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4S店汽车销售专员
1.1-2.2万元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售一对一培训燃油车新能源车定期团建
任职要求: 1.可接受无经验,公司提供培养机会 2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 3.工作积极主动,对汽车销售充满热情 4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力 5.有较强的团队合作精神和服务意识 6.形象端正、气质良好者优先考虑 岗位职责: 1.深入了解客户需求,达成销售目标 2.提供整车销售服务及客户答疑咨询 3.整理车辆信息资料与客户信息档案 4.高效完成上级交办的各项工作任务
北京朝阳区招聘车服经理负责公司车辆租售业务,以及与车辆相关工作,有一定的推广能力。薪资底薪
汽车销售
招聘车服经理 负责公司车辆租售业务,以及与车辆相关工作,有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验车展模特车展销售新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
岗位职责 1、遵循华为尊界4S店运营标准,达成销售业绩与客户服务指标; 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售辅助工具正常运转; 3、以专业态度接待客户,提供产品讲解与贴心服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度; 4、解答客户关于车辆功能使用的疑问,协助客户完成高质量试驾体验; 5、落实市场推广活动,开发潜在客户资源;主动收集市场线索,识别高潜力客户群体。 人员要求: 1、******,身高165cm以上,体型匀称,五官端正,整体形象气质优良; 2、具备超豪华汽车品牌销售经验者优先考虑(例如:兰博基尼、玛莎拉蒂、宾利、劳斯莱斯等); 3、外形条件优秀者,即便无汽车行业销售经历亦可接受,应届毕业生亦在招聘范围内; 4、具备服务意识与营销思维,有强烈的收入驱动意愿; 5、性格乐观积极,抗压能力强,富有责任心与亲和力; 福利待遇: 1、无责任底薪12000-15000元+订单提成+交车提成+毛利提成+现金奖励=综合月薪20000-50000元,收入根据个人能力上不封顶; 2、缴纳五险一金,学历要求大专及以上,表现优异者可适当放宽学历条件; 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系; 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责 1,落实门店标准化操作流程,达成门店销售业绩及客户服务指标; 2,负责展车与试驾车的调度及日常维护,确保销售辅助工具正常运转; 3,以专业态度接待客户,进行产品讲解与服务支持,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度; 4,解答客户关于车辆使用的各类问题,协助客户完成高质量的试驾体验; 5,参与市场推广活动,开发潜在客户资源;主动收集市场信息,识别高意向客户线索; 任职资格 1,年龄25-34岁,持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验; 2,具备扎实的销售实战背景,有新能源汽车销售经历者优先; 3,性格乐观进取,具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力;
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
岗位职责: 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作; 2、挖掘潜在客户资源,确保达成每月汽车销售任务目标; 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题; 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进; 5、依据厂家运营标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理; 6、推动销售流程规范化,监督销售管理制度的落地实施; 7、管控销售业绩进展,及时汇报工作推进情况; 8、支持门店现场运营,协助应对客户现场异议及投诉等事务协调; 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,熟悉汽车行业动态,掌握新能源产业发展趋势; 2、精通门店运营流程及相关规范,具备独立统筹门店工作的能力; 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑; 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,并能带动团队成员共同提升。
汽车销售社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限
确定为公司直招岗位。 公司成立已有17年,专注于在高端4S店渠道经营权威品牌的按摩器材,品牌影响力强,市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;客户群体优质,工作氛围舒适。入职后公司将提供系统化专业培训,配备完善的晋升通道与激励机制,致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明: 瑞多祥源不从外部招聘管理岗位!所有管理人员均从基层销售岗位培养,通过内部竞聘和晋升产生,学历与过往经验不限,我们坚信:“凭借自己的努力可以创造更美好的生活”。诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队,携手共进! 工作环境优越,上班时间早9点至晚5点,无加班,中午享受4S店员工餐。工作地点可根据居住地就近分配,也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求: 1、年龄25岁至40周岁; 2、具备良好的沟通能力,稳定性高,有一定销售经验,富有团队协作精神,同时拥有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维及亲和力; 3、有志于投身健康行业,愿意长期发展。 薪资待遇: 试用期三个月,无责底薪4000元+1000元开单奖+提成(4%—12%),上不封顶;第四个月起:无责底薪3500—6000元/月(每季度可参与职级晋升)+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红;2024年员工月均收入超1万元,能力突出者收入无上限。 福利体系:包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级对应福利、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势:无需加班、定期组织团建、提供午餐、享有带薪年假、实行朝九晚五工作制。 工作时间:早九晚五,每周安排一天工作日调休。 面试地址:北京朝阳区常营天街东区商业街E223,地铁6号线常营站E口出,联系人刘女士***********(微信同号)。 面试时间:周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试,建议提前电话联系确认。 工作地点:来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100多家4S店内设门店,统一根据住址就近分配。
汽车销售
岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪,邀约意向客户到店体验; 2.与客户进行有效沟通,跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标,提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先考虑
汽车销售社保生日福利1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训延保驻店经理汽车延保销售新能源车权益/非车险线下销售
不是电话销售,也不是保险推广,而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域,现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队,提供广阔发展平台,让你凭借实力实现收入目标! 上班时间:早九晚五 月休四天 薪资待遇:15K-20K元 任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,亲和力强,具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极,工作踏实勤勉,责任心强,能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知,能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间,条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势: ※※店内无同类岗位设置,杜绝内部竞争,不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训(涵盖产品知识与营销技巧) 2、无需外出开发客户,无需陌生拜访或电话推销,客户到店沟通转化 3、固定坐班制,无轮班安排,实行长白班,每周享有一天固定休息 岗位职责: 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务,维护客户关系,提升服务满意度,并持续超越客户期待。具体职责包括: 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作,落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案,主动跟进客户需求,定期回访,掌握客户使用情况,及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动,如节庆优惠、团购政策、赠品激励等,提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程,收集并提交所需资料至系统,同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向,收集市场信息,协助优化销售策略,保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习,掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势,不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道:销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理
汽车销售社保1-3年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车鸿蒙智行用户
岗位职责: 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍,增强其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点,帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车担忧 5打造优质的服务体验,持续提升msc中心客户满意度,助力品牌口碑传播 6与团队成员紧密协作,推动销售目标达成,不断提升业绩完成水平 7协助开展各类市场推广活动,积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事,协同处理客户问题,提出优化建议与有效反馈 9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准,维护展车、展具及整体体验环境 任职要求: 1对新能源汽车领域充满信心,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行与智能家居方向,能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作,勇于挑战新目标,适应变化并积极应对 3具备自主学习能力,思维敏捷,对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强,目标明确,乐于知识共享,主动支持团队成员,通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧,性格真诚热情,正直守信,能与客户自然互动,像朋友般交流并体现服务意识 6能够适应灵活的工作时间安排,愿意根据业务需求调整工作节奏 7大专及以上学历,持有有效中国驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者,优先录用并享受优厚待遇
汽车销售社保1-3年学历不限汽车延保专员汽车延保销售飞行督导
不是电销,不是保险,专注汽车延保后市场服务领域,现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队!提供稳定平台,助你实现收入目标,凭实力拿高薪! 上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:20K-40K元 入职即缴五险 任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,亲和力强,具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗,踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知,能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁,条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势: ※※门店内无同类岗位设置,无内部竞争,客户资源独享,不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训(涵盖产品知识与营销技巧) 2、无需外出拓展客户,无需电话陌拜,客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制,无轮班安排,实行长白班,每周固定休息一天 岗位职责: 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案,维护客户关系,提升服务满意度,持续超越客户期待。具体职责包括: 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作,落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案,主动跟进客户需求,定期回访客户,掌握其延保使用状况,及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动,如节庆优惠、团购政策、赠品激励等,吸引客户参与,提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程,收集并上传客户资料至系统,做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息,定期分析市场变化,优化调整个人销售策略,保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习,掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势,不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道:销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理
北京9小时220元打扫卫生保洁
220元/天
保洁开荒保洁
9小时220元 打扫卫生保洁
北京
2月11日 04:15拨打电话
店员日结
朝阳区盛华屯庙会需要小时工!本摊位是做蛋包里脊!需要接触过餐饮最好干过这种小吃类的人!干得好以后长期合作也可以!一天260-300元!时间(腊月二十七)-(正月初七)每天上午十点到8点!联系电话李
北京 朝阳区
2月11日 04:15拨打电话
配菜厨师
东直门招聘厨师9500,配菜6500-7000,月休三天,15号开支,要服从安排,踏实勤快,有不良习惯的跑江湖的请绕行,于厨
北京
2月11日 04:12拨打电话
北京高丽营需要C1驾驶员,今天下午半天,落晚,200元
客车司机
高丽营需要C1驾驶员,今天下午半天,落晚,200元
北京
2月11日 04:12拨打电话
客车司机包住3-5人
招聘,春节期间,拉团驾驶员,5名,必须拉过团的,辛苦费,500一天,北京天通苑附近有宿舍,联系人,温队,,同步
北京
2月11日 04:12拨打电话
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名) 薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶 福利:社保,带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合 作) 3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标 任职要求 1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶 2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强 5.无不良社会记录
汽车销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系,开展回访与转介绍邀约,提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动,达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息,确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限,高中及以上学历优先,接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同诚信销售与长期职业发展理念
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
北京昌平区招聘【喷漆工】包吃住,工资准时不拖欠,薪资待遇从优详谈联系电话:工作地址:回南路
汽车维修包住包吃
招聘【喷漆工】包吃住,工资准时不拖欠,薪资待遇从优详谈联系电话:工作地址:北京市昌平区回南路9号院
北京 昌平区
2月5日 14:48拨打电话
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责车辆的机、电维修工作,主修车辆质量保证人; 2、  负责业绩指标的达成并配合主管完成部门业绩指标, 3、  负责新件的报料和领用; 4、  负责本工位设备及使用工具的维护管理; 5、  负责工序质量的自检; 6、  负责工位区域5S环境的清洁和保持; 7、  负责负责培训新员工,了解并执行公司各项规定和操作流程; 8、  严格遵守公司的各项规章及安全制度; 9、  负责本班组生产安全; 10、积极维护公司形象,自觉宣传和传承企业文化、企业精神; 任职资格: 学历:初中中或技校以上文化程度 专业:汽车维修中级证书以上 工作经验:3年以上工作经验 1、熟悉汽车驾驶及维修、有驾驶执照并能熟练驾车 2、能使用电脑检测设备数据分析判断故障 3、执行能力强,能够准确及时完成上级交与的任务
汽车配件销售
3000-4000元/月
汽车配件销售交通补助1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
招汽车配件销售
加油员/加气员包吃包住日结
北京中国石油各加油站招聘加油员,,18--35岁[红包],200/天最少干3个月,无纹身,无犯罪记录,初中以上文化【工作时间】每天工作10-14小时,各个站点排班不一样,白班夜班都有。【工作内容】加油站加油员!排班由各站长安排!【工作待遇】包吃包住,免费提供被褥(最好自带三件套、餐具)提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿,住宿条件挺好面试位置:北京朝阳区!大兴区!通州区!电话
北京 朝阳区
1月29日 16:56拨打电话
招三膜大师,太阳膜大师傅
1-1.5万元/月
汽车美容工月结全职
招可以做太阳膜主管的师傅,待遇可以聊,
汽车维修6-10人
1、招聘汽车修理工,大工两名,中工5名,喷漆大工一名待遇从优 公司名称:北京山河通达汽车维修有限公司 工作地点:北京朝阳区南四环郭家庄路旁 招聘职位:汽车机修工 喷漆工 联系电话: 工资待遇:面谈。
北京 朝阳区
2月2日 07:06拨打电话
店长3-5人周结
兼职店长 男女不限,一周出勤5天,周五到周日出勤2天。直播台球场地,好评群运营券码核销等工作 薪资福利:26元一小时,72小时发一次薪资 招工人数:5人 工作地址:昌平马池口店,天通北苑一区就近安排两个店
北京 昌平区
2月6日 10:15拨打电话
课长
8000-9000元/月
卖场经理月结全职
本店即将重装开业,现需要以下岗位人员,有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名,薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名,薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名,薪资6000起,店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。
汽车销售社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家
确定为公司直招岗位。 公司成立17年,专注于高端4S店渠道运营按摩器材业务,代理品牌均为行业权威大牌,市场口碑良好。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;客户群体优质,工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训,配备完善的晋升通道与激励机制,致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明: 瑞多祥源不对外招聘管理层!所有管理岗位均从一线销售岗位内部选拔,通过公开竞聘方式晋升,学历及过往经历不限。我们坚信“双手创造未来”,诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队,携手共进! 办公环境优越,工作时间早9晚5,无加班,中午享受4S店员工用餐待遇。工作地点可根据居住地就近分配,也可结合个人能力灵活选择门店。 职位要求: 1、年龄25至40周岁; 2、具备良好的沟通能力,稳定性高,有销售经验,富有团队协作精神,思维清晰,洞察力强,亲和力佳; 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇: 试用期三个月,无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成(4%—12%),上不封顶;转正后第四个月起:无责底薪3500—6000元/月(每季度可参与职级晋升)+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动+年终分红;2024年员工月均收入达1W以上,能力突出者收入无上限。 福利保障:包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势:不加班、定期团建、包午餐、享带薪年假、朝九晚五。 工作时间:早九晚五,每周安排一个工作日轮休。 面试地址:北京朝阳区常营天街东区商业街E223,地铁6号线常营站E口出,联系人刘女士***********(微信同号)。 面试时间:周一至周五9:00—18:00可直接到面,建议提前电话沟通。 工作地点:覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域,超100家4S店内设点,统一按住址就近分配。
汽车销售社保1-3年学历不限4S店经验延保督导汽车权益延保销售线下销售
上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:18K-35K元 交五险 任职要求: 1、仪容整洁,气质佳,具备良好亲和力,懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗,踏实肯干,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知,能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间,条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势: ※※店内无同类岗位设置,无内部竞争,客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训(涵盖专业产品知识与营销技巧) 2、无需外出开发客户,无需电话推销,客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制,无轮班安排,全天白班,每周固定休息一天 4、设有无责任底薪,培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责: 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案,维护客户关系,提升服务满意度,并持续超越客户期待。具体职责如下: 1、推广汽车延保及相关权益服务,向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准,结合客户购车情况与实际需求,提供个性化解决方案,完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案,定期回访了解使用情况,及时响应客户反馈与问题,通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动,如节日优惠、团购政策、赠品激励等,吸引客户参与,提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续,收集并上传所需资料,确保流程合规高效;整理销售数据,形成周报、月报,定期向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向,收集市场信息,协助调整销售策略,保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习,持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间:早九晚五 月休四天
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鱼泡直聘为工人提供北京4s店店长招工在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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