叉车工
纸箱厂招聘生产操作工:3名叉车工:1名岗位要求:,35﹣50岁,身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、诚实稳重、能接受加班。福利待遇:工厂提供住宿,交社医保(五险),节日礼物,年底奖金(相当于一个月的资)。薪资:计件工资5500-7000+左右。地址:兴隆山潍坊街与日喀则路交汇(嘉维立体车库)
技术深化,本科毕业3年内
4000-6000元/月
深化月结全职
岗位职责1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等;参与工程的设计交底、图纸会审2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作,处理、收集并整理与工程有关的技术文件(包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等)3、深入现场进行技术指导,解决现场技术问题并作好各种原始记录。对现场施工数据进行核实、确认和督导跟踪管理工作;发现问题及时解决,如不能及时自行解决的问题,及时报告项目经理及公司总工,共同商定处理措施4、协助商务预算做好现场变更洽商、答证等工作5、指导督促施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收6、负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。工程竣工时,主持工程竣工资料编制工作7、对各供应商做好技术协调工作,确定施工方案并组织实施8、协助商务预算做好现场变更洽商、签证等工作9、指导督促施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收10、督促跟进检查资料员岗位收集、整理、归档、保存项目资料的完整、准确和安全情况11、协助生产部门编制生产例会周报、月报,编制各相关部门的涵件和汇报PPT等12、完成领导交办的其它工作任职要求1、具有全日制专科及以上学历,土木工程、工民建等建筑相关专业(有建造师证书或高、中级工程师优先)2、有建筑行业工作经验,熟悉施工组织进场至项目竣工验收全程3、掌握国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范4、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批5、熟练应用AutoCAD.offce等办公软件6、熟悉精装修施工工艺、流程及规范要求7、具备深化方案、细化图纸能力8、具有丰富施工现场经验,协调能力强9、具有团队意识、人品端正、责任心强、服从安排
技术员深化月结全职
1、结构相关专业,本科及以上学历,持有中高及职称建筑专业相关证书者优先;2、独立完成钢结构建筑的结构设计;3、娴熟使用pkpm的sts、mts、Revit、TeklaStructures等结构软件进行设计工作熟识国内钢结构设计规范的运用;4、具有良好的沟通、理解能力,能够精确把握设计理念协作设计师完成全套施工图深化设计。
襄阳樊城区招聘人数:2名工作内容:1
3000-4000元/月
平面设计月结全职
招聘人数:2名工作内容:1.负责公司接单和客户沟通的平面设计工作;2.有品牌、营销意识,能够在充分领会客户意图和客户源文件标注要求基础上进行修改设计,标注制作具体制作工艺和必要时的制作工艺3、对工作实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救;4:工作时间:8:00-6:30/8.30-7.00每月薪资:3000-5000(基本工资+绩效+提成)职位福利:月度奖,年终奖!晋升店长,分公司股东(公司自有实体有工厂)任职要求:1、熟练掌握CoreIDRAW绘图设计软件,PS软件2、善于沟通,有良好的团队意识和工作主动性,品行端正并能够承受较强工作压力。3、工作要有务实、学习激情和时刻提高自己能力的思想。4:年龄18到30岁中专以上学历,形像佳。
建筑设计师
有要建筑设计、结构设计、CAD代画、竣工图、隐蔽图、场坪土石方算量、地形图绘制设计,以备不时之需哈电话()。代做:工程竣工验收资料、检验批、施工方案、消防工程、城市基础设施、改造施工资料,工程开工至工程交档全过程资料技术指导,专项答疑。期待与您真诚合作!文档制作,施工日志代写,监理日志代写,简历编制,代写会议纪要~(可招学徒可指导整个项目资料开工到竣工归档)
急新厂区工厂文员长白班包吃住
8000-10000元/月
工厂文员包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职
【招聘岗位】工厂文员∶全部坐班,车间配有中央空调,环境优质。【任职要求】1、年龄16-55周岁,男女都可以,无重活累活。2、学历不限,工作经验不限。【工作时间】正常班上六休一,周末可加班,多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。【薪资构成】每天300元-380元,月薪7000~9500元需入职的工友,请点击【免费聊或免费拨打】
电气设计师
招聘:电气一次设计工程师薪资:面议岗位职责:1、承接项目,收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作;2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流,完善项目后期服务;3、独立进行35kV及以上电气一次可研、初设、施工图设计工作;4、参加设计交底,配合施工、竣工验收等。任职要求:1、电气工程及其自动化等相关专业;2、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解电力行业的设计新标准;4、具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。
工厂文员办公室文员
厂区文员:1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇试用期1-3个月(分2个阶段,可以提前转正):总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训试用期薪资:4500+500的全勤补贴(缴纳商业保险)转正后:底薪5500+绩效(1200-1500)+全勤500+包吃包住+年终奖(1000-2000),综合薪资7000-8500工作时间:实习期:1-3/月转正以后:双休
本地厂区文员包吃住双休
6000-8000元/月
工厂文员包住包吃月结
厂区文员1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分,综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休
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