公路养护技术负责人 工作地址:福建 8个月 路基路面，唯一

根据现场施工实际情况，绘制图纸和统计核算工程量。

根据现场实际施工情况核对图纸，出竣工图，核算工程量。

岗位职责： 1.负责石油化工项目中塔器、容器、换热器等静设备的技术方案编制、图纸审核及施工技术支持 2.组织静设备安装、检验、试压及投运全过程技术管理，确保符合GB/T 150、TSG 21等规范要求 3. 协调设计、采购、施工及监理单位，解决现场静设备相关技术问题，把控质量与进度 4.编制并交底静设备专业施工技术措施、HSE风险防控要点及验收标准 5.参与设备材料选型评估、供应商技术谈判及到货验收工作 任职要求： 1.石油化工、过程装备与控制工程或相关专业背景，学历不限 2.具备静设备专业经验，熟悉ASME、GB及石化行业标准 3. 能独立开展技术分析与问题处理，具备良好的跨专业沟通能力 4.责任心强，适应项目现场工作环境，能接受短期出差

在福建泉州，临时安排小线一人进行带班划线工作，时间为下午2点到8点。

宁德时代技术员招聘年龄要求：18～45岁男女均可，要求（样品通讯调试及台架搭建相关工作经验2年、大专文凭）本科学历无需经验！薪资待遇：白班26夜班27，包住宿不包吃.联系：

招聘：能源与动力技术员薪资：5500-8000元/月岗位职责：主要负责热能、余能设备的运转、维护及技改，保证设备正常运行。

负责甲方现场对接沟通和现场安装协调指导工作

招聘：研发技术员（了解织造工艺） 薪资：{'0-999.999K'} 企业名称：泉州市高雅纺织科技有限公司 学历要求：高中 经验要求：8年以上 职位描述：面谈， 需有多年工作经验的；

招技术人员：大阀（擅长球阀）人员；铜阀技术人员；暖通技术人员；有擅长该领域的人才可以找我，或有朋友擅长也可以推荐下联系号码

莆田市仙游县招拆除/运渣

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有没有专业接电缆的师傅，自己有工具的联系

海沧东孚招电梯司机顶班，9.5小时，150一天，不限年龄，要有证件即可，联系电话

招技术员一名，

浮槎找带班可以做个把星期<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

招聘房建技术总工一名，要成手，工地在海兴！待遇面议！联系电话

招聘：失效分析技术员薪资：7500.0-9000.0职位详情：对产品不良或故障进行检测与分析，找出失效机理，编写报告，为改善提供技术依据。

呼和浩特工地，急招一名土建技术负责人，一名土建安全员（带证书），一名市政安全员（带证书），联系电话:（打电话时间:9-12点，14-18点）

蜜蜂巢招驻场深化设计一名，单休；有至少3年精装修深化设计经验，能适应驻场或出差。薪资面议！联系人：刘先生

水利工程质量检测技术负责人 1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职**避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。负责水利工程检测项目的技术管理工作，制定检测方案，审核检测报告，确保检测数据的准确性和可靠性；组织解决检测工作中的技术难题，对新技术、新方法进行研究和推广应用，对检测人员的技术培训和指导，提高团队的技术水平和业务能力，参与质量体系的建立和维护，与客户沟通协调，解答技术疑问，提供技术支持。 薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。 1.本次招聘不收取任何，未委托任何培训机构开展考前培训，谨防诈骗；2.应聘人员提交材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格；3.集团将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃；4.招聘期间相关补充信息将通过官网发布，请及时关注。 ；咨询电话：

搅拌站技术员，工作地点：福清市江镜镇蓝色经济产业园/福清市东瀚镇，最好人在福清，可以随时面试。

岗位职责 ● 上门测量：携带专业测量工具（如激光测距仪等），精准测量房屋尺寸，确保数据无误。 ● 需求沟通：现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想，提供专业建议。 ● 手绘草图：现场手绘平面布局草图，快速呈现初步设计思路，与客户确认方案。 ● 平面深化：根据现场沟通结果，绘制CAD平面布置图，明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛：3年以上室内设计工作经验，熟悉施工工艺与材料，能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备：，确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力：具备优秀的现场沟通能力，能快速引导客户需求，建立专业信任感。 ● 服务意识：责任心强，守时守信，能配合平台调度，确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报：单笔订单报酬700-1000元（含上门费+平面图设计费），多劳多得，收入可观。 ● 海量订单：平台年均2万+订单资源，稳定派单，解决客源焦虑。 ● 双向合作：您可承接平台派单；若有自有设计订单，也可交由平台全国设计师资源库执行，实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式：支持兼职/全职，时间自由安排，适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。

岗位职责: 1. 负责钢结构施工图的深化设计与拆分 2. 配合项目需求完成节点详图绘制及材料统计 任职要求： 1. 熟悉钢结构构造原理，具备图纸理解与转化能力 2. 能熟练使用CAD及相关绘图软件 3. 工作认真细致，具备独立完成拆图任务的能力

福建厦门招聘钢结构详图深化职位，要求有两年以上钢结构厂工作经验，熟练使用CAD、TEKLA等软件，有排版经验者优先，薪资范围5000-8000元/月。

任职要求： 1. 建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历；重点院校优先； 2. 两年以上相关工作经验，具备大型设计院项目经历者优先； 3. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识；拥有良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4. 熟悉掌握暖通空调领域的设计标准与规范； 5. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 岗位职责： 1. 独立负责大型工业厂房及公共建筑项目的暖通系统设计； 2. 能够制定大型工程的暖通技术方案； 3. 承担暖通专业施工图的设计任务； 4. 完成专业负责人安排的其他相关工作； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利

任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验； 3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范，可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识，踏实肯干，积极进取。 岗位职责： 1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作； 2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求，了解行业内的设计规范标准； 3. 能够独立开展工代服务，并处理现场施工中的各类技术问题； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。

常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月28-29 东莞 杭州 5月09-10 深圳 宁波 5月12-13 北京 杭州 5月13-14 福州 5月16-17 郑州 乌鲁木齐 5月19-20 深圳 上海 5月21-22 南京 5月23-24 杭州 5月24-25 苏州 5月27-28 北京 5月28-29 深圳 5月29-30 义乌 厦门学习】：提前报名尊享咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

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