工作职责 负责工厂日常行政文书的拟写、归集与存档，保障文件资料的完整性和可查性。 配合生产团队完成订单信息录入、物料库存盘点及报表编制，为生产管理提供数据支撑。 协同采购、仓储等相关职能，推进物料申购、到货签收登记等事务流程执行。 承担工厂会议的现场记录与纪要整理工作，督促落实会议决议事项。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理类专业者优先考虑。 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据汇总与分析技能。 做事认真细致，责任心强，具备良好的承压能力，能融入工厂化工作环境。 拥有较强的沟通协作能力，能够快速响应并协调各部门工作需求。

30元一小时，工作自由 无需任何经验

【岗位职责】 1. 对接业务端承接客户订单，完成订单信息的系统录入、台账登记与归档，精准核对款号、工艺要求、交付货期、数量等核心参数，确保源头数据零错漏。 2. 全链路跟进合作工厂的生产进度，按节点核对面辅料到厂、裁床、车缝、后整、质检等各环节完成情况，同步预警货期风险，协调解决生产过程中的信息差问题，保障订单按时交付。 3. 负责生产相关单据的整理、流转与存档，包括生产制单、工艺单、质检报告、出入库凭证等。

【岗位职责】 1. 接收业务订单，与销售人员和生产部门双向确认交期、工艺、包装要求等信息。 2. 全流程跟进生产进度，主动预警并协调解决生产中的异常问题。 3. 严格按照订单要求完成出货前的质量核验与物流对接，确保订单准时、准确交付。 【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力，高效衔接客户、生产、仓储等多部门，推动问题快速解决。 2. 责任心好，条理性强，能同时跟进多订单进度。

1.会电脑操作，只做简单表格 2.统计生产数据 3.领导交代其他任务 4.需上夜班

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

木门工厂招聘因扩大生产，木门，柜门。办公室接单3名长期有活地址:东曲阳电话:

只招聘兼职！ 工作地点：去哪儿网平台 工作内容：负责打字回复用户订单情况，工作比较简单。 兼职周期：9月3日 — 10月11日 薪资结算：按天结算

工作职责： 1. 负责生产全过程数据的收集、归集与统计分析，编制日/周/月度生产报告。 2. 监控生产计划实施进度，跟踪产能使用率、物料损耗等核心指标，及时识别并反馈异常变动。 3. 配合生产、采购等相关团队，开展生产成本计算与工时汇总，为成本管理提供数据依据。 4. 搭建并更新生产数据记录体系，保障数据真实准确、可查可溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计、会计或工业工程类专业优先考虑。 2. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，具备基本的数据处理能力。 3. 熟悉制造业生产环节，能够快速掌握数据背后的业务含义。 4. 作风细致认真，具有较强的责任意识和数据洞察力。

廊泊路上招做饭看门工人，60岁左右，人少饭好做，可以一个人，也可以是老两口，要求身体健康，干净利索，月工资两千，如果种点菜地，工资每月多加三百

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岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、底薪8500记件提成到手工资不会低于9500，缴纳五险一金，薪资稳定，每个月5号发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

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负责所有进出货物，需要自行操作，材料的工作，会电脑的基本操作，数据整理，工作态度端正，服从安排

工作内容： 主要负责专利流程的申报工作，操作简便，易于上手，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

岗位职责: 1. 协助开展钢材产品外贸业务，负责客户对接及订单进度跟踪 2. 学习并参与海外市场的拓展以及商务洽谈相关事务 3. 配合团队完成进出口单证处理与物流协调工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得毕业证书，英语、西班牙语、国际经济贸易等相关专业，具备使用外语作为工作语言进行实时交流的能力（如不符合请勿投递） 2. 沟通能力良好，能按时完成上级交办的任务 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速融入集体 4. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 公司福利： 双休+法定带薪假期+国外学习机会+午餐+健身津贴+五险一金等

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格防范业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养集中培训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销人员综合能力，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，节假日期间薪资按三倍发放； 提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明； 【工作内容】 办公室内固定岗位，无需外出，无电话沟通任务； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至35周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 实行8小时工作制，无加班安排 【薪资福利】 试用期实际到手收入平均在5000元以上 欢迎有意者来电咨询，也可添加微信了解详情

【岗位介绍】 博岳通信官方国补惠民政策新项目，工作超级简单轻松，属于政府惠民政策线上文职岗，全程文字聊天办公，零通话、零外呼、零销售、零业绩压力！ 【岗位职责】 1. 负责解答用户国补惠民政策、补贴申报、订单进度、资料审核、登记流程等基础咨询。 2. 简单回复文字、登记工单即可，工作轻松无脑、上手超快！ 【神仙工作模式】 1. 全程纯打字，不用接打电话、不用语音沟通。 2. 工作清闲自由，闲暇时间可追剧、追漫、听歌。 3. 纯文职坐班，无压力、不推销、不怼客户。 【薪资待遇（真实透明）】 1. 试用期：3200–4000 2. 转正薪资：4000–6000+绩效，薪资稳定上涨 【福利待遇】 1. 提供食宿、园区环境超好。 2. 园区自带电影院、咖啡店、休闲配套齐全。 3. 入职五险、免费带薪培训。 4. 新项目缺口巨大、通过率极高、新人优先录取。 【上班时间】 8小时工作到点下班，不熬大夜、班次均衡。 【休息制度】 月休6–7天！自由排休，自己决定哪天休息。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限、零基础可入职。 2. 会基本电脑打字，态度温和有耐心即可。

岗位职责： 1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施（涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率及质量水平，确保班组高效达成公司下达的各项生产目标，做到按时、按质、按量交付。 2、统筹班组员工日常管理事务，包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩，严格执行操作规范、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的实际问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中出现的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产稳定运行，杜绝安全与质量事故的发生。 4、负责班组生产成本的管控工作，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写生产、管理、安全等相关记录报表，定期提交至车间负责人，积极配合推进车间标准化管理体系建设，持续优化作业流程，提升整体运行效率。 5、发挥表率作用，秉承吃苦耐劳的工作态度，主动适应车间作业环境，带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作，严格执行各项制度规定，推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长的带教任务，指导其掌握班组管理技能、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料区域存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履职，以身作则带动团队。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立管理班组的能力，能迅速进入角色，妥善处理各类生产与管理问题。 基础要求：至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历，其中包含1年以上正式班组长管理经验，熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度，具备独立组织班组生产与团队管理的能力。

岗位职责： 1.负责与网络电商平台达人的商务对接，推动销售合作 2.维护现有合作关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作验者优先 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

【岗位职责】 1. 负责与电业局的日常业务对接，完成相关数据的精准录入、分类整理及归档管理。 2. 熟练运用办公软件（Word/Excel/PPT）处理各类文档、报表，确保数据输出的规范性。 3. 协助完成会议纪要、文件收发等行政事务，响应并执行领导交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上行政或文员工作经验者优先。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力，能独立完成多任务并行处理。

【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略，制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发（含新产品、老产品）管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系，不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜，确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发，保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题，确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作，确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督，提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定，不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验，5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验；3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程，对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力，具有前瞻性。 5. 为人正直，责任心强，具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。

工作内容 1、负责抖音平台的招商事宜，开发并对接潜在合作资源 2、维护已有客户关系，保障合作流程顺利推进 任职要求： 1、具备3个月以上电商行业经验，或一年以上销售岗位经历 2、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 3、能独立开展工作，积极主动，富有工作热情 4、具备团队协作意识，能与团队成员共同达成目标 薪资待遇： 1.工作时间可选 朝九晚六或者朝十晚七午休1.5小时 双休法休 2.基础底薪3000转正后表现优异者可调薪 3.提成按阶梯设置，能力越强提成越多 年轻化团队，管理扁平，工作氛围开放轻松，期待你的加入！

1. 负责食品车间日常生产数据的收集、整理与统计工作，包括但不限于生产产量、原材料消耗、成品入库量、不合格品数量等，确保数据的准确性和及时性。 2. 每日/每周/每月对生产数据进行汇总分析，编制生产统计报表，如生产日报表、周报表、月报表等，并按时提交给相关领导。 3. 负责车间统计资料的整理、归档和保管工作，保证统计档案的完整与安全，按照规定期限保存相关记录。 4. 学历与专业：大专及以上学历，统计学...