岗位职责： 1. 负责企业安全环保管理制度的编制与落实监督，确保各项操作符合国家及地方相关法规要求； 2. 组织开展安全环保类培训活动，增强员工的安全意识与环保素养，降低事故风险； 3. 定期实施安全巡查，识别潜在隐患并推动整改，防范环境污染事件发生； 4. 统筹应对突发环境问题，制定应急响应预案，维护企业运营稳定； 5. 关注环保政策动态变化，为企业提供合规性管理建议与技术支持； 6. 负责安全环保相关日常文档工作，包括报表、台账、点检记录等资料整理； 7. 可独立对接政府及相关职能部门的监督检查工作； 8. 完成上级交办的临时性接待及其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知国家在安全生产、环境保护、消防等领域现行法律法规； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效推进安全环保项目落地执行； 3. 沟通表达能力强，能够对员工进行指导和培训； 4. 具备较强的分析判断力与实际问题处理能力； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下保证工作成效； 6. 年龄不超过40周岁，

岗位职责： 1、全面负责企业安全、环保及职业健康相关事务，确保各项管理符合国家法律法规要求； 2、建立健全公司安全与环保管理制度，编制应急预案，并落实安全培训与环保宣传工作； 3、开展日常安全巡查，及时识别风险隐患并推动整改，防范安全事故和环境污染事件发生； 4、统筹安全事故及环境突发事件的应对处置，监督整改措施执行，确保问题闭环管理； 5、定期汇总并汇报安全环保运行情况，参与重大项目的安环合规性评估工作。 任职要求： 1、掌握国家安全生产与环境保护领域的相关政策法规； 2、具备安全环保岗位实践经验，有实际事故应对经历者优先录用； 3、具备较强的组织能力，能独立完成安全环保检查及教育培训任务； 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，可有效推进各项安环措施落地实施； 5、持有安全或环保类相关资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责企业安全、环保与职业健康管理，确保各项工作满足国家法律法规规定； 2、建立并优化公司安全、环保管理制度及应急响应预案，落实安全培训与环保宣传工作； 3、开展日常安全巡查，及时识别并消除安全隐患，防范环境风险事件发生； 4、统筹安全事故与环保异常事件的应对处置，监督整改措施执行，保障问题闭环管理； 5、定期汇总安全与环保运行情况，参与重大项目的安环合规性评估工作。 任职要求： 1、掌握国家安全生产与环境保护相关法律规范； 2、具备安全环保领域实际工作经验，有突发事件处置经历者优先； 3、具备较强的组织协调能力，能独立推进安全环保检查及培训活动； 4、具备良好沟通技巧与协作意识，可有效促进各项安环措施落地实施； 5、持有安全环保类专业资质证书者优先录用。

岗位内容： 1、负责编制与维护生产相关的工艺文档，如作业指导书、工艺流程图等； 2、开展车间工艺执行情况检查，记录发现的问题并跟进整改落实； 3、参与新产品车型样车的验证工作，做好问题记录及后续跟踪处理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等常用软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产过程中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应不同工作环境。

一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从设计阶段到量产环节的顺畅衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。 负责新产品打样全过程，把控样品质量达标，并输出准确的技术参数用于规模化生产。 2、制作工艺升级： 系统性优化现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化改造。 实时监控生产运行状态，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究工作，增强产品在性能表现和穿着体验方面的优势。 联合供应商共同开发并验证新型面料，确保其适配生产条件并达到产品规范要求。 主导面料改良项目的落地执行，跟踪解决实施过程中的技术难题与质量管控要点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队的日常运作，指导成员成长，强化专业能力与创新意识。 定期开展内部技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业背景。 2、5年以上生产工艺技术管理经验，有新产品开发经验者优先。 3、熟悉生产工艺流程、面料特性和市场动态。 4、具备良好的项目管理和团队协作能力。 5、对新技术和新材料有敏锐的洞察力，愿意持续学习和创新。

岗位职责： 1、制定并优化机加工工艺方案，提升生产效率与产品品质； 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施，保障技术先进性； 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案，并开展技术支持与培训； 4、持续推进工艺流程改善，降低制造成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料加工或相关专业背景； 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作，了解多种加工材料的性能特点； 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力。

工作内容 1、负责工艺方案的设计与日常维护； 2、参与生产工艺的改进，确保流程高效稳定； 3、及时处理生产过程中的技术异常，保障系统正常运转。 任职要求 1、具有2年以上化工工艺相关工作经验； 2、能独立分析并解决工艺执行中的技术问题； 3、具备良好的沟通能力，善于团队协作； 4、适应倒班安排，工作踏实，责任心强。

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1.负责电气原理的工艺审查，开展电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发、新工艺文件编制及样机试制，并组织相关评审工作； 2.编制量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化与改进； 3.搭建公司标准工时管理体系，根据业务需求，及时准确地输出标准工时数据明细； 4.优化物流动线与生产设备配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实制造系统的精益化管理； 5.接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行与落地情况； 6.接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件与记录表单，监督各生产班组对工艺文件的使用与管理； 7.建立工艺纪律检查机制，制定和更新稽查标准，监督检查制造各班组工艺执行记录的规范性与完整性； 8.处理生产过程中出现的工艺异常问题，向研发反馈设计相关的问题，并跟进问题的解决方案与闭环结果； 9.统筹管理制造系统各类生产资源，包括场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源的新增、报废管理，并监督日常维护工作的执行； 10.持续组织工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并实施验证； 11.构建并完善制造中心员工技能培训与考核体系，主导培训课程设计，制定考核规范，监督培训实施过程与效果评估。 任职资格 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备2年以上电气设计或工艺工作经验者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4.具备一定抗压能力，能够适应必要的加班安排。

衡水招聘打包工长期、短期均可报名短期：每天8.5小时短期：100元/天长期：每天9小时长期：110元/天年龄45岁以内地址：肖家屯物流园电话：

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招长期工:1，必须有责任心和较强的应变能力，动手能力超强。需要有低压焊工证。2，会开车。3，年龄40--60岁，能力超强的也可另谈！4，每天按9个小时上班时长。5，全年开资，请假不上班有工资，国家法定节假日有工资。6，每年中秋节及春节两次福利均超过600元／每次。7，前3个月为实习磨合期，暂按4000元开。3个月后双方合适的，签为期1的劳动合同，工资另谈及补齐前三个月的差额。8，签订劳动合同时，提供个人身份信息，个人体检证明，按目前国家规定上保险。9，要求以景县青兰镇景泓苑南行3公里为中心圆点，周围5公里以内的人士为好，如果在远了，需要计划住宿我们提供，但一日三餐自理，被褥自理（含5公里以内人士），我司提供水，电，暖。联系电话，

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外部对接：与业主、分包、当地政府部门等外部单位对接，协调相关检查、维保、施工等工作，落实相关要求。 安全培训：定期组织安全培训、负责对新员工（甲方+甲方合作方员工）/外来人员开展岗前/作业前安全培训。 安全巡查：现场巡查每日巡查频次不得少于两次，对消防设施、安全设施等进行点检；并按照5S标准对直播间安全状况进行巡查并督促相关隐患整改。 外来人员安全：对外部参观人员进行协调管理，确保参观活动安全。 房源考察：按照相关标准协助对租赁的酒店、公寓等房源进行现场踏勘、反馈问题及整改情况确认。 施工、搭建管理：对对直播间场景搭建过程、现场局部改造、维修项目进行安全管理，制止违章行为，督促劳保用品的正确使用。 环保管理：非固定工作事项，必要时协助开展环保相关工作，包括排污检测、异常处置等。 应急管理：应急事件救援、处置（非上班时间，EHS专员需30分钟内到达现场）；组织应急演练、事故上报、调查及事故报告的输出。 产线安全协助管理：协助配合洗衣产线的安全管理工作，包括日常巡查、隐患监督整改等

职位描述: 作为EHS&S团队的一员，您将向区域EHSS运营负责人汇报。您的核心使命，是在快速发展的业务中，通过专业的影响力推动卓越运营，通过前瞻性的风险管理保护每一位员工与客户，确保我们的服务交付始终处于行业安全标准的前沿。您不仅仅是规则的执行者，更是EHS&S愿景在的领航者。 主要职责： • 区域业务赋能：与现场经理、安保大使/EHS代表和一线员工发展和培养合作关系。协助区域EHSS团队将全球 EHS 标准转化为区域执行力，在确保合规落地的同时推动流程迭代。以专业的 EHS 视角赋能业务，驱动区域运营迈向卓越。 • 风险管控：协助区域EHSS团队在销售、交付与服务运营的所有阶段，识别、上报并控制与环境保护、职业健康及工业安全相关的关键风险，结合业务的实际情况，提出合理的改善建议。 • 合规管理：持续关注影响组织的EHS相关法律法规变化，评估并推进法规符合性，必要时与应急管理、环境保护等监管机构对接，组织、记录、跟踪监管检查结果，通过各项监管审查。 • 事故事件调查：支持区域内事件调查及根本原因分析，指导制定纠正与预防措施，确保问题得到彻底解决。 • 应急响应：协助业务制定应急管理方案和机制，协助并实施应急演习，并应对突发事件的应急行动方案。 • 培训支持：支持全国EHS培训课程（月度必修课、专项培训等）的策划与开发；具备创新意识，能够结合业务场景设计多元化培训形式；迭代优化培训内容与交付方式，推动EHS培训体系向数字化、智能化方向发展。 任职要求： • 学历背景：大专及以上学历，环境工程、职业健康与安全、电气工程、机械工程或化学工程等相关专业。本科优先。 • 工作经验：至少1年以上以上EHS 专职从业经验，具备制造企业或泛零售与服务行业（含汽车交付、物流、高端零售连锁等）的从业经验优先。 • 核心技能：对特定风险（如高压电安全、危险化学品管理、机械伤害防护、废弃物处理等）有深入的理解和管理经验。 • 胜任素质：  具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调资源，推动共识并达成目标。  能够适应多任务、多优先级的高压环境，可接受最高50%的出差频率。  具备管理要求落地执行能力，拥有极强的主人翁意识，能够以结果为导向，推进工作高效完成。  具备AI工具应用意识，能熟练运用如大语言模型（LLM）、AI办公工具等提升工作效率者优先。  独立开发过多种形式的EHS培训课件（如PPT、H5交互课件、动画视频等），能够将AI工具融入EHS培训工作流，显著提升内容生产效率与培训质量者优先。 • 专业资质：持有CSP、CIH、NIBOSH或国家注册安全工程师认证者优先。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

1、 负责备品备件管理及维护维修工作的技术指导 2、 负责设备与仪器档案的建立和动态更新 3、 起草并制定各类设备、仪器相关的标准操作规程（SOP） 4、 编制设备与仪器的维护保养手册 5、 制定设备、仪器操作与维护相关的培训计划并组织实施 6、 参与新项目设备仪器用户需求说明（URS）的编写，协助开展设备验证工作 7、 参与各类设备、仪器的确认与验证实施 8、 起草相关URS及SOP文件，并配合完成设备验证的技术支持 9、 协助生产部门处理偏差问题，提出整改方案及预防控制措施 任职要求： 1、 机电一体化或相关工科专业，本科及以上学历 2、 具备五年以上设备维护与管理工作经验 3、 熟悉国内设备管理规范及相关法规要求 4、 具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通能力良好 5、 熟练使用常用计算机办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、包住

岗位职责： 1. 负责公司机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护，保障设备稳定高效运转； 2. 参与新设备的技术调研与选型工作，推动生产流程的持续优化； 3. 编写相关技术资料与设备操作说明，助力团队专业能力提升； 4. 及时响应并处理生产过程中出现的机械技术问题，提供有效技术支持； 5. 持续监控设备运行状态，提出可行性改进措施，提高设备性能与使用安全性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； 2. 熟练掌握CAD等制图软件，具备扎实的机械结构设计能力； 3. 具备较强的故障分析与实操能力，能独立开展技术工作； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧，可与各部门高效配合； 5. 热爱机械设备运维与升级优化工作，有志于在制造行业深耕发展。

岗位职责： 过滤器及过滤系统方案的设计与优化，进行成本核算工作； 具备3年以上压力容器行业相关工作经验； 要求本科及以上学历，持有中级工程师证书； 熟练使用Sws、SolidWorks、CAD等绘图软件者优先考虑。

岗位职责 1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修。 2、编制并完成仪表巡检、检修校验记录和备品备件登记工作。 3、在巡检与校准过程中，及时更换存在损坏的零部件，防止因配件故障导致仪表无法正常运行。 4、承担自控系统的常规维护任务，同时做好个人工具的保管与维护。 须能接受出差 管吃管住 五险一金

岗位职责: 1. 负责机械类产品结构设计及图纸绘制工作。 2. 参与产品开发方案的研讨与具体执行。 3. 运用SolidWorks、AutoCAD等专业工具完成设计任务。 4. 制作生产所需拆解图，并协助完成成本核算与报价 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 2. 熟练掌握设计类软件及常用办公应用工具。 3. 工作认真负责，细致严谨，能按项目规范推进设计工作

至少十年以上机械设计经验 可以兼职 具体详谈

岗位职责: 1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管理，保障设计质量与项目进度； 2.带领团队开展设计工作，持续提升团队专业能力与创新水平； 3.对接客户并深入理解需求，输出专业的技术方案与设计建议； 4.全程参与产品从概念设计到批量生产的各个环节，确保设计方案可落地； 5.促进设计团队与研发部门的高效协作，保证设计满足功能与性能要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅交流； 2.拥有较强的项目组织与规划能力，能够有效推进项目执行； 3.热爱机械设计行业，主动关注并研究行业前沿设计方法与技术趋势； 4.具备良好的团队意识，善于激励和指导团队成员共同进步； 5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在设计过程中应对各类技术挑战并提出有效对策。

招机械设计工程师，专业制造设计

主要产品：保险柜 岗位要求：具备图纸绘制能力，能够参与新产品研发 薪资：7000-10000

岗位职责： 一、工艺方案与制程设计 1、负责机加工产品加工路径规划及工序安排。 2、编制工艺流程卡、作业标准文件（SOP）、检验规程，明确加工方式、定位基准与夹持方案。 3、设计、选型或优化工装、夹具、检具及刀具，提高加工精度与生产效率。 4、设定切削参数、加工次序与走刀轨迹，确保产品质量稳定且制造成本可控。 二、标准工时、产能与效率管理（IE 核心） 1、采用科学方法进行时间测量，建立机加工标准工时数据库。 2、评估设备生产能力与人员负荷，制定产能布局、人力配置及生产节奏计划。 3、实施产线平衡优化，消除制约环节，提升整体线体平衡率。 4、收集分析OEE、设备利用率、人均产出、合格率等指标，识别效率损失并推动改善。 5、制定工时定额与计件标准，为成本计算与绩效评定提供数据支持。 三、现场改善与精益生产 1、运用ECRS、5Why、VSM价值流分析等工具，减少等待、搬运、返工和过度加工等浪费。 2、推行SMED快速换模/换刀技术，缩短设备停机与切换时间。 3、优化工厂布局、物流动线及物料存放方式，降低在制品数量与搬运费用。 4、推动5S管理、TPM维护、改善提案及QC小组活动，持续提升现场运营水平。 四、成本控制与降本增效 1、分析机加工作业成本组成：刀具消耗、能源使用、人工投入、不良品、辅助材料等。 2、提出工艺改进、刀具替代、参数调整、工序整合等降本措施并落实执行。 3、降低报废率与返修率，提升一次通过率，有效控制制造成本。 4、参与报价过程中的工时评估与成本测算，提供准确的工艺与工时依据。 五、生产现场支持与异常处理 1、处理生产过程中出现的加工问题、尺寸偏差、装夹难题及效率不足等情况。 2、配合生产、品质、设备等部门排查设备故障与质量问题，制定纠正预防措施。 3、现场指导员工规范操作，确保严格执行工艺要求与作业文件。 六、文档管理与数据维护 1、更新维护工艺资料、工时记录、BOM清单、刀具目录及工装台账。 2、编制改善总结、效率监控报表、成本分析报告等文档。 3、推进工艺与作业标准化建设，沉淀可复制推广的改善案例。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、数控技术等相关专业。 2、具备较强的现场实操能力，能及时应对加工异常、效率瓶颈与质量波动问题。 3、具有数据分析思维，能够统计整理数据、撰写改善报告并跟踪闭环结果。 4、沟通协调能力强，可协同生产、质量、设备、采购等部门共同推进项目落地。

1.依据产品图纸规划装配工艺流程，编制配套工艺文档，制定电装环节的工艺规范要求。 2.对内统筹电装生产任务安排，对外协调外协单位落实工艺标准并验收交付质量。 3.识别装配过程中的质量问题，提出有效改进方案，持续优化工艺质量与执行效率。 4.负责电装人员的工作考核、绩效评定及相应的激励与奖惩措施实施。 5.定期开展工艺技能培训，提升电装团队整体作业能力与标准化水平。

岗位内容： 1. 依据图纸规划工艺流程并配置相应生产设备； 2. 运用CAD、CAM软件完成产品图样绘制与技术方案设计； 3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析与处理； 任职要求： 1. 机械类相关专业大专或以上学历，熟练使用机械设计软件及仿真分析工具； 2. 具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺； 3. 掌握CAD等常用设计软件的操作应用； 4. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 注意：因企业性质涉及保密要求，面试需提前预约安排，谢绝临时来访，敬请理解与配合！