一、公司福利 1.资薪：底薪3000+提成120000 我司业务员经过系统培训后： 用心一点:一般月收入可达8000-12000元。 专心一点:一般月收入可达15000-20000元。 管理层人员： 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理者月收入可达200000以上。 2.福利:5天转正,可享五险一金,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等) 3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩说话晋升空间大 4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游，K歌，聚餐，篮球比 5.其它:面试详谈 二、岗位职责: 1.对在售的产品进行线上跟踪与服务 2.主要网络客服 3.对客户资料的搜集整理 4.对合同事宜的评估和跟进 5.等等,其余面试详谈 任职资格： 1、18-40周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、热爱网络客服行业，为事业而工作，不为工作而工作； 4、目标清晰，意志坚定，不获存款1，000，000元绝不辞职。 薪酬福利： 1、良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等； 2、高额底薪+高额提成+宗数奖金+实收奖金+各种现金奖+带薪年假+带薪培训。 过去一年的平均工资最差的每月也有10000左右的收入，做得比较好的同事则有平均每月20000元以上的收入。 3、社保； 4、定期国内外旅游； 5、定期公司组织户外拓展及室外活动 6，晋升机会多，发展平台宽欢迎 三、面试安排 面试时间:早上10:30至下午18:00

不加班，准时下班，有资深员工指导，新手快速入门， 带岗位职责： 1.负责视频的拍摄与剪辑，并在抖音、视频号等平台发布短视频内容。 2.管理运营账号，及时回复客户咨询，挖掘潜在客户并对接销售团队。 3.新入职人员配备专人指导，无业绩压力，无需考核。 任职要求: 1.性格积极乐观，态度谦逊，具备良好的学习能力和团队合作意识。 2.不限经验，欢迎零基础人员及应届毕业生报名。

一、岗位职责： 视频号投流运营 1、负责公司账号的日常运营、内容规划、投放与效果跟进，对投放内容素材进行优化，以及进行投放效果的监控和优化； 2、负责监控数据，进行统计、分析和调整投放策略并定期形成分析报告，根据用户画像建立有效运营及内容产出； 3、分析视频号平台的规则和爆点，关注视频号行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略； 4、实时跟进平台的互动玩法与规则； 5、完成上级安排的其他工作任务等。 二、岗位要求： 1、有视频号（微信豆）基础运营经验优先； 2、有投流微信豆相关经验； 3、有分析视频数据，并调整策略等经验优先； 4、积极热情，思维敏捷，优秀的逻辑应变能力、学习能力、执行力和责任心； 5、具有良好的职业沟通能力、团队合作精神，较强的责任心。

待遇优有意联系

1）视频运营剪辑 2）引流账号 3）管理账号运营

有商学院短视频运营工作经验的优先 一、公司方向 我们是主营AI新媒体营销的商学院，核心围绕1位老师打造专属IP，业务全链路聚焦该IP的内容变现，老师具有一定的线下知名度，需要在此基础上打通线上获客渠道，现找第一位短视频运营伙伴，一起做透IP！ 二、岗位职责 1.负责老师IP的短视频内容：日更2条以上，以课程切片为主 2.盯紧流量数据：优化视频标题、封面，助力提升播放量、涨粉量、获客量，推动内容出爆款； 3.配合IP变现：辅助将视频流量导到私域； 4.在运营现有课程切片内容基础上，通过对老师的了解和市场洞察，来做选题引导老师进行拍摄； 5.在有课的时候进行课程录制，进行素材的获取。 三、任职要求 1.会用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频后期，有1年以内短视频运营经验即可； 2.懂短视频逻辑：知道怎么拍、怎么剪能吸引目标用户（比如关注商学院、营销类人群）； 3.愿意跟着IP成长：做事踏实，想靠结果拿高收入。 四、薪资福利 1.底薪：前期6000元/月（含深圳住房补贴），运营至IP视频流量稳定每条破1万，直接涨至7000元；试用期1个月 2.3块浮动收入：月更100条视频拿1500元基础奖，单条播放50万+奖2000元、超200万奖5000元，视频带课/导私域成交按10%提成； 3.后期加码：粉丝超5万后，提成比例还能再提2%，收入直接跟着IP成长涨。 五、联系方式 有意向可直接私信发作品/简历，面试当天就聊清楚薪资细节，数据每月公开，算得明白、拿得放心！

有三年以上拍摄，剪辑，运营工作经验优先。符合条件的意向者电话联系

1.专业技能：精通剪映、Pr等视频剪辑工具及各类拍摄器材，能够准确展现盐焗鸡、手撕鸡的色泽与质感，通过运镜设计和色彩调整增强产品的视觉吸引力。 2.网感与创意：熟悉抖音平台热门内容趋势，具备敏锐的话题捕捉能力，思维活跃，能围绕盐焗鸡、手撕鸡的产品特性策划新颖有趣的短视频形式，如趣味食用方式、冷知识科普等，提升内容传播效果。 3.直播协作：可与直播间中控高效配合，根据直播进程和实际需求，迅速完成精彩片段、产品特写等内容的剪辑，用于实时引流或后续短视频分发。 4.内容策划：具备独立或协同完成短视频脚本撰写的能力，擅长从盐焗鸡、手撕鸡的制作工艺、风味特色等角度提炼创意素材，创作契合抖音用户偏好的优质内容。 5.学习与适应力：能快速掌握抖音平台规则与推荐机制的变化，持续优化拍摄与剪辑策略，同时主动关注盐焗鸡、手撕鸡品类动态，并将其有效融入视频创作实践中。

岗位职责： 1.负责公司抖音及短视频平台的日常运营，掌握平台规则与推荐机制，熟练运用各类运营技巧； 2.负责公司产品的宣传推广，重点呈现产品功能、制造工艺、品质细节、大型应用案例及售后保障，突出厂家实力、品牌资质与整体解决方案； 3.独立完成视频的拍摄、剪辑、脚本撰写及后期制作全流程工作。 任职要求： 1.具备一年以上短视频运营相关工作经验； 2.精通短视频内容策划、拍摄与剪辑，具备流量增长与用户互动运营能力； 3.能独立完成视频脚本创作； 4.大专及以上学历，有金属制品行业从业经验者优先录用。

有过新媒体短视频运营经验，尤其是给餐饮店老板有过拍摄经验优先

清溪明门大量招车位24元，包吃住，包三餐，每月16号发上个月的工资，做到放年假，电话

招工 自动线上水工人2名 单一产品，做到年底结清工资 电话: 地址:凤塘冯厝

里水私房菜馆招聘 打荷一名4500，男女不限，好学勤力就行。年龄50以内。 过年放假，月休3天，节假日补一天。10号准时出粮。联系文哥，忙时，谢谢理解

惠州惠城区招湘菜师傅两位，工资8000，月休两天，电话

摩尔登窗帘诚聘以下岗位： （1）车位1名，计件，薪资7000-8000元，长白班，有服装或窗帘行业车位工作经验。 （2）普工2名，计时，薪资5500-6500元，学习能力强，有无经验均可，入职有人带。 本岗位可入职购买社保（东莞/深圳社保均可），年底结清工资，每月15号左右发工资。其他福利：包吃，年终奖，带薪法定假期，带薪年假，工龄奖，全勤奖，传统节日礼品等。 公司地址：虎门威远北面瑞信产业园1栋1楼摩尔登人事部 联系人：李生（）

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

新媒体运营实习生（小酒馆推广） 职位描述： 我们是一家充满活力的小酒馆，现寻找一名热爱社交、擅长新媒体运营的在校大学生/实习生，负责线上推广与品牌互动，用创意和热情吸引更多年轻人！ 工作内容： 负责小红书、抖音、微信朋友圈等平台的内容策划、拍摄与发布（探店打卡、活动宣传、趣味互动等）。 与顾客互动，维护线上社群，提升粉丝粘性和品牌曝光。 协助策划线上线下活动（如主题派对、优惠推广等），并跟踪推广效果。 希望你： 性格外向，爱分享——喜欢记录生活，对社交媒体敏感，有网感！ 脑洞大、有创意——能想出好玩儿的点子吸引年轻人。 会基础拍摄/剪辑（手机即可） 每周到岗5天 （时间灵活，可协商）。 加分项： ️常混迹小红书/抖音/懂热点梗和年轻人语言。 ️爱喝酒、爱探店，对餐饮行业感兴趣！ 我们提供： 灵活的工作时间，兼顾学业与实习。 轻松有趣的团队氛围，免费饮品+活动福利。 实战经验——从0到1参与品牌推广，成果突出可转正（成为合伙人） 欢迎有趣的灵魂加入。

婚庆餐饮行业 工作内容 1、负责抖音、小红书、大众点评等平台的日常维护与内容规划； 2、撰写并审核平台及合作达人相关文案内容，确保风格统一与质量达标； 3、运用图文笔记、短视频等形式开展推广活动，提升门店曝光度、点击量、访问频次及客户转化效果； 4、掌握行业动态与资源情况，搜集并追踪网红、KOL及明星相关热门话题，策划输出具有传播力的主题内容； 5、定期汇总各平台内容表现数据，进行复盘分析，提出优化建议与运营策略调整方案。 任职要求： 1、具备内容运营相关工作经验； 2、善于洞察用户需求，关注网络热点，重视用户体验，拥有较强的逻辑分析与判断能力； 3、能精准捕捉用户兴趣点，具备出色的内容构思能力、文字表达能力，擅长内容创作、主题包装、专题设计及信息整合； 4、熟练操作各类新媒体运营工具； 5、认同公司核心价值观，具备拼搏进取的职业态度； 6、具备良好的团队协作意识，思维清晰，抗压能力强； 7、乐于学习成长，适应企业快速发展节奏；勇于探索新领域、主动担责、追求高绩效目标。 工作双休，工作时间10:00-19:00

岗位职责： 1：与公会保持高效沟通，维护官方平台及主播之间的良好合作关系。 2：负责主播的日常运营工作，包括培养与关系维护，确保运营流程顺畅。 3：提升主播直播间的实时流水表现，指导主播优化话术、舞蹈及其他才艺展示。 4：营造活跃的直播间氛围，打造个性化的直播生态，负责账号的内容发布与日常管理（含新号注册、养号、后台任务监控与执行）。 5：掌握直播间各项规则与互动玩法，公司采用多人协作直播模式（5+1直播机制）。 6：完成开播前准备工作，直播过程中的节奏把控，以及直播后的复盘分析（如直播业绩、流水提成等数据跟进）。 岗位任职要求： 1：协助主播策划并制作短视频内容，处理主播日常事务，持续学习并提升运营能力。 2：负责公司账号短视频的剪辑、制作与发布，通过内容引流为直播间导入流量。 3：热爱直播行业，具备学习热情，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识。 4：了解抖音及其他主流直播平台的运营机制，具备1年以上直播运营经验，熟悉账号冷启动及热度提升方法。

岗位职责: 1.负责主播团队的整体运营与管理，监督日常直播执行情况； 2.对团队成员进行指导与培训，保障直播内容质量达标； 3.持续优化直播工作流程，提升团队整体运作效率； 4.审核并跟进直播内容的创意落地，确保内容具备吸引力与新鲜感。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推动团队协作； 2.熟悉直播行业动态，具备敏锐的趋势洞察力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及观众互动交流； 4.富有创新意识，能够策划并输出新颖的直播形式与内容。 行业经验： 有经验者优先 团队： 团队成员均为00后，沟通顺畅，氛围融洽，遇事便于协商

【岗位职责】 1.存量用户价值挖掘： 负责公司全渠道存量用户的整体运营策略制定与执行，聚焦小米人车家全生态场景，统筹管理用户从触达、转化到留存的全生命周期运营。 2.会员体系搭建与运营： 主导从0到1构建公司的会员等级、积分规则、权益内容及成长路径体系，通过会员机制提升用户活跃度、复购行为与客单价表现。 3.社群生态运营： 规划并运营微信社群、核心用户圈层等私域流量阵地，设计融合线上互动与线下体验的社群活动，增强用户归属感与品牌认同。 4.用户分层与精准营销： 基于用户标签（如手机使用者、智能家居爱好者、汽车用户等）进行精细化分群，制定差异化的内容触达策略、沟通话术与营销方案，推动精准服务与跨品类销售转化。 5.数据驱动决策： 搭建用户运营数据监控模型，跟踪核心运营指标（如活跃率、留存率、转化效率等），定期输出分析结论，并据此迭代优化运营动作。 6.跨部门协同： 联动销售、市场等相关团队，确保用户运营策略有效嵌入用户旅程各环节，提升整体用户体验与满意度。 【任职要求】 1.学历与经验： 本科及以上学历，具备3年以上用户运营、会员体系运营或社群运营管理经验，有消费电子、智能硬件、物联网（IoT）或汽车领域从业背景者优先。 2.核心能力： ·成功案例： 拥有从零起步搭建会员制度或用户成长体系的实际项目经验，且能通过数据量化验证运营成果。 ·用户洞察： 深入理解用户需求与行为逻辑，对小米“米粉”文化及智能生活生态具备高度认同和独特认知者更受青睐。 ·策划与执行： 具备优秀的活动策划能力与项目落地推动力，可独立完成方案设计、资源整合到执行复盘的全流程工作。 ·沟通协调： 具备良好的跨团队协作意识与沟通技巧，能够高效整合内外部资源推进目标达成。 ·工具使用： 熟练操作常用办公软件，掌握用户运营相关工具（如CRM系统、社群管理平台、数据分析工具等）的操作与应用。

任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告、中文等相关专业优先。 2、熟悉各类新媒体渠道，如微信公众号、微信视频号、官网运营、抖音、小红书等，掌握各平台运作机制与内容推广方式，具备基础的图片处理及视频剪辑能力。 3、具备优秀的文字功底，能独立撰写多种类型的新媒体内容，如推文、短视频脚本等。 4、可自主完成视频全流程制作，包含文案策划、素材拍摄、图文设计及视频剪辑，并确保按时高质量交付。 6、有新媒体运营相关经验者优先，例如组织宣传推广活动、公众号运营管理、短视频创作等经历。 7、熟练使用常用办公软件。 8、性格开朗，富有创意，对新媒体传播具有敏锐的洞察力和创新思维。 9、待人真诚，团结同事，乐于协作与分享。 岗位职责： 1、负责公司视频号、公众号、官网的内容编辑、发布及日常维护，同时参与其他网络推广平台的初期搭建与运营工作。 2、根据公司发展需求，主动挖掘有价值的宣传素材，高效完成拍摄、剪辑及相关推广执行工作。 3、完成上级交办的其他行政支持类事务。 岗位福利： 法定节假日正常休假、周末双休、传统节日礼品发放、每月组织团建活动、年度旅游安排、每年享有调薪机会

初中及以上学历，会基础电脑操作（会用鼠标键盘即可）； 专注力强，能按要求完成细节任务； 无经验可培训（提供免费教学，1天即可上手）。 薪资待遇：20-40元/小时（按任务量计费，多劳多得

岗位职责： 1、负责外卖平台门店的全面运营，提升店铺曝光与订单转化； 2、通过数据分析优化菜品陈列、关键词设置及价格策略，提升成交率； 3、制定并落地线上营销方案，提升用户活跃度与回购频率； 4、跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营手段以维持竞争优势。 任职要求： 1、了解外卖平台的运营机制与操作流程，具备餐饮或相关领域经验者优先； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈进行精准运营决策； 3、具备优秀的沟通协作与项目推进能力，可高效协调多方资源； 4、思维灵活有创意，对市场动向及用户需求变化具备敏锐感知力。 (具备餐饮外卖后台实操经验者优先)

【岗位描述】 1、负责小红书等社交平台的内容运营工作，包括活动执行及商品种草内容的策划与输出； 2、掌握小红书平台运营机制与推广方式，独立完成活动方案设计与日常内容更新，提升账号互动量及收藏率； 3、结合产品目标人群特征，关联当下热点话题，精准把握不同阶段的内容方向； 4、深入洞察用户行为偏好、情感反馈与使用体验，制定有效策略增强用户粘性、提升粉丝增长与活跃水平； 5、撰写各类种草笔记及商品推荐文案，配合电商团队推进整体运营目标与销售转化。 【任职资格】 1、大专及以上学历，广告学、传播学、新闻学等相关专业背景，有旅游行业工作经验者优先； 2、具备较强的营销策划、文字表达与数据解读能力，富有创意意识和主动创新精神； 3、拥有小红书平台实际运营经历，熟悉内容传播逻辑、活动策划流程及账号成长路径，抗压能力强； 【工作时间】 09:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休 重大节假日或春节视情况安排加班，介意者慎投

公司直招，不收取任何费用！！！ 待遇： 1无责底薪4000+提成+奖金 2免费培训，为员工量身打造成长发展计划（PPT雏鹰培养计划） 3个人奖励+节日福利（每逢佳节有礼品及团队聚餐） 4旅游福利（晋升至中高层管理者可享每年4～6次国内外旅游） 5团队激励（带领团队可获得团队绩效奖金） 6定期组织团建活动，充实业余生活 7提供住宿，综合月收入6000-10000+ 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司各职能部门运作、产品规划、目标客户及运营体系。 2.协同运营主管与部门负责人共同拟定销售目标与执行方案。 3.入职满三个月后具备带领3-5人小组的管理能力。 4.参与公司组织的管理岗位培训及考核评估。 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围18-30周岁。 2.性格外向，积极乐观。 3.具备奋斗精神和事业追求意愿。 4.拥有端正的职业态度和强烈的责任意识。 5.对新知识、新技能具备快速吸收与学习能力。 6.应届毕业人员及退伍军人优先录用，有管理背景者优先考虑。 备注：报到时请携带一份纸质简历 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道布龙路520号佰利云创6楼605—607室，坂田地铁站C出口直达，欢迎你的加入！