
内衣产品设计专员
3000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合,确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。
一、岗位职责
1.承担运动护具产品的外观设计工作,涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。
2.分析市场动向与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。
3.协同产品开发人员,保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。
4.配合市场推广需求,提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。
5.参与设计方案评审会议,依据各方意见优化调整,直至达成最终设计目标。
6.关注设计在生产环节的落地过程,协助处理制造中涉及的设计相关问题。
二、任职要求
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。
2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底,精通3D建模及渲染工具。
3.对运动防护类产品有高度热情,熟悉行业发展趋势与用户实际需求。
4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力,能高效协同多方推进项目。
5.工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
三、工作标准
1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与美学水准。
2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保实用价值。
3.保持与各协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计配合需求。
4.积极参与设计讨论,开放接受反馈并快速完成方案优化。
5.严格遵守公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。
四、考核KPI指标
1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。
2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。
3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。
4.跨部门协作效率及问题应对能力。
5.设计任务的完成时效与修改频次,反映整体工作质量。
五、考核标准
1.设计成果获得内部认可,准确传达品牌理念与市场方向。
2.在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标群体期待。
3.设计顺利导入生产流程,未因设计缺陷导致重大调整或延误。
4.与相关部门维持良好协作关系,响应迅速且解决问题有效。
5.工作节奏高效,按时交付设计成果且返工率较低。
职业装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上不接受居家办公PS服装
【职业装设计师招聘】
职责:
1. 独立完成团体项目职业装系列的设计方案,精准把握并实现客户需求;
2. 熟练使用PS,熟悉西服、衬衫等品类的服装工艺流程;
3. 对色彩具有敏锐感知力,擅长服装搭配,具备前瞻性的流行趋势判断能力;
4. 能够高效对接客户,表达能力强,清晰阐述设计款式的特点与优势。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 5年以上相关工作经验,热爱服装设计,具备扎实的实操能力和高度的责任心;
3. 形象良好,气质出众,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神,愿与团队共同成长;
4. 拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。
【设计团队介绍】
非绅西装高级定制源自中国北京,是享有盛誉的顶级定制品牌,深耕私人定制与团体定制领域16年,凭借时尚个性的设计理念、卓越精湛的工艺技术与优雅出众的版型剪裁,在京城定制行业广受认可。
私人订制业务:
我们的定制服务以经典恒久的风格持续赢得政界、商界领袖精英的高度评价,是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管专属服饰的指定合作单位;
在文化娱乐及体育领域,已为多位国内一线艺人、明星、主持人提供专属定制服务;
团体定制业务:
我们在团体定制领域具备显著优势,以高端私人定制标准为企业客户提供一站式《员工专属着装解决方案》,迄今已成功服务全国30多个行业、2万多家大型企事业单位,
包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。
我们诚邀优秀人才加入设计团队!现因业务发展需要,期待更多志同道合的设计师加入,携手打造更优质的产品。团队项目多元,崇尚创新,勇于迎接挑战。我们重视人才培养,提供完善的晋升机制与培训支持,配套清晰的薪酬与提成体系。
在年轻、活跃、富有创造力的团队氛围中,您将拥有充分的发展空间施展才华。加入我们,共赴更加精彩的未来!
【薪资福利】
1、提供具竞争力的薪酬待遇,包含基础工资、设计师提成及月度绩效奖金;
2、依法缴纳五险一金,享受带薪休假等多项员工福利;
3、提供国内外学习交流与团队建设机会,助力工作与个人成长同步提升。
【发展机会】
1、公司每年开展调薪与晋升评估,提供广阔的发展平台,确保人才脱颖而出,实现共同成长;
2、设立设计师专业序列与管理双通道晋升路径,依据个人能力与发展潜力,制定个性化职业规划。
职位福利:绩效奖金、定期团建、团队氛围轻松活跃、试用期享受全额奖金
职位亮点:设计师梦想之选!高端定制品牌诚邀共创辉煌
招聘会软件设计的设计师
6000-12000元/月
服装设计师
岗位职责:1.负责根据客户要求组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,准确掌握客户需求并作出相关提案;
2.负责根据产品企划案组织产品设计工作,并能熟练绘制产品效果图和款式图;
3.负责设计稿件、样衣等技术资料的审核确认;
4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。
任职要求:具备较强的设计管理能力和沟通能力;对服装设计具有创新理念,并能深度理解掌握丰富的行业相关资源;对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力;能敏锐地把握市场动态,有较强的市场感知能力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公男装饰品服装设计
工作职责:
1.依据公司规范,结合每季品牌整体策略及设计总监的企划指导,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。
2.根据品牌市场定位,每季搜集流行趋势信息,开展市场调研并整理分析资料。
3.跟进所负责款式的样衣开发进程,协调相关部门,确保样衣按计划顺利产出。
4.协同生产、技术等相关团队,保障设计可实现性,符合生产和销售要求,并配合提供必要的生产支持资料。
5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助性工作。
能力要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉男装设计流程,掌握国内外男装市场动态,具备知名品牌工作经验者优先;欢迎服装或饰品设计方向的应届本科、硕士毕业生应聘;
2.熟知面料特性、成衣工艺及当季流行趋势;
3.熟练操作常用设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成完整的设计图表现;
4.熟练运用办公类软件(如Office系列);
5.具备基本英语沟通能力,通过大学英语四级者优先;
6.拥有良好的审美素养、设计创意及手绘表达能力。
项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上新产品研发项目管理
【岗位职责】
1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作;
2、与海外客户直接对接,沟通确认项目需求及跟进项目进度;
3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程,确保产品按计划上市;
4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准;
5、跟进试产进度,推动问题闭环处理,并对上市后出现的问题组织优化解决;
6、组织项目各阶段的评审会议;
7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告;
8、编制项目总结报告;
9、整理归档项目各阶段资料,协调组织相关工作会议
【任职资格】
1、具备两个以上完整项目管理经验,涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程,熟悉APP类智能硬件开发模式;
2、英语能力良好,听说读写熟练,可作为日常工作语言者优先;
3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑;
4、持有PMP证书者优先,年龄可适度放宽;
5、熟悉项目管理相关工具,如IPD、PLM、ERP等系统;
6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求
【薪酬待遇】
基本工资:提供行业具有竞争力的薪资水平,公司每月10日准时发放
长期激励:年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖,表现卓越者可纳入股权激励范围
导师帮带制:建立专业与管理双通道发展路径,配备专属导师指导成长
【福利体系】
五险一金:依法为员工缴纳社会保险与住房公积金
丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益
食堂:设有员工餐厅,供应营养均衡、口味丰富的餐食
宿舍:免费提供住宿,保障员工居住需求
特色福利:定期组织年度旅游,发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀
工作时间:实行大小周工作制
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名
工作地点:北京顺义区后沙峪
工作经验:1-3年以上
基本薪资:5-7千/月
福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓
学历:大专以上
职位要求:
1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排
2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌
3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
主要工作:
1、负责设备的技术支持、现场安装与调试
2、配合其他部门完成相关服务工作
3、完成部门主管安排的其他任务
加分项:
有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。
3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。
5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装设计初稿女装
岗位职责:
1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色彩搭配及整体风格的企划制定;
2、开展市场调研,把握服装设计流行元素与趋势,明确研发方向与主题定位;
3、依据季度设计概念与灵感来源,完成指定产品的设计图稿输出;
4、协同版型制作,跟进样衣开发全过程,确保设计理念在样板中准确呈现并推动生产落地;
5、掌握面辅料市场动态,与买手及商品分析团队高效协作,参与后端运营的市场实地考察;
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上女装品牌设计实战经验;
2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力;
3、精通服装工艺流程及面辅料特性,熟练使用各类设计软件;
4、对时尚趋势有敏锐洞察力,能够精准捕捉潮流动向,富有创新意识;
5、具备较强的责任心和良好的团队合作精神。
【优先考虑十大服装院校毕业或具有海外留学经历者】
女装设计师(原创品牌)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上简约高级外套韩系简约衬衫潮流趋势调研现场办公极简包吃服装中高端女装设计师品牌设计初稿女装大小周全品类开发裙装五险西服
1. 具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉并分析流行趋势。
2. 熟悉中高端面料特性,能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。
3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。
4. 根据季度波段主题方向,明确款式开发需求,经总监确认后推进设计落地。
5. 负责完成款式制单、样衣评审,并协同版房及其他相关部门高效对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 年龄24-30岁,具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验
3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件
4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用,手绘及电脑绘图能力扎实
5. 热爱服装设计,思维清晰有条理,情绪稳定,具备良好沟通协作能力
塔吊司机塔吊学徒指挥工
春节之后招聘塔吊管理
招聘塔司200300人信号工400500人
塔吊学徒数名
海口文昌陵水万宁琼海崖城保亭三亚吉阳海棠湾亚龙湾,联系我
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
产品研发负责人/主管
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公买手周末双休服装袜品开发设计初稿制定工艺文件家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对爆款产品的最终成果负责。
2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。
3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续进行产品优化,提升产品市场竞争力与生命周期。
任职要求:
1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验,精通其中一个类目,需附过往成功案例作品集。
2、手握可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。
3、深刻理解产品成本构成,具备出色谈判能力,保障项目盈利空间。
4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.熟悉韩版女装设计,掌握韩国东大门流行趋势
2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点
3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发
4.能够收集市场动态,结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中
5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先
具备同类型韩系女装设计经历,能力突出者优先考虑
要求:1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,需具备四季装(含羽绒服)开发能力
2.高效执行设计任务,并对自身设计作品负责
3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
符合条件者请直接发送心仪风格图片,公司审核通过后将直接安排面试
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
工厂文员,负责开单,跟单
3000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限
年龄30岁以下,,懂电脑开单制单,对工作认真负责,工资面谈。
生产现场管理负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应制造车间的工作条件;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南衬衫设计师招工在线招聘信息,主要招聘海南服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。