
工长工程师质量管理
招聘:分析室主任助理
薪资:6000-8000元/月
1、协助主任开展分析室日常管理业务。负责编制及整理化验室各类台账。牵头本部门EHS管理与体系建设。同时完善部门内部监管和考核机制。
2、负责分析室物资管理 、统筹分析室材料管理、安全存储与经济存量管理等。
3、负责分析室员工技能培训 ,制订和完善化验室技术操作规程及相关制度,并对分析员实施技术、安全培训。
4、负责协助生产过程及产品的质量管理和控制。
5、领导交办的其他工作。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
TPM工程师 (MJ008497)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM
年龄:不限。
学历:大专及以上。
专业:机电类等相关专业。
资历要求:具备3年以上TPM管理相关工作经验。
知识和能力要求:熟悉TPM专业知识,熟练运用相关管理工具与推进方法,具备将数字化、信息化手段融入管理实践的拓展能力。
岗位职责:
1. 在工厂总经理及技术部TPM经理指导下开展各项工作。
2. 负责收集分析工厂精益运营关键指标数据,如OEE、不良率、技改项目执行情况等,组织相关部门(包括总经理、科部长、保全等)召开TPM会议,推动改善课题确立与目标达成。
3. 项目执行:牵头组织技术方案研讨,跟进实施进度与效果评估,确保总部下达的重点攻关任务或重要成果推广项目有效落地。
4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与检查。
5. 参与本厂技术人才的能力评定工作。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名:
1. 优秀学生干部;
2. 三好学生;
3. 历年荣获奖学金者;
4. 中共党员或预备党员;
5. 完全达到上述基本要求的学生。
研发经理(消毒杀菌产品)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出;
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜;
11、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先;
2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力;
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
电芯研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责:
1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品);
2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性;
3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题;
4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准;
5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验;
3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具;
4、熟悉电化学基本原理及相关知识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节;
6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业;
7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
液压系统设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽;
熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础;
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与制定;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
工长
因业务扩大现招聘以下人才:
工长2-3名
仓库库管1-2名
业务经理4名;
有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!
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地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心
电话:
工长工程师
招聘:大管轮
招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
西安高陵区建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进;
2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。
任职要求:
1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题;
3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务;
4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
工艺经理(橡胶领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历,化工、材料等相关理工科专业优先;年龄30-45岁;
2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验,其中至少3年为主管及以上岗位经历,熟悉汽车零部件行业,掌握硫化工艺及胶料特性;
3. 熟悉IATF 16949质量管理体系,了解产品结构与性能,具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历;
4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产主管(汽车零配件)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
统筹生产计划制定、排程安排及执行落地,保障订单按时交付
负责生产现场管理,涵盖质量、设备、安全及5S执行监督
推动精益生产改善,实现降本增效,提升设备综合效率与产品合格率
贯彻实施IATF16949体系要求,强化制程质量控制与产品追溯管理
带领生产团队高效运作,协同各部门确保生产流程顺畅
任职要求:
本科及以上学历,机械或汽车相关专业,具备6年以上汽车零部件生产管理经验,有橡胶注塑件行业背景者优先
熟悉机加工、注塑、装配等生产工艺流程,掌握精益生产理念及五大工具应用
具备强执行力、出色的现场管理能力以及跨部门沟通协调能力
精工技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】
- 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化;
- 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标;
- 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率;
- 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景;
- 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范;
- 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境;
- 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
生产管理工程师 (MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限大专消防一级注册消防工程师
基本要求:品行端正、积极进取,具备大专或以上学历,不限性别、年龄及专业;
岗位要求:工作经验不限;
岗位描述:须持有一级注册消防工程师资格证书;
待遇描述:1、月基本薪资5000-10000元(按时发放),2、公司统一办理社保缴纳,3、每周双休,享受法定节假日带薪休假及节日福利,4、提供系统化专业培训,定期组织团队建设活动。
职位福利:带薪年假、加班补贴、五险一金、绩效奖励
职位亮点:一级注册消防工程师
环保车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作;
2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行;
3、组织实施污水处理工艺的技术调整,持续优化技术方案与运行措施;
4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等日常管理工作;
5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控工作;
6、开展污水处理数据的分析研判,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案管理。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。
2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。
3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。
2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。
3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
栏目概述
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