岗位职责： 1.要求会英文的，公司主要市场对非洲市场，2.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 3.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的售卖和租赁工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业的购车建议和服务； 3. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 参与公司组织的市场推广活动，提升品牌影响力； 5. 工作时间八小时，月休四天。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 年龄在22-40岁之间； 3. 有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

建标二手车城招工了 联系电话 2026招工计划，招直播销售员20名，或者夫妻搭档， 1，底薪待遇，底薪3000提成，包吃包住，公司提供账号，专人培训，每天直播4小时 2，纯提成制度……所销售利润抽成， 场地几百台车随你销售，建超二手车欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌手续协调 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售敏感度，能快速理解客户需求并促成成交，有抗压能力与目标感 3.学历不限，有汽车销售、4S店或大客户销售经验者优先 4.持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时录入CRM系统，准确反馈市场信息与客户需求，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有驾驶证并可独立驾驶车辆 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作精神

汽车销售，营销，线上线下引流集客，跟进促成。售前售后相关服务工作。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

陈江/仲恺。附近的，三个窗户所有的胶老化更新。胶全部铲好，你只要负责打好新胶就行。有点水平的来，需要打的严实防水且美观。太远的，劳驾，别瞎联系，小活不折腾

有财务基础，数据录入统计分析工作，熟练掌握办公软件，按时完成任务

岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传达指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认 3. 严格执行安全操作规程，全程监护吊装过程，及时制止违章行为 4. 配合起重机司机完成大型构件吊装、就位与校正工作 5. 参与班前安全交底、设备点检及作业记录填写 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家标准 3. 具备基本力学常识和现场风险辨识能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别并规范传达GB/T 5082标准吊运信号 2.全程监护吊装过程，严格执行安全操作规程，及时制止违章行为 4. 协同起重机司机完成大型构件吊装、精准就位及安装校正 5. 参与班前安全交底、起重设备日常点检及作业记录如实填写 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉国家起重吊装相关标准及现场安全规范，具备基本力学常识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响吊装作业的疾病，能适应户外及高空协同作业 4. 责任心强，服从管理，具备良好的现场沟通与应急协调能力 5. 学历不限，具备实际吊装作业经验者优先

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

下午需要两人突击下，有可能加点班

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

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岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

公司是专业研发制造注塑辅机设备的厂家：称重机、除湿机、干燥机、色母机等 现招聘装配电工，主要从事装配作业，具备机械装配与维修经验者优先考虑，需持有电工证，能适应出差进行安装调试工作 岗位职责： 1、负责机械设备电气部件的组装与布线； 2、配合完成设备运行前的调试任务； 3、提供现场售后维护与技术支持； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、非倒班制岗位，无需上夜班； 6、根据项目需求需外出进行设备安装调试，出差期间享有额外补助； 7、同步招聘多名业务人员。 岗位要求： 1、身体健康，年龄不超过45周岁； 2、有机械行业装配经历者优先，能识读机械图纸者优先，具备售后服务经验者优先； 3、需掌握基本电工知识，稳定性强，可接受长期出差安排； 4、不接受短期临时工，敬请谅解。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据准确完整 5.参与市场活动支持与行业信息反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训与导师制培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业更佳 5.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位名称：互联网销售（全职/兼职均可，多劳多得） 岗位职责： 1. 负责线上渠道的市场拓展、客户开发与关系维护，挖掘客户需求，完成销售目标； 2. 利用公司提供的成熟运营模式与获客工具，通过线上沟通（微信/社群/平台等）跟进客户，促成转化； 3. 配合团队完成销售流程，做好客户信息管理与跟进记录，持续优化沟通方式； 4. 主动学习产品知识与销售技巧，参与公司系统培训，不断提升业务能力。 我们能给你： 零门槛上手：无需自己摸索，公司提供完整系统培训+成熟运营SOP+获客支持，新人也能快速上手； 高弹性收入：按单提成+销售额阶梯提成，收入上不封顶，多劳多得，付出和回报成正比； 灵活工作模式：支持全职/兼职，时间灵活，不限制工作地点，适合学生党、宝妈、副业党； 长期发展路径：表现优异者可晋升销售主管/运营合伙人，享受团队管理收益与额外分红； 轻松的团队氛围：无复杂职场内耗，扁平化管理，有问必答，全程带教不甩锅。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限、经验不限，只要你肯学肯干、有上进心； 2. 有良好的沟通表达能力，愿意主动和客户交流，有责任心； 3. 能遵守公司规章制度，配合团队执行销售流程与规范； 4. 有电商、微商、社群运营、快消销售经验者优先，无经验也可培养。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容 1、为客户提供专业的家居用品咨询与服务 2、负责产品订单处理，确保订单准确无误 3、维护客户关系，促进客户满意度提升 任职要求： 1、具备熟练服务意识和沟通技巧，负责门店线上、线下推广，销售工作 2、能够熟练运用网络营销工具，拓展个人客户群体 3、有能力处理销售相关的单证，跟进订单进度，协助解决售后问题

岗位职责： 1. 对接学生及家长，提供国内升学、国际课程、DSE、港澳升学等一站式升学规划咨询服务 2. 评估学生学术背景与个人优势，定制个性化升学路径与科学备考方案 3. 全程跟进签约及申请流程，协助材料准备、节点把控，保障服务品质与客户满意度 4. 主动开展客户回访与关系维护，挖掘机会，达成业绩目标 5. 持续学习最新升学政策、院校动态及行业趋势，保持专业咨询能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象端正、表达清晰，有教育咨询、升学规划或课程销售经验者优先 2. 具备出色沟通能力与共情力，能快速理解家庭诉求并提供精准解决方案 3. 工作细致、责任心强，具备全流程服务跟进与多任务协同处理能力 4. 目标感强，热爱教育事业，认同长期深耕升学规划赛道的发展方向 5. 学习能力强，适应政策变化快、服务周期长的教育咨询工作节奏

工作职责 1、负责所辖区域客户的日常维护及订单全流程跟进； 2、拟定销售策略与执行方案，确保销售目标达成； 3、协助发掘潜在业务机会，推动市场占有率提升； 4、参与售后支持工作，具备一定分析判断力，及时向管理层传递客户反馈信息； 5、定期与客户交流，掌握其需求变化，提供针对性专业建议； 6、汇总客户资料与市场动态，跟踪行业技术进展及竞争对手情况，按时提交分析报告。 任职要求 1、本科及以上学历，具备英语应用能力及PPT汇报能力，有销售或技术相关背景者优先； 2、工作经验不限，具有2年以上销售工程师岗位经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达、销售技巧、商务谈判及市场拓展能力，能独立应对问题并解决，熟悉销售数据分析； 4、工作认真细致，抗压能力强，具备团队协作意识。热爱销售岗位，责任心强，性格外向，积极自信。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.负责公司口腔产品的市场推广和销售工作，发掘市场机会，开拓新客户，维护老客户关系，达成销售目标； 2.负责口腔产品的市场调研、市场研究，收集行业信息，制定市场策略，提出销售计划和营销方案； 3.负责与客户的沟通、谈判、签单、售后服务等工作； 4.负责与产品研发、销售管理、财务等其他部门的协同工作，提高部门协作效率和工作效益。

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月； 2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效； 3、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”