岗位： 内勤文员 汽车主播 3.汽车销售员 岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

高薪诚聘·汽车销售精英 告别死工资，收入无上限！

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

瓜子二手车评估师 岗位职责： 纯外勤岗位 1. 及时处理系统派发车辆检测工单； 2. 利用检测工具独立完成车辆检测工作，形成标准检测报告； 3. 能及时、准确解答车况异议。 任职要求： 1. 大专及以上学历（有经验可放宽），车辆检测、汽车维修相关专业优先； 2. 精通车辆的车况检查与故障判断，能排除、诊断二手车车况。 3.学习能力强，前期有相对应的入职培训体系（在南城面试培训）。 4.评估单量多时接受晚下班晚7-8左右（也看个人评估速度快与慢），排休模式. 3薪资待遇说明： 底薪＋保护＋提成 底薪：东莞无责底薪2100 补贴：前期三个月有新人入职保护补贴2000 补贴金额与实际提成取高者。 提成：按照公司派单量上架率与营收目标取交叉达到的比例按单提成，最高可拿利润的17%。一般在职8K-1W,干的好的1.5W＋，平均提成在1W左右。 入职购买五险

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

岗位职责： 1、向汽车经销商（4S店/集团）、二手车商销售公司的软件产品。 2、拓展4S集团/4S经销店二手车车源。 公司的产品是4S店业务管理系统、二手车拍卖平台（立新车市）等。 任职要求： 1.对销售岗位感兴趣，愿意长期往销售方向发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.在4S店做过售后顾问，二手车评估或新车销售，了解4S店的运作流程的优先。 4.对互联网行业产品有一定认知，能够理解saas系统的基本逻辑。 5.良好的沟通表达能力，主观能动性，自驱型。能吃苦耐劳，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪+提成，无责任底薪非固定值，根据岗位职级来定；提成上不封顶。

二手车销售需要直播 工资面议 接受小白

岗位职责: 1. 负责港口店、黄圃店的日常销售工作，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户认可度 3. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

上汽大众汽车新车销售，开发客户，维护客户，销售车辆

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招聘木工师傅2名，工资面议。没有接电话就加微信。

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主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1．负责二手车的评估与收购工作，确保评估结果的准确性； 2．熟悉拍卖平台规则，按公司收购要求完成采购目标。 3．有外采经验，能自主拓商，按公司收购要求完成采购目标。 4．对奔驰宝马奥迪等常规热门品牌有一定认知。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力和谈判技巧； 2．能够独立完成车辆评估工作，有市场采购经验优先； 3．有团队合作精神，能够适应团队协作工作； 4．有品牌4S店二手车工作经验，有对某一单品有自己的认识和理解者优先。 5．有瓜子／人人车外拓经验优先； 6．有优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等拍卖平台经验优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，完整的向上发展通道。 2．高于行业水平的薪资，面试定，能者上不封顶。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

薪资待遇：底薪+提成（综合工资10000++上不封顶!!） 发薪日：15日 福利补贴：五险一金、餐补、团建旅游福利、生日福利、节日福利、培训福利、带薪年假 大平台，背书强：2000平大展厅，有华星名仕集团旗下20多家4S店做支持 资源丰富：各渠道合作及新媒体推广引流，资源应接不暇 岗位职责： 1、掌握市场行，给客户推荐适合的二手车； 2、完成公司交办的车辆销售任务，做好交车等工作； 3、与客户约定看车时间、并促成双方的交易。 任职资格： 1.1年级以上汽车销售经验，有二手车收购经验优先； 2.熟悉各种车型、品牌市场行情； 3.具备良好的职业道德，具备较强的沟通表达能力，持有驾照并能够熟练驾驶。

岗位职责： 1、不用跑业务开发客户，公司提供精准客户线索，容易开单。 2、负责汽车销售任务，和客户建立稳固联系，根据客户需求定制方案，达成每月销售目标、交付目标。 3、为客户提供购车咨询服务，解答客户在购车过程中的疑问，助力客户做出理性购车决策。 4、客户关系维护，跟进车辆使用情况，及时解决客户在用车过程中遇到的问题，提升客户满意度，依靠良好口碑促进客户转介绍及二次购车。 任职条件： 1、有做过销售性质的工作类均可。 2、有驾照、个人征信记录良好，拥有优秀的职业操守。 3、对汽车领域满怀热忱或有深入研究。 4、性格开朗，有团队精神。有过销售经验者优先。 5、不限学历，需要会正常使用电脑和办公软件。具备较强的学习能力。 工作时间/福利待遇： 1、工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，（每周自行调休1天） 2、有免费停车位。 3、不包吃住，公司有配完善的冰箱和微波炉中午可带饭。 4、薪酬架构：底薪+ 提成=综合收入（8000~40000）有底薪保障，收入上不封顶，能力越强，收入越高。 5、构建完善的培训体系，为新入职同事开展全面的入职培训，涵盖汽车产品知识、销售技巧提升、客户服务等方面内容，助力新人快速成长。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1.售前咨询转化：承接广告投放带来的客户来电，提供专业的产品咨询与解答，精准把握客户需求，高效促成订单成交； 2.售后跟踪服务：根据客户的服用反馈及身体状况，灵活调整服务方案，提供实时指导与健康建议，提升客户满意度与复购率； 3.客户二次开发：深度挖掘存量客户的潜在健康需求，针对性推荐其他品类的营养保健产品，实现客户终身价值最大化； 4.客户信息管理：准确登记客户基本信息及沟通记录至CRM系统，做好意向客户分级标记与跟进维护，确保数据完整可追溯。 任职要求 1.年龄20~45岁，男女不限；经验不限：接受无电销经验的小白及应届毕业生，公司提供带薪培训，带你快速上手；有电话销售经验者优先； 2.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先考虑（无证书但有学习意愿亦可）； 3.语言表达清晰流畅，愿意开口、敢打电话，具备基本的沟通亲和力； 4.目标感强，有赚钱欲望和上进心，愿意为了收入付出努力； 5.吃苦耐劳，心态积极，具备一定的抗压能力； 6.执行力强，服从团队管理与工作安排，配合度高。 薪资福利。 1.薪资构成：底薪4000元 + 阶梯式高提成，综合收入7000~30000元/月，上不封顶，多劳多得； 2.节日福利：法定节假日发放礼品或现金红包，实打实的节日关怀； 3.团队氛围：不定期组织下午茶、团建活动，工作之余放松充电，团队氛围轻松活跃。 工作时间 1.出勤制度：单休（月休4天，排班轮休）； 2.每日时长：7.5小时/天，上午8:30~12:00，下午14:00~18:00

岗位职责: 1. 负责海外仓一件业务的客户开发与维护 2. 协助处理跨境物流相关订单及客户需求 3. 提供专业的物流解决方案，提升客户满意度 任职要求： 通过电话，新媒体，直播等方式获客。 1、开发客户:公司提供的拓客软件以及客户资源，按时完成线索收集，通过电销/拜访拉新或开发; 2、高效完成每日每周每月的KPI; 业务开发方向:欧美加空海派头程/海外仓一件业务 业务招聘要求: 1，有销售经验;相关行业经验优先;2，能接受电话销售，陌拜;3，表达能力/逻辑能力强; 4，性格外向，对开发客户有强烈渴望，不服输的韧性，形象佳; 5，服从安排;会自发计划工作并开展落地;薪资结构:底薪:4.5K 提成:30~35%奖金:2K~10K 发薪日期: 每月15号前准时发薪。工作时间: 上午9点到中午12点:下午2点到6点半: 公司团队: 均为90后团队年轻有活力，每年两次跨市自驾游，不定时聚餐聚会。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，面访、面对沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及写资料 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我司产品LED发光二极管，简称灯珠，广泛运用于小家电，工控，美容，消费类电子等产品上，客户群体为生产各类电子产品的PCBA板工厂及方案公司。 1、熟悉掌握公司产品，不断扩大市场，完成业绩目标； 2、热情主动、积极地接洽业务； 3、进行市场调查、客户分析，挖掘有市场潜力的地域和客户； 4、拜访客户并做好拜访记录，及时处理客户提出的意见和投诉； 5、与客户洽谈好付款方式，做好回款计划，并及时查看货款到账情况，确保货款及时收回，如有特殊情况，及时报备。 东煜光电于2013年成立至今拥有8000平方生产基地，全自动生产线80条，全部采用最新ASM、KS、新益昌等设备，总投资近6000万。公司自创立起一直致力于高品质LED的研发、制造与销售，致力于照明、汽车、IT、安防、消费类电子、智能家居等应用领域。 东煜光电以“品质优良”为经营宗旨,“客户至上,服务第一”为销售理论,凭借优秀团队自强不息的精神,不断追求卓越,精益求精,坚持自主创新,为了创新引领绿色时代,让我们携手迈进辉煌的 LED 时代。 发展历程: 2013年公司成立初期以插件式 LED 为主导。 2115年增加10条 SMD 贴片生产线。 2016年增加25条 SMD贴片生产线。 2020年再次扩大规模生产基地搬迁至江西省吉安市河东经济开发区。生产线扩充至80条。

岗位职责： 1。负责数控机床产品的市场推广与销售工作2。开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1.1-5年机械设备/机床销售经验；经验丰富者优先。2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

食品业务员 招聘，(预制炖汤糖水) 因业务拓展，现诚聘食品业务员多名， 岗位职责 - 负责食品业务开发、客户维护、订单跟进 - 门店拜访、 任职要求 - 有快消品、食品业务经验优先 - 吃苦耐劳，沟通能力强 薪资待遇 - 底薪(3000)+开店奖(50一家)+提成(5%)+奖金(1000-3000)+包住，综合收入6000-12000元，上不封顶 - 工作稳定，多劳多得，长期有发展 工作时间 - 9:00-11:00 13:30-17:30，月休2-4天 有意者直接联系： 秦生 （微信同号，非诚勿扰）

【岗位职责】： 1.了解客户的需求、跟进报价进度； 2.销售合同的签订与管理，订单录入系统，跟进订单执行情况，确保按时交货； 3.协调生产、质量、仓储部门，提供专业咨询和技术支持，妥善解决客户售后问题，提升客户满意度； 4.销售数据的登记存档，确保数据及资料的完整性。 3.关注银粉市场动态，分析竞争态势，为公司制定市场策略提供依据； 4.定期分析销售额、销售量等数据，总结经验问题，提出改进措施与建议，按时提交销售报表和工作报告； 【任职要求】： 1.年龄26-40岁，身体健康，信用良好，无案底； 2.大专以上学历（高学历优先录用），市场营销、化工、材料等相关专业优先； 3.有3年以上销售经验，有银粉或化工、材料相关行业销售经验者优先； 4.具有较敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5.拥有良好的沟通、谈判和团队合作精神； 6.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 【薪资福利】： 1.基本工资+绩效，综合薪资7k-8k； 2.入职缴纳社保、公积金（五险一金）； 3.传统节日福利慰问； 4.定期培训学习； 5.定期免费体检； 6.带薪年假、病假、丧假、产假、陪产假、育儿假。

岗位名称：互联网销售（全职/兼职均可，多劳多得） 岗位职责： 1. 负责线上渠道的市场拓展、客户开发与关系维护，挖掘客户需求，完成销售目标； 2. 利用公司提供的成熟运营模式与获客工具，通过线上沟通（微信/社群/平台等）跟进客户，促成转化； 3. 配合团队完成销售流程，做好客户信息管理与跟进记录，持续优化沟通方式； 4. 主动学习产品知识与销售技巧，参与公司系统培训，不断提升业务能力。 我们能给你： 零门槛上手：无需自己摸索，公司提供完整系统培训+成熟运营SOP+获客支持，新人也能快速上手； 高弹性收入：按单提成+销售额阶梯提成，收入上不封顶，多劳多得，付出和回报成正比； 灵活工作模式：支持全职/兼职，时间灵活，不限制工作地点，适合学生党、宝妈、副业党； 长期发展路径：表现优异者可晋升销售主管/运营合伙人，享受团队管理收益与额外分红； 轻松的团队氛围：无复杂职场内耗，扁平化管理，有问必答，全程带教不甩锅。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限、经验不限，只要你肯学肯干、有上进心； 2. 有良好的沟通表达能力，愿意主动和客户交流，有责任心； 3. 能遵守公司规章制度，配合团队执行销售流程与规范； 4. 有电商、微商、社群运营、快消销售经验者优先，无经验也可培养。

广州市增城区招工地小工/杂工