北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

从事工长相关岗位

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

招聘川湘菜炒锅一名，工资9000-10000.月休两天 要求干活勤快 会做臭鳜鱼的，跑江湖勿扰，电话联系

单位食堂直接招聘： 洗碗+小范围保洁一名，工资5000-5500 购买五险一金，工资准时发放，月休不低于四天，有员工宿舍，地址在北京市海淀区木樨地地铁站附近 要求：55周岁以内 ，手脚利索，服从管理 联系方式：江先生

❤北京地区 招聘信息❤ ‼负责永辉超市的商品维护，管理门店专职人员： 底薪➕管理费➕奖金 ➕。

本公司招聘一名铲车司机。工作地址，北京延庆区，联系电话

北京市丰台区招装修木工,隔断,木地板安装,水电,吊顶

招聘：技术员 · 新疆乌鲁木齐招聘风力发电技术员和工长：要求有多年风电施工经验。电话：

招工程师助理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙一奇

招聘：项目工程师 薪资：6000-10000 1.制定项目计划:根据客户需求和公司战略，输出详细的项目时间表和里程碑。 2.协调资源分配:整合内外部的资源，确保项目顺利推进。 3.监控项目进度:定期跟踪任务完成情况，识别潜在风险并及时调整计划。 4.管理变更流程:处理设计变更和工程变更申请，确保变更对项目影响最小化。 5.遵守合规要求:确保项目过程符合行业标准和法律法规，降低法律风险。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

招建筑及修路小工，年龄57岁以下，日工资200元，管吃住，工资后每月开支，完工一次性结清。 联系电话： 施工地址:北京市密云区太师屯镇 北京市密云区招工地小工/杂工(小工(建筑小工))

岗位职责: 1.负责建筑工程中给排水系统的设计及现场施工管理工作 2.处理项目实施期间的技术难题，保障工程质量达标 3.配合团队推进项目进度，确保顺利交付并通过验收 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应能力强，可快速融入新环境并参与团队协作 3.持续改进工作方法，提高整体工作效率

北京昌平区招聘修路工人6认还招师机一名工资3500元一个月师机4500管吃住开黄牌照12坐的车。 电话

【2026年北京铁路局校招正式工】招聘信息： 一、岗位要求：26，27年毕业统招大专及以上学历铁路相关专业。 二、工资待遇: 岗位不同，到手工资8000-10000，五险二金年终奖季度奖高低温补贴各种福利。 三 、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等，本科类的部分行政办公室岗位！ 咨询电话:

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

岗位职责： 1、承担石油化工、生物医药、航空航天等领域实验室暖通专业的工程设计任务，开展相关技术工作； 2、服从专业主管工程师的工作部署，制定实施计划，科学安排任务进度，确保设计成果按时高质量交付； 3、协同项目经理落实项目中本专业技术内容，对专业成果质量负责，主动与其他专业进行条件互提和技术协调； 4、在专业主管及项目经理指导下，向施工团队完成技术交底，并结合现场实际优化设计方案，保障工程建设顺利推进； 5、协助公司质量管理部门完成质量管理相关工作，留存完整工作记录，做好过程资料及成果文件的归档入库。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、掌握建筑制图基础知识，熟悉采暖通风系统、精密空调系统的计算方法及设计流程； 3、了解国家相关设计规范、标准、手册及图集的技术要求； 4、熟练使用建筑设计软件（AutoCAD、天正系列）、暖通专业计算工具及常用办公软件； 5、具备较强的责任意识和学习能力，工作积极投入，具有良好的团队协作精神和职业热情； 6、具有中级及以上职称者优先，有医药卫生、石油化工、食品等行业实验室、化验室设计经验，或在外资企业、国外工程公司从事过工程管理工作的优先考虑。

北京昌平区高速公路养护替班司机兼路工（B本/C1本） 35岁-55岁，能吃苦耐劳、服从管理、能应急加班。从事高速公路日常养护施工、巡检工作 薪资福利:5300元/月+五险+单休，提供食宿 招工人数:2人 工作地址:西沙屯小汤山航空博物红绿灯路口南100米路东百善泵站

负责数据中心弱电系统基础设施的运行与维护工作 任职资格： 1. 统招本科毕业，电子信息工程、通信工程等相关专业 2. 具备2年以上弱电设施安装、调试或维护相关工作经验 3. 服务意识良好，工作积极主动，责任心强 4. 能适应外出作业，接受出差安排

招聘暖通工程1名 1.大专以上学历，有3年以上驻场经验。 2.熟悉施工现场管理流程，能够熟练使用CAD和天正，能独立完成通风与水系统空调（空气源热泵和螺杆机）的深化设计。 3.具备吃苦耐劳精神和团队合作精神。 4.如果能懂电气（空调配电）者优先录用。

1、持有一级注册消防工程师证书 2、有经验者优先考虑（中控和监控勿扰） 3、普通话标准、能吃苦耐劳、好学肯干。