咨询师工作内容： （1）接待上门家长并提供专业咨询服务 （2）通过电话邀约家长到访，推动签约达成 （3）持续跟进未成交客户，维护良好关系 （4）按时参加内部培训或外出学习提升 （5）针对学生情况开展个性化分析，完成签约目标 （6）朝九晚六，需具备较强的学习能力、逻辑思维能力，抗压性强，敢于突破自我 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇：无责底薪+高提成+晋升通道透明+五险一金+技能培训+高品质办公环境+带薪休假+旅游拓展+绩效奖金+节日福利+高峰期关怀+丰富文化娱乐活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、通过电话沟通邀约家长到访，并接听咨询来电，完成相关信息登记； 2、接待到店家长，结合学生实际学习状况制定个性化课程规划； 3、整理维护客户资料，开展周期性回访，确保后续跟进及时有效； 4、持续学习学科知识，精进业务能力与咨询技巧。 薪资待遇：无责底薪＋提成，早九晚六，每周单休，法定节假日，五险一金，每月均有福利，定期团建，内部竞聘，上升空间大。 晋升途径: 咨询师——助理咨询主任——咨询主任——助理校长——校长 薪酬: 6K-15K 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：无责底薪，五险一金，定期团建，每月福利

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.能出差的，会开车的

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过！ 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊～~~ 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效＋奖金＋保底绩效综合到手薪资 8000-13000+，新人平均薪资8000+ 福利待遇： 1、社会保障：入职缴纳五险一金，福利优厚～ 2、薪酬保障：企业忠诚奖金、3-6个月一次调薪机会、 3、员工关怀：每月生日礼品，不定期员工关怀活动，免费使用健身房淋浴间！ 4、带薪假期：公司提供带薪年假、带薪婚假等假期～ 公司所有岗位全部由内部竞聘，每三个月一次晋升机会，适合长期稳定发展 我们提供给你的不止是一个工作岗位，更是一次证明自己的机会～~

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

成功销售员的必备条件： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差，善于与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，心理承受能力强 满足以上五项特质者： 3年后年收入可实现数十万元，工作满7年且表现优异者，年收入有望突破百万元。 这是普通学历背景者快速获得高收入的优选路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入潜力上更具优势！ 选择正确的方向，加上持续的努力，终将成就事业！ 销售员：薪资结构： 1.4万元/月－6万元/月－上不封顶＋差旅补贴330－1000元/天＋五险一金＋2－25%提成＋月度奖金＋阶段性奖励＋年终奖＋增长激励奖金＋业务招待费＋话费补贴＋带薪年假 职位福利： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、弹性工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

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一、岗位职责 负责产品销售、客户开发、订单跟进，完成销售目标。 维护老客户关系，挖掘客户需求，提升复购与合作深度。 主动开拓新客户、新渠道，拓展市场。 及时跟进客户咨询、报价、谈判、签约、回款。 做好销售记录、报表、客户资料整理。 配合团队完成市场活动、客户拜访、项目推进。 及时反馈市场信息、竞品动态、客户意见。 二、招聘标准（任职要求） 年龄25–40岁，学历不限，有销售经验优先。 性格外向、沟通能力强，有抗压能力。 目标感强，执行力好，愿意主动跑业务、谈客户。 具备基本商务礼仪，诚信可靠，无不良记录。 会使用手机、简单办公软件，能整理客户资料。 有责任心、团队意识，能长期稳定工作。 有行业资源、客户资源、同行业经验者优先录用。 三、加分项 有电销、面销、地推、渠道销售经验。 有驾照、能出差、能跑市场。 学习能力强，愿意接受培训。 有较强的商务谈判能力。

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招聘工人一名。年龄要求25-45岁，不招收临时工、暑假工及25岁以下人员。月薪为6000-8000元。工作环境干净，常年有工作安排。工作地址位于广安镇李零巨村小学对面。

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一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全面把控项目执行过程； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 实时监控项目推进情况。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识体系； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

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