简单容易上手

工作内容和薪资： 1.底薪+23%个人提成 2.跟进公司提供的客户资源，逐步转化为稳定成交客户 3.无责任底薪2500，高比例提成，客户质量高，年度晋升机制，每年享受一次国内外团建旅游 任职资格： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、年龄在20—33周岁； 3、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 4、热爱销售岗位，积极主动投入工作； 5、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 6、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 7、具备敏锐的市场感知能力，有事业追求、责任感强！ 工作时间： 上午：08:30—12:00 下午：14:30—18:30 职位招聘12人

表达能力出色，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用！ 底薪1500+300 提成23% 含外出补助

年龄要求50岁以下，负责公司产品的市场销售与推广工作，通过多元化渠道开发并维护客户资源，工作时间灵活自主，具备良好的晋升前景。 公司为员工提供系统的入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力个人能力快速提升，增强职业竞争力，搭建广阔的发展平台与上升通道。

招聘销售专员，业务员 招聘人数：1-2个 要求：出外勤最好本地的，好沟通

一、职位亮点 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，收入持续增长； 赋能培训：经验丰富的导师一对一指导，全程传授沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开公正； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户资源，高效完成转化目标； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动深度合作与复购； 4、企业服务类产品涵盖：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答； 6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理； 7、在业务办理过程中及时反馈进度，确保服务质量与时效。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通能力，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，需具备抗压能力； 3、学习能力强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，享受法定节假日； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

负责日常卖货，补货及卫生

岗位福利：包吃包住，月休四天，无经验要求，18-30岁

海南PS板外墙保温，一平方米40。

海南省东方市大量招干农活工人-现在过来是干哈密瓜地的天棚和地膜，（用机器收，人很轻松），，后面有各种农活可以长期干。一天可挣200至400元左右，因人而异，多劳多得，日结，日结，日结！ 电话， 地址，东方市感城镇

招搅拌车司机，工资一个月九干五管住不管吃，工资每月打卡，工地在海南陵水电话，

招车位, 薪资2400元以上/月, 有经验者优先! 联系谭美兰

海口市龙华区招钢筋工、工地小工/杂工

熟练车法兰操作工1名 数控老师1名调机，加车散货。专业车法兰 销售业务员5名男女均可 地址：温州龙湾区天中路918号，联系方式，

公租房。出租房。 家具家电线上线下销售两名 需要一名会电脑 四十内 有沟通能力 不要斤斤计较

我们是索菲亚米兰纳家居的，招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000（无责3500+有责1500）+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求；2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：8：30～17：30，做六休一，缴纳五险，包午餐

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

小时工 。1.有销售经验优先；2.沉稳耐心，认真负责；3.年龄：40 - 55岁。工作时间8.00 - 13.00/13.00 - 5.00 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:华士镇华西村民族路99号

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。公司已获国家高新、深圳市高新、软件企业称号，获国家级知识产权示范和优势企业称号，获广东省专精特新企业称号，国家专精特新小巨人企业称号，最佳雇主企业发展奖、全国疫情防控重点保障企业，抗击疫情爱心奉献民营企业，全国诚信文明企业，广东省守合同重信用企业等。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要针对工业照明行业老客户进行维护，新客户开发。涉及的行业有军工、大企业、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等等，入职后分配行业客户。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责底薪4200+3%提成，转正后：无责底薪4700+4%提成；底薪都是到手底薪 2、双休，节假日正常休息，年假15天！！ 3、工作时间:8:30-18:00午休12:00-13:30； 4、提供住宿，双休！ 5、五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后油补800元/月，经理级别1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节：给予转正员工发放200元等值礼品、现金或代金券；三节“端午节”、“中秋节”、“春节”对转正员工父母进行慰问，发放精美礼品一件； 3、【防暑降温津贴】：每年6月1日至8月31日，给予已转正员工每月发放100元； 4、【结婚贺礼】符合公司相关要求，申请通过后将获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度等值450元据实报销。 【招聘要求】 1、热爱销售，具备一定抗压能力; 2、努力勤奋，有上进心； 3、接受出差，能吃苦； 大企业，福利好，晋升空间大，好好干，前途一片光明！ 没有经验、对行业不了解的别担心，前期会有免费培训，部门经理亲自带！ 感兴趣的小伙伴欢迎咨询！

1、20--35岁，性格开朗、口齿伶俐、诚实敬业、肯吃苦耐劳。 2、服从管理、有良好的服务意识和团队合作精神。 3、有一年以上相关销售经验者优先。 4、服从公司工作安排及调派5、表现优异可培养为主管、店长、经理 不包吃住，试用期2800--3500 （转正底薪+提成+任务奖励+餐补+绩效，1-2个月可转正）

岗位职责： （1）客户开发：配合经理开展市场调研与客户信息搜集，参与对学校类客户的初次拜访及需求对接。 （2）资料准备：整理并初步撰写销售所需的资料、报价文件及解决方案等文档。 （3）合同协助：协助市场部负责人进行合同前期沟通、条款梳理以及相关文件的归档管理。 （4）客户维护：定期与客户保持联络，掌握供货状况，及时将客户反馈传达至相关部门。 （5）销售支持：跟踪订单执行进度，协助完成发货安排、回款跟进等环节的协调工作。 （6）数据整理：负责销售数据的汇总与分析，为管理层制定销售策略提供数据依据。 岗位要求： （1）大专及以上学历，具备3年以上相关行业销售或市场工作经验，有服务B端客户经历者或中共党员优先考虑。 （2）学习能力：具有较强的学习能力，能快速掌握净菜产品知识、行业规范及公司业务流程。 （3）沟通能力：形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够清晰传递产品与服务价值。 （4）执行能力：工作态度积极主动，能高效落实上级布置的各项任务。 （5）基本素质：责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径，扩大断供保房项目的影响力，吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住诱惑，容得下委屈，经得起挫折，守得住信念，我们的旅程就可即刻启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式。

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、沟通企业合作具体事项，明确双方需求； 4、协助完成合同签署并跟进后续执行流程； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期一个月左右； 7、注重工作态度，管理方式灵活人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实！双休+法定节假日齐全） 1、薪酬保障：工资按时发放，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元（含全部补贴）+500元开单绩效+10%提成，成单即转正； 3、转正后薪资：4200元（含全部补贴）+600元开单绩效+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有销售经验者优先考虑； 3、工作主动认真，具备良好沟通能力，性格外向，学习与适应能力强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等办公软件； 5、年龄22-40岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利齐全，定期组织团建旅游，福利多多！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

收款，销售

销售业务员

公司专注于图书出版与职业咨询服务， 服务对象为高净值人群，面向C端客户，沟通顺畅无障碍； 因业务拓展需求，现公开招聘销售顾问，具体信息如下： 岗位职责 1. 全面理解并掌握公司销售制度及图书出版、职业咨询类产品内容，严格执行销售规范，确保达成设定的销售任务。 2. 通过电话联络与实地拜访等方式，与客户进行专业、高效的互动，准确识别客户需求，主动发掘合作机会，推动业绩增长。 3. 负责已有客户的关系维护，持续探索客户深层需求，定期保持联系与交流，建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄在 ****以下，若综合能力优秀，条件可适度放宽。 2. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉产品体系与业务流程；拥有优秀的表达能力，可实现与客户的流畅、有效沟通。 3. 有销售工作经验者优先录用。 4. 能够适应外出拜访的销售模式。 薪资构成 保底薪资 + 绩效工资 + 提成 + 业绩激励奖 职业发展： 1. 公司设有健全的晋升通道，晋升依据以业绩和实际能力为核心，不看资历，注重成果。 2. 为员工提供明确、公正的发展方向，支持个人职业进阶与成长。 培训支持： 1. 入职后将接受系统化、全流程的培训，并定期安排外部学习机会，助力员工提升专业素养，打造高素质复合型人才。 企业福利 1. 杜绝无效加班，保障员工拥有充分的时间用于生活或自我提升。 2. 团队以90后、00后为主力，沟通直接高效，工作氛围轻松积极。 3. 公司成立14年，经营稳定，实行朝九晚六、双休及法定节假日正常休息，福利待遇优厚。 诚邀符合要求的专业人士加入我们，携手在图书出版与职业咨询领域持续深耕发展。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配套、财税代理、法务支持等一站式企业服务。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放策略，依托线上渠道为内部销售体系输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼办公场所，环境宽敞舒适 2. 内设员工专用健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天、每日八小时工作制；公司管理高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含：带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，背靠海口国资委股东资源；具备系统化的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30人实现从基层岗位向管理岗的跃迁。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果交付； 4、认真履行岗位职责，保质保量完成业务主管下达的各项任务； 工作描述： 1. 通过微信等线上通讯工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程问题。 2. 解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关咨询。 3. 根据企业所属行业特征，制定符合实际需求的落地海南自贸区解决方案。 4. 掌握海南各重点园区招商政策及税收优惠细则。 5. 做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验，具备基础税务知识理解能力。 7. 熟悉各级工商、税务部门各项业务办理流程 8. 无需外出地推或扫楼，客户资源由公司统一提供，精准匹配意向客户

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的新兴行业，现有员工3200余名分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）