
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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45岁以上勿扰
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
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水利水电工程技术人员
7000-12000元/月
水利工程师3-5年大专有水利工程师经验水利工程设计经验水利水电设计农田水利设计经验需长期出差
职位描述
工作内容:
1、掌握水利水电领域相关业务知识,了解水肥一体化项目中水肥机、过滤器、文丘里施肥器、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景下的管道压力、流量等参数,设计合理的水肥一体化系统方案,并依据客户具体需求进行个性化定制。
2、熟练操作 AutoCAD 软件,完成泵房内变频器、水肥机等设备的电气图与管道施工图绘制;能使用相关工具完成项目预算编制、成本报表制作,精通办公软件应用,具备独立完成 PPT 制作的能力。
3、具备良好的方案设计与文字整合能力,协助推进信息化售前支持工作,面向客户开展技术讲解、交流及整体方案规划等前期对接任务。
4、对信息化技术及物联网行业具备一定实践经验与理解。
5、在项目执行阶段,依照水电工艺标准规范,指导并监督施工现场按计划有序推进。
6、熟悉物联网类产品的应用,责任心强,能承受工作压力,服从工作安排,可独立承担水肥机相关业务推广与实施。
7、能够接受出差任务,参与现场勘查及施工技术指导。
8、熟悉温室大棚中卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统搭建及安装调试流程。
岗位要求:
1、具备3-5年相关行业工作经验
2、本科及以上学历,水利水电相关专业背景
3、执行力高,具备良好沟通能力,处事灵活,富有团队协作精神,能适应频繁出差
单双休,水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作;
2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,能熟练操作常用办公软件;
2、具有同类项目实践经验,文字表达能力强的人员优先考虑;
3、综合素养良好,工作态度严谨,具备较强的协作意识和责任心;
薪资待遇:
1、试用期1-2个月,月薪8K-15K,提供免费带薪培训及较高比例提成;
2、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单双轮休,享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利;
3、公司实行扁平化管理模式,倡导高效灵活的小团队协作机制,不强调 rigid 的上下级层级关系;
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9000-10000元/月
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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老区明天用个二系替班二破<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>4. 装车车厢前后左右均匀,不偏载
鹤壁淇滨区招中央空调管道安装管工、工地小工。
200-260元/天
管道安装小工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
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水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范;
3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审等专业技术服务;
4、熟练把握水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求:
1、具备2年以上本专业岗位工作经验;
2、熟悉行业法规制度,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责:
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务;
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档;
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理,负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作;
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格:
1. 水利工程类相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验;
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历;
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法,掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规;
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件,具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力;
6. 责任心强,具备良好团队协作意识和职业操守,能够适应出差及现场作业要求;
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑;
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水文工程师—规划研究岗位
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水文
职位职责:
1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作;
2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务;
3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。
任职资格:
1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业,具备本科或以上学历;
2. 具有两年以上相关工作经验,取得工程师或以上职称者优先;
3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法,掌握相关技术规范、行业规程、政策法规;
4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统,具备独立撰写技术报告的能力;
5. 具备较强的责任意识、团队协作精神,工作认真踏实,执行力强,能够接受出差及现场作业安排;
6. 其他:食宿、薪酬待遇面议。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目;
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块;
(3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集;
(5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换;
(6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑;
(7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
工长工程师质量管理
招聘:分析室主任助理
薪资:6000-8000元/月
1、协助主任开展分析室日常管理业务。负责编制及整理化验室各类台账。牵头本部门EHS管理与体系建设。同时完善部门内部监管和考核机制。
2、负责分析室物资管理 、统筹分析室材料管理、安全存储与经济存量管理等。
3、负责分析室员工技能培训 ,制订和完善化验室技术操作规程及相关制度,并对分析员实施技术、安全培训。
4、负责协助生产过程及产品的质量管理和控制。
5、领导交办的其他工作。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
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工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师
【岗位职责】
- 负责精装项目现场施工管理
- 协调各工种作业,确保工程进度与质量
【职位要求】
- 大专学历
-5 到 10年以上精装施工经验
- 熟悉施工流程及工艺标准
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
具体面详谈。
水电工工长装修木工
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工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
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高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
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施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
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全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
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▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业,业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质,参与过多个省级重点水利项目,现因业务拓展需求,诚邀行业精英加盟,携手打造优质水利工程,助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师(5-8人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水工建筑设计经验,熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范,能独立完成结构计算、图纸绘制;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件,具备良好的方案撰写和沟通协调能力;
4.加分项:持有注册土木工程师(水工结构)证书者优先。
二、农田水利工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,农田水利工程、农业水土工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上农田水利项目设计或施工管理经验,熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划;
3.技能要求:掌握AutoCAD、ArcGIS等软件,了解《农田水利工程设计规范》,能独立完成项目方案编制和施工图设计;
4.加分项:有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师(3-6人)
1.学历专业:本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验,熟悉《水土保持法》及相关技术规范;
3.技能要求:能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制,熟练使用CAD、GIS等软件;
4.加分项:持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师(2-4人)
1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程(金属结构方向)等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验,熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备结构强度计算、图纸审核能力;
4.加分项:有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业;
2.工作经验:4年以上水利规划咨询经验,熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程;
3.技能要求:具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力,能独立牵头完成规划项目;
4.加分项:有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业;
2.工作经验:2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验,熟悉水文测验规范和水资源调查方法;
3.技能要求:掌握水文模型(如SWAT、HBV)和数据分析软件,能独立完成水文报告编制;
4.加分项:有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程地质勘察经验,熟悉勘察规范,能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制;
3.技能要求:了解钻探、原位测试、
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