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IDC自控工程师
9000-11000元/月
弱电工程师3-5年大专自控系统动环系统BA系统数据中心自控IDC自控
自控岗位 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,并处理系统运行中的各类故障; 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进; 3、承担一线员工的技术培训与指导工作,落实传帮带职责; 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协作执行;
弱电工程师5-10年本科自控系统
岗位职责: 智能化工程师4名(MES、APS方向各2人),负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产,以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域;需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验,熟悉数据中台架构设计,有钢铁行业从业经历者优先考虑。 2、热爱本职工作,品行端正,责任感强,具备良好的职业道德,能够与企业战略发展方向保持一致。 3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力,心理素质好,能适应高强度工作压力。 4、不限性别,年龄在35周岁以内,条件特别突出者年龄可适度放宽。
物业弱电技术员
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技
1、负责园区内弱电及安防设备设施的维修与日常维护工作; 2、熟练掌握安防监控、门禁系统、电子围栏、电话会议、网络等系统的运行与维护,具备3-5年相关工作经验; 3、负责新机房楼的接管验收工作,跟进问题整改及闭环处理,可独立开展系统验收任务; 4、能够独立排查并处理弱电系统故障,熟悉各类系统的工作原理; 5、完成上级领导交办的各项日常工作任务; 6、负责弱电系统相关技术资料、维护记录及档案的整理与归档; 7、了解物业管理行业相关的体系文件、制度及管理要求; 8、承担弱电系统相关的技术培训与指导工作; 9、具备计算机系统安装与调试的专业能力;
弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技弱点工程师负责驻场日常运维产业园区数据中心安防系统机房工程楼宇自控系统消防系统
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档 任职要求: 1. 熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力 2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
弱电工程师5-10年本科弱电施工数据中心
岗位职责: 1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作; 2、组织内外部资源协调,推动项目高效执行,协助保障项目顺利落地;负责施工期间的交付管控、跨部门协作及项目收尾阶段的技术支持工作; 3、承担数据中心动环监控、电力监控、安防系统、门禁控制、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏可视化、无线通信、消防弱电等系统的图纸审查、专业深化设计及现场技术指导;能独立应对弱电系统建设过程中的技术与管理挑战; 4、负责弱电系统现场设计方案优化、综合管线布局规划、工程量核算及招采配合等相关工作; 5、统筹弱电工程项目施工全过程管理,落实进度、质量、成本控制要求,完成阶段性汇报与项目总结;协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合; 6、深度参与项目实施、竣工验收、交付前系统测试及系统移交运维等关键环节的专业工作; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景; 2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验,精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程;至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目; 3、熟练操作各类办公软件,掌握CAD等专业绘图工具的应用; 4、熟知国家及地方相关技术规范,了解项目建设各阶段中多专业协同作业流程;具备优秀的沟通表达能力,具有较强的组织协调与项目管理能力。
弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电运维弱电施工
工作内容 1. 负责弱电项目的方案制定、设计及现场执行; 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护; 3. 负责弱电设备的布设与参数配置; 4. 负责网络系统的运行保障与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域实际工作经验; 2. 熟悉弱电系统的基本原理与维护流程; 3. 具备良好的沟通协调及团队协作意识; 4. 有网络系统运维相关实践经历。 提供食宿,单休周日
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 质量管控智能化工程师: 1、负责整理热轧、中厚板产线从原料成分、加热工艺、轧制参数到检测结果的全流程质量数据流,制定统一的数据采集规范与清洗逻辑。参与或牵头推进质量管理系统(QMS)、制造执行系统(MES)中质量功能模块的优化升级,提出符合实际需求的智能化管理方案。 2、运用统计方法与机器学习技术对大规模工艺及产品质量数据进行深度分析,挖掘影响产品性能(如屈服强度、冲击韧性)和表面质量的潜在关键因子。构建并落地实施在线质量监控与预警模型(如SPC异常智能提示、轧制力偏差预测),实现质量问题的实时发现与根源追溯。 3、推动力学性能预测模型与缺陷自动识别系统的应用迭代,协助将人工经验转化为可执行的自动化判别规则,提升质量评级的准确性与处理效率。 任职要求: 质量管控智能化工程师: 1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业背景;具备5年以上相关领域工作经验,具有中级工程师或以上职称。 2、数据分析能力:熟练掌握Python等工具完成数据预处理、统计建模与分析任务,熟悉常用机器学习算法(如回归、分类、聚类)者更佳。工业系统经验:了解QMS、MES系统的数据架构或业务流程,有工业互联网平台建设参与经历者优先。工艺理解能力:掌握SPC(统计过程控制)、CPK(过程能力指数)等质量管理工具,能准确解读工艺曲线及理化检验报告。 3、有热轧卷板或中厚板生产流程经验者优先考虑。 工资面议
弱电工程师3-5年本科
岗位职责: 熟悉生产工艺流程,根据生产实际需求设计智能化系统解决方案,具备扎实的工艺与信息化整合能力,能够对智能化项目开展日常运维管理。通过统筹软硬件资源配置,减少人工干预,推动生产过程及设备运行向高效、精准、智能方向升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。 2、工程师需具备3年以上相关岗位工作经验,有铁前生产背景、智能化平台建设经历,或曾担任车间主任、技术员者优先考虑;熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先。 3、身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的职业道德,拥有较强的团队协作意识和服务观念,能与集团发展战略保持一致。 4、具备良好的应急响应能力、沟通协调能力以及问题解决能力。
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作,确保与现有基础自动化及数据采集系统实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。开展新技术在轧钢环节应用的可行性分析,主导或参与相关试点实施,推进技术革新与落地应用。 任职要求: 招聘条件:50周岁以下,本科及以上学历,自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景,具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化项目工作经验,能够独立排查系统故障并优化业务流程。
弱电工程师3-5年本科智能化设计师
一、岗位职责: 1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件的编写与审核,对设计成果质量负责,确保符合相关规范标准; 2、为智能化工程项目提供技术支持,配合现场实施工作; 3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标文件编制任务; 4、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、建筑电气与智能化等相关专业,具备3年以上数据中心弱电领域工作经验; 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识,熟悉弱电系统相关技术标准与规范,熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件; 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力; 4、有IDC机房设计经历者优先,持有中级及以上职称者优先录用;
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5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。 3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。 3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容: 负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述: 1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作; 2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务; 3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理; 4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递; 任职要求: 1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先; 2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳; 4、持有驾驶证者优先录用。 职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月 上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
光伏系统工程师3-5年本科工商业光伏施工图设计
工作职责: 负责工商业用户现场勘察,开展屋顶结构、光照条件等基础数据收集与评估分析。 独立承担光伏发电系统方案设计,涵盖组件配置、逆变设备选型、电气布线及支架结构规划等关键内容。 编制项目技术文档、工程量明细表及投资收益测算报告,为商务对接和投标工作提供技术支持。 协同施工团队处理项目建设中的技术难题,保障设计方案的有效实施与现场落地。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程或相关专业背景。 掌握光伏系统设计标准,熟练使用PVsyst、AutoCAD等专业设计软件。 具有工商业光伏项目设计实践经验,能够独立完成从现场勘查到方案输出的完整流程。
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰
光伏系统工程师3-5年大专光伏电站设计光伏技术支持
工作职责: 负责工商业及户用光伏项目的实地勘察,根据客户实际需求与现场环境条件制定可行的施工设计方案。 完成光伏系统的电气、结构设计与组件排布,编制符合标准的施工图纸及相关技术文档。 协同施工团队处理现场技术难题,保障设计方案准确实施并满足项目质量要求。 参与项目竣工验收,对设计过程中的合规性与成本效益进行总结与优化。 任职要求: 大专及以上学历,电气、新能源、建筑等相关专业优先考虑。 掌握光伏系统基本原理,熟练使用CAD等设计软件,具备独立开展光伏项目设计的能力。 具有工商业或户用光伏项目设计经验,熟悉相关行业规范与安全技术标准。 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力,能适应施工现场的工作环境。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场装配及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元; 2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计; 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利; 3.3、结婚礼金:员工结婚时根据司龄享受相应金额的礼金支持; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住六险一金年底双薪接受无经验风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责: 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转; 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进; 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理; 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新; 5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力; 4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风场运维。风叶维护
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进; 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改; 5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效率; 6. 协同团队落实风电场安全运行要求,参与应急处置工作。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无经验者可培养; 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查); 5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
光伏运维工程师
6000-10000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技五险一金包食宿接受无经验小白
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据,识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.编制运维报告,落实安全规范与应急预案,保障电站稳定高效运行
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