工作职责 1. HSE 与安全生产管理（40%）：落实安全环保法律法规，开展危险源辨识与风险评价，制定相应的控制方案和操作规范；定期巡检生产车间，排查安全隐患，纠正违规行为，监管废水、废气、固废处理；编制消防应急预案并组织年度演练；参与安全事故调查，依据“四不放过”原则分析原因、提出整改措施并形成报告，汇总相关数据支持管理决策。 2. 培训与职业健康管理（30%）：制定HSE培训计划，设计培训材料，监督新入职及转岗员工完成岗前安全教育，每月组织实施一次在岗培训，统筹车间安全例会并归档记录；监测作业环境中有害因素，建立职业健康监护档案，组织上岗前、离岗时体检，普及职业病防治知识，指导员工正确使用个人防护用品。 3. 设备、预算与外联管理（20%）：负责特种设备的资质管理，包括年审、停用或报废手续，监督日常维护保养，核查作业人员持证上岗情况；编制部门年度HSE预算，控制费用支出不超预算；对接政府安全与环保主管部门，按时完成各项申报工作，避免行政处罚。 4. 内部管理与应急响应（10%）：搭建部门组织架构，明确岗位职责分工，管理员工考勤与绩效考核，策划团队建设活动；面对突发HSE事件，按预案迅速响应，必要时参与现场值守；收集整理HSE相关数据，定期编制统计报表和工作报告。 任职要求 1. 基本条件：本科及以上学历，安全、工程或管理相关专业，具备5年以上企业安全环保管理工作经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉国家安全生产与环境保护法律法规及HSE管理体系，掌握危险源识别、风险评估和事故调查分析方法，了解特种设备管理、“三废”治理及职业健康防护技术规范。 3. 通用能力：熟练使用Office办公软件，具备数据统计与汇报能力；具备基本的英文读写水平；沟通协调能力强，执行力高，坚持原则，责任心强。 4. 职业素养：工作踏实认真，能适应生产现场巡查，具有较强的安全意识和细致的工作作风。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、组织或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织开展月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估。 6、纠正违章指挥、违规作业和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品质量及其使用落实情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治管理。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实。 10、负责本部门人员绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，配合完成特种作业人员技术培训与考核，策划各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故调查、分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与拟定安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法规政策与公司制度。 17、统筹各类安全教育培训档案的建立与归档，督促生产单位完善教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

职位描述 1、承担循环水项目的工艺设计任务，涵盖系统流程规划、补水系统方案设计等内容。 2、在项目执行阶段提供全程技术支持与现场指导，包括设备安装与调试环节的技术服务。 3、编制完整的项目实施方案，明确项目进度安排、资源配置及各阶段目标。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、给排水工程、化工工程与工艺等相关专业。 2、三年以上循环水项目设计工作经验，具有设计院或环保企业工作背景，具备污水、循环水、煤化工、石油化工领域经验者优先。 3、掌握循环水工艺设计原理及控制方法，能根据水质情况合理选定处理工艺并确定设计参数。 4、能够接受出差安排。

1，制定并优化产品标识标准工艺，追求最低成本目标！将整体质量分解至各岗位环节，实施全面的质量工艺评估。 2，执行所有质量工艺流程的核查工作，与各岗位人员对接并细化技术要求，确保准确理解技术规范。 3，全面负责产品最终工艺质量，杜绝任何质量问题发生，客户反馈结果必须达到标准要求！ 4，监督安全生产及车间标准化作业，推进岗位标准细化落地，严格执行每日质量三确认制度。 5，具备基础的质量管理意识与责任感，坚持原则性立场！

岗位职责： 负责公司涤纶短纤产品生产工艺的优化与提升，调整并改进产品配方，确保产品质量稳定，降低生产成本，提升生产效率。 任职要求： 10年以上相关领域工作经验，年龄45周岁以下，具备扎实的专业技术能力。

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 负责模具的安装拆卸、日常调试与维护，处理模具运行中的异常情况，排除工艺问题及缺陷 二、任职要求 熟悉压铸设备的操作流程，掌握合金材料性能及相关压铸工艺规范 加分项： 具备制图软件应用经验，能进行气孔与缩松类缺陷的分析，拥有模具热平衡调节技术

岗位职责： 1、制定并优化机加工工艺方案，提升生产效率与产品品质； 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施，保障技术先进性； 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案，并开展技术支持与培训； 4、持续推进工艺流程改善，降低制造成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料加工或相关专业背景； 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作，了解多种加工材料的性能特点； 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责水处理项目技术方案的编写、工艺流程设计、设备选型及设备清单的确认； 2、掌握过滤器、超滤、反渗透等常规水处理装置，具备纯水系统设计能力及工程现场调试经历； 3、熟练运用制药行业GMP规范及相关流体工艺系统的专业知识； 4、可独立编制水处理项目实施方案，并完成项目成本测算工作； 5、具备独立开展纯水处理系统设计的能力，能够完成施工图纸绘制，并指导设备安装与系统调试； 6、为公司市场团队提供必要的技术支持与技术答疑。 任职要求: 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、化工等相关专业优先考虑； 2、了解水处理设备的工艺流程，具备1-3年相关工作经验； 3、能熟练使用CAD、CAM等绘图软件，具备三维建模设计能力； 4、具备良好的沟通能力，可独立开展技术对接及现场协调工作。

工作内容 1. 负责汽车空调管路的制造与装配作业； 2. 负责汽车空调管路的质量检验及过程管控； 3. 及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真，具有吃苦耐劳的精神； 3. 有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.监督安全生产管理制度在作业现场的执行情况，跟踪智能化管控系统的运行状态； 2.负责排查生产区域内违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为； 3.负责核查生产车间各类安全防护设施是否齐全有效； 4.负责工伤事件的调查处理，组织召开事故分析会议并提出预防改进措施； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 2.年龄要求：*******； 3.学历要求：安全类相关专业； 4.技能证书要求：持有注册安全工程师证书者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力与学习能力，有同类岗位工作经验者优先。

普工日薪3⃣1⃣2⃣元 焊工日薪3⃣9⃣6⃣元 长白班，不体检 6人间＋周结工资 【河北唐山车辆厂】 【招聘要求】 性别年龄:18-45周岁 岗位1⃣普工 2⃣6⃣元/小时，每天1⃣0⃣-1⃣2⃣小时结算 岗位2⃣焊工（要求有证） 3⃣3⃣元/小时，每天10-12小时结算 ✅ 其他：不忌口少数民族可零散接收，欢迎靠谱工友加入！ ⚙ 【技术要求】 普工主要工作，折弯，下料，切割，有以上其中一个相关经验就行，操作以上各种器械。 焊工要求:平焊，倒流，外形美观就行。 ▪ 长白班月休2-4天，工时超稳定～ ▪上班时间 8:00-19:00按10小时记薪，有加班。 每月30号发上月一整月工资。 ▪ 一周以后每周可预支500-1000元，周转～ 吃饭和住宿条件： 福利食堂每餐8元左右，餐补8元/天，住宿4-6人间酒店式住宿，独立卫生间（水电均摊） 【其他说明】 ▪ ✅面试时间:周一至周五上午9:00，下午14:00.面试。 过年放假8天➕过年礼品，初六开班，年前锁定好岗位，年后返岗不发愁。， 报名电话

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东莞国资委控股半导体公司 岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部规范，建立健全EHS管理体系、作业流程与应急响应方案。 2、定期开展现场巡查，排查安全隐患与环境风险点，提出优化建议并跟进整改措施落实情况。 3、策划并实施EHS教育培训，增强员工安全防范意识与突发事件应对能力。 事故调查与处理：对发生的安全或环境事件迅速介入调查，查明根本原因，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复出现。 4、监管各类环保设备运行状态，确保污染物排放符合标准；关注职工健康状况，推进职业健康监护工作落地实施。 任职要求： 1、******，大专及以上学历 2、具备2年以上EHS相关工作经验，有制造业或化工行业从业经历者优先考虑。 3、具有较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力；熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业操守。 入职即缴纳六险一金 年底发放第13个月薪资

岗位职责： 1、建立并优化公司安全生产、环境保护及消防管理相关的制度与作业规范。 2、统筹公司日常安全与环保事务管理，确保各项工作满足相关法规标准。 3、定期开展安全与环保类培训活动，提升员工安全意识与实际操作能力。 4、组织实施安全与环保专项检查，排查风险隐患并推动整改落实，防范事故发生。 5、完善应急响应机制，组织应急预案演练，增强突发事件处置水平。 6、参与公司安全环保类项目的方案制定、设计审查及实施过程，保障合规性。 7、定期向上级汇报安全环保工作进展，提供可行性优化建议。 任职资格： 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备两年以上制造型企业环保或安全管理实操经验。 3、掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规及执行要求。 4、有现场污水处理运行管理经验者优先考虑。 5、熟练操作办公软件，能够编制相关文档和台账资料。 6、具备良好的沟通协调与组织推进能力。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环境保护能力 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全可控 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责: 1. 组织编制并持续优化公司安全、健康与环境（SHE）管理战略，推动落实并监督执行情况； 2. 牵头开展公司内部安全审查工作，确保生产区域严格执行SHE规范要求； 3. 策划并落实突发事件应急预案，有效应对潜在的SHE风险事故； 4. 保持与政府主管部门的良好对接，保障企业运营符合现行法规要求； 5. 负责环保管理数据的整理与上报，助力企业环保绩效不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能有效推动团队完成既定任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门及团队间的顺畅协作； 3. 熟悉SHE管理体系，能够独立开展相关管理工作； 4. 具备较强的应急响应水平和实际问题处理能力； 5. 熟练掌握常用SHE管理工具与实施方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现突出的负责人可获得优秀实习证明 6.优质活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他负责人并落地活动，视效果发放200-500元推荐奖励（可累计）

熟悉机器人的运行特点，掌握喷涂应用场景，包括钢结构喷漆、陶瓷喷釉以及机器人配套辅助设备的使用

岗位职责： 1. 跟进项目执行进程，协调并处理技术及生产环节中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造与设计、工艺设计或相关专业 2. 具备3年以上相关工作经验 3. 熟悉下料（锯床/火焰/激光等）、铆焊、机加工（龙门镗铣床/加工中心等）、表面处理（喷漆/喷塑等）等生产工艺流程 4. 具备项目管理经验者优先考虑 待遇：入职当月即缴纳五险一金，提供住宿，享受年度体检、生日福利、班车接送、不定期团建活动等福利。

机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指导

熟练掌握二维及三维绘图软件，能够独立完成整套机加工制造图纸的绘制

岗位职责 1. 设备全生命周期管理：聚焦集成房屋模块化生产与预制构件加工核心工艺，全面负责数控切割、焊接机器人、涂装流水线等关键设备的选型采购、安装调试、运行维护及报废处置全流程管控，建立完整的设备档案和故障记录系统。 2. 运维保障与故障处理：制定并落实预防性与预测性维护计划，确保设备加工精度符合构件尺寸公差标准；高效应对突发故障，牵头组织应急抢修并制定临时生产应对措施，减少对生产节奏的影响，深入分析重复性故障原因并彻底解决。 3. 设备升级与技改实施：根据生产工艺实际需求，开展设备市场调研与技术评估，编制设备技术参数文件；主导推进设备智能化改造项目，如实施焊接机器人柔性化升级、部署IoT远程监控系统，持续提升产线自动化水平与运行效率。 4. 团队管理与体系建设：组建并管理设备工程师与维修人员团队，明确岗位分工与考核机制；完善设备管理制度体系及相关标准化文档（含操作规程、保养规范等），定期组织专业技能与安全作业培训，强化团队综合能力。 5. 成本与安全管理：制定覆盖设备全使用周期的成本控制策略，通过优化维护方案、推进备件国产替代等方式降低采购、运维及能源消耗成本；排查设备运行安全隐患并推动闭环整改，确保实现设备类安全事故零发生。 任职要求 （一）教育背景与资质 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、智能制造等相关专业；具有5年以上集成房屋/钢结构制造行业设备管理经验者可放宽至大专学历。 2. 持有注册设备监理师、电工证、特种设备管理员证（起重机/压力容器）、ISO9001内审员等证书者优先考虑。 （二）工作经验 1. 具备3年以上集成房屋、钢结构或大型机械制造企业设备管理实战经验，熟悉数控等离子切割机、埋弧焊机等核心设备的结构原理与维护要点。 2. 拥有2年以上设备团队管理经历，曾主导设备全生命周期管理工作或技术改造项目，具备智能化改造成功落地经验者优先。 （三）核心能力 1. 专业技术：熟练掌握设备维护计划制定、精度调整及故障排查方法，具备设备选型、技术改造方案设计与执行能力。 2. 管理统筹：具备团队组建、培训与发展能力；能够搭建标准化设备管理体系，实现设备运营成本精细化管理。 3. 综合素养：具备高度安全意识和零事故管控能力；拥有良好的跨部门协作及外部（供应商/维保单位）沟通协调能力，抗压能力强，能胜任紧急抢修等高强度工作场景。 福利待遇 1. 薪资：10-15K，年终奖金依据绩效结果核定； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工免费食堂/住宿； 3. 发展：提供技术培训机会、职业发展通道及技改项目专项奖励。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据项目实际需要，承担产品功能开发、结构规划及技术方案优化工作； 2、开展机械结构与零部件的设计任务，运用三维设计工具完成产品建模，确保符合相关设计规范与行业标准； 3、完成产品的机械部分设计及二维加工图的绘制输出； 4、保障项目设计成果的完整归档，并负责相关技术资料的编制与整理。 任职要求： 1、机械、机电、电气、工业设计或相近专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验者优先，可独立主导设计任务； 2、具备扎实的专业理论基础，熟练操作CAD或CAXA等二维绘图软件，以及SolidWorks或UG等三维设计软件； 3、熟练使用Office等常用办公工具； 4、具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备较强的服务意识； 5、工作安排灵活自由，薪资待遇可面谈。

熟练使用Cad和solidworks，在相关行业工作三年以上

仪表工、电气人员多名

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、负责编制和更新产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常见加工工艺，掌握基本的设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，亦可接收表现优异的应届毕业生； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作精神，职业素养良好，擅长跨专业项目沟通协调，抗压能力强，工作效率高；

任职要求： 1、本科以上学历，机械、机电、电器等相关专业，有中级工程师职称者优先考虑； 2、专业知识扎实，擅长使用二维软件：CAD或caxa，三维软件：solidworks或UG； 3、擅长使用office等办公软件； 4、沟通能力强，责任心强，有服务意识； 5、工作时间自由灵活，工资面议。