
制浆造纸培训生(面向应届生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。
2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。
3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。
4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
研发助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关,参与实验设备操作、测试方案执行等工作;
2. 在产品线生产装置调试阶段,协助完成相关设备的安装与调试任务;
3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作;
任职资格:
本科及以上学历;
具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑;
专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域;
高分子材料专业背景者优先录用!
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、公司提供食宿,宿舍配备完善的生活设施(如空调、热水器等);
3、健全的内部培训体系;
4、年度健康体检安排;
5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品(春节、端午、中秋);
6、享有公司规定的其他员工福利;
转轮除湿机研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科转轮除湿机
核心职责
1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。
2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。
3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。
4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。
5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。
任职要求
1、基本条件(硬性要求)
教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。
2、行业经历
具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。
3、专业能力
掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。
深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。
熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
固废资源化处理技术研究开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士固废技术支持工艺设计固废处理工艺一般固废工业固废
1. 主要从事固体废弃物资源化利用技术的研究工作,涵盖炉渣、飞灰、污泥、石膏等固废的无害化处理与高值化应用;参与科研项目的申报及研究成果的整理总结;参与从中试阶段至工业化落地的工艺流程设计。
2. 熟练掌握无机化学、有机化学、分析化学、物理化学等相关专业知识,熟悉大宗固废处置工艺流程,具备固废资源化实际应用经验者优先考虑。
3. 具备较强的创新意识、逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作与沟通能力,以及数据处理和科技论文撰写能力,工作态度认真细致,执行力高。
4. 接受应届毕业生或社会招聘人员,工作地点为北京或廊坊固安,能适应不定期出差安排。
制造代表(出差美国等)
3-4.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科家庭储能NPI制造代表户储产品IPD整机工艺
【岗位职责】
1. 作为制造领域的权威代表,全面参与IPD流程的各个阶段(从概念、计划、开发、验证到发布),参与相关技术评审(TR)和决策评审点(DCP),从制造角度提出专业意见并驱动决策。
2. 在概念阶段提供初步的制造策略和产能评估;在计划阶段主导制定制造策略、产能规划和初始成本分析。
3. 与研发项目组紧密合作,在产品设计阶段主动输入制造约束和最佳实践。主导DFM/DFA评审,识别设计风险,提出设计优化建议,确保产品设计易于高效、高质量地规模化生产。
4. 负责新产品制程流程的规划、设计和优化,包括生产线布局、工艺流程、工装夹具需求、测试策略等。
5. 代表交付体系设定和监控产品的质量目标,推动在设计阶段落实可靠性设计(DFR)和潜在失效模式分析(PFMEA)。
6. 作为连接研发、采购、质量、生产和计划等部门的关键桥梁,确保制造需求被充分理解和贯彻。
7. 有效沟通和协调解决产品开发过程中所有与制造相关的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、工业工程、制造工程或相关专业。
2. 10年以上制造工程或NPI(新产品导入)相关工作经验,有消费电子、家用电器、储能系统或智能硬件行业背景者优先。
3. 必须具备全程参与IPD或类似结构化产品开发流程的丰富经验,并曾在其中担任制造代表角色。
4. 精通DFM/DFA、PFMEA、工艺规划、生产线设计、成本分析等。
5. 具备与海外工厂或代工厂(CM)合作经验者优先,尤其是与美国市场供应链合作的经验。
6. 良好的英文能力,能够熟练阅读技术文档并与海外团队进行基本沟通。
7. 强烈的责任感和主人翁精神:主动介入,从“制造是后端部门”转变为“制造是设计伙伴”。
8. 出色的项目管理与跨部门协作能力:能够同时管理多个项目的制造接口任务。并以结果为导向,具备强大的分析能力和解决复杂问题的能力。
出差美国、马来西亚、新加坡,英语作为工作语言,偶尔出差。
生产现场工程师(生产管理紧急招聘)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责:
1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题;
2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付;
3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为;
4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能;
5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验;
2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
研发经理
3-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科家用电器
【岗位职责】
1. 负责团队研发项目的整体规划与执行,确保项目按时高质量完成。
2. 指导并优化研发流程,提升团队效率和技术创新能力。
3. 协调跨部门合作,推动产品从概念到市场的快速迭代。
4. 关注行业动态,引入新技术和方法,持续提升团队的技术竞争力。
5. 负责团队成员的技术培训与职业发展,构建高效、积极的技术团队。
【岗位要求】
1. 自动化机械或相关领域本科及以上学历,具备丰富的研发管理经验。
2. 对人工智能、智能清洁家电等前沿技术有深刻理解,能够引领技术方向。
3. 优秀的团队领导力,擅长激励团队成员,提升团队整体绩效。
4. 良好的沟通协调能力,能够处理复杂的技术问题并推动解决方案实施。
5. 强烈的责任心与抗压能力,能够在快速变化的环境中保持高效工作。
6. 有智能清洁类产品整机10人以上研发团队的管理经验(扫地机、泳池机器人、割草机等优先)。
能力特别突出者待遇可面议!
防水工卷材1-2人日结
三明市三元区临时找一位做专门做防水的点工,380元9小时,做餐饮店丙纶布防水材料,会做的联系,附近优先
地址:福建三明万达广场三楼
货运司机
招聘招1名送货司机师傅。工作时间11点至9点多,工作地:塘前坝58号。有意者联系电话。注:是找之前做过有工作经验的,以前没做过的,千万不要报名!!!
涂料腻子工大白工1-2人日结
泉州南安招腻子/大白/墙漆一个涂料师傅批灰,8个小时330现金,做精装修, 不太会做的,,,就不要打电话了,了,工地在水头海西国际大厦,
徐兴广招聘C照货车司机
7000-11000元/月
C1包住包吃保险3-5人月结C1司机货运司机市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
任职要求:需持有C1驾照,驾龄1年以上,身体健康
- 工作内容:负责货物运输工作固定的路线,确保货物安全准时送达;前期会有老员工带你熟悉路线和工作流程 ,每个月15号准时发工资,中途可以提前预知,需持有C1驾照,会使用导航
- 薪资待遇:7000-10000元/月,免费吃住+五险
应聘说明:近期应聘人数较多,岗位名额有限。有意向可直接投递简历,我们会第一时间回复;也可直接电话联系,快速安排面试,当天可入职。
原标题:《包吃住C1专线司机》
铝合金门窗厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
:工厂全面负责人,核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。
主要职责:
1.生产管理:制定并执行生产计划,调度资源,确保订单按时交付,解决生产过程中的各类问题。
2.质量控制:建立和维护质量标准,严格监控从原料到成品的全过程质量,处理质量事故,持续改进。
3.成本控制:管控物料消耗、人力及制造费用,优化流程,降低生产成本,完成预算目标。
4.安全与现场:落实安全生产制度,杜绝事故;负责设备维护保养,推行“6S”现场管理。
5.团队管理:负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设,提升团队效率和凝聚力。
(板卡车间)DIP产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT、DIP行业实际工作经验,熟练掌握松下NPM、ASM贴片机(至少精通其一)的换线、编程、调试、维护及故障处理,保障设备稳定高效运行。(硬性要求)
2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI设备的参数调试、日常保养、维修及程序编制,掌握回流焊炉温曲线的测试与设置。
3. 拥有扎实的设备维护背景,能独立排查设备异常,并指导生产人员规范操作。
4. 负责编制设备作业指导书、工艺文档及相关流程文件,对SMT产线操作人员实施技术管理,通过严格的工艺控制、流程改善、产线平衡优化,提升产品质量与作业效率,减少物料损耗。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、SMT、机电类相关专业
2. 具备突出的设备故障诊断与修复能力,对提升设备OEE有成熟实践经验
3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定
4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识
5. 可接受白夜班轮班安排
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】:
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先;
二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
欢迎应届毕业生加入,职业发展方向为五金生产管理,机械类专业优先考虑,需熟练掌握CAD绘图软件操作。
能适应加班工作安排。
生产班长-HZ (MJ039477)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续提升作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
1. 学历专业:中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先
2. 知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
3. 具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与资源协调;安全与品质意识强,具备改善创新实践经验者优先
4. 语言要求:不限,具备基础英语能力者优先
5. 其他要求:责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力
生产保障专员(福州)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准完成汇总与拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
生产端战略执行 BP(J11408)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验改色皮革后处理印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。
2、科学安排下达的生产任务,掌握生产动态并合理调度;监督产线按工艺标准作业,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低损耗;
4、落实安全生产教育培训,强化安全作业管理,监督设备维护保养执行情况;
5、推进现场生产组织与管理工作,提升员工实际操作能力;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经验;
2、了解后处理车间的工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关专业知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
高级机器人工程师-罗源时代 (MJ047607)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科机器人算法
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人系统进行参数调优,优化运行轨迹、速度等性能指标,提升作业精度与效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套设备的现场安装工作,涵盖机械结构装配与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统融入整体生产线架构中,实现与其他自动化单元的联动协作,例如与输送线、检测传感器等设备配合,搭建高效稳定的全自动作业流程。
4、故障排除。在机器人发生异常时,具备快速定位问题的能力,包括电气问题、机械损伤或软件逻辑错误,并采取有效措施恢复系统运行,保障产线连续稳定运转。
岗位要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人核心技术,涵盖本体结构、运动学原理(如坐标变换、工具中心点设定)及动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 掌握自动化控制系统知识,熟悉PLC编程技术,能编写控制程序实现机器人与外围设备的信号交互(如PN通信配置、子站设置、多轴协同控制)。
2、编程能力方面
- 精通主流机器人编程语言,如RAPID(应用于ABB品牌)、KRL(应用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计路径规划方案,如拆码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能熟练操控工业机器人完成各类操作任务,包括手动示教、自动模式运行等。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油脂,依据报警信息和运行日志判断故障成因并处理。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
研发类
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生物工程化学原料药
工作职责
1、注册方向:
(1)关注国家及行业相关政策与药政法规变化,及时获取并分析最新动态,能够将药品研发注册政策有效应用于实际工作中;
(2)依据现行法律法规,对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核,确保研发资料符合注册合规要求;
(3)制定产品注册项目计划,负责注册申报材料的整理与撰写工作;
(4)开展研发现场及电子数据的质量管理,保障研发实验室运行符合规范;
(5)组织并实施针对研发人员的法规政策培训工作。
2、合成方向:承担化合物分析与合成相关实验任务。
3、微生物方向:负责微生物发酵工艺及菌种选育等相关工作。
任职资格
1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历,中共党员或担任过学生干部者优先考虑;
2、品行良好,身体健康,无不良行为记录及不良嗜好;
3、具备较强的责任意识,工作积极主动,踏实认真,有意愿在企业长期稳定发展;
4、学习能力突出,善于归纳总结,具备团队协作精神,执行力佳,拥有良好的沟通与表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建3d建模师招工在线招聘信息,主要招聘福建技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。