
室验室主任
9000-10000元/月
实验室技术员5-10年大专
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
5.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏与 occasional 加班
混凝土实验室主管
6000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专混凝土砼
工作内容
1. 负责混凝土实验室的日常运营及技术资料的编制与输出;
2. 负责实验仪器设备的日常维护与保养工作;
3. 负责实验室安全规范执行及环境监控相关事务。
任职要求
1. 具备实验室技术类相关专业背景或从业经验;
2. 熟悉混凝土实验流程及相关检测方法;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
混凝土实验室主任
7000-10000元/月
实验室技术员1-3年高中中级职称及以上
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保实验过程规范、准确、可追溯
2.能独立完成混凝土各种规格配料,发料,测试,试块送检等工作,有效安全降低原材料成本及材料的合格度,检测等事宜
3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作,
4.严格执行实验室安全管理制度,做好危化品管理、废弃物处置及个人防护
5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作。
任职要求:
1.学历不限,生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先
2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先,经验不限
酵母研发实验员
8000-10000元/月
实验室技术员1年以下硕士酵母展示酵母杂交
岗位职责:
1、承担公司产品项目的研发工作,包括酵母表面展示文库的构建(如cDNA文库、突变体文库等)及文库质量检测,实施酵母单杂交(Y1H)或双杂交(Y2H)实验,完成酵母感受态制备、转化、菌落PCR、质粒提取等常规分子生物学操作。
2、定期汇报研发进展与原料测试结果,协同上游研发团队解决项目推进中的技术难题。
3、按要求准确记录和整理实验数据,及时反馈实验过程中出现的异常情况,并撰写阶段性实验报告。
4、负责实验耗材、仪器设备的日常管理与维护,参与标准操作流程(SOP)的优化与完善。
5、配合研发主管开展项目可行性分析,提供相关技术信息与改进建议。
岗位要求:
1、硕士学历,生物技术、分子生物学、微生物学等相关专业背景,25/26届应届毕业生。
2、具备酵母表面展示系统相关实验经验,熟悉酵母单杂交(Y1H)或双杂交(Y2H)技术流程;有完整参与过酵母文库构建者优先,熟练掌握酵母转化、菌落PCR等分子操作技能者优先。
3、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文读写能力,能独立查阅英文说明书和科研文献。
4、具有较强的学习主动性、逻辑思维能力、问题分析与解决能力,以及良好的团队沟通协作意识。
5、愿意在武清地区长期稳定发展者优先考虑。
临床监察员(CRA)
7000-12000元/月
实验室技术员1-3年本科上市后中药
岗位职责:
1.按照试验方案、标准操作规程及GCP规范,组织开展临床试验的实施与执行,负责临床监查工作;
2.参与制定临床试验协议,拟定项目计划、时间安排及研究方案,监控各阶段项目进展,跟踪试验执行过程,实施质量控制,及时识别并处理问题,保障试验质量;
3.负责与各研究中心、申办方、数据管理团队之间的联络与协调,解决项目执行中的相关问题;
4.编制临床试验所需的各类文件,协助完成临床试验总结报告的撰写;
5.维持与研究机构的良好沟通与协作关系;
6.依据ICH-GCP及项目具体要求,规范建立并维护项目文档管理体系;
7.根据公司实际需求,提供必要的临床试验技术支持。
任职要求:
1.具备一年以上CRA岗位工作经验,熟悉临床试验相关法律法规;
2.具备良好的沟通与协调能力;性格积极乐观,主动性强,能适应压力,具备独立分析和解决问题的能力;
3.工作细致耐心,有责任心,保持积极的学习心态;
4.具备团队合作意识,善于与团队成员协作,责任感强;
5.能够接受频繁出差,具备较强的抗压能力;
检验员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专塑料制品
岗位职责:
1、承担原材料、半成品及成品的理化检验任务;
2、如实记录实验过程数据,撰写检测报告,保证结果准确可追溯;
3、负责实验室仪器保养与环境管理,保障检测作业有序开展;
4、参与实验室日常运作,提出合理化建议,持续优化检测流程。
任职要求:
1、化学、材料科学或相近专业大专以上学历;
2、掌握常见理化分析设备的操作技能,有实验室实操经验者优先考虑;
3、具备较强的数据处理能力,工作认真细致;
4、具有良好的协作意识,能适应实验室工作节奏。
实验室技术员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专上一休一检测检验化学实验分析
负责产品的检验与数据分析。
车间运行数据的监控、整理及记录工作。
需轮值夜班,实行做一休一制。
招聘人数1-2人
化验检测员
5000-9000元/月
实验室技术员3-5年大专日用化工化妆品化学相关专业
岗位职责:
1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范,针对现行制度、流程和记录中存在的问题及时提出反馈,并提供优化建议;
2. 参与部门内安全隐患排查工作,落实整改措施并参与整改结果的验收;
3. 依据产品质量管理规定及作业指导书,对原料、中间体及成品进行检测,规范填写检验原始记录,出具检验报告,并对检测数据进行分析;
4. 负责检验记录的整理归档,确保资料完整可查,并按流程及时传递检验结果及相关报告;
5. 熟练操作玻璃器皿类检测工具,掌握各类分析仪器的使用方法并完成日常维护;
6. 按照公司操作规程,监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态,确保检测工作的稳定性、完整性和准确性;
7. 参与新检测方法的开发与验证工作,协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析;
8. 依据偏差管理程序,及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况,降低产品质量风险;
9. 根据不合格品管理要求,对生产过程中发现的不合格品进行检测与管控,预防质量事故的发生;
专业/资格要求:
大学专科及以上学历,具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验;
经验要求:
拥有3年以上分析检测工作经验,熟悉质量控制相关管理规程;能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析设备。
服务员配菜餐饮收银传菜员烧菜
招聘:炒菜师傅2名(工资面议),配菜3名(工资4500-5000),前厅主管一名:工资面议,服务员6名(保底4000),收银1名(工资面议),传菜员2名(工资保底4000),工作地点:嘉峪关市内,联系电话
兰州城关区清真烤肉店招聘服务员2名工资3200到4200暑假工也可以工资2000到3000
3200-4200元/月
服务员包住包吃1-2人月结
城关区清真烤肉店招聘服务员2名工资3200到4200暑假工也可以工资2000到3000吃住都管热水洗衣机都有要求长期工会点菜,服从管理,有工作经验者优先,联系电要求长期干的
预防性试验工程师
300-600元/天
试验工程师经验不限学历不限高压电工证
岗位职责:
1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。
2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。
3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。
4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。
5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。
6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。
7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。
8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
预防性试验工程师
5000-9000元/月
试验工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证电气试验证
岗位职责:
1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。
2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。
3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。
4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。
5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。
6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。
7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。
8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。
2、2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先;
3、会开车,且能接受短期省内出差
4、持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书
5、熟练使用各类电力试验仪器仪表(如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等)
福利:
1、社会保险
2、住房公积金
3、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等
4、年度免费全面体检
5、定期旅游
6、定期举办活动
7、5天7.5小时工作制
8、年终奖
9、其他福利
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
试验工程师3-5年本科整车试制试制开发样车试制车型试制试制验证
1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决;
2、制定并落实汽车试制与试验方案,保障测试数据的真实性和可靠性;
3、编制试制与试验总结报告,并提出切实可行的优化建议;
4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件及项目管理工具;
2、具备基础的零部件知识,了解项目管理与变更管理流程,熟悉整车及零部件开发流程,了解零件采购定点相关流程;
3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验,抗压能力强,能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量,具备良好的资源协调与冲突处理能力,以及对异常情况的快速应对能力
实验员
招聘试验员1名,要求可独立完成工地试验室常规性试验,熟悉公路规范标准,工作认真,吃苦耐劳,严格遵守工作纪律。薪资待遇详谈。工作地址位于甘肃省玉门市周边。
实验室技术员
实验室技术员1-3年大专化学有经验者实验员大名城附近化学相关专业药品相关专业
要求在大名城附近,我们在国家生物产业基地里,长期需要有经验,工资电话商议
水产饲料质检员(派驻吉尔吉斯斯坦)
7000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专水产饲料,征信良好食品行业
说明:该岗位为驻外岗位,驻吉尔吉斯斯坦!具体薪资福利根据面试情况确定。
1、学历:大专及以上学历。
专业:水产养殖学、动物科学、动物营养与饲料科学、食品科学与工程、生物技术等相关专业。
经验:具备1年以上水产饲料厂化验室工作经验者优先考虑。
资质:持有饲料检验化验员等相关职业资格证书者优先录用。
2、素质与能力要求
严谨细致,责任心强:化验工作直接影响产品质量与安全,需高度专注,严格执行标准操作流程(SOP),保障检测数据的准确性、真实性和可追溯性,杜绝任何形式的数据篡改行为。
学习能力强:能迅速掌握新发布的检测标准与技术方法,适应新型检测设备及技术的应用需求。
具备问题分析能力:面对检测过程中出现的异常结果或仪器运行故障,能够进行初步判断与排查,并及时向上级汇报。
具有团队协作意识:可与生产、采购等相关部门保持良好沟通,确保检验信息高效传递与反馈。
安全与环保意识良好:熟知实验室安全管理规定,掌握危险化学品的储存、使用及个人防护措施,能够按照规范处理实验产生的废液、废渣。
3、主要工作职责
1. 原料进厂检测:对采购到厂的各类原料(如鱼粉、豆粕、玉米、面粉等)实施抽样,并开展快速检测(如水分、蛋白含量)及全项指标分析,出具检测报告,作为原料验收的重要依据。
2. 生产过程质量监控:对生产线上的半成品进行定期取样检验,跟踪关键工艺参数(如粉碎细度、混合均匀性等)是否符合工艺要求。
3. 成品出厂检测:对每批次饲料成品实施全面理化和卫生指标检测,确保产品满足国家法规及企业内控标准,经确认合格后方可准予出厂。
4. 数据记录与报告编制:按时、准确、规范填写原始化验记录,生成化验报告单,并做好归档保存工作。
5. 检测设备日常维护:负责所用仪器的清洁、点检、校准及基础维护,确保设备处于良好运行状态。
6. 实验室日常管理:参与化验室5S管理工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养),负责试剂与耗材的计划申报及日常保管。
7. 完成上级安排的其他工作:包括参与检测方法验证、实验室间比对、标准文件更新等相关任务。
质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向)
核心定位:
作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。
主要职责:
体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升;
质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转;
全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准;
团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力;
合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈;
质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据;
其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底;
经验与资质:
10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作;
具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑;
须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历;
专业技能:
熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用;
具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护;
核心能力:
工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度;
具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
实验室技术员
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年本科石油化工无机品化学相关专业有机品
三年以上工作经验,化学相关专业,工作认真负责,听从领导,服从分配。
包吃住320一天可周结人走账清坐班手工活简单易上手
8000-9000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上接受无质检经验其他上六休一不需要出差
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
[工资待遇]:
320元一天,月薪可达9000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达9000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可。
[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风
味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,
产假,均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
[五险一金]:享有五险一金。
[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
工作地点江苏省无锡市滨湖区
娃哈哈贴标签/月入9000/包吃包住/长白班/坐班/人走账清
8000-10000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职无需经验文化下班发薪人走账清坐着上班接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
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【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:总部位置江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的相关工作;
2、依据生产计划,实时跟进生产进度,统筹协调各车间生产任务,科学调配生产车间的人力资源与生产原料;
3、定期组织召开生产例会,研判生产运行态势,针对存在的问题,牵头召集相关部门负责人开展问题溯源并推动解决;
4、结合生产实际需求,制定生产物资采购方案,并落实执行,确保生产流程稳定有序;
5、配合设备主管,开展生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,及时发现并组织处理异常情况,重大问题第一时间上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟练掌握冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效联动各生产关联部门,提升整体运作效率;
4、注重职业操守,坚持德才兼备,以德为先。
质检员焊接
招聘焊接控制板熟练工若干名,有合作经验者优先。招聘外观质检员一名,需适应走动岗位,淡季保证底薪。工作地点在甘肃省甘南藏族自治州松岗中学附近的罗生。薪资每日结算。工期长期。
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