需驻场施工管理

招聘：系统事业部技术员 薪资：6100-8000 负责产品设计方案制定、图纸设计、制造工艺及相关技术资料的编制 配合产品现场安装，并处理相关技术问题 负责产品的现场调试，并变写相关资料 配合市场产品开发及售后服务工作，为产品开发及售后问题处理提供技术支持 智能制造相关工作

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可与公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.人才（高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等），文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

主要负责现场测量放线

光伏工地技术负责

贵州工地寻求一名擅长放线和制作资料的桩基技术员。

精通天然气长输集输管道LNG站10年以上工作经验，有中石油，中石化项目经历优先

贵州省织金县龙场镇贵平煤矿招聘：地测防治水技术员：1人；大专及以上学历，有两年以上煤矿地测防治水工作经验，能独立完成地质观测、图纸绘制、安全技术措施和地质预报编制、资料整理等工作；薪资待遇11000元/月，年龄40岁以下。购买社保，月休3天，不能累计休假；外省人员月休4天，可三月累计休班。联系人：刘先生

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山东招远核电项目多工种急招【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职缴纳五险】一、热门急招岗位1.土建质检员10名要求学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内，不要集团系统干过的。2.土建技术员10名要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。3.钢筋技术员8名要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。二、薪资福利线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险三、任职要求年龄在30周岁左右，有核电经验，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，严禁使用境外品牌电子产品（苹果/三星）及智能设备，入职人员需无其他单位在缴社保、无其他单位申报个税，确保入职后可正常办理社保及个税申报。四、工作地点山东招远核电项目有意向人员可随时报备咨询联系电话：

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就业项目: 周期：随机分配(2个月)，指定地方(6个月) 签约主题：集团旗下二级。 岗位：技术人员 待遇：薪资：第一年6-8万，第二年8-10万。 要求：30岁以下，中专及以上学历。 (不要任何证，单位自行培养。) 源头渠道，性价比高。。

岗位名称：车辆运维管理专员； 岗位要求：1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；2. 认同和遵循公司的企业文化，具有事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队精神；3. 具有车辆技术管理或维修管理相关工作经验，了解纯电动及混合动力汽车结构，熟悉电池、电机、电控系统的构造及工作原理。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般包含基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。报名方式：将个人信息资料（附件1模板：求职登记表）、毕业证、学历证明等打包发至指定邮箱，邮件标题为：姓名+应聘岗位。招聘程序：报名——资格审查——笔试——面试——确定拟录用人员——正式聘用。

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