
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,一店一结(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,个人勿扰,50岁以上勿扰
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
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河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
河北廊坊招聘:廊坊市-廊坊汇福站-快递员薪资:2000~10000/月任职资格18周岁以上
2000-10000元/月
快递员
招聘:廊坊市-廊坊汇福站-快递员
薪资:2000~10000/月
任职资格
18周岁以上,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;个人信用良好
五险一金、多项补贴,奖金丰厚,定期体检、节日礼品等福利保障;
每年两次晋升机会,职业发展前景广阔。
工作内容
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
彩钢安装长期1-2人
新镇寻找一名彩钢工,工作地点为廊坊文安,雇佣期为350日结算薪资,无需联系技术水平较低的备选人选,寻找有足够空闲时间的申请者。
二保焊长期日结
廊坊三河招聘二保焊工,无需证件,年龄要求为18至48周岁,日薪为340元,提供快速结薪、住宿和工作餐,长期稳定工作机会,工作地点在廊坊市廊坊。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长工程师
观澜项目需求工程师2名,5年以上经验3C经验,包住不包吃,130/小时,工期20-30天,年龄45以内,今天面试,明天上班,电话
河北承德承德县兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),岳
市政施工员工长
河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),岳
暖通工程师(数据中心)
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心数据中心暖通工程师
岗位职责
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,落实相关措施,有效降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件,审核故障报告,深入分析问题成因,推动持续性改进机制落地;
4、组织暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与应急处置能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障的能力,并能指导团队作业;具有暖通系统节能优化与运营管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:具备良好团队协作意识,有参与大型项目团队的经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
蔬菜鲜切车间负责人
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上蔬菜加工鲜切生产车间主任
1、具备管理经验者优先录用
2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者
3、负责落实车间安全生产工作
生产经理/厂长(不锈钢制品工厂)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。
建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗位经验者请勿投递
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面负责生产环节的各项运营事务,承担产量达成与品质管控的核心责任;
2、需结合企业实际运营状况,独立设计并落地适配公司发展的生产运营模式,杜绝照搬过往经验,保障生产体系高效运转;
3、须具备3年以上制造行业管理背景,曾带领超100人的生产团队,有基层成长至管理岗的经历,熟悉岗位职责划分、流程优化、工序标准制定及绩效考核机制建设,具备推动按劳分配机制的实践经验,拥有PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的制定与动态调整,确保生产节奏匹配销售目标与市场变化,实时跟进生产进度,保障任务准时保量交付,合理调配人力、设备、物料等资源以支撑生产运行,全程监督产品制造流程,确保质量达标,并持续推进质量优化措施,提升产品与服务整体品质;
5、推动生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协同配合,牵头编制及更新生产类管理制度与作业规范;
6、确保所有生产行为严格遵循公司制度规定,并有效推进制度在一线的执行与落地;
7、现阶段公司正处于运营体系梳理期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受高强度工作安排者请勿投递;待各项流程理顺后,将逐步恢复规律作息及正常休假制度,要求在3个月内完成厂区运营体系的全面梳理,各阶段表现突出者将获得相应阶段奖金激励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际案例与操作经验;
9、具备强烈的责任意识,敢于担当,能适应高强度工作环境;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。
弱电工程师(香河)
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上低压电工证
职责描述:
1、负责本专业范围内的日常维护任务。
2、负责本专业相关事件(故障)的响应与处理。
3、负责本专业数据的收集、统计及分析工作。
4、组织实施本专业的周度培训与应急演练计划。
5、承担本专业相关的突发事件应急处置任务。
6、编制并维护本专业的4P表文件。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或机电类相关专业,具备3年以上数据中心供配电系统工作经验;
2、持有应急管理局颁发的低压电工操作证;
3、具有中级或以上职业资格证书;
4、具备良好的沟通协调能力,组织能力强,工作认真负责;
工作地点及工作时间:
1.河北省廊坊市香河县蒋辛屯镇国华大道香河云海数据中心。
2.工作时间:周一至周五,每天8小时。
薪资待遇:工资范围6-8k,可面议。
光伏运维技术员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
一、闭环管理
1、统筹区域运维工单的分配安排,并实施全过程监督;
2、推动提升区域运维工单的闭环完成比例;
3、针对闭环率偏低的区域开展问题诊断,协同制定改进措施并推进落实;
4、归集区域内高频出现的工单问题,优化简化运维处理流程,并组织相关区域人员开展培训指导。
二、数据提升管理
1、跟踪区域电站工单跟进情况,汇总相关数据,分析未达标原因并及时上报,协同寻找解决方案;
2、监控区域工单响应时效及数据表现,对响应滞后工单进行追踪,并对接上游资方反馈具体原因;
3、对发电异常的电站实施重点监控,配合现场解决实际问题;
4、处理区域内运行状态不佳的电站,针对复杂难点项目及时上报并协助处置;
5、配合总部运维文员处理复杂工单,提升整体工单闭环效率与时效。
三、超发(健康度)电站提升管理
1、组织开展区域内低效电站的排查工作;
2、跟进并汇总低效电站的清洁、遮挡等问题处理进展;
3、实施区域电站运维过程监管,确保电站处于良好发电状态;
4、提升电站等效发电时长,助力收益增长,协同处理存在争议的电站问题。
四、电站巡检管理
1、监督区域内电站巡检计划的落地执行;
2、核查巡检标准在实际操作中的落实情况;
3、统计整理巡检考核相关指标数据,跟踪各项指标达成进度。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.与客户保持良好沟通,确保订单信息准确录入,并跟进订单执行全过程;
2.负责订单全流程跟踪管理,保障产品按时交付且符合质量要求;
3.及时响应客户咨询与反馈,提供专业、高效的解决方案;
4.紧密跟进生产进度,确保生产与交付各环节衔接顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善处理客户关系及订单相关事务;
2.工作细致认真,具备确保每笔订单精准执行的能力;
3.具有良好的团队协作意识,能与内部部门高效配合完成工作目标;
4.抗压能力强,能在高强度工作中保持高效与准确性。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上食品/饮料
1、负责成本核算相关工作,完成成本数据的采集、归集与分析;
2、参与成本管控流程,配合制定并落实降本增效措施;
3、完成日常行政事务,如文档处理及台账记录管理;
4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。
岗位要求:
1、掌握成本核算基础知识,熟悉常用成本核算方法与工具;
2、具备较强的数据分析能力,能及时发现成本波动异常;
3、具备良好的团队协作能力,保障成本核算工作高效推进
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理
2.监督生产流程,确保达到质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作,保障生产计划按时推进
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保作业顺畅
3.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员高效协作
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本
1、全面统筹工厂的日常生产运作及管理工作
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工行为准则
3、主导工厂生产运营的整体规划,依据目标计划编制月度、季度及年度生产方案
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,严格把控产品质量,确保批量订单按时保量交付
5、制定生产成本控制策略,监督各环节费用支出,减少资源消耗,防止浪费现象
6、贯彻执行安全生产方针与政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生
7、负责工厂设备的维护保养,保障设备正常运行,支持生产顺利进行
栏目概述
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