
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上综合监控
岗位职责:
1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。
2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。
3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。
4.负责作业现场技术监督,开展设备质量评估,管理相关技术文档资料。
5.定期组织本专业维保人员开展技术培训,参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。
6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程,承担项目部技术管理职责。
7.完成项目部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
2.具备3年及以上综合监控系统运营维保(或施工)项目技术管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。
4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。
5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。
背调说明:
入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将无法通过审核。
如已入职,将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
自动化控制工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师3-5年中专及以上机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业
自动化工程师
职责描述:
1、负责非标自动化设备的方案设计、装配实施,涵盖元器件选型、系统配置、现场安装及调试工作。
2、确保自动化项目的技术需求有效落地,并在实施过程中提供专业技术支持与指导。
3、对在用自动化设备开展日常巡检、预防性维护及故障处理,及时响应产线异常,协同相关部门保障设备持续稳定运行。
4、对接供应商与内部各职能团队,推动项目进度,确保各项任务按期保质交付。
5、参与设备优化、技术革新及升级改造项目,提升产线自动化水平、运行效率与产品质量。
6、编制和持续完善设备操作规程与维护文档,组织操作人员及维修人员的技术培训。
7、收集并分析设备运行数据,评估设备性能指标,提出可行性改进建议并推动实施。
任职要求:
1、电气工程、工业自动化、电子信息、软件工程等相关专业背景。
2、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制与系统规划。
3、具备3年以上自动化行业相关工作经验,熟悉常用电气元件的选型原则与应用方法。
4、精通西门子全系列PLC编程及变频器参数设置;掌握Modbus、Profibus-DP、Profinet-PN、以太网、TCP/IP等工业通信协议;具备较强的故障排查与处理能力。
5、动手能力强,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
6、有环保、化工、冶金、电力、制药等行业项目经验者优先考虑。
福利待遇:单休、购买社保、高温补贴、提供三餐免费食堂、10公里外员工可享空调+WIFI宿舍、节日福利、生日福利
联系电话:胡经理:***********(微信同号)
海口美兰区招挖机/钩机司机2月28开工农立十二、先按排
9000-10000元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
海口市美兰区招挖机/钩机司机2月28开工农立十二、先按排
海口龙华区大量招工,载辣椒,多劳多得过年不放假,一天200到500块钱,有团队的也可以联过年不放假
200-500元/天
种植工
大量招工,载辣椒,多劳多得过年不放假,一天200到500块钱,有团队的也可以联过年不放假
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
PLC工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
PLC组态,调试安装工程师,有机点经验,会处理基本点表等编程,指挥人手接线
电力工程技术师
3000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位要求:社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等
1、电气类/装修类/测绘类相关专业背景者优先考虑。
2、熟练掌握CAD、CDR、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。
二、职位描述:大专及以上学历
1、负责项目前期、施工期间及后期阶段的各类商务事务;
2、编制并整理商务文件标准化模板;
3、开展商务信息的搜集、归类与管理,跟进项目相关信息动态;
4、办理项目相关手续、报批流程及施工现场协调工作;
5、具备良好的沟通协调能力;
注:需能接受省内短期出差。
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营,提供综合能碳管理服务。
主要职责包括:承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目,扩容与减容方案设计,10kV配电网规划设计,以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。
任职条件:具备全日制本科及以上学历,电力相关专业背景,年龄******,具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。
电力工程现场管理负责人
4000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容
1、负责主网及配网项目的整体推进与管理
2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性
任职要求
1、具有电力系统运维相关工作经验
2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识
4、能够识读线路图纸,完成电子化资料移交
5、有电网或电力系统从业经历者优先录用
岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作;
②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作;
③掌握电力行业相关技术标准与规范,了解风电、光伏发电领域适用的技术规程;
④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理及情况汇报。
任职要求:
①具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历;
②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求;
③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
维修电工电气工程师机电维修设备电工电气工
岗位名称:电工;电气工程师(设备维护)。
岗位要求:1.学历:中专及以上学历;持有电工证。2.经验:有电工相关工作经验,优先考虑机电维修背景人员。3.态度与能力:强烈的责任心,积极主动的工作态度,独立分析并解决生产过程中的电气问题。
薪资待遇:薪资范围40006000元/月,享受保险、工作餐、带薪休假和节日福利。
安调实施人员(持电网/低压证书)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先
1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先);
3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档;
4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
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