工作时间： 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，固定周日休假，享长达两周带薪年假！！ 薪资待遇：4000保底+500绩效奖金+200全勤+提成（提成可日结）+法定节假日正常休息+下午茶+不定期团建+工作氛围轻松融洽 工作内容简单易上手，全程有人指导，手机操作即可，无试用期，提供住宿，面试通过即可拎包入住，无需缴纳任何押金，零经验也可带教培养。 招聘实习生并可提供实习证明盖章！ 岗位福利： 1.中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午等 2.团队氛围和谐，每周定期组织2-3次小型团队活动 3.拥有公开透明的晋升通道（主管-经理-总监） 4.提供配套齐全的小区宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱等家电 5.除基础薪资外，另设日激励、周激励、月激励及团队奖励等多项奖金 年龄要求：16岁至30岁 不招兼职人员！！！！

一、销售专员（若干） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-20000元 2.提成方式：按利润提成 4.奖金补贴：全勤奖，餐补 职责详情： 岗位职责： ​1.运用电话销售、抖音等多渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，积极推广公司新能源路灯、充电桩等产品； 2.开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系； 3.及时反馈市场动态，配合团队完成销售目标。 任职要求： 性别年龄：年龄20-40周岁 ​2.学历：中专及以上，专业不限； ​3.性格活泼开朗，沟通能力强，有销售经验； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 二、销售经理（1名） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-30000元/月 2.提成方式：团队分红 4.奖金补贴：十三薪，全勤奖，餐补，团队分红 职责详情： 岗位职责： ​1.负责新能源产品销售工作，制定销售策略，完成销售目标； ​2.有丰富的相关产品团队管理经验和销售经验，主要管理销售团队，提升团队业务能力和业绩； ​3.开发新客户，维护老客户，建立良好的长期合作关系； ​4.负责重要客户商务谈判，推动项目落地； 任职要求： 1.学历：中专及以上，专业不限； ​2.有销售经验，可独立带领团队； ​3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立开展销售工作； 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 3.热爱台球运动，对台球文化有一定了解； 4.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日的活动安排； 5.有团队合作精神，能够与同事共同提升店铺业绩。

我们是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享苏州全域房源资源，线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀请意向客户实地看房，推动顺利成交，同时做好已成交客户的后续维护工作。（公司年轻同事众多，看房搭档随心选） 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，有责任心，有目标感，敢于追求高收入，具备良好的团队协作精神。 2、熟练掌握各区新上房源详情，实时跟进最新租房动态。 3、接受零经验入职，前期由专人带教，提供系统化业务培训，有销售相关经验者优先录用！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介收益全额自提，业绩提成行业领先，综合月收入8000+；（赚不到钱我把同事送你） 额外享有个体租房现金奖励及团队激励奖金； 定期组织聚餐，享有带薪年假、精英海外旅游、内外部专业培训、节日礼品； 配备岗前培训体系，由集团资深讲师团队授课； 2、健康关怀：每年享受免费健康体检，设立关爱基金（家属亦可申请使用）； 3、团队活动：常态化开展团队聚餐、单身交友联谊、文体娱乐、户外拓展等活动； 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪15000-60000；另享租房奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 五、【分公司拓展】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分支机构。 六、【工作时间】 上午8:30上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由可控，上6休1，每周三固定休息，法定节假日正常休假，请假流程便捷高效！ 七、重点强调：（重中之重：公司不缺别的，就缺你，这里帅哥美女成群。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业上升空间； 5、丰富多彩的团建活动与人性化员工关怀。 如果你对本岗位感兴趣，欢迎将简历发送至我们。

薪资待遇 一、职位详情 1.工作职责：负责线上与线下产品运营相关工作，初期以组长助理身份参与方案策划，侧重客户产品体验环节；试用期内跟随团队主管学习，熟悉公司业务模式、产品内容及操作流程。转正后可根据个人发展方向选择市场或运营双通道晋升路径，公司将结合实际表现灵活安排发展计划。 2.试用期综合收入为基本底薪4200元＋阶段性高提成＋达标绩效奖金＋各类补贴＋活动福利＋年终奖励，入职即免费提供住宿，每年享有多次调薪机会，享受国内外节假日旅游、团队管理机会、节日礼品、定期团建等丰富福利。 3.工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日单休，法定节假日按国家规定休假。 二、我们提供 1.只要你有目标、有想法，在这里一定能收获成长与回报！ 2.人际关系简单纯粹，同事相处融洽，整体工作氛围轻松且积极 3.具备市场竞争力的薪酬体系，能力提升空间大，配备五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶等福利，晋升通道透明，培训机制完善 我们期待这样的你 1.品德优先，价值观正向，性格阳光开朗的伙伴 2.不满足于现状，渴望通过一件有意义的事证明自我价值，期待展现才华的机会 3.实在做事，心态稳定，敢于直面挑战并有效解决问题 备注：主管常讲，沟通要简洁明了，因此只列四点，欢迎有兴趣的小伙伴们踊跃联系 需要具备的能力 1.积极主动，热爱学习，拥有较强的学习适应力和应变能力 2.擅长沟通表达，具备良好的客户服务意识 3.具备出色的沟通协作能力，富有团队精神，能较好承受工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、热爱销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战具备坚韧心态，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金激励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入保障： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险服务经历或金融产品销售经验者优先考虑。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

公司经营的是高速公路ETC智慧通行项目、八爪畅学教育项目、移卡乐商圈本地生活等项目。 公司有提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

工作内容 1.主要负责人防设备、消防通风设备的销售工作，客户的维护 2.搜集项目信息，与客户建立联系 薪酬福利 1.月薪6000-10000（上不封顶） 2.五险＋高提成（最高分到利润的50％）＋激励政策＋开单福利 3.工作时间8小时制，上午8：00-12：00，下午1：30到17：30 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.有建材销售经验者优先，可以熟练操作办公软件 3.有团队精神，责任心，敢于挑战高薪

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇 8000底薪+40%提成 2.工作时间 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不强制加班！！！月休8天！ 3.工作内容 配合总监维护新老客户，借助公司资源拓展潜在客户，欢迎无经验者加入 无需出差、无需外勤，全程室内办公！ 4.福利待遇 法定节假日休假、节日礼品；每日下午茶；公司定期组织团建（不占用个人休息时间）；员工生日庆祝；团队聚餐、K歌等活动。 5.晋升渠道 实习商务—储备总监—高级商务—总监—运营部总裁

明天上午邕宁区万达茂御江国际10点招一个人日常保洁4个钟100闷 小班

南宁市邕宁区招电焊

灵山县武利镇一个超市需要做一些隔墙，2.6高开始做，大约100多点平方，还有收银区眉头几十米，入户通道吊顶约100多平！可以马上开工

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中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

1、形象良好，性格乐观，具备良好的沟通能力，身高160以上，年龄40岁以下； 2、有同行业工作经历者优先考虑 3、具备出色的商务洽谈能力，能够准确把握客户需求，服务意识强。 4、有酒店用品或厨房设备销售背景者，条件可适当放宽。 工资待遇：底薪＋提成，优秀者待遇可面议，享受法定节假日休息。

1️⃣展厅客户接待维护 2️⃣线索跟进反馈 3️⃣成交订单，完成交付 4️⃣维护客户满意度，协助客户管理后期保养维修转介绍

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

我们是家装公司，需招有经验的业务销售

（一）岗位内容 1、负责接待到店顾客，根据需求推荐匹配的拍摄套餐并促成成交，拍摄完成后协助客户选片，达成销售任务； 2、为客户安排拍摄档期，解答关于套餐详情或拍摄流程的相关疑问。 （二）岗位要求 1、具备大专或以上学历，具有良好的销售能力与服务意识； 2、形象端正、气质良好，男性身高需达1.72米及以上，女性身高需达1.60米及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-4k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：提供五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：9：30-17：30，每月休息4天； 4、上班地点：童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号（永恒朗悦精选酒店一层）（1号线朝阳广场站D出口）； 5、晋升通道：选片师—选片主管—选片经理—店长。

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男女不限、有赚钱欲会喝酒、有跑业务经验、期待业销冠精英来到平台

岗位职责: 1.负责钢结构产品的市场推广与销售，对接客户并开展商务洽谈。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的钢结构技术方案支持。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保完成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售谈判技巧。 2.能独立推进销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队协同达成销售目标。 包吃住，五险，单休 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

薪资：新人保护期3500+1500（完成三个有效上门）+3000-20000元绩效奖金+提成+五险 福利待遇：工作轻松自由，流程简单易掌握，无业绩压力，入职即适应。 提供带薪培训+无责任底薪+7.5%-40%高比例提成+上门奖励，缴纳五险。 公司每周供应下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会，定期安排外出旅游，节假日发放礼品。 我们的优势： 无需经验，零基础可入职，不需自行开发客户，公司精准分配客户资源，无外勤要求。 室内固定办公，全天候空调开放，办公环境舒适，工作节奏轻松，团队成员多为00后，氛围年轻有活力

薪资福利： （1）依据员工的专业能力、职业素质及绩效表现，实行双通道职级薪酬体系，激励表现突出者获得更具竞争力的收入； （2）福利待遇包含五险一金、法定假日休假、节日慰问礼品、年度健康检查、销售增量提成、售后服务提成及其他业绩奖励。 岗位职责： （1）需在广西区域内出差，承担所辖区域客户的开拓及产品推广与销售工作； （2）协同销售团队完成客户维护与服务支持； （3）定期开展客户回访，收集产品使用过程中的反馈与需求，助力产品持续优化升级； 任职资格： （1）具备本科或以上学历，医学类相关专业背景； （2）具有同行业工作经验者优先考虑； （3）能适应高强度工作节奏，接受加班及弹性工作时间，可长期出差； （4）具备较强的责任意识和问题分析解决能力，踏实肯干。 工作地点：广西区内

岗位职责 1. 主动开拓全屋门窗目标客户，包括家装业主、装修公司、设计师等，搭建并维护客户资源库。 2. 为客户提供专业咨询，结合户型与需求讲解产品材质、性能、定制方案及报价，推动订单成交，完成个人销售目标。 3. 跟进订单全流程，协调上门测量、生产进度与安装环节，及时解决客户问题，保障服务满意度。 4. 收集本地家装市场动态、竞品价格及活动信息，反馈公司以优化销售策略。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无销售经验均可（有家装、建材行业经验者优先）。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递产品价值，有耐心对接客户需求。 3. 有目标感，具备一定抗压能力，愿意通过主动开拓实现个人收入提升。 4. 了解基础家装流程或对门窗产品感兴趣，学习能力强，公司提供系统培训。 薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪+高提成 2.福利保障：缴纳五险+定期团建（聚餐、旅游等） 3.成长支持：新人岗前培训（产品+销售技巧）+老带新帮扶+定期产品知识更新培训