质量客户名单,无需外出拓展客户。岗位操作简单,无经验者亦可胜任 【薪资福利】 试用期收入:约4k;转正后:8-10k
文员经验不限学历不限免费电影院食宿晋升快
一、职位描述: 负责解答客户咨询问题,处理相关业务流程,工作内容无销售性质。 二、岗位要求: 1、中专(高中)及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇: 薪资范围:4000-6000+元,享有婚假、产假、丧假、年休假及各类福利补贴 提供住宿、双休、五险,工作不加班 职位亮点: 长白班,双休五险,晋升空间广阔,工作氛围轻松
文员经验不限学历不限可提供住宿
18-40周岁,试用期综合薪资6000-8000+,转正后9000-15000+ 工作时间:早九晚六,每月休息6-7天 工作内容:担任光大银行官方客服,协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制,业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部
文职 五险一金 双休
5000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金晋升空间大绩效奖金节日福利
工作内容:负责解答相关问题,无销售任务,工作轻松简单 班次:实行八小时排班制度 福利:缴纳五险一金
外贸企业培训生
5000-7000元/月
文员经验不限本科
工作职责: 1. 业务学习与实践 - 参与企业各项业务流程,涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流运作等模块。 - 学习并掌握国际贸易相关规则及法律法规要求。 2. 项目管理 - 在指导下推进小型项目的落地执行,积累项目运营实操经验。 - 协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等职能部门,提升协同效率与信息传递质量。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务环节,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类整理与归档工作,保障文件的准确性与完整性。 任职要求: 1. 学历背景: - 2025届应届毕业生或往届本科毕业生(不接收2026届及以后实习生);专业不限,国际经济与贸易、商务英语、英语类专业优先,具备海外留学经历者优先考虑。 - 英语需通过CET6或具备同等水平,如托福、雅思成绩优异,口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有清晰的口头与书面表达能力,善于跨团队沟通协作。 - 逻辑思维扎实,能够基于数据分析或调研结果提出可行方案。 - 能够承受高强度工作任务,适应轮岗安排及短期出差需求。 3. 经验要求: - 工作经历:全职或实习累计不超过2年,具有外贸领域销售、运营等相关经验者优先。 - 实习经历:曾参与大型外贸企业储备干部、管培生项目者为加分项。 - 项目/活动经历:参加过商业比赛、创业实践或公益项目者予以优先考虑。 4. 技能要求: - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求: - 认同公司倡导的价值观,如创新意识、客户至上理念等。 - 职业发展方向明确,具备较强学习能力,愿意在外贸行业长期深耕发展。
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理
职位描述: 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责 3、整理表格文档
专职安全员
8000-12000元/月
安全员月结全职
岗位职责: 1. 负责脱硫施工现场的日常安全巡查、监督、检查与隐患排查治理。 2. 组织或参与施工安全风险评估(JSA/JHA),制定并监督落实针对性安全措施。 3. 审核施工方案中的安全技术措施,监督高风险作业(如:高处作业、受限空间作业、动火作业、大型吊装、临时用电、脚手架搭拆、防腐衬里施工等)许可制度的执行。 4. 组织或参与入场三级安全教育、专项安全培训和应急演练,提升现场人员安全意识与技能。 5. 监督个人防护装备(PPE)的正确配备与使用。 6. 管理现场安全设施、消防器材、应急物资的配备与有效性。 7. 参与安全事故/未遂事件的调查、分析与报告,落实整改措施。 8. 对接业主方、监理单位及政府安全监管部门的检查与沟通。 9. 维护各类安全管理记录、台账和报表。 任职要求: 1. 具有5年及以上大型工业项目(电力、化工、石油石化、冶金、市政等)施工现场安全管理全职工作经验。 2. 必须具备至少2个完整的燃煤电厂项目(新建、扩建或改造)施工安全管理的实际参与经验;有脱硫(FGD)系统专项工程施工安全管理经验者优先。 3. 有管理大型、复杂、高风险工业安装工程项目的经验,熟悉大型设备吊装、密集交叉作业、高危工艺区域(如吸收塔、烟道)施工的安全管控要点。 4. 具备丰富的受限空间作业、高处作业、动火作业、大型吊装作业、临时用电、防腐作业等高风险作业的安全管理经验,熟悉相关审批流程、防护标准与应急措施。 5. 具备参与施工现场安全事故(包括未遂事件)调查、原因分析、制定整改措施并跟踪落实的实际经验
吸污车司机
5000-7000元/月
搅拌罐车司机B2社保月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾其他熟悉路况熟悉保养熟悉导航
招聘要求 1. 持有B2及以上驾驶证,有吸污车、罐车实操经验,熟练操作吸污设备,懂车辆基础维护; 2. 能吃苦耐劳,服从工作安排,适应乡镇、城区外勤作业,有限空间作业安全意识强; 3. 无重大交通事故记录,责任心强,踏实稳定,想长期干。 工作内容 负责吸污车驾驶、污水转运、化粪池清掏、管道疏通配套作业,车辆日常清洁基础保养。
秦皇岛 昌黎县
7月16日 13:23拨打电话
河北沧州白班司机来一位,
出租车司机1-2人
白班司机来一位,
沧州
7月16日 13:22拨打电话
河北项目需求西门子300工程师,工期一个月左右,现场在,工价130/小时,空闲的兄弟联系
水电工15-30天
项目需求西门子300工程师,工期一个月左右,现场在河北,工价130/小时,空闲的兄弟联系
河北
7月16日 13:22拨打电话
河北秦皇岛明天海滨需1个保洁大姐150元一天必须是成手。联系电话:
150元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天海滨需1个保洁大姐150元一天必须是成手。联系电话:
秦皇岛
7月16日 13:22拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责网约车软件注册,活不累早8点半晚4点
养老院文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
文员要求:品貌端正,爱岗敬业,包吃住,有责任心,主要医保类业务,补贴材料等,具体根据院内要求而定,
招有医疗器械公司经验的业务内勤人员
3000-6000元/月
物业内勤3-5年大专
有医疗器械公司的内勤经验,出入库,和客户对接资料,退换货,标书材料整理等,要做过这行业的人员,
文员经验不限中专/中技
张店万福硒源招聘营业办公室人员,工资2000一8000,基本工资+提成,男女不限,会网络者优先,地址,北京路齐润花园55号,电话
文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
商务经理3-5年本科商务合作渠道合作投标竞标面销/陌拜KA大客户企业客户医疗机构
注意:公司总部位置在浙江省温州市瓯海区!!! 岗位职责 1. 合作机会挖掘与拓展 聚焦医药行业全产业链(创新药 / 仿制药研发、生产、销售、医疗器械、IVD、院外渠道等),分析市场趋势、政策变化及竞争格局,识别潜在合作方向(如技术授权、产品引进 / 出海、联合开发、渠道共建、并购整合等)。 构建并持续优化核心合作生态,覆盖国内外制药企业、科研院所、CRO/CDMO机构、分销商、医疗机构及投资方,拓展高质量合作资源。 2. 项目洽谈与合同落地 主导商务合作项目的谈判工作,明确合作框架、权责划分、收益机制、合规要求等关键要素,拟定合作方案并推进内部决策流程。 负责合作协议的撰写、修改及审核对接,协同法务、财务、研发等部门,保障协议合法合规、执行高效;推动签约后履约进程,及时应对合作中出现的各类问题。 3. 项目管理与价值转化 实施合作项目的全周期管理,制定推进计划,监控重点环节(如研发进展、注册申报、市场准入、销售转化等),定期向管理层反馈执行情况。 深挖已有合作的延伸价值,推动合作关系升级与模式创新,提升整体合作回报水平。 4. 合规与风险管控 严格遵循医药领域相关法律法规(如《药品管理法》《反商业贿赂法》)及公司合规体系,确保所有拓展活动依法依规开展。 开展项目风险评估(包括政策变动、市场波动、法律隐患、合作方资信等),提前制定应对策略,降低合作不确定性。 5. 行业资源整合与品牌赋能 积极参与行业展会、学术交流会、商务峰会等活动,拓展专业人脉,增强公司在产业内的影响力。 系统收集行业动态信息(技术进展、监管政策、市场需求等),为公司战略规划提供有力支持。 任职资格要求 教育背景: 本科及以上学历,药学、医学、生物工程、市场营销、商务管理等相关专业优先;具备医药行业MBA或相关领域进修经历者优先。 工作经验: 3年以上医药行业商务拓展、项目合作或市场推广经验; 具有创新药 / 仿制药技术许可(license-in/out)、产品引入或出海、渠道整合等成功案例者优先; 熟悉医药产业链运作、监管政策及市场生态者优先。 核心能力: 商务谈判能力:具备较强的商业敏感度和谈判技巧,能有效协调双方诉求,促成合作达成; 资源整合能力:擅长发掘并联动内外部资源,构建合作关系网,突破项目推进中的资源瓶颈; 合规意识:掌握医药行业法规与合规标准,确保业务行为合法规范; 沟通协调能力:具备出色的跨部门、跨领域沟通协作能力,保障项目高效落地; 抗压能力:适应高强度工作节奏及频繁出差安排,能在复杂环境下稳定推进任务。 其他要求: 具备良好职业操守,诚实守信,责任心强; 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT、Project),具备基础英文沟通能力(听、说、读、写),适用于国际项目协作。
行政接待专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限会开车内勤管理接待事务后勤管理
钢厂招聘全职行政2名。要求:会驾驶,年龄40岁以下,负责日常物资采购、客户接待等工作。 1. 负责文件的整理、归档及保管工作。 2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门完成其他行政支持事务。 有意者欢迎联系,期待您加入我们的团队!
文员经验不限大专00后职场纯打字文员
工作内容:文职类岗位,负责小米电子产品相关的文字记录工作 上班时间:可自由安排调休 提供食宿,缴纳五险,享有免费电影院福利,库迪咖啡畅饮,工资发放准时可靠 接受无经验人员,老板提供带薪培训,工作期间可适度放松
前台接待收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃上一休一
收银 结账 接待客人
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系 岗位要求: 1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验
玻璃钢车间主管
7000-11000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理成本管理设备管理
1. 具备3年以上车间管理经验,有玻璃钢制品生产背景者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,以及AutoCAD等绘图工具。 3. 拥有较强的创新意识,能够持续优化车间生产效率与产品品质。 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、应变能力,以及独立分析和解决实际问题的能力。
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专微生物分析理化分析气相色谱仪液相色谱仪凯氏定氮仪乳制品
乳制品化验主管 岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作,统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务,科学安排化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始数据与报告内容,监控检测准确性,完成产品放行判定,组织实施不合格物料的拦截、溯源分析,并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程(SOP)及相关记录模板,维护食品生产许可(SC)体系文件,主导迎接食药监检查、第三方审核及客户验厂中化验模块的准备与整改落实。 4. 负责化验设备台账建立与管理,组织定期检定校准和日常维护;统筹试剂、耗材、标准品的采购申请、出入库管理及库存控制;严格执行易制毒/危险化学品双人管理制度,规范处理实验废液与废弃物,确保实验室安全运行。 5. 开展化验团队人员管理,组织技能培训、绩效评估,统一检测操作标准,减少人为误差,提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据,编制周度、月度质量分析报告,协同生产与采购部门反馈质量问题,支持工艺改进;牵头处理客户质量投诉的检测溯源核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理,持续优化检验流程,合理控制检测成本支出。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景; 2. 具备2年以上乳制品检测实操经验,1年以上化验组或化验室管理经验;掌握奶皮子、生乳及乳制品全系列理化与微生物检测者优先; 3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、高压灭菌器等常用设备,精通乳制品国家标准检测方法;具备独立撰写体系文件能力,有SC认证办理、年度审查或飞行检查应对经验者更佳; 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先考虑;熟悉危险化学品安全管理规定; 5. 工作细致严谨,坚持原则,具备良好的数据分析与报表制作能力,沟通协调能力强,具备团队带领能力和高效执行力; 6. 身体健康,无试剂过敏史,能适应生产需要配合加班及值班安排。
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。 ​ -质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。 ​ -沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
工厂直招 有食品行业或车间管理经验者优先考虑
化学维修班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技废水污水净水
负责电厂化学水系统、水处理、加药、取样、废水、循环水、制氢等设备的检修班组管理工作,带领团队完成机泵、阀门、管道、容器及附属设施的日常维护、缺陷处理、应急抢修及安全管控,确保化学制水与废水处理系统运行稳定、水质达标。 签订正式劳动合同,工资按月发放,免费提供食宿,配备工作服及必要的劳动防护用品
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