
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上化学药
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
应用技术支持工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位要求:
1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓;
2、定期与设计院保持联系,积极走访设计相关人员;
3、整理项目相关信息,发掘潜在合作机会,完善重点客户档案;
4、推动设计院项目图纸落地,为业务团队提供技术支持;
5、对接行业协会,协助组织市场推广活动;
6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作;
7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业;
2、有设计院从业经验者优先,具备市政项目背景者优先,熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先;
3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识;拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力;
4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强;
5、熟练操作WPS等办公软件;
6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力;
7、薪资待遇:5000-8000元,特别优秀者可面议;
8、双休,八小时工作制,法定节假日,带薪年假,五险;
9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
服务员
奇瑞汽车工业园区餐厅招聘白班打餐员
工作时间早八点到晚八点中间有休息
工资120元一天
要求年龄50岁以下有餐厅工作经验优先
会蒸米饭
写留样
简单切菜
联系电话同
泥瓦工收口瓷砖贴砖抹灰找平
开封市杞县招贴传、抹灰、泥瓦工
岗位职责:
1.负责室内外墙面、地面瓷砖的铺贴施工,确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合验收标准
2. 独立完成抹灰基层处理、找平、压光等工序,保证表面光滑无空鼓、开裂
3. 承担泥瓦类砌筑、修补、收口等作业,按图纸及施工规范完成泥工全流程工作
4.配合项目经理及班组长做好材料核算、现场清理与安全文明施工
5.参与施工质量自检与整改,及时反馈技术问题并配合优化工艺方案
任职要求:
1.具备贴砖、抹灰、泥瓦工相关实操经验,能独立完成中大型项目施工任务
2. 熟悉常用建材性能及施工工艺,掌握水平仪、靠尺、抹子等工具使用方法
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全施工意识
4.身体健康,无恐高症等影响高空或体力作业的疾病
5. 学历不限,持有建筑施工类职业资格证书或上岗证者优先
工长技术员
通辽市二级公路养护工程招聘路面工程技术员4人会测量路面施工工长2人主要施工路面摊铺,材料保管员收料员4人会电脑整理数据,工资月开薪资待遇面议电话文经理通辽市
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
工长安全员技术员
内蒙古亿盛建筑工程有限公司
招聘岗位 Recruitment Position 我们提供 We Provide
项目经理:统筹全局控进度,协调各方,精准管控,确保交付。
。具有竞争力的薪酬和福利
工长:懂管理会协调,经验丰富,责任心强。
.良好的职业发展机会
技 术 员:把控施工技术关,经验足责任心强。
有创造力和挑战性的工作环境
安 全 员:熟悉建筑施工安全规范,能有效排查和管控现场安全风险。
文 员:熟悉办公室流程 优秀的培训和发展项目
库管:细心负责,有建筑材料管理经验者优先。机修工:精通电气焊,熟悉工地机械,技术过硬。
保 安:责任心强,形象良好,身高175以上。
联系人谷经理 加入我们成就未来
咨询热线
冲压车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业;
2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务;
3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。
岗位职责:
1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%);
2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%);
3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出;
4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝);
5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能;
3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全;
4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常;
4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新;
5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
光伏运维工程师(兰考及周边区域)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年大专及以上较多外派消防设施维保机构一级注册消防工程师中级职称消防设计工程师消防设施检测与维护
一级注册消防工程师、中级消防维保员,负责消防设施的维护检测及维修
食品生产厂长、车间主管、生产经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上健康食品
岗位职责:
1、负责食品厂各产线作业流程管理,优化设备运行与人员效率,提升产量并控制成本。
2、制定并完善生产、质量、工艺及相关管理制度体系。
3、持续改进生产环境,精简流程环节,增强整体生产效能。
4、统筹日常安全生产运营,确保功能支持到位及设备维护保养有效执行。
5、全面负责仓储规划、货物调配及物流协调管理工作。
6、监督产品质量管控,推动产品品质与稳定性的不断提升。
7、严格执行食品安全检验程序,保障产品符合国家相关标准要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理背景者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、药品、机械维修等相关专业,熟悉生产设备与工艺流程,有研发经历者优先。
2、具有3年以上食品生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经验。
3、掌握食品加工工艺、质量控制、仓储管理及团队管理知识,精通食品行业质量规范要求。
4、具备优秀的品质监管、流程改善、组织统筹及跨部门协作能力。
5、承担客户接待及相关职能单位对接工作。
6、年龄范围为30至50周岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封可靠度工程师招工在线招聘信息,主要招聘开封工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。